社工面試30的題目(共12頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1、社區(qū)車位緊張，有的居民因爭車位產(chǎn)生糾紛，作為社區(qū)工作者你考慮怎么處理？答：造成社區(qū)車位緊張的原因有兩點(diǎn)，一是社區(qū)規(guī)劃的車位少，不能滿足越來越多的私家車停車要求。二是社區(qū)車位管理不夠規(guī)范，造成部分車輛長期霸占車位等現(xiàn)象的出現(xiàn)。作為一個(gè)社區(qū)工作者，我會根據(jù)自己的職責(zé)范圍，作如下考慮：一是積極與上級街道有關(guān)部門溝通，請求在本社區(qū)劃定新的車位，或者在社區(qū)附近劃定異地協(xié)調(diào)停車位，暫時(shí)緩解車位緊張的局面。二是在社區(qū)開展緩解車位緊張征求意見座談會，廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議，集思廣益，推動化解居民間的糾紛，營造建設(shè)和諧社區(qū)的氛圍。三是組建一支由社區(qū)積極分子組建的居民自治車位管

2、理小組，指導(dǎo)制定相關(guān)管理制度，加強(qiáng)對社區(qū)車位實(shí)施規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)。2、居民對小區(qū)信息欄貼的很多小廣告深惡痛絕，找社區(qū)協(xié)商解決，作為社區(qū)工作者，你考慮怎么處理？答：社區(qū)是居民生活的共同的家，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔美觀牽動著居民的心。社區(qū)信息欄是社區(qū)公共事務(wù)的宣傳陣地，社區(qū)信息欄爛貼小廣告，不僅破壞了社區(qū)環(huán)境的整潔美觀，還一定程度上干擾了社區(qū)公共事務(wù)的宣傳。作為社區(qū)工作者，我認(rèn)為，要治理小廣告，可以從以下三個(gè)方面入手：一是聯(lián)系上級部門，加強(qiáng)聯(lián)動監(jiān)管。二是發(fā)動群眾參與，實(shí)現(xiàn)群防群治。三是開辟廣告專區(qū)，合理引導(dǎo)治理。3、你所在社區(qū)的私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重，作為社區(qū)工作者，你有何考慮？答：在

3、老舊小區(qū)，確實(shí)存在比較嚴(yán)重的私搭亂建現(xiàn)象。如果我所在社區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重違建現(xiàn)象，由于治理違建牽扯面很廣，我會作如下考慮：首先，向上級、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社區(qū)的違建情況，爭取各方支持，形成治理社區(qū)違建的統(tǒng)一思想。其次，制定社區(qū)治理違建的工作方案，成立遏制社區(qū)違建工作小組，統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。第三，通過召開社區(qū)居民代表治理社區(qū)違建專題座談會，聽取居民代表意見和建議，統(tǒng)一居民思想，號召居民自行拆除自家違章建筑。第四，請街道、城管、消防等相關(guān)單位，來社區(qū)開展涉違建的法制宣傳，讓社區(qū)居民正確認(rèn)識到違建所帶來的管理、消防、安全等多方面的問題。第五，考慮到居民私搭亂建，一定程度上是為了緩解居住壓力，我社區(qū)將指導(dǎo)居住困難申請政

4、策保障性住房，從而有效緩解居民住房壓力。最后，對于拒不拆除違建的居民，社區(qū)將加大工作力度，力爭將問題在社區(qū)范圍內(nèi)解決。4、你所在的社區(qū)內(nèi)有人夜晚卡拉OK嚴(yán)重?cái)_民，作為社區(qū)工作者，你考慮怎么處理？答：都市生活中，噪音擾民是一個(gè)比較常見的現(xiàn)象。首先，在接到居民投訴后，我考慮安撫居民，告訴他們事情一定會得到妥善處理。并把相關(guān)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。其次，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。接報(bào)之后，夜間我會到現(xiàn)場做調(diào)查。如果問題確實(shí)存在，本著解決實(shí)質(zhì)問題、維護(hù)小區(qū)居民利益的原則，我會先嘗試與卡拉OK負(fù)責(zé)人溝通，通過協(xié)商處理問題，我會建議其通過增加隔音設(shè)備、調(diào)低聲音輸出等方式，認(rèn)真處理好噪音擾民問題。如果其負(fù)責(zé)人答應(yīng)加以整改

