C++_課程設(shè)計_公司人員管理系統(tǒng)完全代碼未刪減版要點

1、課程設(shè)計報告公司人員管理系統(tǒng)課 程：面向?qū)ο笳n程設(shè)計班級：學(xué)號：姓名：指導(dǎo)老師：一.設(shè)計題目(問題)描述和要求1 .題目：公司人員管理系統(tǒng)2 .問題描述：某小型公司，主要有四類人員：經(jīng)理、兼職技術(shù)人員、銷售經(jīng)理和兼職推銷 員?，F(xiàn)在，需要存儲這些人員的姓名、編號、級別、當(dāng)月薪水，計算月薪總額并 顯示全部信息。要求：(1)其中，人員編號在生成人員信息時同時生成， 每輸入一個人員信息編號順 序加1。(2)程序?qū)λ腥藛T有提升級別的功能(3)月薪的計算方法是：經(jīng)理拿固定月薪，兼職技術(shù)人員按工作小時數(shù)領(lǐng)取月 薪，兼職推銷員的報酬按該推銷員當(dāng)月銷售額提成 ，銷售經(jīng)理既拿固定月 薪也領(lǐng)取銷售提成。(4)能按

2、姓名或者編號顯示、查找、增加、刪除和保存各類人員的信息1、 系統(tǒng)分析與模塊設(shè)計根據(jù)問題描述和要求，系統(tǒng)要求能夠按姓名或者編號顯示、查找、增加、刪 除和保存各類人員的信息。確定程序至少應(yīng)該具備如下功能：“查詢?nèi)藛T”、“增加人員”、“刪除人員”、“數(shù)據(jù)存盤”基本模塊。系統(tǒng)既然具有“數(shù)據(jù)存盤”功能-人員數(shù)據(jù)可以保存到磁盤文件，那么也就 意味著今后可以從磁盤文件讀出人員數(shù)據(jù)，所以系統(tǒng)增加了 “人員數(shù)據(jù)裝入”模 塊，以方便用戶使用、避免數(shù)據(jù)重復(fù)錄入?？紤]到系統(tǒng)實現(xiàn)簡捷，人員數(shù)據(jù)文件 采用文本文件，人員數(shù)據(jù)文件名：Person.txt 。做為一個完整系統(tǒng)，除了具有增加人員，刪除人員信息模塊，還應(yīng)該具有修

3、改人員相關(guān)信息的功能，所以本系統(tǒng)設(shè)計時考慮增加“修改人員”模塊?？紤]到根據(jù)編號查找人員信息功能在“刪除人員”、“修改人員”等模塊都使 用，所以可以考慮設(shè)置為一個模塊。考慮到系統(tǒng)要求人員編號在生成人員信息時同時生成，每輸入一個人員信息 編號順序加1。這樣就要求人員編號在增加人員時自動生成 (增加1)且不重復(fù)。 根據(jù)這個要求，可以考慮設(shè)置一個全局量：“當(dāng)前最大編號”，每增加一個人員，當(dāng)前最大編號自動增1,然后新增加人員使用這個編號。為了保證系統(tǒng)能記憶這 個編號，可以使用一個數(shù)據(jù)文件保存當(dāng)前這個編號。系統(tǒng)每次開始運行前從文件讀入這個編號，隨著人員增加，編號自動增加，系統(tǒng)每次運行結(jié)束時將這個編號 寫入

4、文件。本系統(tǒng)將初值（沒有一個用戶時）設(shè)置為00考慮到人員的許多固定信息如：經(jīng)理、銷售經(jīng)理的固定月薪，銷售經(jīng)理、銷 售人員提成，技術(shù)人員小時工資等都是一些不需要每個人員都要輸入的信息，所以可以將這些信息都保存在一個數(shù)據(jù)文件中，本系統(tǒng)為了方便起見，將這些信息與“最大編號”全部保存在一個文件中，并使用“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置”模塊進(jìn)行設(shè)置 和管理?；A(chǔ)數(shù)據(jù)文件也采用文本文件，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文件名：Base.txt。本系統(tǒng)還提供“查詢本月經(jīng)營信息”幫助計算銷售總額，工資總額，并按照 公式計算本月盈虧。綜合考慮系統(tǒng)具有下面8項功能模塊：增加人員，刪除人員，修改人員，查 詢本月經(jīng)營信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入。

