不設董事會的多股東公司章程范本

1、沈陽綠能新型建材有限公司章程依據(jù)中華人民共和國公司法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī) 定，特制定本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的， 以國家法律、法規(guī)為準。第一章公司名稱及住所第一條公司名稱：沈陽綠能新型建材有限公司 第二條公司住所：沈陽市東陵區(qū)深井子鎮(zhèn)靠山村第二章公司經(jīng)營范圍第三條 公司經(jīng)營范圍及方式：許可項目：建筑外墻輕 質(zhì)水泥板產(chǎn)品生產(chǎn)。一般項目：建筑外墻輕質(zhì)水泥板產(chǎn)品研 發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務。第三章公司注冊資本第四條 公司注冊資本為200萬元人民幣。第五條公司實收資本為200萬元人民幣。第六條 公司向股東簽發(fā)出資證明書，記載股東出資 及其增減變更事項。在股東退股或股權(quán)全額轉(zhuǎn)讓、公司解

2、散 時由公司收繳股權(quán)證明書。第七條 公司新增注冊資本時，股東有權(quán)按照實繳的 出資比例優(yōu)先認繳出資。第八條 公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45 日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少 注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務清償或者債務擔保情 況的說明。公司減少后的注冊資本不得低于法定的最低限額。第四章股東的姓名或者名稱第九條公司置備股東名冊。第十條股東的名稱或姓名如下：邢一、邢二、韓廣義。第五章 股東的出資方式、出資額和交付時間第十一條 出資方式、出資額（單位萬元）和交付時間如T：股東姓 名或者 名稱資本金出資方式（貨幣單 位：萬元）出 資 % 比出資時間資書號明出證編貨 幣 金

3、額實物金額無形金額其 他 金 額合 計 金 額邢一認 繳5050252011 年9 月 14日001實 繳5050252011 年9 月 14日001邢二認 繳120120602011 年9 月 14日002實 繳120120602011 年9 月 14日002韓廣義認 繳3030152011 年9 月 14日003實 繳3030152011 年9 月 14II003第六章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第十二條股東會:-9 -（-）產(chǎn)生辦法：由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)。（二）職權(quán)：（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（2）選舉和更換由非股東擔任的執(zhí)行董事和非股東、 執(zhí)行董事?lián)?/p>

4、的法定代表人或監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事和非 執(zhí)行董事?lián)蔚姆ǘù砣?、監(jiān)事的報酬事項；（3）審議批準執(zhí)行董事的報告；（4）審議批準監(jiān)事的報告；（5）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（6）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（7）對公司增加或者減少注冊資本作岀決議；（8）對發(fā)行公司債券做岀決議；（9）對公司合并、分立、解散、清算或都變更公司形 式做出決定；（10）修改公司章程；（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。（三）議事規(guī)則（1）股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。股東會會議分 為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日前通知全 體

5、股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由體表十分 之一以上表決權(quán)的股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事提議召開臨時會議 的，應當召開臨時會議。股東因故不能出席股東會議的也可 書面委托他人參加股東會議，待命委托書中載明的權(quán)力。（2）股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因 特殊原因不能履行職務時，由公司監(jiān)事召集并主持；監(jiān)事不 召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召 集和主持。（3）股東會會議做出修改公司章程、增加或者減少注 冊資本的決議，以及公司合并、分立解散或者變更公司形式 的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。 股東會應當對所議事項的決定做岀會議紀錄，出席會議的股 東應當在會

6、議記錄上簽名第十三條 公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，對股東 會負責。（一）產(chǎn)生辦法：由股東會選舉產(chǎn)生。（二）執(zhí)行董事姓名：邢二（三）職權(quán):1召集股東會會議，并向股東會報告工作；2執(zhí)行股東會的決議；3決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；4制訂公司的年度財務預算方案、決定方案；5制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；6制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的 方案；7擬訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;8決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；9決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù) 經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其 報酬事項；10制定公司的基本管理制度；11公司章程規(guī)定