5、，我會先向社區(qū)居民代表通報(bào)這個(gè)情況，號召社區(qū)居民給予暫時(shí)的諒解，同時(shí)督促其負(fù)責(zé)人加快整改。如果我無法說服卡拉OK負(fù)責(zé)人，我會請求街道以及相關(guān)的公安、文化執(zhí)法等部門幫助協(xié)調(diào)處理好此問題。最后，我會把相關(guān)情況做好存檔備案。5、你對“加強(qiáng)流動人口的優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理”有什么可行性建議？答：流動人口為城市的建設(shè)、發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，加強(qiáng)流動人口的優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理，既是建設(shè)“三個(gè)北京”、創(chuàng)新社會管理體制的客觀需要，也是堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型社區(qū)的具體要求。為做好流動人口的優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理，我提出以下建議：首先，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，通過在社區(qū)設(shè)立“流動人口管理服務(wù)意見箱”、開辟流動人口管理服

6、務(wù)宣傳專欄、走訪居民戶和外來人口戶等形式，廣泛收集社區(qū)居民和流動人口對加強(qiáng)流動人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理意見和建議。其次，召開由上級流動人口管理辦公室和城管等相關(guān)部門代表、社區(qū)居民代表、外來人員代表以及社區(qū)居委會成員等參加的關(guān)于加強(qiáng)流動人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理的專題座談會，提出加強(qiáng)流動人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理的工作思路，對流動人口管理服務(wù)中突出問題進(jìn)行研討。第三，整理所收集的調(diào)查資料，形成關(guān)于加強(qiáng)流動人口優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理的調(diào)研報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取領(lǐng)導(dǎo)的修改意見，最終形成事實(shí)清楚、分析到位、對策可行的調(diào)研報(bào)告。最后，吸收一些好的設(shè)想和建議，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)流動人口管理工作，提高流動人口管理服務(wù)水平，

7、探索一套符合本社區(qū)的流動人口管理服務(wù)體系。6、為加強(qiáng)流動人口的優(yōu)化服務(wù)和科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)要你去做一次流動人口的調(diào)查，你會怎么做？答：簡要回答吧。因?yàn)檎{(diào)查主題和調(diào)查對象已經(jīng)確定，現(xiàn)在所要做的就是通過各種形式、方法達(dá)到調(diào)查的目的。一是確定調(diào)查形式。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，確定是普查還是抽查，抽查的話是隨即抽樣還是按一定方法抽樣。二是確定調(diào)查方法。是采用問卷調(diào)查還是由被調(diào)查人主動敘述調(diào)查。調(diào)查問卷一般要有一定區(qū)分度，問卷應(yīng)包含被調(diào)查人姓名、性別、受教育程度、籍貫、身份等基本信息和對調(diào)查主題的認(rèn)識、建議等信息。三是根據(jù)調(diào)查形式和方法的不同，確定工作人員，對工作人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。同時(shí)，可以在社區(qū)進(jìn)行調(diào)查的宣傳，

8、讓更多的外來人口主動參與到調(diào)查中來。四是分析調(diào)查信息。調(diào)查結(jié)束后，將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，找出社區(qū)流動人口管理服務(wù)工作存在的主要問題，針對問題提出解決建議。最后，形成調(diào)查報(bào)告，吸收一些好的設(shè)想和建議，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)流動人口管理工作，提高流動人口管理服務(wù)水平，探索一套符合本社區(qū)的流動人口管理服務(wù)體系。7、每天很早社區(qū)就有些居民在健身廣場上扭秧歌、健身，有附近居民向你反應(yīng)打擾了他的生活，你怎么辦？給個(gè)思路吧：大概考慮四點(diǎn)：一是與早起健身人群溝通，注意公共環(huán)境的噪音擾民問題。二是社區(qū)居委會或者物業(yè)公司在健身廣場設(shè)立標(biāo)識，引導(dǎo)居民盡量調(diào)低聲音、避開休息時(shí)間。三是積極尋找新的健身場地，可以離居民區(qū)稍遠(yuǎn)。四是

