安全生產(chǎn)事故防范和整改措施

1、安全生產(chǎn)事故防范和整改措施篇一：事故防范和整改措施篇一：安全事故預(yù)防措施 安全事故整改、預(yù)防措施、事故整改1、對發(fā)生的事故都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金 落實(shí)、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整 改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。2、對較嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的事故項(xiàng)目，由安全部門下達(dá)事故整改通知書，限期整改，整改單位 在期限內(nèi)整改后，要將“整改回執(zhí)”上報(bào)安全部門，由安全 部門組織驗(yàn)收。3、對物質(zhì)技術(shù)條件暫不具備整改的重大事故，應(yīng)積極采取有效應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。4、廠無能力解決的重大事故事故，

2、除采取有效防范措施外，再書面向董事會和政府安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。5、發(fā)生的事故整改情況報(bào)告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安 全部門匯總存檔。二、事故預(yù)防措施1、規(guī)章制度措施安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為不安全行為的主要 措施，是各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和每一個員工在安全工作上的 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，而建全和落實(shí)規(guī)章制度，則是預(yù)防事 故的必需條件。根據(jù)公司內(nèi)部安全工作實(shí)際和生產(chǎn)發(fā)展情 況，以及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的要求，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章 制度進(jìn)行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體 系，從而使公司的

3、安全生產(chǎn)有章可循，安全管理得到了制度 化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、安全教育措施違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業(yè)，就必須認(rèn)真抓好安全教育，本公司堅(jiān)持 實(shí)施入廠職工三級安全教育，堅(jiān)持對調(diào)崗和換崗職工的三級 安全教育，提高職工的安全意識。而抓好安全教育，首先要 抓好領(lǐng)導(dǎo)和管理人員教育培訓(xùn)。公司的安全生產(chǎn)責(zé)任人都經(jīng) 過了廠長經(jīng)理安全管理培訓(xùn)教育，取得相關(guān)的資格證。公司 安全主任參加了廣東省注冊安全主任培訓(xùn)，車間、部門一級 安全員，班組一級安全員得到了公司有關(guān)部門組織進(jìn)行安全 培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)、安全員、管 理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公司還積極組織

4、職工進(jìn)行日常性安全教育，要求各生產(chǎn)班組每周進(jìn)行安全學(xué) 習(xí)活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、心得。公司也積極組 織職工進(jìn)行生產(chǎn)技能和安全知識學(xué)習(xí)，通過派出去培訓(xùn)學(xué)習(xí) 和公司內(nèi)部組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如安全月活動，積極促進(jìn)職工， 特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干的生產(chǎn)技術(shù)技能水平，從而使職工對安 全生產(chǎn)形成深刻的思想 1 認(rèn)識。 除此之外， 公司還對每次事 故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析會，對職工進(jìn)行事 故教訓(xùn)教育，使職工從血的事實(shí)中吸取教訓(xùn)，對事故提高警 覺，明確違章作業(yè)與事故之間的因果關(guān)系，克服僥幸心理和 麻痹思想。3、安全防護(hù)措施我們在控制人的不安全行為的同時，應(yīng)認(rèn)真積極消除機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)，因?yàn)樗窃斐?/p>

5、機(jī)械傷害事故的一個直接原因之一，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)，有效地控制了操作者冒險(xiǎn)作業(yè)的不安全行為，以防止事 故的再次發(fā)生。可見，在使用機(jī)械設(shè)備過程中，必須根據(jù)其 運(yùn)行和操作情況，按照有關(guān)安全技術(shù)要求認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù) 措施。例如，對人體可能觸及的機(jī)械轉(zhuǎn)動部分，傳動系統(tǒng)， 必須設(shè)置安全防護(hù)罩，從而有效地把人體與機(jī)械運(yùn)動部分隔 離，避免發(fā)生接觸形成傷害。對機(jī)械設(shè)備要做好日常性檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，檢查其操作機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的配置是否達(dá)到配置要求， 檢查保險(xiǎn)裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態(tài)， 消除隱患和帶病運(yùn)行情況，從而使機(jī)械設(shè)備處于安全狀態(tài)下 運(yùn)行，防止設(shè)備出現(xiàn)失控、誤操作等情況，對操作者造成傷

