![企業(yè)述職大會(huì)+年終晚宴活動(dòng)方案_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c1325992/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c13259921.gif)
![企業(yè)述職大會(huì)+年終晚宴活動(dòng)方案_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c1325992/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c13259922.gif)
![企業(yè)述職大會(huì)+年終晚宴活動(dòng)方案_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c1325992/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c13259923.gif)
![企業(yè)述職大會(huì)+年終晚宴活動(dòng)方案_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c1325992/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c13259924.gif)
![企業(yè)述職大會(huì)+年終晚宴活動(dòng)方案_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c1325992/c282b8bd-ab7f-4f86-9438-8399c13259925.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、年終大會(huì)會(huì)議方案第一部分:述職報(bào)告一、會(huì)議目的為高管、中層以上干部客觀公正的總結(jié)2015年的工作,將2015年工作中取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)與與會(huì)人員進(jìn)行互通,學(xué)習(xí)、工作中存 在的不足之處和改進(jìn)思路與與會(huì)人員進(jìn)行分享,并將2016年工作方向以及思路進(jìn)行梳理.二、會(huì)議主題各高管、中層及以上干部依次進(jìn)行2015全年度工作匯總報(bào)告(待定)三、會(huì)議時(shí)間2016年2月20日四、會(huì)議地點(diǎn)暫定XXX大酒店,選在該地點(diǎn)進(jìn)行述職報(bào)告,交通便捷,又便于 會(huì)議結(jié)束后參與晚宴五、述職流程安排時(shí)間部門內(nèi)容備注9:00-9: 10副總講話全年業(yè)績(jī)概況9:1010:10客服部2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告10: 1010:25人事部2015
2、業(yè)績(jī)述職報(bào)告10: 25-10:40市場(chǎng)部2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告10: 40-11:00商貿(mào)2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告11:0011:30技術(shù)部2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告11: 301:30午餐及休息時(shí)間與會(huì)人員午餐時(shí)間1: 30 1:50副總講話全年業(yè)績(jī)概況1: 50-2: 50銷售部2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告2:50-3:10XXX部門2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告3:10 3: 30外賣2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告3:303:50XX部門2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告3: 50 4:10房產(chǎn)2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告4: 10-4:30財(cái)務(wù)部2015業(yè)績(jī)述職報(bào)告4: 304:40主持人至結(jié)束詞注:表格內(nèi)容為暫定,參與述職報(bào)告會(huì)議的公司部門以
3、及人數(shù) ,將以1月4 日各公司及部門對(duì)接人上報(bào)的人數(shù)為準(zhǔn)第二部分:年終晚宴一、活動(dòng)目的:宣揚(yáng)感恩文化,展示公司業(yè)績(jī),提升企業(yè)形象讓更多的員工看到公司的規(guī)模和前景、活動(dòng)時(shí)間:2016年2月20日三、參與人數(shù):500人左右 四、活動(dòng)流程:年會(huì)晚宴流程安排2月20日市場(chǎng)部及技術(shù)部人員提前到達(dá)會(huì)議指疋地點(diǎn),布置會(huì)場(chǎng)1、市場(chǎng)部人員進(jìn)行會(huì)場(chǎng)物料擺放、座椅擺位、2、 技術(shù)部播放員對(duì)舞臺(tái)進(jìn)行硬件搭建及調(diào)試:入場(chǎng)音樂,背景音樂及 視頻,ppt】【需要人員負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng),及找背景樂】【請(qǐng)各位工作人員,安排好節(jié)目,把節(jié)目表及背景音樂交給播放員和主持人】并進(jìn)行預(yù)演彩排時(shí)間進(jìn)程進(jìn)程內(nèi)容舞臺(tái)效果備注5。00 6:00員工進(jìn)