9、及時(shí)處理因廣場噪音帶來的矛盾糾紛，倡導(dǎo)溝通協(xié)商解決問題。對于處理矛盾糾紛類問題，一是倡導(dǎo)溝通協(xié)商解決，二是換位思考疏堵結(jié)合，三是提高管理服務(wù)水平。8、為什么報(bào)考社區(qū)工作者,如何看這個(gè)崗位？給個(gè)思路吧：先談?wù)剬ι绻さ恼J(rèn)識，再分四點(diǎn)強(qiáng)調(diào)為什么報(bào)考。一是任職資格。包括學(xué)識、經(jīng)歷、性格等。二是任職動機(jī)。包括對基層工作的認(rèn)識、社區(qū)管理服務(wù)的重要性。三是主要做法。包括工作理念、工作態(tài)度、工作方法等。四是表態(tài)承諾。包括愿意踏踏實(shí)實(shí)工作，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，勤勤懇懇服務(wù)等。9、社區(qū)要開展一個(gè)口腔保健的活動，你怎么組織？給個(gè)思路吧：組織活動一般就是在一定時(shí)間、一定地點(diǎn)、一定人物做一件一定的事，組織活動有四個(gè)階段：一是

10、宣傳階段：宣傳欄、海報(bào)等各種方式動員宣傳，號召居民參加活動。二是準(zhǔn)備階段：方案準(zhǔn)備（工作方案、應(yīng)急預(yù)案等）、人員準(zhǔn)備（工作人員、居民、口腔醫(yī)生等）、物資準(zhǔn)備（宣傳材料、小獎品等）、場地準(zhǔn)備（活動場地、設(shè)備設(shè)施等）。三是開展階段：注意結(jié)合實(shí)際、考慮全面，按程序開展，有緊急情況啟動應(yīng)急預(yù)案。四是總結(jié)階段：收集活動檔案資料（簽到表等文字資料、照片攝像等音像資料。）、做好活動總結(jié)、編寫上報(bào)活動信息。10、社區(qū)召開座談會，關(guān)于環(huán)境方面居民的意見和建議，你如何開展工作？給個(gè)思路吧：召開座談會，在一定的范圍內(nèi)的人就一定的問題進(jìn)行討論并得出一定的意見或看法。可以看出關(guān)鍵的是什么人參加、討論什么問題和得出什么結(jié)

11、論。大概來說，社區(qū)召開環(huán)境問題座談會，要做如下工作：一是宣傳動員，號召居民參加座談會，做好各類準(zhǔn)備工作。二是主持引導(dǎo)，主持座談，引導(dǎo)參會人員積極發(fā)言，做好記錄。（參會還可以有環(huán)保的專家、公益組織等）三是起草座談會決議、公約等材料，把座談會的結(jié)論形成文字材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及上級單位。11、社區(qū)流動商販在小區(qū)兜售，你該怎么做？給個(gè)思路吧：分析下為什么社區(qū)會存在流動商販。一是居民有需求，二是監(jiān)管有瑕疵，三是居民法律意識不夠強(qiáng)。為了滿足居民需求，可以上報(bào)上級，集中開辟社區(qū)便民市場，或者嘗試有監(jiān)管的集中商販限時(shí)擺賣；為了加強(qiáng)監(jiān)管，可以聯(lián)合上級政府、城管、食品監(jiān)察等相關(guān)部門開展流動商販整治；為了增強(qiáng)居民法律意

12、識，可以做法律宣講，讓居民認(rèn)識到購買流動商販的商品會損害自己的權(quán)益。12、社區(qū)要組織一個(gè)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)，你怎么去宣傳策劃？給個(gè)思路吧：生事物要被接受，要做到四有：有來頭、有勁頭、有干頭、有奔頭。具體到要號召居民加入社區(qū)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)，可做如下分析：一是有來頭。宣傳為什么要成立社區(qū)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)。二是有勁頭。宣傳什么力量支持社區(qū)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)。三是有干頭。宣傳社區(qū)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)具體能干什么。四是有奔頭。宣傳加入社區(qū)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)得啥實(shí)惠。具體宣傳方式就很多了，包括宣講、演講、座談會、研討會、宣傳欄、致居民的一封信、籌備成員開展宣傳活動等。參加宣傳的可以是紅十字

