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1、 公司“文化宣傳周”活動總結(jié) “文化宣傳周”第*周活動總結(jié) ? 一、宣傳時間:_年1月17日-1月21日 宣傳內(nèi)容:“創(chuàng)業(yè)精神” 1.成本意識 2.冒險精神 3.主人翁意識 4.大處著眼小處著手 5.不斷變革五個方面 ? 二、宣傳情況匯總:(見下表)1.從上周團(tuán)隊精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻,雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點,但有一個本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變:一個是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí),一個是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度,我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。 2.主人翁意識是指一個人在企業(yè)工作,在崗位上的心態(tài)問題,好的心態(tài)決定成功的方向,好的方法決定成功的快慢,所以員工的主人翁意識是決定企業(yè)成功的方向。
2、3.主人翁意識的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神,即企業(yè)珍惜員工、重視員工,為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障,給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。 4.員工表示應(yīng)對企業(yè)有知遇圖報的感恩之情,以企業(yè)為歸屬,忠誠、奉獻(xiàn)才是主人翁意識。 5.現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時候,我們會接到很多團(tuán)購銷售,有時可能不是本部門的商品,但是我們要從大局出發(fā),耐心接待每一位顧客,爭取每一單的銷售,因為只有大家好了,我們小家才會好 6.大家紛紛表示不做溫水中的青蛙,要居安思危,不斷變革,超越自我。同時將成本意識深入到采購管理中,為公司爭取最大的利益 7.開店組作為新店開業(yè)的最后一個重要環(huán)節(jié),應(yīng)該主動承擔(dān)起各種工作責(zé)任,
3、別的部門沒想到的,沒做到的,我們都要積極跟進(jìn) 1、宣傳的內(nèi)容中舉的實例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié),有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點 2、關(guān)于變革提出新觀點:只有盡可能多掌握信息,使掌握的信息最大化,才能把握變革的方向 3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問:冒險精神與團(tuán)隊精神相矛盾 4、出版學(xué)習(xí)資料時多增加一些典故、多舉一些事例,讓員工更好理解,只有論點,沒有事例,給人一種紙上談兵的感覺 5、建議多些生動的小故事,少些空洞的話語,如大雁的故事 6、部分門店還只是店管理層學(xué)習(xí)文化內(nèi)容,沒有全員學(xué)習(xí).如*店*店就是管理人員學(xué)習(xí)了. 1、 *期間活動太多,建議兩期培訓(xùn)一次 2、 不要只是為了節(jié)省一分
4、錢太過于苛刻。如:近幾天買場沒開空調(diào)太悶。 3、 員工想組織一些業(yè)余活動,比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所,建議考慮。 4、 裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高,顧客反映難看又不環(huán)保,建議更換為白色 5、 面包房的烤爐爐溫不均勻,烤出來的面包顏色不均勻,賣相較差,增加了部門的報損,損失部門 的毛利 6、 超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少,可自行組合適合家庭裝的,經(jīng)濟(jì)實惠。 7、 前公司的老顧客日趨減少,要留住老顧客和爭取新顧客方面多做些,比如說掌握顧客的電話, 公司有大的活動,可以通過很多渠道通知,要不斷學(xué)習(xí)其它商場的長處,剔除一些不利的短處。 8、 加訂生日蛋糕的名細(xì),以便同顧客更好的溝通,加強(qiáng)顧客的回頭率 9、 本須從小事做起,如標(biāo)價簽、海報、復(fù)印紙的保管和重復(fù)使用,廢棄的大標(biāo)價簽和海報可訂成本子來使用。盡量做到無紙辦公,節(jié)約紙張和復(fù)印機(jī)的超負(fù)荷工作 10、建議將主人翁意識放在創(chuàng)業(yè)精神的首位,強(qiáng)調(diào)它的突出地位;建議公司建立完善的機(jī)制,來培養(yǎng)、增強(qiáng)員工的主人翁意識; 11、建議公司
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