財務會計會計電算化原則_第1頁
財務會計會計電算化原則_第2頁
財務會計會計電算化原則_第3頁
財務會計會計電算化原則_第4頁
財務會計會計電算化原則_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第三,還要遵循本公司的財務制度,以保證機構(gòu)設置的合法性,崗位分工和人員職責的應該從以下三個原則出發(fā)。、企業(yè)領導的重視,很多企業(yè)的領導由于對實施會計電算化的好處沒有感受,以及對財務工作的粗淺認識, 很多就不能在資金,人員上給實施電算化予以保證,使企業(yè)在實施 的一開始就處于一種比較艱難的環(huán)境。二、選擇合適的財務軟件,這是企業(yè)實施會計電算化的基礎。中小企業(yè)由于人材物的限制,自己開發(fā)財務軟件顯然不是好辦法,選擇合適的財務軟 件就致關(guān)重要。財務軟件一定要選擇有名氣的大公司的財務軟件,因為那些公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,售后服務比較好,也能夠保證軟件以后的升級,企業(yè)可以多聯(lián)系幾家軟件公司, 通過充分的比較、 試用,

2、選擇適合自己企業(yè)情況的財務軟件。三、有效的人員培訓、合理的人員分工,企業(yè)實施會計電算化后,很大一部分財務人 員的工作方式和職能要發(fā)生很大的改變。特別是在實施的開始階段,由于要要做一套手工帳,一套電腦帳,人員會非常緊張,因此在實施前要盡量培訓財務人員,提高財務人員的基本電腦操作技能在人機并行階段, 持電腦帳與手工帳同步。在甩帳后,一定要建立以財務科長或主辦會計為主的會計電算化小組,對上機操作人 員進行合理有效明確的分工,以保證電算化的順利實施。公司實施會計電算化不是隨心所欲的,它必需斟酌會計工作的特點和公司的現(xiàn)狀,以 及有關(guān)法律制度,遵循絕對的原則,能力使公司實施會計電算化到達其最終目的。一般地

3、, 應斟酌如下幾項基本原則:1 1、合法性原則。即公司實施會計電算化的各項工作,都必需以有關(guān)法律制度為原則。第一,實施會計電算化,必需遵循我國的會計制度、財務制度及有關(guān)法律。第二,必需遵循財政、財務部門會計電算化管理制度。合法性,操作使用的合法性,輸入、輸出及內(nèi)部處置的合法性,輸入數(shù)據(jù)的合法性及輸出信 息及格局的合法性。2 2、效益性原則。提高經(jīng)濟效益,是會計電算化的最終目的。提高經(jīng)濟效益,也要從兩方面斟酌,一是直接經(jīng)濟效益,即直接投入直接產(chǎn)出的效益;二是直接經(jīng)濟效益, 即因為會計電算化而引起公 司的現(xiàn)代化,發(fā)生的非直接經(jīng)濟效益。直接經(jīng)濟效益,雖然不能從表面上看到是因為公司實 施電算化。以下幾

4、個方面值得特殊注意:第一,在系統(tǒng)實施前,應從經(jīng)濟效益,技術(shù)力氣,管理水平,各種約束條件進行全面剖析,先進行整個系統(tǒng)的可行性剖析,以肯定是否具備條件進行會計電算化工作。第二,可行性研究要圍繞公司的最終經(jīng)濟效益來開展。般來說,評價電算化系統(tǒng)的經(jīng)濟效益,要從會計電算化能否節(jié)約公司的流動資金占用量,能否準確、及時和全面地提供必需的信息,能否提高公司管理工作的效率和質(zhì)量,以及決策水平等方面著眼。也就是說,要從計算機是現(xiàn)代化管理的輔助工具這個角度來評估它的效益。第三,在系統(tǒng)設計歷程中, 也應堅持效益性原則,力求下降設計開發(fā)成本,提高會計信息系統(tǒng)的質(zhì)量。3 3、系統(tǒng)性原則。也就是以包括整體觀點, 關(guān)聯(lián)觀點,

5、發(fā)展觀點,最優(yōu)觀點在內(nèi)的系統(tǒng)觀點來進行會計電算化實施工作。要注意以下兩點:第一,內(nèi)部與外部相聯(lián)系。會計部門作為公司管理中的一個重要部門,與其他職能部門是親密聯(lián)系的,因此,實施會計電算化時,應斟酌包括各職能部門在內(nèi)的公司整個管理工作的電算化工作,把會計信息系統(tǒng)作為公司管理信息系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),既要分清各子系統(tǒng)的界面,又要留好各子系統(tǒng)之間的接口,并在數(shù)據(jù)構(gòu)造設計上做到信息共享,減少數(shù)據(jù)冗余。第二,部分目的與整體目的相結(jié)合。電算化會計信息系統(tǒng)仍可分許多子系統(tǒng),實施會計電算化,不可能一次全體搞定各子系統(tǒng),必需分階段進行。這樣, 在進行部分子系統(tǒng)設計實施時,必需有全局的觀點,斟酌到與其他子系統(tǒng)的聯(lián)接性