6、 害。做好生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，檢查區(qū)域布置是否合理，特 別是設(shè)備的區(qū)域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除 因機(jī)械設(shè)備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。4、激勵措施在落實(shí)安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生的工作中，恩信化工推行著“安全承包責(zé)任制”。公司與下屬企業(yè)和各基層單位簽 訂安全責(zé)任承包合同，將安全指針分解到基層單位，實(shí) 行安全目標(biāo)管理。下屬企業(yè)和基層單位亦根據(jù)各自的實(shí)際情 況，同車間、部門、班組簽訂安全責(zé)任承包合同。每年 兩次對基層單位進(jìn)行安全目標(biāo)管理考核，每年年終按照責(zé)任 承包合同的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，對完成安全指針的單位領(lǐng)導(dǎo) 和職工兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獎勵；對發(fā)生事故的單位、班組則按規(guī)定實(shí) 行相應(yīng)的處罰

7、。實(shí)行安全承包制，將安全工作與經(jīng)濟(jì)獎罰直 接掛鉤，能有效激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的自覺性和積極性，在 企業(yè)內(nèi)部形成一個安全工作層層落實(shí)、人人有責(zé)的良好安全 局面，對預(yù)防事故也能起到積極的促進(jìn)作用。機(jī)械傷害事故具有一定的危害性和隨機(jī)性。引起事故的直接原因是人的不安全行為和機(jī)械的不安全狀態(tài)。但是只要 設(shè)備的管理者與操作者遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程， 事故是可以預(yù)防和避免的。在機(jī)械設(shè)備傷害事故中，人是第因素。只要我們在日常生產(chǎn)過程中， 防微杜漸， 警鐘長鳴，常抓不懈， 認(rèn)真加強(qiáng)安全管理工作， 落實(shí)各項(xiàng)安全預(yù)防措施， 控制違章作業(yè)等各項(xiàng)不安全行為，消除機(jī)械設(shè)備不安全狀 態(tài)，我們就能有效地預(yù)防機(jī)械傷害事故

8、的發(fā)生。2 篇二：事故防范和整改措施報(bào)告 20XX 年 中國鐵路通信信號上海工程局集團(tuán)有限公司沈陽分公中國鐵路通信信號上海工程局集團(tuán)有限公司 沈陽分公司 事故防范和整改措施報(bào)告 編制： 審核： 批準(zhǔn)：一、總則1、為了在工程施工管理過程中更好地貫徹執(zhí)行中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l理和國家、地方、行業(yè)、上級公司的有關(guān) 規(guī)定，在施工過程中發(fā)生生產(chǎn)質(zhì)量事故時，能立即如實(shí)地將 事故情況報(bào)告有關(guān)部門，特制訂本辦法。2、本辦法適用于分公司范圍內(nèi)承攬的施工生產(chǎn)項(xiàng)目管理中由于建設(shè)責(zé)任導(dǎo)致工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，需作返工、加固處理，或造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，或?qū)﹁F路

9、行車安全造成一定影響的事故。3、發(fā)生工程質(zhì)量事故造成人員傷亡的，除執(zhí)行本規(guī)定外，還應(yīng)執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。4、工程質(zhì)量事故的報(bào)告應(yīng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的依法進(jìn)行報(bào)告。5、分公司內(nèi)任何單位和個人對分公司內(nèi)承攬施工的工程質(zhì)量事故都有權(quán)向安全質(zhì)量處檢舉、控告、投訴。二、事故報(bào)告1、在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生工程質(zhì)量事故，單位負(fù)責(zé)人必須立即如實(shí)地將事故情況報(bào)告有關(guān)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)并及時組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并在 1 小時內(nèi)寫出簡 要事故報(bào)告。2、工程質(zhì)量事故報(bào)告的內(nèi)容：工程項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)及建設(shè)相關(guān)單位；工程質(zhì)量事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失情況；工程質(zhì)量事故發(fā)生的原因初