4、 場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行簽到環(huán)節(jié),主持人把 控現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間環(huán)節(jié),進(jìn)行開場(chǎng)倒計(jì)時(shí), 告知現(xiàn)場(chǎng)員工就席入座燈光全開 暖場(chǎng)音樂播 放6:00 6:05紅毯儀 式準(zhǔn)備主持人口播,現(xiàn)場(chǎng)員工就位,場(chǎng)外嘉 賓以及引領(lǐng)者一起在紅毯后做好準(zhǔn) 備燈光調(diào)暗 追光燈準(zhǔn)備引導(dǎo)嘉賓 進(jìn)場(chǎng)環(huán)節(jié)6: 056:25嘉賓進(jìn) 場(chǎng)入場(chǎng)嘉賓按照既定順序入場(chǎng),一位領(lǐng) 導(dǎo)配一位優(yōu)秀員工,優(yōu)先男女搭配, 主持人按照嘉賓進(jìn)場(chǎng)順序進(jìn)行入場(chǎng) 領(lǐng)嘉賓名及職務(wù)介紹,優(yōu)秀員工協(xié)助 引領(lǐng)嘉賓至位置就坐后至專屬席位 就坐主燈源留氛 圍燈,追光燈 照亮入場(chǎng)通 道領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)音 樂女士著禮 服入場(chǎng)男士著西 裝入場(chǎng)6:25 6:30晚宴開 場(chǎng)開場(chǎng)舞蹈表演節(jié)目(一)6:30-6
5、:40致辭環(huán) 節(jié)主持人上臺(tái)致開場(chǎng)詞,并邀請(qǐng)總經(jīng)理 上臺(tái)致辭總經(jīng)理Michael致辭、說祝酒詞,(總 經(jīng)理致辭環(huán)節(jié)同時(shí)通知酒店人員上 菜)追光主講領(lǐng) 導(dǎo)直至就位, 現(xiàn)場(chǎng)燈光調(diào) 暖總經(jīng)理致 辭完準(zhǔn)備 說祝酒詞時(shí)XX送上紅酒6:40-6:45串場(chǎng)主持人公布“晚宴最佳節(jié)目"評(píng)選方 案全場(chǎng)燈光全 開6: 45-7:00優(yōu)秀員 工頒獎(jiǎng) 儀式主持人公布“年度優(yōu)秀員工"評(píng)選結(jié) 果,屏幕播放優(yōu)秀員工個(gè)人PPT,主 持人做優(yōu)秀員工介紹并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯準(zhǔn) 備演出節(jié)目準(zhǔn)為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 并發(fā)表感謝詞(依次3名)備7: 00-7:05表演節(jié)目(二)7: 057:10表演節(jié)目(三)
6、7: 10-7 :25優(yōu)秀員 工頒獎(jiǎng) 儀式主持人串場(chǎng)公布“年度優(yōu)秀員工”評(píng) 選結(jié)果,屏幕播放優(yōu)秀員工個(gè)人 PPT主持人做優(yōu)秀員工介紹并請(qǐng)領(lǐng) 導(dǎo)上臺(tái)為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工上 臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并發(fā)表感謝詞(依次3名)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯準(zhǔn) 備演出節(jié)目準(zhǔn) 備7:25-7:30表演節(jié)目(四)7: 307:40互動(dòng)游 戲互動(dòng)(一)7:40-7:55優(yōu)秀員 工頒獎(jiǎng) 儀式主持人公布“年度優(yōu)秀員工"評(píng)選結(jié) 果,屏幕播放優(yōu)秀員工個(gè)人PPT,主 持人做優(yōu)秀員工介紹并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái) 為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 并發(fā)表感謝詞(依次3名)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯準(zhǔn) 備演出節(jié)目準(zhǔn) 備7:55 8:00表演節(jié)目(五)8:00-8 : 10互動(dòng)游
7、戲互動(dòng)(一)8:10-8:25優(yōu)秀員 工頒獎(jiǎng) 儀式主持人公布“年度優(yōu)秀員工”評(píng)選結(jié) 果,屏幕播放優(yōu)秀員工個(gè)人 PPT主 持人做優(yōu)秀員工介紹并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái) 為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 并發(fā)表感謝詞(依次3名)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯準(zhǔn) 備演出節(jié)目準(zhǔn) 備8: 258:30表演節(jié)目(六)8: 30&35表演節(jié)目(七)8: 35-8 :50優(yōu)秀員 工頒獎(jiǎng) 儀式主持人公布“年度優(yōu)秀員工”評(píng)選結(jié) 果,屏幕播放優(yōu)秀員工個(gè)人PPT,主 持人做優(yōu)秀員工介紹并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái) 為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 并發(fā)表感謝詞(依次3名)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯準(zhǔn) 備演出節(jié)目準(zhǔn) 備8:50-8 : 55表演節(jié)目(八)8: 559:00表演節(jié)目
