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文檔簡介
1、習(xí)水縣鑫盛融資擔(dān)保有限公司崗位責(zé)任制度 (建議方案 )為提高工作效率,明確各崗位責(zé)任,特制訂崗位責(zé)任制 度。總經(jīng)理崗位職責(zé)1、擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè) 文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務(wù),對公司的每筆 業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé);2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系; 3、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級管理人員職責(zé)和部門職能;4、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本公司的工作目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工 作進(jìn)度,催辦、督辦公司的批辦事項(xiàng),并及時(shí)反饋董事 長,當(dāng)好董事長
2、的參謀助手;6、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料;7、負(fù)責(zé)組織籌備工作會議、董事會等會務(wù)工作;8、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí);9、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;10 、組織建立健全公司考核激勵體系,并組織實(shí)施;11 、完成董事會交辦的其他工作。副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位負(fù)責(zé)審控本公司擬保及在??蛻舻娘L(fēng)險(xiǎn)情況,并提出相應(yīng)處理意見,主要職責(zé)是:一、積極協(xié)助總經(jīng)理開拓市場并參與審查每筆擔(dān)保業(yè) 務(wù)。二、根據(jù)采集的風(fēng)險(xiǎn)信息或排查出的特殊情況,進(jìn)行 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;三、對列入風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察名單的客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況和逐步退出計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析;四、收集整理并
3、上報(bào)在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風(fēng)險(xiǎn)信息;五、向業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部提示所擬?;蛟诒?蛻羲幮?業(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營 箠理等變化形成的風(fēng)險(xiǎn)信息。業(yè)務(wù)部工作人員崗位職責(zé)一、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展;選撥優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確的營銷目標(biāo);二、嚴(yán)格執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)流程規(guī)定。受理客戶提出 的貸款擔(dān)保申請,收集有關(guān)信息資料,對申請人所申請擔(dān) 保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查,并 對調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。調(diào)查主要內(nèi)容有:1、調(diào)查和驗(yàn)證擔(dān)保申請人提供的身份證明、被擔(dān)保主 體資格等基本情況、產(chǎn)品市場、財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)供銷庫存 等情況,掌握擔(dān)保貸款
4、的真實(shí)用途,調(diào)查驗(yàn)證擔(dān)保申請人 的經(jīng)營狀況和償債能力等2、調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價(jià)值及實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等;3、調(diào)查核實(shí)保證反擔(dān)保人的擔(dān)保資格、代償能力和資 信情況;4、需要調(diào)查的其他資料。三、對擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析,撰寫擔(dān)保業(yè) 務(wù)調(diào)查報(bào)告,對擔(dān)保額度、期限、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和使用方式, 以及反擔(dān)保情況等提出明確意見,經(jīng)部門主管同意后報(bào)審 查崗審查;四、辦理抵 (質(zhì) )押登記,簽訂委托擔(dān)保合同,收取相關(guān)費(fèi)用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù);五、按照保后監(jiān)控制度要求,對已實(shí)施擔(dān)??蛻暨M(jìn)行 定期和不定期監(jiān)控;六、做好保后客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集整理,做好客戶信息系統(tǒng)的維護(hù)工作;
5、七、對存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)施名單管理,負(fù)責(zé)制定 行動計(jì)劃,并組織實(shí)施。風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職責(zé)風(fēng)控部人員對業(yè)務(wù)部上報(bào)的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請進(jìn)行二次審 查,并提出明確的獨(dú)立審查意見向?qū)徟藞?bào)批,全面揭示 所審查擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),對出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要 職責(zé)為:一、可行性審查。依據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法相關(guān)規(guī) 定,審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施、償債能 力、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)保期限、反擔(dān)保能力等;二、合規(guī)性審查。審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家政策投向規(guī)定、客戶經(jīng)營范圍是否合規(guī)合法;三、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整 有效,包括客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以 及需要提供的其他證明資料等;四、
6、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn); 五、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后,通知業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù);六、主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化,及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)。綜合崗位職責(zé)一、印鑒及函件管理:公司印鑒和公司法人代表、總 裁名章管理;各部門及分支機(jī)構(gòu)印鑒制作審核。負(fù)責(zé)擔(dān)保 客戶的檔案管理,確保完整齊全、有效;二、負(fù)責(zé)集中管理存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶相關(guān)資料(包括監(jiān)控報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析等 ),、抵 (質(zhì)) 押品權(quán)利憑證保管登記;四、負(fù)責(zé)制作上報(bào)公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料;五、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料積累和本部門文件 保管。六、負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)文件通報(bào)。七、公司介紹信等公司對外證明的
7、開具工作; 八、文件及會議管理(1)上級機(jī)關(guān)來文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工 作;2 )公司對內(nèi)對外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作; (3)公司性會議的會務(wù)管理、服務(wù)及會議紀(jì)要的整理、會 簽、發(fā)放。九、勞動合同管理、勞動紀(jì)律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作;、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(會計(jì))一、按財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定,負(fù)責(zé)報(bào)賬審核工作。 審查原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性、有效性和合理 性,有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開支。二、負(fù)責(zé)公司所下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行控制工作,嚴(yán) 格按規(guī)定對費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行審核與報(bào)銷,登記各部門或個(gè)人 費(fèi)用指標(biāo)的使用情況,并按季通報(bào)到各部門或個(gè)人。三、負(fù)
8、責(zé)公司的日常會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,保證 會計(jì)處理的正確、完整和四、負(fù)責(zé)公司會計(jì)報(bào)表 (含合并報(bào)表 )和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與上報(bào)工作,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。五、負(fù)責(zé)員工工資的審核與核算。六、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作,建立和完善固定 資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報(bào)廢和盤點(diǎn)等相關(guān)管理制度或規(guī)定。七、負(fù)責(zé)稅金的核算與繳納,以及公司發(fā)票的管理工 作。八、負(fù)責(zé)會計(jì)資料和財(cái)務(wù)檔案的裝訂、整理和歸檔等 管理工作。九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(出納)一、根據(jù)助理會計(jì)所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報(bào)銷單據(jù)進(jìn) 行復(fù)核,并準(zhǔn)確收、付款;按規(guī)定序時(shí)登記日記賬,按日 結(jié)出余額,并核對實(shí)際庫存余額,確保帳實(shí)相符;月末跟 總賬核對,做到賬賬相符。二、按規(guī)定登記銀行日記賬,每日結(jié)出余額;每月出 具銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并與銀行核對,確保賬單相符。三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,對超限額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交 存銀行。嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼,隨身保管好鑰匙,并不得隨意 轉(zhuǎn)交他人。四、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作,對到 期未還的借款及時(shí)追收,超出規(guī)定期限的未還的,編制應(yīng) 扣款項(xiàng)表交由綜合管理部從借款人工資中扣還。五、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價(jià)證券,
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