求面試時3分鐘自我介紹地樣本

1、求面試時 3 分鐘自我介紹的樣本。1） 自介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，自介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人 的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。（2） 自介紹不僅僅是展示自己的手段， 同時， 也是認(rèn)識自己的手段。 古人云： “知人者智， 知己者明 ”，常言道： “旁觀者清，當(dāng)局者迷 ”，可見，要想認(rèn)識自 ，給自己一個準(zhǔn)確的 定位不是一件容易的事情，而通過寫自 介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。2、 自介紹的方式：自介紹可以有不同的方式，（ 1）按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。這里主要講書面的自介紹。（ 2）從書面的自介紹來看，可以有自傳性質(zhì)的自 介紹， 比如， 像們

2、學(xué)習(xí)的 魯迅自傳和老舍自傳兩篇文章就是這樣的自傳式的自 介紹。也可以有以事件為中心，突出 個性特點的自 介紹。3、 自介紹的禁忌：（ 1） 自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。（ 2） 自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學(xué)色彩。個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步， 因為眾所周知的 “前因效應(yīng) ”的影響，你這 2-3 分鐘見面前的自介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。 這份介紹將是你所 有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹 進行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的 基調(diào)。開場問候是給

3、面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄 取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲 “老師好 ”就足夠，聲 音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不 要拘謹(jǐn)或過分謙讓。接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間 一般為 2-3 分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突 出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在 管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示 個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言

4、論，如老師、朋友等的評論來支持自己 的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常 規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。 有一個筆試分很低， 并且只有 4 年工作經(jīng)驗的考生被錄取， 其中一份 6 易其稿的個人介 紹底稿起了關(guān)鍵的作用，因為在將近 25 分鐘的面試時間里，面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@ 著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個PPT 圖進行的?，F(xiàn)整理該底稿如下，僅供大家參考：自 介紹的概要各位老師好， 叫鄧小群， 1998年 畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同

5、年分配到北京工作，現(xiàn)在 就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。（下面 想從兩個方面介紹一下 自己。 ） 工作業(yè)績：1： 1998年 7 月分配到北京 *公* 司重點實驗室；1999年 4 月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了 *萬銷售業(yè)績。2：2000 年 5 月加入 *公* 司，在市場部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)SALES人 員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。3：2001 年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主 要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團隊，帶領(lǐng) 的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣 們的軟件系統(tǒng)。其中最大的成績：在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等

6、競爭對手，最終將 們的軟件系統(tǒng)與惠普、 康柏、 恒基偉業(yè)四大隨身電腦 硬件平臺捆綁成功！ 使 們 的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)?。▽嵗喝ツ耆A納與聯(lián)想FM365合 并后，由于們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告， 預(yù)測兩部分就是 負(fù)責(zé)的！ ）們的成功，他們希望收購 們公司，為此 其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場7個人的幾個特點：在個人自 介紹中有幾點值得讀者來探討體會的：是你需要深造還是你值得名校錄取？需要得到來名校來深造的機會，同時自 介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題也值得北大選擇 ”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電， 急需到最高學(xué)府深造， 往往都忽略了

7、前面這個問題。 記得在參加 265-269分 段第一次面 試時，王教授就曾直接問過 ：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有260 個招生名額，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你， 你有哪些工作業(yè)績， 有哪些潛質(zhì)？ ”北大的招生原則 就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是 你值得學(xué)校錄取，而不是你需要深造！重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力？ 在寫自 介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每 一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì)；在本章第 一節(jié)的自 分析一定要當(dāng)作一個重要的事情去做。自 介紹要用事實說話，切

8、忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力， 比如：你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被 提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自 介紹時候要用個人 的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力！露出馬腳還是流下伏筆？作為考官都有很強的鑒別能力， 對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方， 能夠很快感覺到， 從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自 介紹對突出業(yè)績的介紹要 精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提 問，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。自 介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見，在

9、陳述時，不能讓人感 覺在背紙稿，而應(yīng)該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些 團隊的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點， 們看看這個本科讀的是計算機專業(yè)，工作做的是記者， 如何闡述選擇 MBA的 問題2） 先說一下自己叫什么,免得面試的人張冠李戴.介紹自己有幾個方面 :1 學(xué)什么專業(yè)的那方面學(xué)的過硬,可以說的具體點.2 以前做過什么 .（這家公司要你肯定是和你的經(jīng)歷有關(guān).）3 現(xiàn)在來這家公司的目的是什么（當(dāng)然可以說假話,只要自己喜歡這份工作 ）.4 最后就是針對你的職位 :你可以把你的優(yōu)勢說一說,你比別人強在那里 ?你可以站在

10、對方的角度想一想,這樣問題就不難了.這是我面試 N 多次的經(jīng)驗 ,肯定沒問題但具體問題要具體分析,最后祝你成功找到自己想要的工作"請先介紹介紹你自己當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是 "。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì) 的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則：開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。實事求是，不可吹得天花亂墜。突出長處，但也不隱瞞短處。所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。說完之后，要問考官還想知道

11、關(guān)于自己的什么事情。為了表達更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不 等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰； 三分鐘的介紹除了基本情況之外， 還可加上工作動機、 主要優(yōu)點缺點等； 五分鐘介紹， 還可 以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的 “前因效應(yīng) ”的影響，你這 2-3 分 鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。 這份介紹將是你所有工 作成績與為人處世的總

12、結(jié)， 也是你接下來面試的基調(diào)， 考官將基于你的材料與介紹進行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。 開場問候是給面試考官的第一印象， 從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取 的機會。進門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好 ”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。接下來就是自我介紹； 面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹， 自我介紹的時間一 般為 2-3 分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人 的優(yōu)點和特長， 并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取?特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的 優(yōu)勢， 最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下； 其次， 要展示個性， 使個人形 象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可 夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和