下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、v1.0可編輯可修改1干股協(xié)議范本干股”是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份分額的股份?,F(xiàn)在社會上常用的干股一詞,并非是法律概念上的股東股份的規(guī)定是指在公司里占有股份的股東 ,實際不出錢或投資資產(chǎn)而按所占股份比例享有分紅權(quán) 但是,在工商部門登記時,不能寫干 股”或?qū)懮?,實際不出錢而占多少說股份 .而時以另外一種方式, 比如: 技術(shù), 專利權(quán)入股占百 分之幾; 或說出資現(xiàn)金多少 (實際這個錢是別的股東出的 )干股協(xié)議一般包括:股份的出資額、有無表決權(quán),責任的承擔,分紅的比例、時間、交付方式違約責任。干股協(xié)議范本甲方:xxxx 公司乙方:鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也
2、為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:1 定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:股份:指 xxxx 公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣元計,共計股。虛擬股:指 xxxx 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅:指 xxxx 公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股股。乙方取得的虛擬股股份記載在公
3、司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確v1.0可編輯可修改2認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。3.分紅的取得。在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規(guī)定支 付或處理:a. 本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的,乙方未提取的
4、可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),由甲方按每年x 分之一的額度支付給乙方。b. 本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半 由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。c. 乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方 的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。4乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲 方給予的其他待遇。5合同期限。本合同期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;合同期限的續(xù)展:v1.0可編輯可修改3本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,
5、續(xù)展本合同期限。6. 合同終止。合同終止:a. 本合同于合同到期日終止,除非雙方按條規(guī)定續(xù)約;b. 如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。.雙方持續(xù)的義務:本合同終止后,本合同第 7 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7. 保密義務。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。8. 違約。如乙方違反勞動合同第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。如乙方違反本協(xié)議的第 7 條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。9. 爭議的解決。.友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。v1.0可編輯可修改4仲裁如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.其他規(guī)定。.合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。.合同修改本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 政府電腦采購合同范例
- 住房養(yǎng)貓合同范例
- 出租登山設(shè)備合同范例
- 天津濱海職業(yè)學院《社會科學量化分析》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 公司貨物出口合同范例
- 天津濱海汽車工程職業(yè)學院《體育實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 保本型產(chǎn)品合同范例
- 美術(shù)班4月特色課程設(shè)計
- 天棚打磨合同范例
- 煙囪合同范例
- 四川省成都市2023-2024學年高二上學期期末校級調(diào)研聯(lián)考數(shù)學試題【含答案解析】
- 體育教練員培訓總結(jié)
- 2022版《義務教育教學新課程標準》解讀課件
- 面部整形美學設(shè)計
- 2023年護理操作技能考核總結(jié)
- 消防評估立項申請報告
- ISO56002-2023創(chuàng)新管理體系指南中文
- 13產(chǎn)房分娩安全核查制度-附核查表
- 基于Web的高校教材管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)
- 養(yǎng)生餐廳調(diào)查研究報告
- 臨床醫(yī)學研究進展展望新興領(lǐng)域與發(fā)展趨勢培訓課件
評論
0/150
提交評論