選擇大于努力—七步進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃

1、 這幾個(gè)月在閑暇時(shí)幫幾個(gè)在易答寶平臺認(rèn)識的朋友修改了簡歷，卻發(fā)現(xiàn)很多問題并不是在于簡歷本身，這幾個(gè)同學(xué)本身的綜合素質(zhì)都是足夠優(yōu)秀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)年的自己和絕大多數(shù)人，問題的根源出在不明白自己要什么，從何處來往何處去，當(dāng)方向不清晰的時(shí)候努力很多時(shí)候并不能帶來有效的積累，甚至越走越遠(yuǎn)，由迷茫逐漸喪失自信，進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。 選擇大于努力，當(dāng)你清楚你要去哪里，并用全部的能量聚焦堅(jiān)持前行的時(shí)候，全世界都會(huì)為你讓步。很多人的成功其實(shí)并不難，他們只是目標(biāo)清晰，10年時(shí)間聚焦只做一件事情，每一步的積累都是有效的，成為自己領(lǐng)域的絕對專家。對于絕大多數(shù)人來說，最重要的決定只有2個(gè)，古語說“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，

2、在現(xiàn)在社會(huì)，這兩個(gè)缺失了哪一個(gè)都是都會(huì)是人生的一個(gè)悲劇。選對一份合適的工作，可以讓早上8點(diǎn)到下午六點(diǎn)是開心的，選對一個(gè)人，可以讓晚上6點(diǎn)到第二天早上8是開心的。那么，如何才能找到適合自己的路，做好自己的職業(yè)規(guī)劃呢？ 當(dāng)你為自己設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃時(shí)，你正在用自己理性的頭腦為自己要達(dá)到的目標(biāo)規(guī)定一個(gè)時(shí)間計(jì)劃表，即為自己的人生設(shè)置里程碑. 職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績以及你的進(jìn)展如何。第一步： 我想做什么？問自己的內(nèi)心，什么是你所需要的？你也許會(huì)問：這一步怎么做呢？首先可以做一個(gè)MBTI職業(yè)傾向的測試，看看自己在潛意識的性格里面是什么樣子，適合哪些職業(yè)，哪些是

3、自己真正的興趣所在。興趣是最好的老師，做自己喜歡的事情才會(huì)有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，獲得真正的成功和成就感。搞定自己，才有可能搞定別人，有的事情是別人幫不了只有自己清楚自己做決定的。然后不妨試試以下兩種方法。一種是開動(dòng)腦筋，寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我死的時(shí)候會(huì)滿足，如果”想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。第二步：我能做什么？現(xiàn)階段的資源和條件匹配嗎？進(jìn)行可行性分析 分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)行SWOT（優(yōu)勢/劣勢

4、/機(jī)遇/挑戰(zhàn)）分析。以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇；職業(yè)生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問題：我在哪兒？根據(jù)現(xiàn)階段和可預(yù)期的資源和條件的現(xiàn)實(shí)匹配程度，對第一步所寫的10條目標(biāo)進(jìn)行排序，刪除幾乎完全不可能的目標(biāo)，按照可實(shí)現(xiàn)的程度選擇5條出來并進(jìn)行排序，并細(xì)化和量化目標(biāo)，把模糊的目標(biāo)表的清晰化。確定職業(yè)生涯發(fā)展策略應(yīng)把握四條原則：擇己所愛，擇己所能，擇世所需，和擇己所利。在制定目標(biāo)的時(shí)候切忌不要用自己的幻想來代替真實(shí)，可以在作出決定的之前，真真切切的通過各種渠道，去了解真實(shí)的這個(gè)行業(yè)和崗位的狀況，是不是真正自己所需要的，去了解一個(gè)真正的職場是什么樣子。這也是易答寶的崗位教練的價(jià)

5、值所在之一。第三步：我該做什么？確定自己長期和短期的目標(biāo) 選擇可實(shí)現(xiàn)程度最高的3條目標(biāo)，根據(jù)你認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機(jī)遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會(huì)地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來。你可以選擇成為一名講師，這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。經(jīng)歷過的才是自己的，那么怎樣才能獲得這些經(jīng)歷？在這個(gè)長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以對長期目標(biāo)進(jìn)行分解，結(jié)合制定自己短期目標(biāo)來一步步實(shí)現(xiàn)。第四步：我該怎么做？找到前進(jìn)的阻礙 寫下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己固有的缺點(diǎn)，和客觀的所處環(huán)境中的劣勢。對于暫時(shí)不是自己的能力

6、能改變的外在因素，可以先不理，不要因此而灰心，做自己所有能做的事情，改變自己的缺點(diǎn)，并將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，證明自己的價(jià)值。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻，也就找到了前進(jìn)的方向，只有突破一個(gè)個(gè)看似不可能的障礙，才能到達(dá)成功的彼岸。第五步： 制定提升計(jì)劃，堅(jiān)定的一步步往前走 寫下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃。這里可以參考7h中的要事第一的原則，所采取的行動(dòng)計(jì)劃一定要符合smart原則，一定是具體的、可衡量的、可以達(dá)到的、實(shí)實(shí)在在的可以證明和觀

7、察的、有具體的時(shí)間期限的。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或?qū)W習(xí)新的知識。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以給自己多一些壓力，人是逼出來的，在壓力下才能最快速的成長?？梢詫W(xué)習(xí)下絕不裸奔的精神。第六步：結(jié)交有思想的朋友，建立自己的人脈圈，利用外力尋求幫助 對于很多大學(xué)生朋友看來說，能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。 進(jìn)入職場后，很多人的圈子會(huì)變得很狹小，要善于交友，結(jié)交有思想的朋友，真誠的對待而不要帶著目的，他很清楚你有沒有把他當(dāng)朋友。如果帶著目的，他在心中是不會(huì)把你

8、當(dāng)朋友來看待的。閑暇時(shí)間多看書和學(xué)習(xí)，努力提升自己的思想和品位，交朋友時(shí)并沒有什么目的性，你只是覺得這個(gè)人很有思想，值得你與之相交。但往往就是這些有思想的朋友，在你最困難的時(shí)候伸出他的手。朋友，將會(huì)是你生命中最重要的元素，也是最大的助力。第七步： 準(zhǔn)確定位，分析自己的角色，不因自卑不到位，不因自傲常越位對自我準(zhǔn)確的定位是一切的基礎(chǔ)，一定要清楚自己的角色，并根據(jù)社會(huì)和組織的標(biāo)準(zhǔn)來要求的自己的言行，不因自卑不到位，不因自傲常越位。制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你目前已在一個(gè)企業(yè)工作，對你來說進(jìn)一步的提升非常重要，你要做的則是進(jìn)行角色分析。反思一下這個(gè)企業(yè)對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在企業(yè)中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并不清晰。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣，你也要做些事情，一些相關(guān)的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個(gè)企業(yè)知道你的存在，認(rèn)可你的價(jià)值和成績。成功的人士會(huì)不斷對照社會(huì)和企業(yè)的的價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)來評估自己的產(chǎn)出價(jià)值。工作就是解決問題，只有呈現(xiàn)出自己的價(jià)值，才有可能獲得認(rèn)可和成功。而價(jià)值是由別人尤其