7、的其他職權(quán)。（四）每屆任職期限： 三 年。任期屆滿，連選可以 連任。第十四條 公司設經(jīng)理，經(jīng)理對股東會負責。（-） 產(chǎn)生辦法：由股東會選舉產(chǎn)生：（二）職權(quán)：1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決 議；2組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；4擬定公司的基本管理制度；5擬定公司的具體規(guī)章；6提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；7決定聘任或者解除應由股東會決定聘任或者解聘以 外的負責管理人員；8股東會授予的其他職權(quán)。9經(jīng)理列席股東會會議。-5第十五條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人。（-） 產(chǎn)生辦法：由股東會選舉產(chǎn)生，執(zhí)行董事和 財務主管等高級管理人員不得兼任

8、監(jiān)事。（二）監(jiān)事姓名：邢一。（三）職權(quán)：<1> 檢查公司財務；<2>對執(zhí)行董事等高級管理人員執(zhí)行公司職務的行 為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者公司股 東會會議的執(zhí)行董事等高級管理人員提出罷免的建議；<3>當執(zhí)行董事等高級管理人員的行為損害公司的 利益時，要求執(zhí)行董事等高級管理人員予以糾正；<4>提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事等不履行 公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召 集和主持股東會會議。<5>向股東會會議提岀提案；<6>依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行 董事等高級管理人員提起訴訟；<7

9、>監(jiān)事列席股東會會議。（四）每屆任職期限:三年，任期屆滿，連選可以連任。第七章公司的法定代表人第十六條公司法定代表人的職務及姓名：執(zhí)行董事兼 經(jīng)理邢二。第十七條公司法定代表人的產(chǎn)生辦法：由股東會選舉6產(chǎn)生。第十八條公司的法定代表人行使以下職權(quán)：（一）對外進行公司的意思表達；（二）決定和處理公司經(jīng)營中需經(jīng)股東會決定以外的 業(yè)務；（三）向執(zhí)行董事匯報日常工作并授受領(lǐng)導；（四）經(jīng)股東或執(zhí)行董事批準簽署有關(guān)文件。第八章工會組織第十九條 企業(yè)職工有權(quán)依據(jù)中華人民共和國工會 法的規(guī)定，建立工會基層組織，依法開展工會活動。第二十條 企業(yè)工會代表職工利益，表達職工意愿，依 法維護職工合法權(quán)益，動員和組織

10、職工促進企業(yè)發(fā)展。第二十一條企業(yè)工會的主要任務是：組織職工依法通 過職工代表大會和其他形式參加企業(yè)的民主管理和民主監(jiān) 督；幫助、指導職工與本企業(yè)簽訂勞動合同；代表職工與企 業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同；組織職工開展勞動競賽、合理 化建議活動；組織職工學習文化、技術(shù)和知識，開展健康的 文化體育活動；協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)。第二十二條 研究企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題， 以及討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及 職工切身利益的問題時，應有工會代表參加。第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第二十三條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院政 主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并

11、應在每一 會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經(jīng)會計師事務所 審計。并應于第二年三月三十一日前將依照法律、行政法規(guī) 和國務院財政部門的規(guī)定制作的財務報告送交各股東。第二十四條 股東提取公司當年稅后利潤時，應當提取 利潤的百分之十列入公司的法定公積金。公司法定公積金累 計超過公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，再提取公積 金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。第二十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利（若不 按出資比例分紅，可以按全體股東的意愿在此另行規(guī)定）。第二十六條 勞動用工制度按照國家法律、法規(guī)及國務 院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章公司

12、的經(jīng)營期限、解散原因與清算辦法第二十七條 經(jīng)營期限：10年。時間從登記機關(guān)核準之日起計算。第二十八條公司因下列原因可以解散：(-)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；（二）股東會決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷;（五）被人民法院依法裁定予以解散。第二十九條清算辦法：公司解散時，應當在十五日內(nèi)成立清算組，開始清算，清算組成員由股東組成。第三十條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：(-)清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；（二）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；（三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務；（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款（五）清理債權(quán)、債務；

13、（六）處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；（七）代表公司參加民事訴訟活動。第三十-條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占 公司財產(chǎn)，因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失 的，應當承擔賠償責任。（一）清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并 于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知之日起三十日 內(nèi)，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組 申報其債權(quán)。（二）清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn) 清單后，應當制定清算方案，并報股東或有關(guān)主管機關(guān)確認。（三）公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社 會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款

