2019實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議范文語文

1、實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議范文甲方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞 動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共 同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：1 .甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資 質(zhì)的各類學(xué)校；2 .乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可, 有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件 （復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。 二、實(shí)習(xí)生要求：1 .實(shí)習(xí)生共 名，其中男生 名，女生 名；第1頁2 .實(shí)習(xí)期限： 年_月日至 年月日；3 .甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：

2、 4 .甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前 經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1 .甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份 的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；2 .甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過 10%（剔除當(dāng)?shù)匾洋w 檢不合格人員，需由具醫(yī)院體檢不合格證明）；3 .體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；4 .甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏捎伤删?，附有本人照片并在照片上加蓋派由 所公章），如甲方提供的實(shí)

3、習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反 有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生；5 .學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方 需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企 業(yè)工作；6 .在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行 安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；7 .在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作， 負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見 及時反饋給乙方；8 .甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi) 元/人，具體金額按照 實(shí)際體檢合格人數(shù)計算，其中80蹴用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)

4、廠報到之前繳納，剩余20喊用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納；9 .學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；10 .甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解 除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日 起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或 正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情 況的；10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件， 經(jīng)查實(shí)確鑿者；10.6 學(xué)生患

5、病或非因工負(fù)傷， 在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能 從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 .本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲 方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄 取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；2 .乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之 處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置3 .實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；4 .實(shí)習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行 為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；5 .乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要

6、的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；6 .乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日 常管理：6.1 實(shí)習(xí)生在來 時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活 費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納， 以后逐月交付。如不及時繳納， 將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校 和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者 將被開除由宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；6.3 實(shí)習(xí)生如需搬生宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校 的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬由，同時乙

7、方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任 ；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅 自搬生宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在 此期間的任何責(zé)任；7 .實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另 行安排工作；8 .實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前 一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙 方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣 留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；9 .在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；10 .實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金 元/人，具體金額按實(shí)際解約 人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙 方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī) 關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持