佛山勞動合同范例

佛山勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，依法享有使用勞動者的權利，乙方愿意接受甲方的聘請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內連續(xù)工作滿一年，甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每天工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，依法支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內，因下列原因解除或終止勞動合同：

（1）乙方自愿提出解除勞動合同；

（2）甲方依法解除勞動合同；

（3）乙方因法定事由解除勞動合同；

（4）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

2.甲方在合同期內，因下列原因解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法裁減人員。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他與合同履行相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，為提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定與丙方簽訂合作協(xié)議，由丙方提供乙方在甲方處的勞動服務。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，提前三十日通知丙方及乙方，延長本合同期限。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方違反工作要求或造成甲方損失的，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每天工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，依法支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，調整乙方工資標準，但應提前通知丙方及乙方。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。

六、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備從事本合同規(guī)定工作的資格和能力。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。

3.丙方應承擔乙方在合同期間發(fā)生的工傷事故責任，并按照國家規(guī)定給予賠償。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得將自身權利義務轉讓給他人。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與合同履行相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率；

2.降低甲方人力資源成本，降低風險；

3.增強甲方市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方工作質量和效率；

2.加強甲方對乙方勞動關系的控制，降低用工風險；

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方派遣機構）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于丙方具備人力資源派遣資質，為滿足甲方的人力資源需求，甲乙雙方經(jīng)丙方撮合，達成如下派遣協(xié)議：

一、派遣期限

1.本協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，有權提前三十日通知丙方及乙方，延長本協(xié)議期限。

二、派遣工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工具，確保其能夠安全、高效地完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每天工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬與福利待遇

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定支付加班費、獎金、津貼等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享受相應的福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、勞動合同簽訂、解除及終止等相關事宜。

2.丙方應確保乙方具備從事本協(xié)議規(guī)定工作的資格和能力。

3.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供與其工作內容相適應的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求丙方提供及時、有效的勞動保障服務。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇的，應承擔違約責任，并支付相應賠償。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方不得利用乙方的工作成果謀取不正當利益，否則乙方有權要求甲方賠償損失。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方