10、步分析；事故發(fā)生后采取 的應(yīng)急措施及事故控制的情況；工程質(zhì)量事故處理方案及工 作計(jì)劃；事故報(bào)告單位、簽發(fā)人或報(bào)告人、報(bào)告時間和聯(lián)系 電話。3、事故報(bào)告時限及要求：執(zhí)行1 小時事故報(bào)告制度，不得以任何理由拖延報(bào)告、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)；由于工程質(zhì)量事故導(dǎo)致發(fā)生特大行車安全事故、特大或重大死亡事故可直接向公司總經(jīng)理 或主管領(lǐng)導(dǎo)速報(bào)，同時報(bào)安全質(zhì)量處，并后補(bǔ)書面報(bào)告。4、事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人對事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)告的，除責(zé)成其補(bǔ)報(bào)外，對責(zé)任者給予處罰， 情節(jié)嚴(yán)重的， 依法追究有關(guān)責(zé)任者的法律責(zé)任。三、事故搶救1、工程質(zhì)量事故發(fā)生后，在場人員盡可能了解或判斷事故的類型

11、、地點(diǎn)和嚴(yán)重程度，并迅速報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。同時，在保證安全的前提下，盡可能利用現(xiàn)有設(shè)備和工具材料及時消滅或控制 事故，如不可能，迅速組織撤離。2、工程質(zhì)量事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施，搶救人員，防止事故擴(kuò)大并保護(hù)事故現(xiàn)場。需要移動物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄， 妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、 物證；特大工程質(zhì)量事故發(fā)生時，可將情況通報(bào)當(dāng)?shù)伛v軍， 請求支援。3、由于工程質(zhì)量事故導(dǎo)致鐵路運(yùn)營線路發(fā)生行車安全事故或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)造4、發(fā)生工程質(zhì)量事故時，各單位應(yīng)首先成立臨時搶救指揮部，啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)事故類別、災(zāi)區(qū)的范圍、災(zāi)區(qū)人員的分布等實(shí)施現(xiàn)場搶救，減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。5

12、、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。篇三：安全事故整改、預(yù)防措施巴夫特（濰坊）化工有限公司 安全事故整改、預(yù)防措施、事故整改1、對發(fā)生的事故都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金 落實(shí)、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整 改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。2、對較嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的事故項(xiàng)目，由安全部門下達(dá)事故整改通知書，限期整改，整改單位 在期限內(nèi)整改后，要將“整改回執(zhí)”上報(bào)安全部門，由安全 部門組織驗(yàn)收。3、對物質(zhì)技術(shù)條件暫不具備整改的重大事故，應(yīng)積極采取有效應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。4、廠無能力解決的重大事

13、故事故，除采取有效防范措 施外，再書面向董事會和政府安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。5、發(fā)生的事故整改情況報(bào)告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安 全部門匯總存檔。二、事故預(yù)防措施1、規(guī)章制度措施 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為 不安全行為的主要措施，是各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和每一個員 工在安全工作上的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，而建全和落實(shí)規(guī)章 制度，則是預(yù)防事故的必需條件。根據(jù)公司內(nèi)部安全工作實(shí)際和生產(chǎn)發(fā)展情況，以及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的要求，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修 訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而