5、系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)文件格式如下：Base.txt:（格式：項目 數(shù)據(jù)）經(jīng)理固定月薪3000銷售經(jīng)理固定月薪1000銷售經(jīng)理提成%1銷售人員提成2技術(shù)人員小時工資20ID 6Person.txt:（格式：編號，姓名，人員類別，其它數(shù)據(jù)，銷售員銷售額，技術(shù)人員工作小時）2 wang 31000003 liu 14 wu 41005 huang 26 tao 3150000注：人員類型編號 1 經(jīng)理；2銷售經(jīng)理；3銷售員；4技術(shù)人員2、 系統(tǒng)設(shè)計1 .系統(tǒng)總體框架使用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計思想進(jìn)行分析，整個系統(tǒng)涉及兩大類信息和操作， 公司，人員。所以系統(tǒng)主要涉及兩個大類：公司類 Company人員類Pers

6、on。系 統(tǒng)的總體框架就是公司類，人員類的定義；主函數(shù)中定義一個公司對象，循環(huán)顯 示主菜單并根據(jù)用戶選擇調(diào)用公司類的相應(yīng)方法 （成員函數(shù)）。(1)公司類Company考慮系統(tǒng)操作的人員信息的數(shù)量具有不確定性，所以考慮 使用鏈表保存、處理人員信息。公司類包含：所有人員信息的一個不帶頭結(jié)點的 鏈表(作為數(shù)據(jù)成員)及可以對人員信息進(jìn)行增，刪，改，查詢經(jīng)營信息，基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入等操作的相關(guān)模塊 (Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load) 作為成員函數(shù)。(2)人員類Person ：所有人員都具有的公共信息及操作可以使用人員類進(jìn)行描述。由于系統(tǒng)具有4類

7、人員且4類人員數(shù)據(jù)，操作有所不同，如銷售員包含銷售 額，而技術(shù)人員包含工作小時數(shù)且計算工資的方法不同， 所以應(yīng)當(dāng)為4類人員創(chuàng) 建相應(yīng)的Person類的派生類。為了使公司類可以方便處理人員信息，可以考慮將公司類確定為人員類的友 元類或者人員類提供公共的方法以便公司類進(jìn)行操作。為了公司類可以用共同方法操作人員類，可以將人員類的方法確定為虛函數(shù)。2 .類的層次圖Person No,Name,Duty,Earning,next,Person(),CalcSalary(),Output() Manager(), Amount,Amount, t,CalcSalary(), Sales(),GetAmou

8、nt(), SalesManager(),Technician。,Output() SetAmount(),SetAmount(),GetT(),SetT(),CalcSalary(), CalcSalary(), CalcSalary(), Output() Output() Output()Technician其中：(1) Person類的No-人員編號，Name人員姓名，Duty-人員類別，Earning-工 資，next-指向下一個人員的指針；Person類的CalcSalary() , Output()定義為 純虛函數(shù)分別表示要計算人員工資和輸出人員信息，由于定義純虛函數(shù)，所以Per

9、son是抽象類，具體計算工資，輸出人員信息由派生類完成。(2)各個派生的類，包含本類對象特有的數(shù)據(jù)，Sales:Amount-銷售員銷售額， SalesManager:Amount-銷售經(jīng)理的總銷售額(系統(tǒng)統(tǒng)計各個銷售員銷售額得到 銷售經(jīng)理的總銷售額)，Techniciana-技術(shù)人員工作小時數(shù)。CompanyPerson *Worker,Clear(),Company(),Company(),Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()其中：(1) Worker就是人員鏈表。分別表示系統(tǒng)各(2) Clear()用于清除人員鏈表所有結(jié)點