14、，清償公司債務后 的剩余財產(chǎn)，公司按照股東出資比例分配。-11（四）公司清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告, 報股東會或有關(guān)機關(guān)確認，并報公司登記機關(guān)，申請注銷 公司登記，公告公司終止。第十一章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項 第三十二條 公司登記事項以登記機關(guān)核定的為準，已 經(jīng)登記的事項發(fā)生變更的，應當?shù)降怯洐C關(guān)辦理變更登記。 本章程其他未盡事宜按公司法及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十三條 本章程一式四份，每個股東各存一份，公 司、登記機關(guān)各存一份。全體股東簽字（蓋章）制定日期:IV -下面紅色部分是贈送的總結(jié)計劃，不需要的可以下載后編輯刪除!2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃(精選)xx年.

15、我匸區(qū)安全生產(chǎn)匸作始終堅持“安全第-，預防為主.綜合治理”的方針.以落實安 全生產(chǎn)責任制為孩心.積極開展安全生產(chǎn)大檢査、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安 全生產(chǎn)專項整治等活動.一年來.任I. 個以的共同努力下.1 區(qū)安全生產(chǎn)局面良好，總體 安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)宦并更加牢固可靠。、主要工作開展情況(-)認真開展安全生產(chǎn)大檢査.加大安全整治力度。在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中匸區(qū)始終認真開展丿度安全檢査和日常性安全巡視檢査 記求同時順利完成公司組織的XX年春.秋季安全生產(chǎn)大檢査和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排査工作。截止日前.工區(qū)先后共開展各類安全檢査71次!. '< 22處.均進行了閉

16、環(huán)處理。通過檢査活動.進步夯實r匸區(qū)的安全生產(chǎn)基礎。（）順利完成保電專m i作。木年度工區(qū)共進行專項保電匸作10次.累汁保電天數(shù)達到90余天，通過1：區(qū)全員的 順利完成右兇慶保迫、匕一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重雯節(jié)假日的保電工作。（四）1：作票統(tǒng)訃及其他匚作情況。截止11訂15 II ,我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理匸作票50張其沖-種工作票24張，含基建單位8張;第:種工作票26張。匸作票合格4 1 00%，執(zhí)行情況 較好。全年匸區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共汁0次.線路跳閘率為0次/（百公里年）。（四）安環(huán)體系標準化建設本年度在公司統(tǒng)一的部署下.1:區(qū)積極參與

17、安環(huán)體系標準化建設匸作.先后派員參加安 環(huán)體系標準化培訓2次.迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)事壬作三次先后審査出同題共II 20 處.先后進行了閉壞整改。截止日前.工區(qū)已初步建立起標準化安環(huán)匸作體系，在今后匸 作中工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保休系匸作符合外審相關(guān)要求。（五）強化安全生產(chǎn)責任制的落實。匸區(qū)崗度重視安全生產(chǎn)：作，根據(jù)年初制定的安全11 作目標.按照公司統(tǒng)一要求.匸區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化各級人員安全責任 意識，一級一級.層層抓落實C建立和完善安全生產(chǎn)責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)觀程.規(guī) 范和技術(shù)標準加大安全投入.加強基礎管理加大安全培訓教育力度。努力實現(xiàn)工區(qū)安全 工作規(guī)

18、范化管理。（A）i«i強安全生產(chǎn)教育培訓匸作.著力增強安全防范總識。為了進一步加強全區(qū)安全防 識,提高g全技能我們先后制一哽利實施了xx年工區(qū)安？；訓訟劃與4| XX年“安全生產(chǎn)丿廠活動實施方案明確了活動的指導思想、活動主題.活動時間.動組織形式和要求。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術(shù)和安全管理培訓，突出抓好一線 匚和安f人培訓教育，著力提高安全意識，不斷增強門全技能培訓，提高工區(qū)I全生產(chǎn)管理水平.實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工區(qū)組織培訓一線員匸百余人次.先后組織匸區(qū)所有生產(chǎn)】參加安規(guī)培訓以及登高架設取訕復審培訓對其進行考核.不存格者要求巫新培訓學習.考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員匸做好三級