8、(九)9: 009:15優(yōu)秀員 工頒獎(jiǎng) 儀式主持人公布“年度優(yōu)秀員工”評(píng)選結(jié) 果,屏幕播放優(yōu)秀員工個(gè)人PPT,主 持人做優(yōu)秀員工介紹并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái) 為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 并發(fā)表感謝詞(依次3名)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯準(zhǔn) 備演出節(jié)目準(zhǔn) 備9: 15 9:25互動(dòng)游 戲互動(dòng)(二)9: 259:35評(píng)選評(píng)選“晚宴最佳節(jié)目”,頒獎(jiǎng)9: 359:40謝幕主持人講結(jié)束詞五、活動(dòng)亮點(diǎn)1、優(yōu)秀員工攜公司高層走紅毯:優(yōu)秀員工攜集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)紅毯秀,主持人同時(shí)介紹現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo);通過該環(huán)節(jié) ,公司高 層領(lǐng)導(dǎo)的亮相以及介紹,讓員工對(duì)集團(tuán)公司更加了解的同時(shí), 增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)知以及信心2、全體員工正裝出席:通過正裝來凸
9、顯晚宴的隆重與正式,讓 員工父母參與晚宴的榮譽(yù)感更強(qiáng),同時(shí)也加強(qiáng)員工父母對(duì)公司 的認(rèn)可以及信心3、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)采用獎(jiǎng)杯的方式:改變以往對(duì)于優(yōu)秀員工頒 獎(jiǎng)形式的不重視,通過水晶獎(jiǎng)杯以及不同的榮譽(yù)封號(hào),增強(qiáng)員工 的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)感,同時(shí)形成一種傳統(tǒng)以及文化傳承下去4、VIP客戶參與紅毯儀式:通過公司領(lǐng)導(dǎo)攜VIP用戶走紅毯儀 式,增強(qiáng)客戶粘度,提升公司形象5、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)增加背景PPT另添加獲獎(jiǎng)感言環(huán)節(jié):增強(qiáng)獲獎(jiǎng)員工的榮譽(yù)感,獲獎(jiǎng)感言時(shí)同時(shí)追光給優(yōu)秀員工父母特寫,突出優(yōu)秀員工父母的存在感和榮譽(yù)感6、游戲活動(dòng)增加追光效果:通過追光選人,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛, 如活動(dòng)時(shí)追光閃動(dòng)選擇上臺(tái)參與活動(dòng)的人選,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)
10、感8 / 9六、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)及優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選方案1、 優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選規(guī)則, 本次年會(huì)節(jié)目評(píng)選采用計(jì)分制, 分值由 兩部分組成:主桌嘉賓評(píng)分總和 +現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票(每票記 1 分) ;主桌嘉賓作為優(yōu)秀節(jié)目的評(píng)審,每個(gè)節(jié)目結(jié)束后,由 主桌嘉賓為該節(jié)目打分,滿分為 10 分2、 互動(dòng)游戲1)男女搭配,喝奶好醉活動(dòng)人數(shù): 10人參加,男女配合一組 ,共 5組同時(shí)進(jìn)行活動(dòng)道具:a、N 個(gè)奶瓶子 (新的、奶瓶嘴有孔的) ,把每個(gè)奶瓶加滿飲料、 啤酒或椰奶(隨意添裝) ,用寫真紙將外瓶蓋好。b、遮眼用的布條N個(gè),不透光活動(dòng)獎(jiǎng)品:游戲規(guī)則:場(chǎng)地設(shè)置右側(cè)放置長(zhǎng)桌,桌上放置 5 個(gè)奶瓶道具, 開始前男女自由搭配一組站于