13、會組織、上級政府部門、其他公益組織、兄弟社區(qū)社區(qū)紅十字會志愿者服務(wù)隊(duì)代表、社區(qū)居民代表等等。做宣傳，要注意留存檔案、資料什么的。要長期開展的話，還要考慮建立長效管理機(jī)制、考核機(jī)制等。13、如果你到社區(qū)任新主任，前任主任不配合你的工作，你會如何處理？答：社區(qū)老主任對社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)很大，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，很多地方值得我學(xué)習(xí)。對于老主任不配合我的工作，我想我會從以下幾個(gè)方面來破解難題。首先，我會很理解老主任退居二線時(shí)的心理落差，站在老主任的角度來審視我的工作，更加嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉業(yè)務(wù)，用事實(shí)和能力贏得認(rèn)可，做一個(gè)合格的社區(qū)主任。其次，我會總結(jié)老主任好的工作經(jīng)驗(yàn)、辦法，結(jié)合我自己的工作思路，草擬一

14、份社區(qū)發(fā)展計(jì)劃后向老主任請教，和老主任認(rèn)真溝通，傾聽他對我工作的意見和建議，請他多給我批評指正，讓他看到我最做好社區(qū)主任的信心和誠心。第三，我會積極邀請老主任參加社區(qū)各項(xiàng)重要的活動，發(fā)揮老主任在社區(qū)的廣泛影響力，讓他繼續(xù)在社區(qū)的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，服務(wù)社區(qū)居民。我也借機(jī)學(xué)習(xí)、吸收老主任的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)提高自己。最后，落實(shí)到一點(diǎn)，社區(qū)居委會的宗旨全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。作為社區(qū)居委會主任，我更應(yīng)該帶頭把工作做好，為社區(qū)居民服好務(wù)，而不是考慮自己的榮辱得失。14、你的轄區(qū)里發(fā)生了傷害孩童案件，作為社工，你會如何處理？答：首先，立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)、報(bào)告上級單位；其次，組織社區(qū)治安力量穩(wěn)定現(xiàn)場

15、，防止發(fā)生更多的傷害；再次，輔助做好案件調(diào)查和社區(qū)居民心理干預(yù)工作；最后，加強(qiáng)社區(qū)日常安全排查，加強(qiáng)安全教育。15：現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)，對此你是怎么看待的？答：首先，這體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生逐漸走出天之驕子的光環(huán)，更加重視實(shí)踐工作，有助于大學(xué)生鍛煉自己、積累社會資本、提升動手能力；同時(shí)我們應(yīng)該看到，大學(xué)生零薪酬就業(yè)是與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)相沖突的，任何企業(yè)都不能無償?shù)卣加么髮W(xué)生的勞動，從另一個(gè)角度也反映了我國當(dāng)下用工制度的不合理、企業(yè)和部分大學(xué)生法律意識的缺失；我認(rèn)為，通過大學(xué)生自己在大學(xué)期間通過加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等方式培養(yǎng)自己的工作技能，高校教學(xué)注重貼近社會、貼近生活社會，尤其是

16、企業(yè)為在校大學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會，國家完善公共服務(wù)，積極支持大學(xué)生就業(yè)等各種方式促進(jìn)就業(yè)難的解決。16、你所在的社區(qū)參加了“創(chuàng)建和諧社區(qū)”的活動，作為這項(xiàng)活動的負(fù)責(zé)人，你會怎么組織和開展？答：深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)建和諧社區(qū)”活動的目的和精神，從思想上把握“創(chuàng)建和諧社區(qū)活動”舉辦的意義。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?；顒硬邉?，制定活動方案，在方案中應(yīng)體現(xiàn)一下內(nèi)容：一是活動的指導(dǎo)思想；二是活動的主要形式，我會根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，比如外來人口多、老年人多等，開展有特色的和諧社區(qū)創(chuàng)建活動；三是領(lǐng)導(dǎo)小組的確定，應(yīng)當(dāng)組織一個(gè)強(qiáng)有力而且負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)核心；四是前期準(zhǔn)備，包括資金預(yù)算、活動持續(xù)時(shí)間與場地、活動組織與參與人員、活動

