寫作范文2篇新聞采編部年度計劃表

1、左玄i纂mm輻饑Si軀*1 / 11下面提供的文章可用于工作中寫作參考，提高效率，如果文檔有不合適的 地方可留言以便進行改進。關于底圖：如果不需要圖片或是要更換圖片，只需要雙擊頁眉便可刪除或 替換圖片。1. 新聞采編部年度計劃表2. 幼兒園安全新學期工作計劃i 纂場銃 *新聞米編部年度計劃表部門基礎建設、提咼部門工作人員自身綜合素質包括專業(yè)知識、服務意識、工作能力等，在平時工作中每個人嚴格要求自 己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。只有如此才能在工作開展過程中 使自己游刃有余，有條不紊。（具體情況參見人才培養(yǎng)） 二、明確職責、強化責任，互相配合、加強聯系由于部門涉及到的工作比較復雜、瑣碎，

2、因此必須要求在工作的時候明確 各自的工作職責和工作內容，細致到每一點的負責人，做到胸中有丘壑，這樣 才能保證每一項安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有XX、整體性，不至于花費時間后毫無成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時配合 其他副部長干事做好整個部門的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓、采 訪、總結，缺一不可。三、完善各項制度一個部門的工作要開展，制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度 基礎才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有法”可依，部門在平時的工作中，在不斷發(fā)展的過程中，新問題也會不斷涌現，這就要求我們對工作 各方面都有一定的預見性和把握度，做到以不變應萬變，

3、穩(wěn)中求勝。例會制度（積極執(zhí)行例會制度表，不多拓展）2、人才培養(yǎng)制度（主要體現在兩個方面）干事招聘招聘在 精”干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散 損失、帶來高質高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點：# / 11i 纂場銃 *運匚a（1）情況；加大宣傳力度，使大一新生切實了解部門，實實在在知道部門的基本重點考慮干事的態(tài)度，能力經驗其次，盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才;（3）在可能的情況下，招聘具有較專業(yè)攝影技術，軟件編輯能力的學生, 是部門工作盡快得步入正軌；（4）盡量滿足各副部長的需求，招聘與副部長默契程度較高的干事，提高 干事和副部長激情。業(yè)務培訓培訓是關系到工作效率的一個

4、很重要因素，建立和完善培訓體系，能夠更 加優(yōu)質地保證工作的完成。不同的培訓也應該設定不同的培訓計劃。（1）部門基礎培訓：熟悉部門工作，了解部門人員，講述工作要求，工作 要及時、注重細節(jié)，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴謹認真的工作作風。（2）工作培訓：注重技能和實用性，培訓日常工作的基本寫作格式，采訪形 式和基本禮儀等重要技能，在最短的時間內讓干事熟練掌握和運用。（3）中心培訓：注重交流溝通，在掌握培訓內容的同時，加強中心各部門 人員的交流和了解，盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。（4）其他大型培訓：加強對外交流，汲取精華，完善不足，同時，為部門 和中心贏得地位和尊重。3、考勤考核制度部門的工作需

5、要人性化的管理，也需要用考核和條例來約束，這個就能夠 提升集體的凝聚力和部門團結一致的（1）完善考勤制度，制定較為明晰的考核條例，量化考核。例會遲到曠 到，活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。XX。3 / 11*運匚a（2）每月考核評分。在公平XX的原則下，xx件部長給副部長評分，副 部長給干事評分，考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。（3）稿件質量的考核。各級稿件均參與考核，以優(yōu)良中差的各分數級來評 價。4、獎懲制度獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力，一方面改善和提高部門人員的工作作 風、工作態(tài)度和工作效率，另一方面也促進部門人員的工作激情，更好地為部 門服務。（1）獎勵政策：在可能的條件下，對表

6、現優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部 長實行必要的物質獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。（2）懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門人員等具有惡意性質的懲罰的 條件下，根據集體意見，對表現性質惡劣，工作有所懈怠和毫無工作成果的部 門人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。XX。（3）及時收集獎罰情況、考勤情況，做到準確無誤，公平四、加強內部交流，增強集體榮譽感部門內必須每周召開一次部門會議，一方面總結本周工作情況、展望下周 工作前景、督促部門人員做好工作，另一方面加強內部工作的交流、溝通，使 整個人部門工作和生活更加流暢，更加完美。同時，有效的內部集體活動也是 內部感情加深的潤滑劑。（1）開展各種活動，如拔河