6、,使逐個實施的子系統(tǒng)全體完工后能組成高質(zhì)量的整個會計信息系統(tǒng),而不能只斟酌部分的優(yōu)化,以至影響整修系統(tǒng)的完美組合和高質(zhì)量性。應考慮如下幾項基本原則:1.1.合法性原則。即企業(yè)實施會計電算化的各項工作,都必須以有關(guān)法律制度為原則。實施會計電算化,必須遵循我國的會計制度、財務制度及有關(guān)法律。起企業(yè)的現(xiàn)代化,產(chǎn)生的非直接經(jīng)濟效益。間接經(jīng)濟效益,雖然不能從表面上看到是由于企 業(yè)實施電算化。以下幾個方面值得特別注意: 第 1 1,在系統(tǒng)實施前,應從經(jīng)濟效益,技術(shù)力量,管理水平,各種約束條件進行全面分析,先進行整個系統(tǒng)的可行性分析,以確定是否具備條件進行會計電算化工作。要從計算機是現(xiàn)代化管理的輔助工具這個

7、角度來評估它的效益。第 3 3,在系統(tǒng)設計過程中,也應堅持效益性原則,力求降低設計開發(fā)成本,提高會計信息系統(tǒng)的質(zhì)量。3.3.系統(tǒng)性原則。1 1,2 2, 必須遵循財政、財務部門會計電算化管理制度。3 3, 還要遵循本企業(yè)的財務制度,以保證機構(gòu)設置的合法性,崗位分工和人員職責的合法性,操作使用的合法性,輸入、輸出及內(nèi)部處理的合法性,輸入數(shù)據(jù)的合法性及輸出信息及格式的合法性。2.2.效益性原則。提高經(jīng)濟效益,是會計電算化的最終目的。提高經(jīng)濟效益,也要從兩方面考慮,是直接經(jīng)濟效益,即直接投入直接產(chǎn)出的效益;2 2 是間接經(jīng)濟效益,即由于會計電算化而引第 2 2,可行性要圍繞企業(yè)的最終經(jīng)濟效益來開展。

8、1 1 般來說,評價電算化系統(tǒng)的經(jīng)濟效益,要從會計電算化能否節(jié)約企業(yè)的流動資金占用量,能否準確、及時和全面地提供必須的信息,能否提高企業(yè)管理工作 的 效率和質(zhì)量,以及決策水平等方面著眼。也就是說,也就是以包括整體觀點,關(guān)聯(lián)觀點,發(fā)展觀點,最優(yōu)觀點在內(nèi)的系統(tǒng)觀點來進行會計電算化實施工作。要注意以下兩點:第 1 1,內(nèi)部與外部相聯(lián)系。會計部門作為企業(yè)管理中的1 1 個重要部門,與其他職能部門是密切聯(lián)系的,因此,實施會計電算化時,應考慮包括各職能部門在內(nèi)的企業(yè)整個管理工作的電算化工作,信息系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的1 1 個子系統(tǒng),既要分清各子系統(tǒng)的界面, 又要留好各子 系統(tǒng)之間的接口,并在數(shù)據(jù)結(jié)

9、構(gòu)設計上做到信息共享,減少數(shù)據(jù)冗余。第 2 2,局部目標與整體目標相結(jié)合。電算化會計信息系統(tǒng)仍可分許多子系統(tǒng),實施會計電算化,不可能 1 1 次全部完成各子系統(tǒng), 必須分階段進行。 這樣,在進行部分子系統(tǒng)設計實施時,必須有全局的觀點,考慮到與其他子系統(tǒng)的聯(lián)接性,使逐個實施的子系統(tǒng)全部完工后能組成高質(zhì)量的整個會計信息系統(tǒng),而不能只考慮局部的優(yōu)化,以至影響整修系統(tǒng)的 完美組合和高質(zhì)量性。4.4.規(guī)范性原則。包括系統(tǒng)設計的規(guī)范性,管理制度的規(guī)范性,數(shù)據(jù)信息的規(guī)范性等。這些規(guī)范性的要求,可以使系統(tǒng)實施避免 2 2 義性,避免由于人的主觀因素而造成的系統(tǒng)實施的偏差, 而避免會計電算化工作失敗的可能性。5

10、.5.可靠性原則??煽啃允菚嬰娝慊到y(tǒng)能否實際使用的前提。影響系統(tǒng)可靠性的因素很多,主要考慮以下 3 3 個方面:第 1 1,準確性,即輸入數(shù)據(jù)及操作的準確性,在易出現(xiàn)錯誤和失誤的地方,建立盡可能完善的檢錯和糾錯系統(tǒng),進行重點防護,保證輸入數(shù)據(jù)及操作的準確性。第 2 2,安全性,要求有 1 1 套完善的管理制度和技術(shù)方法,防止系統(tǒng)被非法使用,數(shù)據(jù)丟失及非法改動,此外還應有系統(tǒng)破壞后的恢復功能等。第 3 3,易擴充性,即整個系統(tǒng)在運行周期內(nèi),由于環(huán)境條件的變化,從而要求系把會計統(tǒng)隨之進行改變的難易程度,易擴充性要求對系統(tǒng)的修改和擴充能夠非常容易地進行。6.6.易用性原則。易用性也就是易操作性。