11、場(chǎng)地左側(cè),女士將男士眼睛蒙上, 男士將女士背起;活動(dòng)開始后,男士背著女士原地轉(zhuǎn) 2 圈,完成 后背著女士至舞臺(tái)右側(cè)奶瓶處 ,行進(jìn)路線由女士幫助進(jìn)行,先到 達(dá)右側(cè)的隊(duì)伍可優(yōu)先選擇奶瓶 ,拿到奶瓶后由女士幫助男士將奶 瓶里面的液體喝完,先喝完的一組為優(yōu)勝可獲得禮品。2)組合變變變活動(dòng)人數(shù): 8 人參加, 4 人一隊(duì),男女隨意活動(dòng)道具:畫面寫有 甲A乙A丙A 丁 A的KT板,以及甲B乙 B丙B 丁 B的KT板各一張,用紙張遮蓋住編號(hào),馬克筆8只 活動(dòng)獎(jiǎng)品: 游戲規(guī)則:所有人員排成一字列站好,由第一名開始順序編為 甲a乙a丙a 丁 a甲b乙b丙b 丁 b工作人員給每個(gè)人發(fā)KT板, 游戲人員發(fā)散思維開腦
12、洞寫出想要實(shí)現(xiàn)的面部表情及肢體語言, 比如:甲A,哭笑不得的,學(xué)蛙跳,寫完后由主持人從甲 a開始 一一揭開正面的實(shí)際卡片編號(hào)表,由對(duì)應(yīng)編號(hào)的人員表演出卡片內(nèi)的動(dòng)作,由現(xiàn)場(chǎng)員工呼聲作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)選出獲獎(jiǎng)?wù)?1 名。3)七手八腳接地氣 活動(dòng)人數(shù): 6 人參加, 3 人一隊(duì),男女隨意 活動(dòng)道具:無 活動(dòng)獎(jiǎng)品: 游戲規(guī)則:每組 3 人參加.要求是一組 3 人抬腳和用手著地 ,例如 主持人說 “一手二腳 ”即一組里一只手著地和二只腳離地, 而且要 在 10 秒內(nèi)完成(旁觀的人可以倒數(shù)時(shí)間起哄 ), 時(shí)間到了后,不 可以再動(dòng),否則就算動(dòng)作失敗。4)東拼西湊人緣王 活動(dòng)人數(shù): 20 人參加,男女各 10 名 活動(dòng)道具:手持大托盤 活動(dòng)獎(jiǎng)品: 游戲規(guī)則 :活動(dòng)開始前, 20 名員工隨意搭配男女一組,女士負(fù)責(zé) 拿托盤在臺(tái)上,男士負(fù)責(zé)全場(chǎng)收集活動(dòng)物品;主持人開始宣讀 物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。小組人員 按照主持人的要求向會(huì)場(chǎng)內(nèi)的員工借用提供物品放到托盤中。 (活動(dòng)結(jié)束后各自送還物主 )采集物品來自日常的例如 :眼鏡、手表、 皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、 糖果、一毛錢、手帕、小刀 ,最先集齊物品的小組獲勝。5)優(yōu)秀的鼓勵(lì) 活動(dòng)人數(shù): 優(yōu)秀員工女士 9 人,現(xiàn)場(chǎng)男士 9 人 活動(dòng)道具:小瓶礦泉水 活動(dòng)獎(jiǎng)品: 游戲規(guī)則:活動(dòng)開始前,主持人邀請(qǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建立高效的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式
- 2025年全球及中國(guó)工業(yè)級(jí)4-芐氧基苯酚行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)石墨片保護(hù)膜行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)消費(fèi)電子NFC天線行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)旅游廣告和營(yíng)銷服務(wù)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球非侵入式血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)解決方案行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)光伏舟托行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)晶須碳納米管行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)溴化鈣粉行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球高壓鎳氫電池行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 高中物理考試成績(jī)分析報(bào)告
- 部編版小學(xué)語文三年級(jí)上冊(cè)同步練習(xí)試題含答案(全冊(cè))
- 血性胸水的護(hù)理課件
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)口算天天練45
- 雕塑采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 北京房地產(chǎn)典當(dāng)合同書
- 文學(xué)類文本閱讀 高一語文統(tǒng)編版暑假作業(yè)
- 文明施工考核標(biāo)準(zhǔn)
- 《霧都孤兒人物分析4000字(論文)》
- MZ/T 039-2013老年人能力評(píng)估
- GB/T 6329-1996膠粘劑對(duì)接接頭拉伸強(qiáng)度的測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論