7、比賽、象棋比賽、舉行趣 味活動等，由部門副部長帶頭，發(fā)揮干事的特長，增強干事的自信心和優(yōu)越 感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強部門合作意識與競爭意識，使大家更 好更積極的工作。（2）讓干事積極參與部門各項制度的建設中來，提高制度的可執(zhí)行性和干 事的參與度，使他們更好得了解部門，增強對部門的認同感和責任感。7 / 11*出i纂場銃*衣衣& A(3) 關心干事和副部長生活學習，做工作中的戰(zhàn)友，生活中的朋友。'對外交流聯系、積極加強中心交流積極參加中心活動，構建良好的人際交流圈2、了解中心相關部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下了解各部門 發(fā)展需要，提供力所能及的幫助3、共同合

8、作，為部門集體活動貢獻每一份力量 二、努力營造良好的外部交流環(huán)境知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，在完善內部，鞏固中心的同時，也應把眼光放在 全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無患。積極參加學校各類有意義的 新聞傳媒交流活動，構建良好的人際交流圈。2、了解學校各相關部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他們構 建良好的置信度，必要時互相幫助，共同發(fā)展。3、在盡可能的情況下，每年或者每學期邀請學校各新聞傳媒部門開展一次 交流會，促進相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯系機制。總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗 旨。在報紙方面，我們要加大對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，形成一體化的

9、辦報程 序，擺脫技術依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應 該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠 撐起部門半邊天的干事副部長團體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術武裝頭 腦，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉化，XX,真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來，創(chuàng)造出價值的勞動成果。最后，知己知彼，將各方面 的優(yōu)秀人才聯系在一起，取人之長補己之不足，將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整 個社會，真正做到 影響有影響的人”。幼兒園安全新學期工作計劃要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需 要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己

10、。在本學期里，為了使 幼兒身心得到更好的發(fā)展，今后的工作開展的更好，我們特制定以下計劃。:教師應做到:1. 堅持每天XX檢。保證幼兒不帶危險物品XX。嚴格幼兒安全制度，預防燙 傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。2. 開飯時注意，預防燙傷幼兒。一定要把 XX后再盛給幼兒，并為幼兒端到 面前。3、把好幼兒服藥關，藥一定要放在幼兒夠不到的地方，并寫好幼兒姓名。 根據父母的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。4、堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現 象發(fā)生。中午無論誰值班，一定要加倍照看好幼兒，不忽視XX的幼兒，尤其是服藥幼兒。巡

11、視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如XX并及時糾正。5. 保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。6. 及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。7. 嚴格書寫檢查記錄，及時清點人數和物品。8. 戶外活動時，教師認真檢查活動場地的XX,及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。9. 培養(yǎng)幼兒的自我保護能力，與父母密切配合，加強防范認識.10. XXXX接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。i 纂場饑11；xx下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗及貴重物品 要入庫。12.教師在工作中做到時刻高度警惕，把安全放首位，眼睛不離開孩子，孩 子到哪，教師的眼睛到

12、哪。二：在幼兒方面要做到:1. 加強常規(guī)教育，做到井然有序，能自覺的排隊洗手、喝水、XX等。2. 確保上下樓的安全，幼兒能做到不推拉、不跳臺階。3. 幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的 XX,懂得不能隨便離開大人或集 體。4. 幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。5. 戶外活動玩大型玩具時，不推不擠，幼兒互相監(jiān)督，拿器械時互相幫忙, 保證幼兒安全。6. 知道不能碰電插座等電器，用剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。7.知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不把異物放到嘴巴里。8. 在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知110、20、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，

