(勞動(dòng)合同)建筑工人的勞動(dòng)合同

1、 建筑工人的勞動(dòng)合同 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ? 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地 通訊地址 第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào) 出生日期_年_月_日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn) _村 乙方工作起始時(shí)間_年_月_日 ? 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用 、以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為_年_月_日；乙方完成 工作任務(wù)時(shí)本合同終止 、有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于_年_月_日生效，于

2、_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。 ? 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ? 四、工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)） 工時(shí)制度。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ? 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施

3、工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。 乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 ? 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十二條 甲方每

4、月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。 ? 七、保險(xiǎn)福利待遇 第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 ? 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ? 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十六條 甲乙雙方約定的其 ? 十、勞動(dòng)爭議處理及其它 第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同自雙