CIA考試《內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》歷年真題精選及答案1124-44

1、CIA考試內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)歷年真題精選及答案 1124-441、當(dāng)審計(jì)一項(xiàng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用時(shí),以下哪一項(xiàng)是使用整體測(cè)試 法(ITF )的缺點(diǎn)?A. 整體測(cè)試法在檢查賬戶余額的正確性時(shí)會(huì)有用,而在決 走是否有處理控制時(shí)沒(méi)有作用；B. 測(cè)試數(shù)據(jù)可能進(jìn)入真實(shí)的數(shù)據(jù)環(huán)境；C. 在應(yīng)用測(cè)試時(shí),整體測(cè)試技術(shù)不能與模擬的主文件記錄一起使用；D .測(cè)試數(shù)據(jù)必須由具有豐富技術(shù)技能的信息技術(shù)職員處理。2、對(duì)于傳統(tǒng)的系統(tǒng)，程序改變控制保證所產(chǎn)生的系統(tǒng)是從經(jīng)批準(zhǔn)的程序的正確版本中產(chǎn)生。在客戶機(jī)/服務(wù)器環(huán)境中的 處理有可能增加程序改變控制的復(fù)雜性。在客戶機(jī)/服務(wù)器環(huán) 境中要求而在大型主機(jī)環(huán)境中不要求的一個(gè)程序改變控制 的功能是保

2、證；A. 程序版本的變換在全網(wǎng)絡(luò)上同進(jìn)行；B. 程序緊急改動(dòng)的過(guò)程應(yīng)制走成條文的規(guī)走并遵守執(zhí)行；C. 合適的用戶參加程序變換測(cè)試；D. 從測(cè)度資料庫(kù)到成品資料庫(kù)的傳送姜受到控制。3、內(nèi)部審計(jì)人員通常建議正式制度應(yīng)采用書(shū)面形式，但公 司有一些因素要求減少書(shū)面制度，例如：B. 強(qiáng)的組織文化C. 巨大的控制跨度D. 嚴(yán)格的統(tǒng)一指揮4、根據(jù)上述變化,假走審計(jì)資源不變,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)如 何更好的服務(wù)于公司？（本題正確答案可能不止一個(gè)）A .在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)上增加審計(jì)時(shí)間。B .在分支機(jī)構(gòu)上增加審計(jì)時(shí)間。C.在集權(quán)化的功能上增加審計(jì)時(shí)間。D .像以前一樣分配審計(jì)時(shí)間。5、到目前為止，內(nèi)部審計(jì)是對(duì)業(yè)務(wù)主管提交報(bào)告

3、。由于公司的這些重大變化，產(chǎn)生了關(guān)于是否需要改變報(bào)告關(guān)系的討 論。那么，內(nèi)部審計(jì)的報(bào)告關(guān)系是：A .行政和業(yè)務(wù)均對(duì)總裁負(fù)責(zé)。B.行政上對(duì)總裁負(fù)貴,業(yè)務(wù)上對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。C.行政上對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)上對(duì)總裁負(fù)責(zé)。D，行政上和業(yè)務(wù)上的均對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)氨答案及解析：1、答案：BA .不正確。整體測(cè)試法可以測(cè)試處理控制有沒(méi)有作用。B .正確。使用整體測(cè)試法,如果沒(méi)有及時(shí)消除虛擬數(shù)據(jù), 測(cè)試數(shù)據(jù)可能進(jìn)入真實(shí)的數(shù)據(jù)環(huán)境,破壞單位的數(shù)據(jù)文件, 或影響重要會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性。C.整體測(cè)度法必須使用模擬的主文件記錄,與實(shí)際數(shù)據(jù)混 合輸入，運(yùn)用被測(cè)試程序處理混合程序,與手工處理結(jié)果進(jìn) 行比較并評(píng)價(jià)。D .不正確。使用

4、整體測(cè)試法時(shí),要由測(cè)試人員設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù) 據(jù),進(jìn)行手工處理測(cè)試數(shù)據(jù),用被測(cè)試程序處理混合數(shù)據(jù), 比較結(jié)果并評(píng)價(jià)等,因而必須由具有豐富技術(shù)技能的信息技 術(shù)職員處理。2、答案:A解題思路：A .正確。在客戶機(jī)/服務(wù)器環(huán)境中,采用的是分布式處理模 式，不僅僅是硬件的分布,同時(shí)也是軟件的分布。因而,當(dāng) 程序版本變換晨,應(yīng)在全網(wǎng)絡(luò)上同步進(jìn)行。而在大型主機(jī)環(huán) 境中采用的是集中式處理模式，故不此要求。B 不正確。見(jiàn)答案"A"C 不正確。見(jiàn)答案見(jiàn)答案3、答案:B解題思路: 組織文化是指組織成員的共同價(jià)值觀體系,它使組織獨(dú)具特 色，區(qū)別于其他組織。在強(qiáng)文化中,組織的核心價(jià)值觀得到 強(qiáng)烈的認(rèn)可和廣泛的認(rèn)同。強(qiáng)的組織文化提高員工行為的一 致性。在這個(gè)意義上,我們可以認(rèn)為,強(qiáng)的組織文化是正規(guī) 化的替代物。組織文化越強(qiáng),管理人員就用不著費(fèi)心制定規(guī) 童制度來(lái)規(guī)范員工的行為。5、答案: