海南省省屬國有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會審議辦法

1、3、海南省省屬國有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會審議辦法（瓊工總200483號）省屬各國有企業(yè)，各市（縣）財政局、國資委（辦）、總工會，省農(nóng)墾總局，洋浦開發(fā)區(qū)管理局，省產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會，省直屬基層工會：為規(guī)范海南省省屬國有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職代會審議行為，正確處理國家、企業(yè)和職工利益關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，現(xiàn)將海南省省屬國有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會審議辦法印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時反饋給省總工會、省國資委。海南省省屬國有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會審議辦法第一條為規(guī)范海南省省屬國有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職代會審議行為，正確處理國家、企業(yè)和職工利益關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)勞動法

2、、全民所有制工業(yè)企業(yè)法全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會或職工大會（以下簡稱職代會）審議企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)方案，審議通過職工安置方案。第三條職代會接受企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，由企業(yè)工會組織職工選舉職工代表、提出職代會議題、主持職代會的籌備和會議的組織等工作。第四條職工人數(shù)在50人以下的企業(yè)原則上建立職工大會制度；50100人的企業(yè)可建立職工大會制度，也可建立職工代表大會制度；100人以上的企業(yè)原則上建立職工代表大會制度。職工大會與職工代表大會在組織制度、職權(quán)范圍、工作程序上相同。第五條職工代表依法民

3、主選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)而定。50-100人的企業(yè)，職工代表人數(shù)不得少于30人；101一200人的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的30%;201400人的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的25%;401一1000人的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的20%;1000人以上的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的15左右，一般不超過400人。第六條依照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為職工代表。第七條職工代表一般以班組（含科室、工段等）為單位，由職工直接選舉產(chǎn)生；規(guī)模較大的企業(yè)，也可以由分廠（子、分公司）或車間的職工代表大會選舉產(chǎn)生。職工代表必須獲得選舉單位應(yīng)到人數(shù)過半數(shù)贊成票方可

4、當(dāng)選。第八條職工代表的組成，應(yīng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的職工。其中工人代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的45左右，科技人員、管理人員代表一般為代表總數(shù)的35%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部代表一般為代表總數(shù)的20%，青年職工和女職工代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤?。第九條離退休人員可以特邀代表身份參加職工代表大會，發(fā)表意見和建議。職代會在討論決定涉及離退休人員切身利益的重大事項時，應(yīng)充分聽取離退休人員的意見。第十條職代會須有全體職工代表2/3以上出席，方可召開。召開會議前7至10天，須將會議的主要文件和議案以書面形式發(fā)給職工代表討論，廣泛征求所在單位職工意見。第十一條職代會審議企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)方案，其內(nèi)容

5、應(yīng)符合海南省省屬國有企業(yè)改革和資產(chǎn)重組工作方案（瓊辦發(fā)200431號）和海南省省屬國有企業(yè)改制工作規(guī)程（瓊國資200489號）、海南省省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作規(guī)程（瓊國資200490號）要求，形成書面意見和建議。第十二條職代會審議企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)職工安置方案，其內(nèi)容應(yīng)符合海南省省屬國有企業(yè)改革和資產(chǎn)重組工作方案（瓊辦發(fā)200431號）和（海南省省屬國有企業(yè)改制工作規(guī)程）（瓊國資200489號）、海南省省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作規(guī)程）（瓊國資200490號）要求。職代會表決職工安置方案，應(yīng)采取無記名投票方式，表決須獲得全體職工代表半數(shù)以上贊成票方為通過，并形成書面決議。職工代表投票表決，原則上不能委托他人代投，委托投票人必須給被委托人代投。如要委托他人代投，委托投票人必須給被委托人（被委托人應(yīng)是職工代表）出具書面委托書后，其投票方為有效。當(dāng)企業(yè)自籌職工安置費用達不到基本安置標(biāo)準(zhǔn)的部分，由政府資助予以補足；超過基本安置標(biāo)準(zhǔn)、不足全額安置標(biāo)準(zhǔn)部分，職代會應(yīng)明確作出實際分配方案的決議。第十三條職代會意見和決議應(yīng)符合國家和我省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，載明會議的時間、地點、議題、主持人、出席人數(shù)、意見或決議內(nèi)容，以及決議表決結(jié)果等。其中離、退休職工列席和意見情況應(yīng)作專門說明O第十四條職代會可邀請上級工會對大會審議和表決情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督。第十五條企業(yè)改