14、使公司的 安全生產(chǎn)有章可循，安全管理得到了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、安全教育措施 違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業(yè)，就必須認(rèn)真抓好安全 教育，本公司堅(jiān)持實(shí)施入廠職工三級安全教育，堅(jiān)持對調(diào)崗 和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓好 安全教育，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)和管理人員教育培訓(xùn)。公司的安 全生產(chǎn)責(zé)任人都經(jīng)過了廠長經(jīng)理安全管理培訓(xùn)教育，取得相 關(guān)的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培 訓(xùn)，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有 關(guān)部門組織進(jìn)行安全培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了公 司領(lǐng)導(dǎo)、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其 次，公司

15、還積極組織職工進(jìn)行日常性安全教育，要求各生產(chǎn) 班組每周進(jìn)行安全學(xué)習(xí)活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、 心得。公司也積極組織職工進(jìn)行生產(chǎn)技能和安全知識學(xué)習(xí)， 通過派出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公司內(nèi)部組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如安全月活 動，積極促進(jìn)職工，特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干的生產(chǎn)技術(shù)技能水 平，從而使職工對安全生產(chǎn)形成深刻的思想認(rèn)識。 除此之外， 公司還對每次事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析 會，對職工進(jìn)行事故教訓(xùn)教育，使職工從血的事實(shí)中吸取教 訓(xùn)，對事故提高警覺， 明確違章作業(yè)與事故之間的因果關(guān)系， 克服僥幸心理和麻痹思想。3、安全防護(hù)措施 我們在控制人的不安全行為的同時，應(yīng)認(rèn)真積極消除機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)，因?yàn)樗?/p>

16、是造成機(jī)械 傷害 事故的一個直接原因之一，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的不安全狀 態(tài)，有效地控制了操作者冒險(xiǎn)作業(yè)的不安全行為，以防止事 故的再次發(fā)生?？梢?，在使用機(jī)械設(shè)備過程中，必須根據(jù)其 運(yùn)行和操作情況，按照有關(guān)安全技術(shù)要求認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù) 措施。例如，對人體可能觸及的機(jī)械轉(zhuǎn)動部分，傳動系統(tǒng)， 必須設(shè)置安全防護(hù)罩，從而有效地把人體與機(jī)械運(yùn)動部分隔 離，避免發(fā)生接觸形成傷害。對機(jī)械設(shè)備要做好日常性檢查 和維護(hù)保養(yǎng)工作，檢查其操作機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的配置是否達(dá)到 配置要求，檢查保險(xiǎn)裝置和制動裝置，是否正常，是否處于 受控狀態(tài)，消除隱患和帶病運(yùn)行情況，從而使機(jī)械設(shè)備處于 安全狀態(tài)下運(yùn)行，防止設(shè)備出現(xiàn)失控、誤操作等情況，

17、對操 作者造成傷害。做好生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，檢查區(qū)域布置是 否合理，特別是設(shè)備的區(qū)域布置，使得其工藝流程直線化， 減少和消除因機(jī)械設(shè)備布置不合理而影響操作人員的操作 和通行。4、激勵措施 在落實(shí)安全生產(chǎn)， 預(yù)防事故發(fā)生的工作中，恩信化工推行著“安全承包責(zé)任制”。公司與下屬企業(yè)和各 基層單位簽訂安全責(zé)任承包合同，將安全指針分解到基 層單位，實(shí)行安全目標(biāo)管理。下屬企業(yè)和基層單位亦根據(jù)各 自的實(shí)際情況，同車間、部門、班組簽訂安全責(zé)任承包合 同。每年兩次對基層單位進(jìn)行安全目標(biāo)管理考核，每年年 終按照責(zé)任承包合同的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，對完成安全指針 的單位領(lǐng)導(dǎo)和職工兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獎勵；對發(fā)生事故的單位、班組 則