19、安全教育.特別是崗位 培訓. 救育培訓.并對其進行嚴格考核合格 徒I 崗作業(yè)C（七）加強安全生產(chǎn)應急管理作.提舟傾警防范和處宜事故災難的能力。突出預防為主. 巷力做好爭故超前防范的各項工作.這是我匸區(qū)安全生產(chǎn)匸作的重要方針。一年來.我工區(qū) 不斷完善安全生產(chǎn)應急預案，加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自欽 的預測.預報、 預警、甲防工作的同時,進一步強化應急救援隊伍的管理.建立應急值班制度提打突發(fā)事 故處宜能力。1：區(qū)舉行r xx年迎烽度復應急演練.有效提高了匸區(qū)應急處置能力。先后闘 滿完成xx年迎峰度夏.防汛保供電等任務。#二、存在的主要問題(一)施匸線路遺留問題較多.線下遺留樹木和違建房屋不

20、斯増多處理復朵。()電 血破壞、線下施工.界物等時刻威脅才 TJ安全運行。施工周期較長的線 卜作業(yè)項目日益増蚩.備種超大機械施I洽線路運行造成很大的隱仕 J很難與施匸方簽訂安全協(xié)議.工區(qū)在處理此類爭件的時候很被動各種隱患不在預控之中。區(qū)安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉(zhuǎn)c為此.我們將突岀“四抓做好安全生產(chǎn)丄作。一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎.強監(jiān)管”的匸作思路，建沉完善匸作制度.設 宜基礎臺帳.健全監(jiān)管網(wǎng)絡.充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能使安全生產(chǎn)關(guān)口前移.重心下沉.筑 牢安全生產(chǎn)第一防線 二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題， 堅持隱患排查治理活動常態(tài)化針對匸區(qū)安全生產(chǎn)匸作的新情況、新問

21、題.及時完善監(jiān)管辦落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排査.每周重心打査，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是抓重點防范。重點要放在線下作業(yè)大型機械的監(jiān)管，防范線路外力破壞.積極爭取主動. 努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的吋控狀態(tài)之中強化隱患撲 X實整改措施, 及時消除安全隱患，確保安全。四是抓宣傳教育。加強警示教育.對典型安全生產(chǎn)違草行為及時曝光.加強學習.狠抓理.増強所冇人宅產(chǎn)制度觀念和自我保護意識.形成人人重視關(guān)注安全、防范事故的良好氛囤。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼XX年年關(guān)已到.我到XX公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年.XX 見證了我從無到有。從今丁丄丿八號進公司以來的一年.對我來說是一個成長

22、的過程.我從名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長為名兒備2知i只的采購職員。面對這 7XX公司所有 心協(xié)力，同心同徳.克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新， 這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難.經(jīng)受住了考驗而驕傲自京。年初，我以應屆生身份來XX公司實習.這是我從學校走向禮會的第一步.是人生道路 上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益 的最重耍環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任.將我放在如此重要的崗位上。回首這 一年.我在XX的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是I劉為有了一個良 好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應匸作，

23、一步步走向成熟。工作中有苦也有樂.但更多的是收獲，這一年的匸作我受益匪淺。占人云：紙I:得來 終覺淺耍知此事必躬行J對我們應屆生來說剛走上匸作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學習. 把理論應用到實踐跋小積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就遴三勺的r. 作我做一個而虹的總纟 報我在XX介司一年來取得的成績以及自己的不足。一.個人成長方面:1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學校的生活養(yǎng)尊處憂.無需我們擔憂某些問題.學校三點一線的生活.丿銀得陵可以,而在匸作當中就不然蠶作中我們?？紤]如何提高i.樣處理與上級領(lǐng)導.同爭的關(guān)系，還有在工作十中的不盡人意等爭情這些都要我們以一顆平常 心去對待.及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們匸作更加順利。