10、。(3) Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()個功能模塊：增加人員，刪除人員，修改人員，查詢本月經(jīng)營信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤，數(shù)據(jù)裝入。3 .系統(tǒng)關(guān)鍵算法流程圖(1)主函數(shù)流程(2) Company:Add()(3) Company:Delete()(4) Company:Modify(5) Company:Query()(6)Company:Save()(7) Company:Load()3、 源程序清單參見附錄4、 系統(tǒng)測試ca "D: Procra* FilesMicrosof t Visual人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

11、已經(jīng)裝入一.至殳 印 表人人人本數(shù)費請 幺腳修查基數(shù)數(shù)退統(tǒng) 系 nr 二 理 管自心5、 小結(jié)通過程序設(shè)計，我能夠基本掌握C+程序設(shè)計的方法，并且在此基礎(chǔ)上掌握類的構(gòu)造方法，明確類中構(gòu)造函數(shù)、成員函數(shù)的建立以及調(diào)用，此外，并且，結(jié)合C+中字符串函數(shù)的編譯系統(tǒng)給定的庫函數(shù)，采用一定的邏輯編譯，實現(xiàn)題目中要求的各項要求，達(dá)到基本實驗 目的，提高自己的 C+語言使用水平。6、 參考文獻(xiàn)11陳維興，林小茶.C+面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計教程.北京.清華大學(xué)出版社2010, 102譚浩強.C語言程序設(shè)計.北京：清華大學(xué)出版社.2010, 5附錄：/*本程序有關(guān)的兩個數(shù)據(jù)文件：base.txt一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文件（必須存

12、在，且按規(guī)定格式保存）person.txt人員信息文件（可選）*/#include <iostream.h>#include <fstream.h>#include <ctype.h>#include <string.h>/全局?jǐn)?shù)據(jù)，對象double ManagerSalary; /經(jīng)理固定月薪double SalesManagerSalary; /銷售經(jīng)理固定月薪 double SalesManagerPercent; ZB售經(jīng)理提成%/銷售人員提成/技術(shù)人員小時工資/員工標(biāo)識（要保證唯一）double SalesPercent;double

13、WagePerHour; int ID;class Person /員工類(protected:int No; 編號char Name20; 姓名int Duty; 崗位double Earning; /收入Person *next;public:Person(char ID,char *Name,int Duty)(this->Duty=Duty;strcpy(this->Name,Name);this->No=ID;)virtual void CalcSalary()=0;virtual void Output()=0;friend class Company;);cla

14、ss Manager:public Person 經(jīng)理類(public:Manager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty) void CalcSalary()Earning=ManagerSalary;void Output()CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t 經(jīng)理t"<<Earning<<endl;);class SalesManager:public Person /銷售經(jīng)理類

15、(private:double Amount;public:SalesManager(char ID,char *Name,int Duty):Person(ID,Name,Duty) void SetAmount(double s) (Amount=s;)void CalcSalary()(Earning=SalesManagerSalary+Amount*SalesManagerPercent/100;)void Output()(CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t 銷售經(jīng)理

16、 t"<<Earning<<endl;);class Technician:public Person 技術(shù)員類(private:double t;public:Technician(char ID,char *Name,int Duty,double T):Person(ID,Name,Duty) (this->t=T;)double GetT()(return t;)void SetT(double T)(this->t=T;)void CalcSalary()(Earning=WagePerHour*t;)void Output()(Calc

17、Salary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t 技術(shù)員 t"<<t<<"t"<<Earning<<endl;);class Sales:public Person 銷售員類(private:double Amount;public:Sales(char ID,char *Name,int Duty,double Amount):Person(ID,Name,Duty)(this->Amount=Amount;)dou

18、ble GetAmount()(return Amount;)void SetAmount(double Amount)(this->Amount=Amount;)void CalcSalary()(Earning=SalesPercent/100*Amount;)void Output()(CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t 銷售員 t"<<Amount<<"t"<<Earning<<endl;

19、);class Company /公司類(private:Person *Worker; 員工表void Clear(); 清除內(nèi)存中數(shù)據(jù)public:Company()(Worker=0;Load();)-Company()(Person *p;p=Worker;while(p)(p=p->next;delete Worker;Worker=p;) Worker=0;)void Add(); /增加人員void Delete(); 刪除人員void Modify();修改人員void Query();查詢?nèi)藛Tvoid Set(); /基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置void Save();/數(shù)據(jù)存盤(包括