11、會計信息系統(tǒng)的使用者是會計人員,因此系統(tǒng)必須盡可能地方便用戶,要具有友好的界面,準確簡明的操作提示,簡單方便的操作過程,并要求盡可能地使用會計術(shù)語,使會計人員1 1 學既會。企業(yè)實施會計電算化的條件會計電算化是 1 1 項復雜的系統(tǒng)工程,會計信息系統(tǒng)是1 1 個人機系統(tǒng),因此企業(yè)實施會計電算化,必須有先決條件,企業(yè)具備了這些條件,就可以很好地開展會計電算化工作。這些條件主要是:1 1、企業(yè)的客觀需要指企業(yè)對開展會計電算化工作的迫切程度。企業(yè)對會計電算化的客觀需要,決定了企業(yè)會計電算化的目標、任務,是當前開展會計電算化工作的前提。其實,在開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)之前,企業(yè)會計信息系統(tǒng)也存在, 是否

12、要開發(fā)新的電算化會計信息系統(tǒng),取決于原信息系統(tǒng)能否滿足企業(yè)的需要。對多數(shù)企業(yè)來說,原來的手工會計信息系統(tǒng)越來越不適應市場經(jīng)濟的新情況,迫切需要進行會電算化,但是也有1 1 部分小企業(yè),由于其業(yè)務量不大, 手式系統(tǒng)亦能很好地滿足企業(yè)的需求,因此也就沒有必要強迫它實施電算化會計信息系統(tǒng),否則既浪費了人財物,對企業(yè)的濟效益也不會有什么提高。2 2、領導的重視企業(yè)實施會計電算化,幾乎涉及企業(yè)的所有部門和人員,同時還涉及管理機構(gòu)及管理體制的變動,這都需要企業(yè)領導出面組織和協(xié)調(diào)。沒有領導的重視與支持,企業(yè)實施會計電算化所遇到的問題,如:人員配置,資金問題,部門間的合作與協(xié)調(diào),配套改革等,將很難得到解決。因

13、此,在會計電算化工作中企業(yè)財務部門負責人應領導該項工作,有條件時還可吸收有關(guān)部門領導組成電算化領導小組,領導整個企業(yè)的會計電算化工作。3 3、良好的管理基礎工作, 尤其是會計基礎工作管理基礎主要指有1 1 套比較全面、規(guī)范的管理制度和方法,以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù);會計基礎工作主要指會計制度是否健全,核算規(guī)程是否規(guī)范,基礎數(shù)據(jù)是否準確、完整等,這是搞好電算化工作的重要保證。這是因為計算機處理會計業(yè)務,必須是事先設置好的處理方法,因而要求會計數(shù)據(jù)輸入、 業(yè)務處理及有關(guān)制度都必須規(guī)范化、標準化,才能使電算化會計信息系統(tǒng)順利進行。沒有很好的基礎工作,電算化會計信息系統(tǒng)無法處理無、不規(guī)范的會計數(shù)據(jù),電

14、算化工作的開展將遇到重重困難。對于基礎較差的企業(yè),應不急于開展會計電算化工作,應首先提高管理水平,規(guī)范會計、財務制度,改善基礎工作,為開展會計電算化工作積極創(chuàng)造條件。4 4、專業(yè)人員的合理配置實施會計電算化,將改變原手工會計信息系統(tǒng)的崗位分工與職能, 單純的財會人員,已不能滿足會計電算化后的工作需要,必須另外配置與電算化工作有關(guān)的專業(yè)人員,以負責會計電算化工作的管理以及項目開發(fā)和系統(tǒng)運行、維護等。第 1 1 要配備 1 1 名會計電算化工作的管理人員,負責會計電算化工作的規(guī)劃、項目開發(fā)、計劃、組織和運行管理,這是會計電算化工作順利進行的保證;第 2 2 應配備硬件維護員,負責整個電算化系統(tǒng)硬件的維護、維修工作,考慮到有些企業(yè)電算化工作范圍較小等特點,硬件維護員可以是兼職的;第 3 3,無論是自選開發(fā),或者購買軟件,都需要配備既懂計算機又熟悉財會業(yè)務的專門人才,他們可以參與系統(tǒng)設計開發(fā),又負責系統(tǒng)運行的 1 1 些維護工作,使電算化會計信息系統(tǒng)的 1 1 般維護工作能夠由企業(yè)自己處理,保證會計電算化工作的順利進行。5 5、經(jīng)費保證實施會計電算化工作需要專門人才,也需要軟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論