17、組織人員具體職責(zé)等，設(shè)備租借、采購等等；四是活動現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，包括活動程序、現(xiàn)場指揮、后勤與安保、活動記錄等方面；五是活動結(jié)束后的總結(jié)方面。就活動的具體實(shí)施而言，首先是要進(jìn)行活動前安排，包括會場布置，材料與設(shè)施配備、人員邀請等。在活動進(jìn)行時(shí)期。要注意活動主旨，活動秩序維護(hù)、協(xié)調(diào)后勤、安保保障和應(yīng)急方案等方面，再次是活動過后，要注重活動總結(jié)，保存相關(guān)材料，上報(bào)信息。17、你所在的社區(qū)外來人口比較多，衛(wèi)生管理難度比較大，你作為分管衛(wèi)生的社工，你會怎么著手改善？答：在我看來，外來人口較多并不一定是導(dǎo)致小區(qū)衛(wèi)生管理難度大的原因，內(nèi)因是根本，外因通過內(nèi)因起作用。小區(qū)衛(wèi)生管理難度大可能是以下情況導(dǎo)致的，一

18、是小區(qū)衛(wèi)生設(shè)施不到位，二是小區(qū)居民的公共衛(wèi)生不到位，三是小區(qū)衛(wèi)生管理工作不到位。改善小區(qū)衛(wèi)生，我認(rèn)為可以從以下方面入手：第一，做好衛(wèi)生設(shè)施需求調(diào)查，完善小區(qū)衛(wèi)生設(shè)施；第二，加大宣傳力度，提高小區(qū)居民提高衛(wèi)生意識，共同愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，同時(shí)開展諸如社區(qū)大掃除、樓門衛(wèi)生評比等多樣的活動，促進(jìn)小區(qū)衛(wèi)生改善，就小區(qū)外來人口多的特殊情況，可以開展如“小區(qū)是我家，清潔靠大家”等活動，讓外來人口融入小區(qū)，為小區(qū)衛(wèi)生的改善獻(xiàn)策獻(xiàn)力；第三，起草小區(qū)愛護(hù)衛(wèi)生公約，并由社區(qū)居民全體大會或代表大會通過，成為社區(qū)居民遵守的社區(qū)公約。18、開會時(shí)，兩名同事意見相左，發(fā)生了爭論，會議似乎要不歡而散，作為會議的組織者，你會怎么調(diào)

19、解？答：每個(gè)人由于人生觀世界觀不同，意見相左，以至發(fā)生爭論是難免的，更何況同事的爭論都是為了做好工作。我們應(yīng)當(dāng)心平氣和的對待。碰到了這種情況，我會這樣做：首先，通過暫時(shí)休會三分鐘的方式，設(shè)法讓當(dāng)事人冷靜下來。休會時(shí)我會分別與雙方溝通，強(qiáng)調(diào)會議紀(jì)律，請求冷靜表達(dá)觀點(diǎn)。其次，我會讓雙方開誠布公，認(rèn)真傾聽雙方立場，冷靜地表達(dá)自己的意見。做好相關(guān)發(fā)言記錄，適時(shí)引導(dǎo)話題，圍繞會議核心問題繼續(xù)展開討論，確保會議按照既定程序進(jìn)行下去。在會后，我會創(chuàng)造條件讓爭論雙方冰釋前嫌，化干戈為玉帛，繼續(xù)團(tuán)結(jié)工作。19、上級部門派人駐點(diǎn)做某項(xiàng)調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)接待工作，你會怎么準(zhǔn)備？答：首先，我會積極和上級單位聯(lián)系

