5建設(shè)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制0001

1、謝謝觀賞1.2.5- 建設(shè)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制1企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度一、公司每年、 季度對(duì)二級(jí)單位和項(xiàng)目經(jīng)理部及其負(fù)責(zé)人的 安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次考核評(píng)比。二、二級(jí)單位每年、季、月對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部及其負(fù)責(zé)人的安全 生產(chǎn)情況進(jìn)行一次考核評(píng)比。三、項(xiàng)目部每年、季、月、周對(duì)班組（分包單位）及其負(fù)責(zé) 人的安全生產(chǎn)情況、班組活動(dòng)情況進(jìn)行一次考核評(píng)比。四、對(duì)不執(zhí)行或違反安全生產(chǎn)管理制度的人員或單位視情節(jié) 輕重，予以 10000 元以下罰款，直至依法追究刑事責(zé)任；對(duì)完成 安全生產(chǎn)目標(biāo)較好的個(gè)人或單位實(shí)行與年終獎(jiǎng)相掛鉤， 以保證目 標(biāo)的順利完成。浙江新邦建設(shè)有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度一、定期安全生產(chǎn)檢查：

2、 集團(tuán)公司每季度組織一次對(duì)下屬單 位安全生產(chǎn)檢查；分（直屬、專業(yè)）公司每月組織一次對(duì)項(xiàng)目部 進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查； 項(xiàng)目部或分包企業(yè)每半月組織一次進(jìn)行安全 生產(chǎn)檢查。二、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：班組進(jìn)行班前、班中、班后崗位 安全檢查； 各級(jí)安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查； 各級(jí) 管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全生產(chǎn)。三、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查：腳手架、上料平臺(tái)、斜道等搭設(shè)與 使用的安全檢查；塔吊、垂直運(yùn)輸機(jī)（架）檢查；施工用電及電 動(dòng)機(jī)械設(shè)備檢查；壓力容器檢查；防塵、防毒、防火等檢查。四、季節(jié)性和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查：冬雨季施工安全檢查； 節(jié)假日加班及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查。五、自檢和交接檢： 腳手架、

3、上料平臺(tái)、斜道的搭設(shè)， 塔吊、 垂直運(yùn)輸機(jī)（架）等大型施工機(jī)械的安裝，現(xiàn)場(chǎng)施工用電線路架 設(shè)等需經(jīng)班組自檢， 企業(yè)有關(guān)部門或政府安監(jiān)部門進(jìn)行專業(yè)驗(yàn)收 檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用。六、檢查整改：各級(jí)在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及不安全問題，檢查 組應(yīng)開具定人、定時(shí)、定措施整改通知書，整改單位積極整改達(dá) 標(biāo)。七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰：對(duì)安全檢查中能達(dá)標(biāo)的；對(duì)被指令整改 的，屢教不改的， 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法的相關(guān)條目分別給 予獎(jiǎng)懲。浙江新邦建設(shè)有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度2一、新入企業(yè)或變換工種的工人三級(jí)安全教育： 其必須經(jīng)安 全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗，并建立教育卡。公司

4、（分公司）級(jí)。教育內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程、 企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)等安全 知識(shí)，教育時(shí)間不少 15 學(xué)時(shí)；項(xiàng)目部級(jí)。教育內(nèi)容為建安工人 安全生產(chǎn)技術(shù)操作的一般規(guī)定、 項(xiàng)目部規(guī)章制度、 安全生產(chǎn)紀(jì)律 和文明施工要求、 現(xiàn)場(chǎng)可能存在危險(xiǎn)部位及必須遵守事項(xiàng)等的安 全知識(shí)，教育時(shí)間不少 15 學(xué)時(shí)；班組（分包）級(jí)。教育內(nèi)容為 本工種安全技術(shù)操作規(guī)程、 機(jī)具設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的性能和作 用、班組安全生產(chǎn)和文明施工基本要求以及勞動(dòng)紀(jì)律、 本工種易 發(fā)事故部位和事故案例剖析以及勞防用品的使用要求等的安全 知識(shí)，教育時(shí)間不少 20 學(xué)時(shí)。二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育： 電工、焊工