18、按規(guī)定實(shí)行相應(yīng)的處罰。實(shí)行安全承包制，將安全工作與 經(jīng)濟(jì)獎罰直接掛鉤，能有效激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的自覺性和 積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成一個安全工作層層落實(shí)、人人有責(zé) 的良好安全局面，對預(yù)防事故也能起到積極的促進(jìn)作用。機(jī)械傷害事故具有一定的危害性和隨機(jī)性。引起事故的直接 原因是人的不安全行為和機(jī)械的不安全狀態(tài)。但是只要設(shè)備 的管理者與操作者遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，事故 是可以預(yù)防和避免的。在機(jī)械設(shè)備傷害事故中，人是第因素。只要我們在日常生產(chǎn)過程中， 防微杜漸， 警鐘長鳴， 常抓不懈， 認(rèn)真加強(qiáng)安全管理工作， 落實(shí)各項(xiàng)安全預(yù)防措施， 控制違章作業(yè)等各項(xiàng)不安全行為，消除機(jī)械設(shè)備不安全狀 態(tài)，我們就

19、能有效地預(yù)防機(jī)械傷害事故的發(fā)生。篇二：安全事故整改、預(yù)防措施巴夫特（濰坊）化工有限公司 安全事故整改、預(yù)防措施、事故整改1、對發(fā)生的事故都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金 落實(shí)、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整 改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。2、對較嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的事故項(xiàng)目，由安全部門下達(dá)事故整改通知書，限期整改，整改單位 在期限內(nèi)整改后，要將“整改回執(zhí)”上報(bào)安全部門，由安全 部門組織驗(yàn)收。3、對物質(zhì)技術(shù)條件暫不具備整改的重大事故，應(yīng)積極采取有效應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。4、廠無能力解決的

20、重大事故事故，除采取有效防范措施外，再書面向董事會和政府安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。5、發(fā)生的事故整改情況報(bào)告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安 全部門匯總存檔。、事故預(yù)防措施1、規(guī)章制度措施 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為 不安全行為的主要措施，是各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和每一個員 工在安全工作上的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，而建全和落實(shí)規(guī)章 制度，則是預(yù)防事故的必需條件。根據(jù)公司內(nèi)部安全工作實(shí) 際和生產(chǎn)發(fā)展情況，以及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的要求，對公 司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂、匯編，形成了一套完 整的安全制度體系

21、，從而使公司的安全生產(chǎn)有章可循，安全 管理得到了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、安全教育措施 違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業(yè)，就必須認(rèn)真抓好安全育，本公司堅(jiān)持實(shí)施入廠職工三級安全教育，堅(jiān)持對調(diào)崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓 好安全教育，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)和管理人員教育培訓(xùn)。公司的 安全生產(chǎn)責(zé)任人都經(jīng)過了廠長經(jīng)理安全管理培訓(xùn)教育，取得 相關(guān)的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培 訓(xùn)，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有 關(guān)部門組織進(jìn)行安全培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了公 司領(lǐng)導(dǎo)、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其 次，公司

22、還積極組織職工進(jìn)行日常性安全教育，要求各生產(chǎn) 班組每周進(jìn)行安全學(xué)習(xí)活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、 心得。公司也積極組織職工進(jìn)行生產(chǎn)技能和安全知識學(xué)習(xí)， 通過派出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公司內(nèi)部組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如安全月活 動，積極促進(jìn)職工，特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干的生產(chǎn)技術(shù)技能水 平，從而使職工對安全生產(chǎn)形成深刻的思想認(rèn)識。 除此之外， 公司還對每次事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析 會，對職工進(jìn)行事故教訓(xùn)教育，使職工從血的事實(shí)中吸取教 訓(xùn)，對事故提高警覺， 明確違章作業(yè)與事故之間的因果關(guān)系， 克服僥幸心理和麻痹思想。3、安全防護(hù)措施 我們在控制人的不安全行為的同時，應(yīng)認(rèn)真積極消除機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)，因?yàn)樗?/p>

