幼兒園聘用人員管理制度

1、幼兒園聘用人員管理制度擬定單位：XXX幼兒園2014年6月17日為了規(guī)范管理聘用職工，特制定XX幼兒園聘用人員管理制度，該制度經(jīng)XX幼兒園2014 年6月17日全體教師會議一致通過，從 2014年6月17日開始執(zhí)行。一、幼兒園聘用的工作人員（以下簡稱工人，含保育員、門衛(wèi)、食堂工人）必須遵守 本規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己與幼兒園簽訂合同確定的工作職責(zé)，接受幼兒園的臨時檢查和 工作考核。二、 工人如果要辭工，須在合同期滿提前20天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書面或口頭申請，待幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師與聘用工人辦理好交接手續(xù)后，單位不再與工人續(xù)簽合同，原則 上在合同期滿當(dāng)天完成交接工作，如果是工人原因造成延緩的扣罰工人

2、所交保證金100元，如果是幼兒園有關(guān)教師造成的，一次扣罰該教師年終績效工資200元；如果要繼續(xù)在幼兒園工作，也必須在合同期滿前 20天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書面或口頭申請，經(jīng)幼兒園教師會 議商議后與須續(xù)簽合同人員商議確定是否續(xù)聘，原則上在合同期滿時告知待聘用工人，并 續(xù)簽新擬定的合同。三、幼兒園實行工人工作職責(zé)完成情況檢查及相應(yīng)獎懲扣款制度（一）保育員工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及園各項規(guī)章制度。熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，上班時做到精神集中，不離崗、配合班主任和帶班教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教

3、育工1、明確職責(zé)，規(guī)范管理。 保育員在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和班主任和科任教師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下 開展工作，（1）（2） 不打瞌睡， 作。(3)熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動 和游戲，配合教師組織教育活動。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自 制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。（4）嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變 化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、 抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。（5）經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及

4、時報告醫(yī) 務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照 顧。（6）認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。 每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。（7）定期換洗被褥、枕套、床單、窗簾等物。（8）認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到 垃圾不過夜。（9）熟悉一般的衛(wèi)生常識和各項消毒工作，嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行 衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。（10）如遇特殊情況，無條件接受園領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，具體如下：一是負(fù)責(zé)所帶班級的保育工作外， 還須負(fù)責(zé)所在樓層教室，寢室、活動室，

5、走廊過道、 衛(wèi)生間、樓梯的衛(wèi)生清掃、清潔、消毒工作；二是上課（包含室內(nèi)課和室外課）期間全程和教學(xué)教師一起共同做好學(xué)生的安全管理、 保育工作。三是每天中午幼兒午餐后教師帶幼兒散步 30分鐘之時，負(fù)責(zé)清掃各管轄區(qū)域衛(wèi)生一 次,并消毒，為下午上班上課提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)活動和生活環(huán)境。四是每天下午幼兒全部離園后對所負(fù)責(zé)區(qū)域，進行一次全面的濕清掃和消毒一次。五是根據(jù)幼兒園實際，臨時有重大事情需要參與加班的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)通知，應(yīng)積極主動 無條件參加完成加班工作。六是不得歧視和體罰或變相體罰幼兒，如果發(fā)生此類事件造成的一切后果由保育員自 己負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格檢查，逐步提高。幼兒園保教處將定期或不定期對保育員完成工作職責(zé)

6、情況 進行檢查，檢查的方式分為臨時抽查、全體教師集中檢查、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查、家長問卷 調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成 情況，與發(fā)放工人工資掛鉤。3、落實獎懲制度，使工作職責(zé)制度化。 具體情況為：100 元。（1）每次檢查時各項工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各 工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎勵（2）每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要 求整改而及時整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而不及時整改或不整改的， 一次扣款50元。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度

7、規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分 管教師提醒后及時改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣 款50元。（4）檢查由保教處組織，一周檢查一次，檢查時間和方式自定，一月匯總一次，期 末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存。并及時將匯總結(jié)果和扣款 情況蓋章后交財務(wù)室，財務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。（二）警務(wù)室門衛(wèi)工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度1、明確職責(zé)，規(guī)范管理。 警務(wù)室門衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和安全辦老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開 展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）門衛(wèi)人員要堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁 閑雜人員進入園

8、內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全。（2）門衛(wèi)要求24小時在崗，不得擅離工作崗位，不串崗，有重大事情需要辦理的， 必須請假經(jīng)園長同意后并請親人代班到位方可離園。（3）嚴(yán)格執(zhí)行外來人員（家長、教職工或其他辦事人員）進出學(xué)校登記報告制度。 做好外來人員的查詢工作，嚴(yán)把第一關(guān)，外來人員進出園必須進行登記，并及時用電話傳 呼有關(guān)人員，待對方同意后方可同意入園。外來人員到園辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要 注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明 物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。不得讓外 來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒

9、園食堂、物品保管室等。（4）定時開、關(guān)大門。幼兒來園期間，上午 8:00 8:30，下午3:50 5:00開小門。 平時要關(guān)鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓外來人員接走，中途有幼兒的親人持接送卡來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問事由并作登記，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實，嚴(yán) 禁幼兒誤接和丟失。五、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，早上教職 工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒離園之后對幼兒園內(nèi)教學(xué)樓外進行全面的安全 檢查。（5）加強幼兒來園離園時的車輛停放管理，嚴(yán)禁各種車輛?？吭谟變簣@大門口外五 米內(nèi)，指揮家長將汽車、自行車、摩托車等停放在寬闊地方。要保證幼兒園大門、安全出 口暢通

10、無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時報告。（6）管理好大門及教學(xué)樓各道大門鑰匙，嚴(yán)禁亂放及丟失，按時上鎖和開啟。放學(xué) 后，及時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關(guān)好。作好財產(chǎn)保衛(wèi)工作，各物品、財產(chǎn)， 未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園財產(chǎn)安全。（7）加強節(jié)假日的門衛(wèi)工作，維護幼兒園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不得放外來人員進園玩耍 游樂。保護幼兒園里的花草樹木，負(fù)責(zé)澆花培土，不被外人踩摘；管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施 和各種玩具。（8）搞好幼兒園門衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔干凈，物品擺放有序，同時每天 下午幼兒離園后搞好操場的衛(wèi)生清掃工作，做到整潔干凈，及時清理操場內(nèi)各種無關(guān)的雜 物

11、、垃圾。園內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時報告并采取相關(guān) 處理措施。（9）衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學(xué)生家長、員工親朋， 主動服務(wù)，耐心詢問，及時掌握去向和離開時間。不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天，不在 傳達(dá)室、大門口逗留。夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時報告領(lǐng)導(dǎo) 并報警。（10）做好園領(lǐng)導(dǎo)臨時安排分配的其他有關(guān)工作。2、嚴(yán)格檢查，確保師生生命安全。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及安全辦將定期或不定期對警務(wù)室門衛(wèi)完成工作職責(zé)情況進行檢查，檢查的方式分為臨時抽查、全體教師集中檢查、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查、家長問卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進行集中檢查

12、一次，主 要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放門衛(wèi)工資掛鉤。3、落實獎懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為：（1）每次檢查時各項工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各 工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎勵 100元。（2）每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師 要求整改而及時整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師要求整改而不及時整改或不整改 的，一次扣款50 丿元。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安 全辦教師提醒后及時改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次 扣款50元。50元。（4）嚴(yán)格

13、執(zhí)行安保器材保管制，警務(wù)室安保設(shè)備由安全辦造冊登記后移交門衛(wèi)全權(quán) 負(fù)責(zé)保管，為保證器材和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，警務(wù)室必須按照下列要求執(zhí)行，否則經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo) 或安全辦教師檢查或發(fā)現(xiàn)違反一次扣門衛(wèi)工資一是警務(wù)室不得讓外來人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備，當(dāng)外來人員來訪時，門衛(wèi)預(yù) 先通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室確認(rèn)，確認(rèn)后方可入園并由門衛(wèi)進行登記。二是警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備（如烤火爐、電風(fēng)扇等），規(guī)定只能使用一臺 飲水機、一個電飯煲、一個電磁爐、一臺電視機，并請分開使用，不得同時使用上述電器。 要求使用完畢必須斷電。如果門衛(wèi)私自使用其他電器造成安保設(shè)備等設(shè)施損壞的由門衛(wèi)全 權(quán)負(fù)責(zé)。三是警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼兒園領(lǐng)

14、導(dǎo)許可，門衛(wèi)及外來人員不得私自調(diào)試、查看和 刪除監(jiān)控設(shè)備資料，如遇上級需要檢查時，必須由園長或保教主任親自陪同方可查看，遇 雷雨天氣時，需及時關(guān)閉電源開關(guān)，過后及時開啟。四是因警務(wù)室門衛(wèi)是24小時在崗，家屬等可幫其購買蔬菜等日常用品送到門衛(wèi)室， 逗留時間不得超過10分鐘。五是警務(wù)室門衛(wèi)不得留宿外來人員和與外來人員共同在門衛(wèi)室煮飯共餐喝酒等。六是如遇上級部門到園檢查和辦理公事，必須首先報告園領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)真核實上級來人信 息。（5）檢查由安全辦組織，一周檢查一次，檢查時間和方式自定，一月匯總一次，期 末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存。并及時將匯總結(jié)果和扣款 情況蓋章后交財務(wù)室，財