5、、架子工、 爆破工、 打樁機(jī)工等特殊工人除三級(jí)安全教育以外， 還必須經(jīng)有關(guān)部門安 全技術(shù)培訓(xùn)考核取得操作證后， 方可上崗獨(dú)立操作， 教育時(shí)間每 年不少 20 學(xué)時(shí)。三、三類人員的安全培訓(xùn)教育： 應(yīng)積極參加上級(jí)有關(guān)部門進(jìn) 行安全培訓(xùn)教育，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗，教育時(shí) 間每年 2040 學(xué)時(shí)。四、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育：利用安全會(huì)議、事故分析會(huì)、 安全紀(jì)律牌、宣傳欄、黑板報(bào)、安全標(biāo)志和標(biāo)語、安全生產(chǎn)錄像 以及組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作等多種形式對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。五、安全活動(dòng)： 班組長(zhǎng)（分包負(fù)責(zé)人） 在班前進(jìn)行上崗交流、 上崗教育；班后進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，并做好活動(dòng)記錄。

6、浙江新邦建設(shè)有限公司施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案 編審制度3 / 25一、編制施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案前，熟悉圖紙， 領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，踏勘施工現(xiàn)場(chǎng)，了解地質(zhì)地貌和周圍環(huán)境。二、工程施工前， 施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)施工方案由項(xiàng)目部技 術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)工程特點(diǎn)、 施工工藝和施工方法及項(xiàng)目所在地的具 體情況編寫方案，對(duì)于高、大、難、新工程的施工方案，由公司 技術(shù)部組織有關(guān)部門和技術(shù)人員研究編制， 內(nèi)容要全面具體， 具 有施工指導(dǎo)性。三、對(duì)下列達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程編制專 項(xiàng)施工方案，如基坑支護(hù)與降水、土方開挖、模板、大型起重吊 裝機(jī)械、腳手架、施工用電及其他特殊作業(yè)工程。四、對(duì)施工組織設(shè)

7、計(jì)與專項(xiàng)施工方案的審批， 先由項(xiàng)目部報(bào) 公司技術(shù)部，再由技術(shù)部會(huì)同公司安全部、質(zhì)量部、施工經(jīng)營(yíng)部 等有關(guān)部門審核， 并簽署意見， 最后由公司技術(shù)部報(bào)總工程師審 批。需組織專家進(jìn)行論證、審查的 :1、模板工程：高度超過 4 米，跨度超過 18 米。2、深基坑支護(hù)：基坑開挖深度超過 4 米（含 4 米）及深度 雖未達(dá)到 4 米但存在有回填土， 流砂等復(fù)雜地質(zhì)條件或周邊情況 復(fù)雜的。五、實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案時(shí)， 因工程變更或施 工方案不易執(zhí)行或其他事情發(fā)生了變化， 要對(duì)施工組織設(shè)計(jì)或?qū)?項(xiàng)安全施工方案要進(jìn)行修改，對(duì)修改內(nèi)容應(yīng)重新報(bào)批。六、項(xiàng)目部要把施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案及時(shí)上報(bào)監(jiān)理 部

8、審批。七、對(duì)投標(biāo)采用的施工組織設(shè)計(jì)，實(shí)施中不符合實(shí)際情況， 必須根據(jù)實(shí)際編制，經(jīng)審批后實(shí)施。八、對(duì)編制施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)安全施工方案， 公司每年舉 行一次評(píng)比活動(dòng)， 并把優(yōu)秀施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)安全施工方案樹 立樣板，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。浙江新邦建設(shè)有限公司4特種作業(yè)持證上崗制度一、特種作業(yè)人員：電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起 重工、爆破工、打樁機(jī)工和機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等必須培訓(xùn)考核合格， 取得特種作業(yè)操作資格證后，才能上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)人員具備條件：年齡滿 18 歲；身體健康、無 妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度， 具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí)， 參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和 實(shí)際操作考核并成績(jī)合格； 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條 件。三、培訓(xùn)內(nèi)容：安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。四、考核和發(fā)證： 特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制 作，并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)； 特種作業(yè)操作證， 每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種 10 年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn) 行知識(shí)更新教育