23、是造成機(jī)械 傷害 事故的一個直接原因之一，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的不安全狀 態(tài)，有效地控制了操作者冒險(xiǎn)作業(yè)的不安全行為，以防止事 故的再次發(fā)生?？梢姡谑褂脵C(jī)械設(shè)備過程中，必須根據(jù)其 運(yùn)行和操作情況，按照有關(guān)安全技術(shù)要求認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù) 措施。例如，對人體可能觸及的機(jī)械轉(zhuǎn)動部分，傳動系統(tǒng)， 必須設(shè)置安全防護(hù)罩，從而有效地把人體與機(jī)械運(yùn)動部分隔 離，避免發(fā)生接觸形成傷害。對機(jī)械設(shè)備要做好日常性檢查 和維護(hù)保養(yǎng)工作，檢查其操作機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的配置是否達(dá)到 配置要求，檢查保險(xiǎn)裝置和制動裝置，是否正常，是否處于 受控狀態(tài)，消除隱患和帶病運(yùn)行情況，從而使機(jī)械設(shè)備處于 安全狀態(tài)下運(yùn)行，防止設(shè)備出現(xiàn)失控、誤操作等情況，

24、對操 作者造成傷害。做好生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，檢查區(qū)域布置是 否合理，特別是設(shè)備的區(qū)域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機(jī)械設(shè)備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。4、激勵措施 在落實(shí)安全生產(chǎn)， 預(yù)防事故發(fā)生的工作中，恩信化工推行著“安全承包責(zé)任制”。公司與下屬企業(yè)和各 基層單位簽訂安全責(zé)任承包合同，將安全指針分解到基 層單位，實(shí)行安全目標(biāo)管理。下屬企業(yè)和基層單位亦根據(jù)各 自的實(shí)際情況，同車間、部門、班組簽訂安全責(zé)任承包合 同。每年兩次對基層單位進(jìn)行安全目標(biāo)管理考核，每年年 終按照責(zé)任承包合同的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，對完成安全指針 的單位領(lǐng)導(dǎo)和職工兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獎勵；對發(fā)生事故的單位、班組 則按規(guī)

25、定實(shí)行相應(yīng)的處罰。實(shí)行安全承包制，將安全工作與 經(jīng)濟(jì)獎罰直接掛鉤，能有效激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的自覺性和 積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成一個安全工作層層落實(shí)、人人有責(zé) 的良好安全局面，對預(yù)防事故也能起到積極的促進(jìn)作用。機(jī)械傷害事故具有一定的危害性和隨機(jī)性。引起事故的直接 原因是人的不安全行為和機(jī)械的不安全狀態(tài)。但是只要設(shè)備 的管理者與操作者遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，事故 是可以預(yù)防和避免的。在機(jī)械設(shè)備傷害事故中，人是第一因 素。只要我們在日常生產(chǎn)過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，常 抓不懈，認(rèn)真加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全預(yù)防措施， 控制違章作業(yè)等各項(xiàng)不安全行為，消除機(jī)械設(shè)備不安全狀 態(tài)，我們就能有效地

26、預(yù)防機(jī)械傷害事故的發(fā)生。篇三：安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施事故性質(zhì)的認(rèn)定、事故性質(zhì)認(rèn)定的原則和程序1. 事故性質(zhì)認(rèn)定的原則 對事故性質(zhì)的認(rèn)定可以依據(jù)國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則 、企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定、特別重大事故調(diào) 查程序暫行規(guī)定等來評定。（自然事故、技術(shù)事故、責(zé)任 事故。）2. 事故性質(zhì)認(rèn)定的程序 區(qū)分事故的性質(zhì)，按事故的性質(zhì)可分為以下幾種：自然事故、技術(shù)事故、責(zé)任事故。事故責(zé)任分析的步驟a. 按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)；b. 按照有關(guān)組織管理（勞動組織、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、 操作方法） 及生產(chǎn)技術(shù)因素 （如