15、務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。（三）食堂工人工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度1、明確職責(zé)，規(guī)范管理。食堂工人在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理員老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下 開展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和食堂工作計劃，接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查、指導(dǎo)， 定期匯報工作，對園長、食堂監(jiān)管員負(fù)責(zé)。（2）嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，不用腐爛變質(zhì)的原料加工食品；餐具用具定時消毒， 并做好記錄，生熟食品妥善存放，生熟用具嚴(yán)格分開。（3）堅持按食譜制作膳食。主副食品軟硬、精細(xì)適合不同年齡兒童。（4）堅持以科學(xué)的加工烹飪方法減少營養(yǎng)流失，力求達(dá)到色香味美。（5）嚴(yán)格遵守開飯時

16、間，每天11： 00準(zhǔn)時試餐，11:30 12:00期間開餐，按年齡班 人數(shù)分配膳食和餐具。保證幼兒食物質(zhì)量，并依據(jù)不同氣候提供溫度適宜的膳食。食物要 適合幼兒身體健康，做好食物48小時留樣工作。（6）高度重視食堂衛(wèi)生，負(fù)責(zé)食堂的清掃及滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作，保持食堂整潔 干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。定期清掃消毒、放置滅害藥品，保證食物、餐具用具不受污染。 同時搞好調(diào)整分配的教學(xué)樓三樓的清潔衛(wèi)生打掃工作。（7）嚴(yán)格執(zhí)行非工作人員不得入內(nèi)的制度。發(fā)生食物中毒事故時，必須立即向幼兒 園領(lǐng)導(dǎo)和食堂監(jiān)管員報告，由幼兒園向衛(wèi)生部門和上級主管部門報告，并保留造成中毒或 可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備

17、和現(xiàn)場，以便開展事故的調(diào)查和處理。（8）愛護廚房的設(shè)施設(shè)備，進行文明操作，掌握其性能，正確使用各種電器，注意 安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門窗，避免安全事故 發(fā)生。（9）保持個人衛(wèi)生，樹立良好形象。上班戴工作帽、穿工作服，操作前要用肥皂洗 手，做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲，工作時不準(zhǔn)涂指甲油、不戴戒指。（10）根據(jù)幼兒園采購計劃采購來的優(yōu)質(zhì)價廉物品，負(fù)責(zé)對采購物品的驗收入庫登記 工作，及時據(jù)實報銷單據(jù)。要做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，杜絕浪費，注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié) 電，愛護公物。（11）、虛心聽取全園教職工和保教人員對膳食的建議和意見，團結(jié)協(xié)作，及時改進 工作，

18、提高烹飪技術(shù)。（12）按時積極主動完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。2、 嚴(yán)格檢查，確保師生食品衛(wèi)生安全。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及食堂管理員將定期或不定期對 食堂工作人員完成工作職責(zé)情況進行檢查， 檢查的方式分為臨時抽查、全體教師集中檢查、 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查、家長問卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進行集中檢查 一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放食堂工人工資掛鉤。3、落實獎懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為：（1）每次檢查時各項工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各 工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎勵 100元。（2）每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作

19、的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員 教師要求整改而及時整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師要求整改而不及時整改 或不整改的，一次扣款50元。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食 堂管理員教師提醒后及時改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn) 一次扣款50 丿元。（4）嚴(yán)格食堂食品、器具、用具不出食堂管理制（除配送盛放各班食品的器具外）。嚴(yán)格執(zhí)行餐飲廢棄物管理制度，每次餐后，及時清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點； 當(dāng)天剩余的新鮮飯菜未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得帶出食堂。食堂管理員對食堂內(nèi)所有設(shè)備進行造冊 登記，并移交食堂工人使用，為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，食堂工人必須按照相關(guān)要求進行操 作，不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師檢查或發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。（5）嚴(yán)格食堂食品進入制，進入食堂的各種食品，必須由采購人員（食堂管理員和 協(xié)管員）和食堂工人組長現(xiàn)場過稱驗收，如果出現(xiàn)食堂食品未經(jīng)上述二人現(xiàn)場驗收的，學(xué) 校核實后，組長未在的一次扣50元，食堂采購人員一次未在的，在年終績效工資中一次 扣款50元，如有特殊情況必須經(jīng)園長或保教主任同意并安排其他教師到現(xiàn)場進行驗收入 庫。（6）食堂工人組長和工人必須按照食堂管理員的要求