20、，了解調(diào)研主題、調(diào)研時(shí)間安排、派駐人員數(shù)目和性別，同時(shí)，根據(jù)派駐單位需要和本單位實(shí)際，為派駐同志安排食宿。其次，準(zhǔn)備辦公場地和計(jì)算機(jī)、辦公桌椅、文具等各種辦公設(shè)備設(shè)施，為派駐同志展開工作創(chuàng)造便利條件。第三，結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn)，向派駐同志介紹社區(qū)概況和自己在該調(diào)研項(xiàng)工作的做法和想法，積極同派駐同志保持溝通，協(xié)助解決調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題。最后，待調(diào)研結(jié)束，認(rèn)真聽取調(diào)研同志的信息反饋，幫助改進(jìn)自己的日常工作。20、假設(shè)你要參加社區(qū)市民學(xué)校的校長競聘，請做一個(gè)三分鐘的現(xiàn)場競聘演講。答題思路：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位街坊鄰居們：大家上午好！首先感謝您們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!社區(qū)市民學(xué)校校長公平、公正

21、、公開地競爭上崗，這是一次有益的嘗試。對于這次競聘，我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我畢業(yè)于XXXX大學(xué)，目前是我們社區(qū)的一名普通社區(qū)工作者，也是我們社區(qū)市民學(xué)校的任課老師。自走上工作崗位以來，我對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度和對社區(qū)居民的友善、尊重是有目共睹的。我到來后，小區(qū)的積極變化也得到許多居民的一致認(rèn)可。一位作家說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話，也憑著對社區(qū)市民學(xué)校的滿腔熱情，今天我勇敢地走上臺來，競聘學(xué)校校長這個(gè)職位。我自信有能力挑起這副重?fù)?dān)。如果我能當(dāng)上校長，我的目標(biāo)是讓小區(qū)每一個(gè)居民都學(xué)有所教。在咱們小區(qū)，雖然我的學(xué)歷不是

22、最高的，但我相信能帶給小區(qū)更新更實(shí)用的知識；雖然我的資歷不是最深的，但我年輕、朝氣，我能花足夠的時(shí)間和精力在社區(qū)市民學(xué)校的工作上；雖然我不夠多才多藝，但在我擅長的等領(lǐng)域，我能帶給小區(qū)更多與時(shí)俱進(jìn)的變化。如果我能夠競聘上學(xué)校校長這個(gè)職位，我將在社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”。堅(jiān)持“一個(gè)原則”，即堅(jiān)持以人為本原則，以社區(qū)居民為本。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，不僅要做好社區(qū)市民學(xué)校老師，更要和其他老師一起，思想上同心，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式，向“

23、怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把學(xué)校的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。抓好“三項(xiàng)工作”。一是抓好社區(qū)老齡人口計(jì)算機(jī)教學(xué)工作，二是開展社區(qū)就業(yè)困難居民的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，三是推進(jìn)市民學(xué)校的教學(xué)規(guī)范工作。各位領(lǐng)導(dǎo)，街坊鄰居們，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偲干蠉?，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成，那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”，配合、支持新任領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，為市民學(xué)校的明天做出積極的努力。最后，祝我們社區(qū)市民學(xué)校越辦越好，謝謝大家!21、告訴考官，你的哪一項(xiàng)缺點(diǎn)不適合做社工？答：金無

24、足赤，人無完人。對于一個(gè)剛走出校門的大學(xué)生來說，這句話再正確不過。沒有一個(gè)人還沒有上任便能完美地做好一份工作。雖然以優(yōu)秀的成績從大學(xué)畢業(yè)，也參加了一些同社區(qū)工作者相關(guān)的社會實(shí)踐，不過在我看來，社會經(jīng)驗(yàn)不足可能是我做社工的一大不足。但是，我也認(rèn)識到，危與機(jī)是相輔相成的。工作經(jīng)驗(yàn)不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我取長補(bǔ)短，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向居民學(xué)習(xí)，不斷吸取有益經(jīng)驗(yàn)，通過貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活不斷鍛煉自己，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)社區(qū)工作不斷增長的實(shí)踐要求。同時(shí)，我還會勤于思考總結(jié)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮我計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)、善于與青少年溝通的優(yōu)勢，迅速熟悉工作，成長為一名合格的社區(qū)工作者。22、