27、規(guī)劃設(shè)計(jì)、 施工、 安裝、 維護(hù)檢修、 生產(chǎn)指標(biāo)） ，追究最初造成不安全狀態(tài) （事故隱患）的責(zé)任；c. 按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé) 任；d. 根據(jù)事故后果（性質(zhì)輕重、損失大?。┖拓?zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度（搶救和防治事故擴(kuò)大的態(tài)度、對調(diào)查 事故的態(tài)度和表現(xiàn)）提出處理意見。、傷亡事故的分析方法和事故性質(zhì)的認(rèn)定方法事故分析和性質(zhì)的認(rèn)定，主要包括以下步驟：事故類型分析； 事故原因分析； 事故責(zé)任分析； 事故性質(zhì)的認(rèn)定； 事故經(jīng)濟(jì)損失分析。在事故調(diào)查的過程中，通過對事故類型的分析和確定、事故原因的分析（包括直接原因和間接原因）、

28、事故責(zé)任的臺匕分析和確定、事故性質(zhì)的認(rèn)定和事故經(jīng)濟(jì)損失的分析，才能 對一起事故的分析比較完整。事故責(zé)任分析是在原因分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，查清事故發(fā)生原因，是確定事故責(zé)任的依據(jù)。責(zé)任分析的目的在于使 責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。對傷亡事故性質(zhì)的認(rèn)定可以依據(jù)國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo) 準(zhǔn)、企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定、特別重大 事故調(diào)查程序暫行規(guī)定等來評定。事故責(zé)任的劃分、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定以及安全生產(chǎn)法、國家和部門發(fā)布的有關(guān)內(nèi)容參見安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識有關(guān)部分。、安全生產(chǎn)事故責(zé)任認(rèn)定和處理的依據(jù)1安全生產(chǎn)事故責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)根據(jù)事故調(diào)

29、查所確認(rèn)的事實(shí)，分清事故責(zé)任。直接責(zé)任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。主要責(zé)任者：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任：a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的；b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；c. 違反勞動紀(jì)律、 擅自開動機(jī)械設(shè)備或擅自更改、 拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。有下列情況之一時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；b. 未按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工

30、未經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的；c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；d. 作業(yè)環(huán)境不安全，又未采取措施，造成傷亡事故的；e. 新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的塵毒治理和安全設(shè)施不與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，造 成傷亡事故的。2. 安全生產(chǎn)事故責(zé)任認(rèn)定和處理的依據(jù) 根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)論，對照國家有關(guān)法律、法規(guī)，對事故責(zé)任人進(jìn)行處理，落實(shí)防范重復(fù)事故發(fā)生的措施，實(shí)現(xiàn)貫 徹“四不放過”的原則要求。實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則；四不放過”的原則；（事故原因沒有查清楚不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放 過，防范措施沒有

31、落實(shí)不放過。）公正、公開的原則；（在一定范圍內(nèi)公開，能引起全社會對安全生產(chǎn)工作的重視；能使較大范圍的干部群眾吸取事 故的教訓(xùn)；有利于挽回事故的影響。）分級管轄的原則。二、事故處理意見的形成方法及格式1事故調(diào)查處理意見的形成方法即事故調(diào)查組成員應(yīng)遵循的原則。2事故調(diào)查處理意見的格式即事故調(diào)查報(bào)告。三 事故教訓(xùn)、典型案例的事故教訓(xùn)和事故的總結(jié)事故教訓(xùn)和整改措施應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面來考慮：是否貫徹落實(shí)了有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否制定了比較完善的安全管理制度。是否制定了合理的安全技術(shù)防范措施。安全管理制度和技術(shù)防范措施執(zhí)行是否到位。安全培訓(xùn)教育和宣傳及貫徹是否到位，職工的安全意識是否到位。6)有關(guān)部門的執(zhí)法力度是否到位。7)企業(yè)負(fù)責(zé)人是否重視安全生產(chǎn)工作。是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象，因而造成了事故的發(fā)生。是否落實(shí)了有關(guān)“三同時”的要求。10)是否有合理有效的事故應(yīng)急救援預(yù)案。、安全生產(chǎn)事故整改