企業(yè)文化工作總結

1、業(yè)文化工作總結水暖車間企業(yè)文化工作總結水暖車間作為煤氣廠的下屬車間， 按照集團公司和廠黨政對企業(yè) 文化建設的總體安排和總體部署， 認真貫徹落實企業(yè)文化， 加快企業(yè) 文化建設步伐。堅持以人為本，堅持求真務實，創(chuàng)新工作思路，分層 次，分步驟地推進企業(yè)文化建設，用一流的核心價值觀凝聚力量，用 先進的行為文化規(guī)范職工行為， 為我廠持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的思 想保證、智力支持和精神動力。在推廣企業(yè)文化的過程中， 我們車間一班人都努力追求更好， 無 論從人員的安排、氛圍的營造到制度的制定、推廣的力度，力求組織 周密、措施得力、工作有序?？偨Y一年來的工作，我們主要做了以下 幾方面的工作：、高度重視企業(yè)文化的

2、推廣，努力完善企業(yè)文化的各項機制水暖車間黨政高度重視企業(yè)文化工作， 將這項工作納入到重要的 議事日程， 成立了以黨支部書記、 車間主任為組長的車間企業(yè)文化工 作組，按照企業(yè)文化實施綱要的要求， 指導全車間的企業(yè)文化推廣工 作。并建立了企業(yè)文化專題會議制度， 在全車間范圍進行推廣企業(yè)文 化實施活動。我們認真組織班組長以上的管理人員學習了集團公司和廠關于 進一步開展和推廣企業(yè)文化工作的文件精神。 為使企業(yè)文化真正落實 到每一們員工， 我們將制度管企 文化管人、職工快樂工作、同 煤集團企業(yè)文化手冊 、煤氣廠企業(yè)文化手冊 等 300多本手冊下發(fā)到各工段班組，要求廣大員工進行討論、學習，以確保企業(yè)文化工

3、作的推廣落實。二、以學習和推廣企業(yè)文化帶動員工隊伍建設和班組建設， 在全 車間形成人人知理念，人人用理念的良好氛圍在推廣企業(yè)文化的過程中車間班子成員首先帶頭學習， 系統(tǒng)學習 和觀看了由中國企業(yè)文化理事會常務副理事長孟凡馳教授主講的 業(yè)文化建設與現(xiàn)代企業(yè)管理講座 、由余世雄教授主講的企業(yè)變革 與文化，并組織全車間員工觀看了同煤集團公司的發(fā)展歷程等 光盤講座。7月 22日，我們利用雙休日時間，組織各工段班組的部分員工，rH步舉辦了水暖車間企業(yè)文化座談會。 通過看錄像、 談體會等形式增強了 員工對企業(yè)文化的理解。各位員工講意義、談感想、說打算，進 足夠的認識理解。對新分配及到崗就職的 16 名員工，

4、由車間企業(yè)文 化組成員組織進行學習企業(yè)文化手冊 ，以使新上崗員工在崗前就 能了解企業(yè)文化理念。 我們還在班前班后會和其它例會上， 組織員工 誦讀理念，開展形式多樣的討論。并組織了 3 次不同層面的考試考核， 以檢查每個員工對集團公司及煤氣廠企業(yè)戰(zhàn)略目標的了解程度和理 念滲透的效果。三、創(chuàng)造濃郁的宣傳氛圍， 為推廣企業(yè)文化提供良好的外部條件為使廣大干部員工了解企業(yè)文化理念，迅速營造出良好的學習、 推廣企業(yè)文化氛圍，我們充分利用廣播、電視、黑板報、宣傳欄等宣 傳載體大力宣傳企業(yè)文化。 在車間辦公樓前舉辦了四期以企業(yè)文化為 內容的黑板報展， 宣傳企業(yè)理念、企業(yè)核心價值觀、 企業(yè)精神等內容。為方便大家

5、查閱企業(yè)文化的相關資料，還將企業(yè)視覺識別w手冊光 盤、煤氣信息擺放在車間會議室，為推廣企業(yè)文化活動中又多了 一個渠道。我們還向廠黨委宣傳部踴躍投稿，將長期以來在基層默默 工作、無私奉獻的典型，長期以來刻苦鉆研業(yè)務的先進典型宣傳出去, 提高職工對企業(yè)文化的認同。四、依托廠區(qū)文化大氛圍，不斷提升具有車間特色的企業(yè)文化我們在認真學習企業(yè)文化的基礎上， 制定了水暖車間推廣企業(yè) 文化的實施方案，將企業(yè)文化的各項內容進行了細化，并明確了具 體的實施責任人。在全車間范圍內掀起了學習、推廣、深化企業(yè)文化 的咼潮，提咼全員的執(zhí)行力。以上是水暖車間在推行企業(yè)文化中的一些具體作法， 雖然我們在 推進企業(yè)文化建設上做了一些工作， 取得了一定成績和經驗，但同時 我們也發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設是一項長期工作。它涉及企業(yè)發(fā)展的方方面 面工作。與企業(yè)安全、生產、經營、企業(yè)發(fā)展各項工作息息相關，因 此我們將把推進企業(yè)企