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文檔簡介
1、編號:家政效勞勞務會同書甲方:乙方:丙 方:簽訂日期:年 M 日甲方用戶: 地址:乙方家政效勞員:丙方:在遵守國家法律、法規(guī)遵守市外地人員從事農行效勞治理?和市家政效勞業(yè)行業(yè)公約?的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:一、效勞內容請在下面各項中選擇所需要效勞的內容,或其它新的效勞工程一并填在括號內 .1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人男、女;5、照顧老人不能自理:男、女;6、看護病人男、女;7、看護病人半自理:男、女;8、看護病人不能自理:男、女;9、醫(yī)院陪??;10、接送學生;11、月嫂.二、丙方的權利和責任1、丙方向甲方提供家庭效勞員.建有家庭
2、效勞員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭效勞員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備.丙方向甲方一次性收取會員費50元整.2、丙方收取甲方押金元整.在家庭效勞員效勞期滿,甲方將家庭效勞員平安送回丙方,并確認家庭效勞員效勞期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛,三十天后,丙方扣除治理費用,所剩余額均退還甲方.3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回.每月收取家政效勞治理費元.4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗.三、甲方的權利和責任1、 及時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資元整具體工資數(shù)額在簽定本合同
3、時,由雙方協(xié)商而定.家庭效勞員休息日每月不少于四天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪.不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資.2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后,長期免費享有正常更換家庭效勞員的時機.3、向家庭效勞員提供免費正常食宿.不得安排其與異性成年人同居一室.并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財產(chǎn)的平安.有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進行指導.4、 家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要舉措,治病救人.因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當擔負家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用.5、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作,不得將家庭效勞員帶往其它省市,不得私自將家
4、庭效勞員轉讓給他人效勞.6、根據(jù)合肥市的有關規(guī)定,為家庭效勞員辦理?暫住證?、?婚育證?等.7、有權要求和安排家庭效勞員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭效勞員承擔,反之,由甲方承擔.8、有權拒絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中.有權拒絕家庭效勞員使用家中長途電話.9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管,以免產(chǎn)生誤會.對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯家庭效勞 員的人員權益.10、 發(fā)現(xiàn)家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同c四、乙方的權利和責任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程,熱誠服務.2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于四天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資.3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求.有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯.4、安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況親屬患病、家有急事等,需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù).不得擅自離崗.5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關部門依法處理.6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所效勞對象.7、不
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