金華市兩新組織黨組織星級(jí)評(píng)定評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)

1、義烏市兩新組織黨組織星級(jí)評(píng)定評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考 評(píng) 內(nèi) 容備注分值自評(píng)分初評(píng)分復(fù)評(píng)分班子建設(shè)20分1政治堅(jiān)定，工作作風(fēng)優(yōu)良，能夠協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓黨建工作思路清晰，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署到位。有以下情況之一的，此項(xiàng)無(wú)星：近一年沒(méi)有黨組織書記的；近一年內(nèi)，出現(xiàn)班子成員違法違紀(jì)被查處的。52班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工協(xié)作；黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子與經(jīng)營(yíng)管理班子 “雙向交叉任職”比例較高，在職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較好。53班子成員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，較好完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；每人結(jié)對(duì)聯(lián)系1名以上生活困難黨員或職工，經(jīng)常深入了解情況、幫助解決

2、具體困難。54認(rèn)真制定黨建工作思路，制定并落實(shí)“五星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)晉位提升計(jì)劃，黨組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。5黨員隊(duì)伍建設(shè)20分5發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范；全面推行入黨積極分子群眾推優(yōu)制，每年召開一次以上群眾推優(yōu)會(huì);發(fā)展黨員公示制、票決制等落實(shí)到位;注重在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理一線優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,有一定數(shù)量的入黨積極分子。1、近一年內(nèi)，黨員（不含班子成員）違法違紀(jì)被查處的，最高只能評(píng)銀星。2、6個(gè)月以上不組織黨員活動(dòng)的，此項(xiàng)無(wú)星。66黨員教育培訓(xùn)陣地規(guī)范，各類硬件設(shè)施齊全；黨員日常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展正常，能結(jié)合新形勢(shì)探索新型學(xué)習(xí)載體，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。37認(rèn)真落實(shí)黨員“五星管理”制度，每季開展黨員民

3、主評(píng)議和閃光言行展評(píng)，評(píng)定結(jié)果公開公示。流動(dòng)黨員全部亮明身份、參與活動(dòng)，實(shí)行同等化管理。68認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員都要聯(lián)系一定數(shù)量的職工；黨員承諾踐諾，黨員“公益日”等制度落實(shí)到位；設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗或黨員責(zé)任區(qū)，黨員先鋒模范作用明顯。5工作機(jī)制20分9全面落實(shí)基層黨組織“代表民意”工作制度；堅(jiān)持定期召開“三會(huì)一課”，認(rèn)真組織實(shí)施和諧企業(yè)建設(shè)“五步工作法”；了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解糾紛。無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的，此項(xiàng)無(wú)星。510構(gòu)建企業(yè)和職工群眾溝通對(duì)話、糾紛協(xié)商處理和勞動(dòng)報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益；建立健全困難職工聯(lián)系幫扶制度；圍繞服務(wù)職工等內(nèi)容創(chuàng)新性開展工作，并形成長(zhǎng)效機(jī)

4、制，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)新成果。511積極參與區(qū)域共建互促活動(dòng)，較好實(shí)現(xiàn)黨建共抓、資源共享、活動(dòng)共辦、事務(wù)共商。512黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范，設(shè)施齊全，功能完善；業(yè)主兼任黨組織書記的，配有專職黨務(wù)工作者；出資人重視支持黨建工作，黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)工作者待遇得到有效保障。5工作業(yè)績(jī)20分13認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督非公企業(yè)、新社會(huì)組織合法經(jīng)營(yíng)、健康運(yùn)轉(zhuǎn)。有以下情況之一的，此項(xiàng)無(wú)星：黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作考核中，被上級(jí)黨組織或業(yè)務(wù)主管部門通報(bào)批評(píng)的；因決策失誤造成重大國(guó)有資產(chǎn)流失的。514定期組織開展合理化建議征集活動(dòng)，主動(dòng)向經(jīng)營(yíng)管理層建言獻(xiàn)策；引領(lǐng)黨員在科研攻關(guān)、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)中積極發(fā)揮先鋒

5、模范作用；非公企業(yè)、新社會(huì)組織良性發(fā)展，“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”得到較好體現(xiàn)。515指導(dǎo)企業(yè)建立健全職工代表大會(huì)、民主懇談會(huì)、民主聽證會(huì)等制度，定期召開企業(yè)職代會(huì)，引導(dǎo)業(yè)主作出重大決策前主動(dòng)征求黨員和職工意見。516群團(tuán)組織健全，活動(dòng)開展正常；企業(yè)文化建設(shè)成效明顯，職工業(yè)余文化生活豐富，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)氛圍積極向上。5群眾評(píng)價(jià)20分17黨組織、黨組織書記和黨員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，黨組織在群眾中有較高的凝聚力，黨員在職工群眾中威信高，企業(yè)、新社會(huì)組織和諧穩(wěn)定。群眾滿意度在50%以下的，此項(xiàng)無(wú)星。1018職工群眾對(duì)黨組織的滿意度達(dá)到90%以上。10義烏市非公有制企業(yè)星級(jí)黨組織考評(píng)推薦表黨組織名稱：企業(yè)性質(zhì)黨員

6、數(shù)申請(qǐng)入黨人數(shù)入黨積極分子數(shù)企業(yè)年產(chǎn)值業(yè)主姓名政治面貌黨內(nèi)職務(wù)員工總數(shù)企業(yè)年利稅黨組織書記姓名黨組織書記姓名行政職務(wù)文化程度黨組織組建時(shí)間工會(huì)主席姓名行政職務(wù)政治面貌黨內(nèi)職務(wù)工會(huì)會(huì)員數(shù)團(tuán)組織書記姓名行政職務(wù)政治面貌黨內(nèi)職務(wù)團(tuán)員數(shù)2011年企業(yè)及企業(yè)黨組織所獲榮譽(yù)企業(yè)黨組織自評(píng)情況 （蓋章） 年 月 日基層黨委推薦星級(jí)意見（蓋章） 年 月 日市委組織部意見（蓋章） 年 月 日 注：1、“企業(yè)性質(zhì)”指企業(yè)屬個(gè)人獨(dú)資、股份合作、外商獨(dú)資或中外合資等。義烏市新社會(huì)組織星級(jí)黨組織考評(píng)推薦表黨組織名稱：組織性質(zhì)黨員數(shù)入黨積極分子數(shù)成立時(shí)間主管部門法人代表或負(fù)責(zé)人姓名政治面貌黨內(nèi)職務(wù)是否“兩代表一委員”從業(yè)人員或會(huì)員數(shù)黨組織書記姓名年齡行政職務(wù)文化程度黨組織組建時(shí)間工會(huì)主席姓名行政職務(wù)政治面貌黨內(nèi)職務(wù)工會(huì)會(huì)員數(shù)團(tuán)組織書記姓名行政職務(wù)政治面貌黨內(nèi)職務(wù)團(tuán)員數(shù)2011年本單位及