24、2、計劃做事。有J'明確的il劃.目標才清晰.以至于在匸作中不會茫然。在采購部匸 作的一年I我每天都整理I】作日志.記錄下我要做的書怙然際咸曇一下 E狀況'| 志看似平常.但在無形中提崗你做爭的效率和匚作的有序程度。也改變J'我剛開始匸作缺乏 系統(tǒng)和邏輯性的缺點。3、處處留心皆學問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話.對這句話并沒有給我多 說什么.但在匸作當中我深有體會初到采購韶我把仔細閱讀以往的采»合同!在整理宜 卜我仔細購看r一下采亜 的內(nèi)容.這為我以后的修改合冋起到r很大的幫助，我可以山 接套用以前的合同范本這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只翌你留心處

25、處都有學問在， 不要總是期盼別人告訴你怎么去做.應該學會思考自己應該怎樣去做.留心別人怎么做。4. 不以事小而不為。做大爭小事有不同的階段.要想做大護.小爭情必須做好。這是 我急需知識和經(jīng)驗的階段做一些繁瑣的小事情，很有必要°匸作中我鴛丿丿做好每一個細 但我并沒有感到煩，而是把它"I作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講#卜事怡 我對I作的態(tài)度。小爭情值得我去做.爭情雖小.可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同爭. 宀I：作過程中，找虛心求教同專也八用裔熱情幫助。從最簡單的電f元器件，到產(chǎn)品特彳il、 山場情況，il我在找到了學習方向使我更有針對件地提高自己的工作能力。5. 認識的提高。以

26、前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易.只婆 價格合適、質(zhì)雖過關(guān)那就可以。通過匸作才知道其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡訊。 保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的耍求。進入我首先思想上轉(zhuǎn)變了原 來不正確的觀念.在思想上和匸作職責耍求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重婆 的環(huán)節(jié)，耍求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錨誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說 采購崗位需耍的是完美的人.是有根據(jù)的。我自覺自己離耍求還有很遠.但是我一步步向這 個方向整近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購匸作者。二.工作方面:自入職以來.在公司和部門領(lǐng)導的悉心抬導下.在部門同爭的言傳身教下，

27、我很快融入 xx公司。從基木的物料庫存査詢開始.到下訂收貨入庫等匸作都很快上手。要說這一年積累的經(jīng)驗.我首先學會的是核價.不管采購任何一種物料，在采購前應熟 悉它的價格組成了解你的供應商所生產(chǎn)成品的販料源頭價格，為門己的準確核價打下基礎。 #這樣談判時.做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是-個電子化的社會.作為采購人員耍 111不同的/1111收集物料的采購龍差別等。只仃了解J"市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我-樣.剛進公司的新人來說.尤為重嬰。八丿J份公司 ax項目采購任務下來r,這個項目在飯金件以及些電子元器件方面有特殊

28、的翌求。剛開 始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂笊下r以后，問題才從供應商處反饋到我這里.我即使和 已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出i . 后 果是非常嚴重的所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個爭情讓我明白溝通很重要， 只仃在I把握的情況卜才做決定才不會造成損失IXX對產(chǎn)品質(zhì)雖嚴格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的c成品的合格率一個重要因素就是采購材料的 品質(zhì)是&也到產(chǎn)品要求。材售后服務都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高r.就是對供應商的要求應了。例如包裝問題有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì) 量，但對我們來說.不能夠以點蓋血特別是對電產(chǎn)品來說，任何細小的瑕

29、疵都右可能影 響品質(zhì)。我曉之以理.動之以悄.使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。XXXX電子 有限公司是我們公司在接插件方面的主要供應商，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列女. 供應產(chǎn)品女而朵.在來料準確率匕存在這一定問題。但后來通過采購.品質(zhì)的聯(lián)合改善以及 尊商自身的 .在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)雖.生 產(chǎn)日期等內(nèi)容.來料不合格情況基木杜絕.而且標簽還方便r我們檢驗和倉庫入庫.一舉兩 二 個典型的例子。在更新供應商和品質(zhì)方面溝通卜.在我旬黃的供應商里電子元 器件到貨彳宀格率降低到1%L 板金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達到90%,沒有對生產(chǎn)正常進行 造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。采購成木的控制對任何公司來說都是很重婆的.在采購過程中我不僅要考世到價恪因 索.更耍最大限度的節(jié)約成木.做到貨比三家；還要r解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作.明確采購 w個環(huán)節(jié)中的不同特