25、領(lǐng)導(dǎo)讓你和一個(gè)同事負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作，但他積極性不高，你怎么辦?答：首先，我認(rèn)識到同事工作積極性不高，可能會影響我們一起工作的效率與效益，必須要扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面。同事工作積極性不高，可能是由于以下原因：一是同事家庭可能出現(xiàn)什么變故，影響了其積極性；二是同事沒有意識到這份工作的重要性，重視不足。如果是第一個(gè)原因，我會盡最大努力，承擔(dān)這項(xiàng)工作的大部分內(nèi)容，同事幫助同事克服家庭困難，讓他慢慢把精力集中到工作中了；如果是第二個(gè)原因，我會向同事陳述工作的重要性和緊迫性，遇到工作上的事情我也會及時(shí)向同事請教，把同事被動拉入到工作中來，讓同事改變對這份工作的看法，從而積極參與工作。如果經(jīng)過努力，局面沒有扭轉(zhuǎn)，我會向領(lǐng)

26、導(dǎo)申請加派人手完成工作，畢竟保證工作如質(zhì)如量順利完成是開展工作主要目的。23、春節(jié)長假領(lǐng)導(dǎo)讓你加班，你怎么辦？答題思路：這確實(shí)是一個(gè)讓人為難的問題。一方面，每個(gè)參加工作的人，一般情況下都應(yīng)該以工作為重，但一年一度的春節(jié)又是我國傳統(tǒng)的一家團(tuán)聚的日子。如果工作需要我加班，我不會有任何抱怨，而把加班當(dāng)作工作對我的歷練，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。在做好本職工作之外，作為一個(gè)京外的社會工作者，我會試著去關(guān)心住在本社區(qū)的空巢家庭和沒有回家團(tuán)圓的外來人員，給他們送去春節(jié)的溫暖。當(dāng)然，我會和家里聯(lián)系，想他們坦誠我由于工作需要實(shí)在走不開，不能和他們團(tuán)圓，并表示我的歉意，相信家里人一定會理解和支持我的工作。24、小區(qū)

27、自行車經(jīng)常被盜，你作為負(fù)責(zé)治安的社區(qū)工作者你怎么解決?答：自行車被盜現(xiàn)象普遍存在，要解決這個(gè)問題，有必要分析原因，對癥下藥。我認(rèn)為，小區(qū)自行車被盜通常是由于以下三個(gè)原因：一是小區(qū)安保力量不足，二是小區(qū)缺少對自行車存放的統(tǒng)一管理，三是小區(qū)居民對自己的自行車疏于管理，甚至忘記了給自行車上鎖。但根本原因在于二手自行車交易市場的不規(guī)范。作為一個(gè)社區(qū)工作者，結(jié)合自身工作實(shí)際，我會考慮從下幾個(gè)方面入手解決本小區(qū)的自行車被盜問題：一是強(qiáng)化小區(qū)安保力量，二是規(guī)范小區(qū)自行車存放，建立統(tǒng)一的自行車庫，有專人看管；三是提高居民的防盜意識，不用自行車便立即上鎖。最后，我呼吁小區(qū)居民，不要貪圖便宜，購買無正當(dāng)來源的二手

28、自行車。25、社區(qū)內(nèi)大齡男女青年較多，你在本社區(qū)工作，你如何做好解決大齡單身男女青年的問題。答：現(xiàn)代社會的男女青年，尤其是80后們，面臨著巨大的社會壓力，大齡男女青年單身的問題也越來越突出。這么多本該步入婚姻殿堂卻還保持單身的人，大多數(shù)是由于工作繁忙、壓力大，沒有時(shí)間談戀愛結(jié)婚，或是社交圈子小沒有接觸到適合的伴侶。我認(rèn)為可以小區(qū)可以利用業(yè)務(wù)時(shí)間或節(jié)假日時(shí)間，通過以下途徑，幫助單身男女青年找到他們的另一半：一是多開展社區(qū)內(nèi)青年的聯(lián)誼活動，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)單身居民之間的交流溝通；二是開展社區(qū)間青年的比賽、聯(lián)誼等活動，擴(kuò)大單身男女青年的社交范圍；三是聯(lián)合社會公益團(tuán)體、其他社區(qū)，舉辦公益相親活動，為社區(qū)單身