13、能呼叫求救，限度地 消除不安全因素。我們在工作中必須做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼 兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日 活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自 我保護的技能，提高幼兒的保護能力。將各種活動在 XX 日生活、教育教學活運匚a 動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保 護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全?！酒勘緦W期我園的安全教育工作牢固樹立 安全第一，預防為主，綜合治理”， 責任重于泰山”的認識，以XX安全工作為前提，以確保XX保教工作的順利進行 為出發(fā)點，以提高

14、XX和父母的安全認識及XX安全教育活動為途徑，主動推進 平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然?，F結合本園實際，制定本學期安全教育 工作計劃。1、制訂XX安全工作管理體系。XX將繼續(xù)XX由園長為第一責任人的XX安全工作領導小組。開學初，將利 用集體會議，重申XX的安全工作制度。宣布本年度安全工作計劃和XX安全工作領導組成員名單，和保教人員、食 堂工作人員簽訂安全工作責任狀。明確職責，落實措施，扎扎實實的做好XX的安全工作。2、措施保障到位，確保幼兒安全XX將利用各種途徑，對幼兒和父母進行安全知識的宣傳，特別是加強交通 安全宣傳。本學期我們將制定值日教師安排表，明確責任，保證幼兒的安全。XX老師在XX

15、檢時要做到一看、二問、三摸、四查，及時消除安全隱患，發(fā) 現問題，及時上報，做好來賓的登記工作，定時開關門，嚴禁閑雜人員進入XX。各教室利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識 教育，提高幼兒的安全認識和自我保護能力，防患于未然。開展活動的時候教 師要檢查場地和設施的安全。確保教學活動的正常開展。定期檢查滅火設備材，經常檢查用電線路是否完好，電器設備安裝是否符 合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。3、加強飲食衛(wèi)生安全管理認真貫徹 健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤 人員加強衛(wèi)生知識的培訓。嚴格采購、儲存、保管、留樣和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查

16、 各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂 服務工作。4、加強對公共場所消防安全管理我們將把XX安全工作的開展和各項XX落實到位。及時了解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，發(fā)現問題，及 時整改到位，決不掉以輕心。5、加強園內XX和自我排查安全工作人命關天，責任重于泰山。XX安全工作事關社會穩(wěn)定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為 一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類安全責任事故，確 保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全園XX生命和國家集體財產的安全。【篇三】一、指導思想以教育局安全工作精神為指導，進一步加強XX各方面安全工作，加

17、強安全管理、檢查、監(jiān)督力度，XX安全管理規(guī)程，積極創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康、9 / 11i 纂場銃 *安全舒適的良好環(huán)境，確保幼兒的生命安全。結合本 XX實際特制定本工作計 劃。二、具體目標1、進一步完善安全制定，健全安全工作責任制，使之認真落實。2、增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。3、強化安全教育，提高防范技能。開展安全教育活動和安全預案演練，使 幼兒交通規(guī)則，認識水、電、煤氣和火使用不當的危險性，初步掌握幾種應 急、脫險、逃生的辦法。4、加強衛(wèi)生消毒工作，預防手足口病發(fā)生。5、XX 切安全事故和責任事故發(fā)生。三、具體措施（一）、加強教育增強素質1、加強XX安全教育，增強幼兒的自

18、護自救的能力。安全教育工作應更有 針對性和實效性。XX要根據XX周圍和幼兒的特點對XX存在的安全隱患進行 次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的能力。萬一發(fā) 生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取所學知識保護自己。2、要教育教師做好幼兒在園的監(jiān)護工作。通過對幼兒進行安全教育，增強 幼兒的安全意識和自我保護能力。（二）、抓住重點XX1、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。規(guī)范 XX和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不 規(guī)范，而發(fā)生安全事故。2、加強XXXX整治，維護XX正常工作秩序。XX的XX和XX周邊環(huán)境直接影 響到XX正常工作秩序和XX的人身及財產安全，我們根據本地實際，定期查找存 在的問題，有針對性地開展園內和周邊XX整治工作。主動協調、積極爭取相關部門的重視和支持。共同做好維護 XX安全和校園周邊環(huán)境整治工作，確保XX的良好育人環(huán)境。3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現、早處理。把各種危害XX和安全方面的問題，解決在萌芽狀