29、青年提供專門相親的舞臺。26、社區(qū)垃圾分類工作居民反響不是很高，該怎么做？答題思路：先弄清楚為什么居民對垃圾分類工作積極性不高，然后對癥下藥。對策：一是加強(qiáng)垃圾分類宣傳，提高垃圾分類意識，把垃圾分類落實(shí)到居民家中。宣傳方式、宣傳活動可以多樣化，自己想哦。二是成立垃圾分類監(jiān)督小組，完善社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施，張貼垃圾分類指示標(biāo)識，把垃圾分類落實(shí)到公共環(huán)境中。三是開展垃圾分類評比，把垃圾分類納入星級樓門、星級家庭評比中來，評出先進(jìn)，好中學(xué)習(xí)先進(jìn)，把垃圾分類落實(shí)到道德培養(yǎng)中。27、社區(qū)里有很多流浪貓，夜里經(jīng)常擾民，但對于居民解決流浪貓擾民問題的意見不統(tǒng)一，一部分居民認(rèn)為流浪動物很可憐，不應(yīng)該傷害他們，還每

30、天到固定的地方喂養(yǎng)；一部分人認(rèn)為流浪貓很臟，會有病菌，該把流浪貓全清理了，作為社工你該怎么辦？答題思路：處理流浪貓狗擾民的問題，有必要找到為什么出現(xiàn)這個(gè)狀況：一是主人遺棄小動物，造成小動物流浪，二是缺乏相關(guān)的小動物管理措施。為了緩解情勢，先分清輕重緩急，一步一步處理。對策：首先，調(diào)查社區(qū)流浪小動物的數(shù)量、擾民情況，向小動物保護(hù)協(xié)會等公益組織咨詢，如何既減少小動物擾民，又不傷害小動物。暫時(shí)緩解小動物擾民情況。其次，向居民承諾，近期一定解決問題。通過走訪意見雙方居民代表，了解雙方觀點(diǎn)，并借鑒其他社區(qū)有益做法，草擬社區(qū)小動物管理公約。第三，召開居民代表會議，商議社區(qū)小動物管理公約，統(tǒng)一居民思想，拿出

31、解決辦法。比如號召有條件的居民對流浪寵物進(jìn)行領(lǐng)養(yǎng)、募集善款給流浪寵物做好絕育手術(shù)、小動物保護(hù)協(xié)會收養(yǎng)流浪小動物等。最后，做好總結(jié)工作，探索社區(qū)公共問題協(xié)商解決機(jī)制，為解決類似問題提供參考。28、居民區(qū)邊有個(gè)無照菜市場，有的居民支持，認(rèn)為買菜方便，有的居民反對，擾民，你作為社區(qū)工作人員，如何解決雙方矛盾？答題思路：首先，社區(qū)管不了無照市場的事，只能與市場管理方協(xié)調(diào)溝通，要求加強(qiáng)管理。另外，及時(shí)和上級政府及工商、城管、消防、安全監(jiān)管、食品監(jiān)管等相關(guān)部門聯(lián)系，要求加強(qiáng)監(jiān)管，繼續(xù)便民，又力爭消除擾民影響。其次，關(guān)于如何解決雙方矛盾，可以認(rèn)識到，雙方的矛盾，其本質(zhì)是便民與擾民的矛盾?？梢哉匍_居民代表大會，征求居民對“便民與擾民”的建議和意見，統(tǒng)一思想，對便民和擾民進(jìn)行適當(dāng)限制、合理引導(dǎo)。第三，解決好無照市場“便民與擾民”的問題，需要民眾的智慧、政策的規(guī)范、市場的自覺。作為社區(qū)工作者，要起好溝通橋梁的作用，及時(shí)與各方溝通，走出有利于社區(qū)和諧、穩(wěn)定的治理路子。29：請你談?wù)剬岂{入刑的看法？答題思路：先講酒駕入刑的背景：一方面部分司機(jī)、乘客對酒駕的危害沒有清醒的認(rèn)識，一方面現(xiàn)行政策法規(guī)對酒駕的管理處罰力度不夠。這些使得酒駕對人民生命財(cái)產(chǎn)