20、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))void Load();/數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù));void Company:Clear() 清除內(nèi)存中人員數(shù)據(jù)(內(nèi)部使用) (Person* p=Worker;while(p)(Worker=p->next;delete p;p=Worker;) )void Company:Add()(Person *p; /新結(jié)點指針int Duty;char Name20;double Amount,T;cout<<"n* 新增員工 *n”;/輸入員工信息ID+;cout<<"輸入崗位(1-經(jīng)理2-銷售經(jīng)理3-銷售員4-技術(shù)

21、員):"；cin>>Duty;cout<<"輸入姓名："；cin>>Name;if(Duty=3)cout<<”本月銷售額:"cin>>Amount;else if(Duty=4)cout<<"本月工作小時數(shù)(0-168):"cin>>T;/創(chuàng)建新員工結(jié)點switch(Duty)case 1:p=new Manager(ID,Name,Duty); break;case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty); break

22、;case 3:p=new Sales(ID,Name,Duty,Amount); break;case 4:p=new Technician(ID,Name,Duty,T); break;p->next=0;/員工結(jié)點加入鏈表if(Worker) 若已經(jīng)存在結(jié)點Person *p2;p2=Worker;while(p2->next) /查找尾結(jié)點p2=p2->next;p2->next=p; /連接else /若不存在結(jié)點(表空)Worker=p; /連接void Company:Delete() 刪除人員int No;cout<<"n* 刪除員

23、工 *n"cout<<"ID:" cin>>No;/查找要刪除的結(jié)點Person *p1,*p2; p1=Worker;while(pl)if(p1->No=No) break;elsep2=p1;p1=p1->next;/刪除結(jié)點if(p1!=NULL)/若找到結(jié)點，則刪除if(p1=Worker) /若要刪除的結(jié)點是第一個結(jié)點Worker=p1->next;delete p1;else /若要刪除的結(jié)點是后續(xù)結(jié)點p2->next=p1->next;delete p1;cout<<"找到

24、并刪除n"else /未找到結(jié)點 cout<<"未找至U !n"void Company二Modify()int No,Duty;char Name20;double Amount,T;cout<<"n* 修改員工 *n"cout<<"ID:" cin>>No;/查找要修改的結(jié)點Person *p1,*p2; p1=Worker;while(pl)(if(p1->No=No)break;else(p2=p1;p1=p1->next;/修改結(jié)點if(p1!=NULL)

25、/若找到結(jié)點(p1->Output();cout<<"調(diào)整崗位(1-經(jīng)理2-銷售經(jīng)理3-銷售員4-技術(shù)員):"；cin>>Duty;if(p1->Duty!=Duty)/若崗位發(fā)生變動(/修改其它數(shù)據(jù)cout<<"輸入姓名："；cin>>Name;if(Duty=3)(cout<<”本月銷售額："；cin>>Amount;else if(Duty=4)(cout<<"本月工作小時數(shù)(0-168):"cin>>T;/創(chuàng)建

26、新員工結(jié)點Person *p3;switch(Duty)(case 1:p3=new Manager(p1->No,Name,Duty); break;case 2:p3=new SalesManager(p1->No,Name,Duty); break;case 3:p3=new Sales(p1->No,Name,Duty,Amount); break;case 4:p3=new Technician(p1->No,Name,Duty,T); break; /員工結(jié)點替換到鏈表 p3->next=p1->next;if(p1=Worker) /若要替換的

27、結(jié)點是第一個結(jié)點 Worker=p3;else /若要刪除的結(jié)點是后續(xù)結(jié)點 p2->next=p3;/刪除原來的員工結(jié)點delete p1;else /若崗位沒有變動cout<<"輸入姓名："；cin>>p1->Name;if(Duty=3)cout<<”本月銷售額：”;cin>>Amount; (Sales *)p1)->SetAmount(Amount);else if(Duty=4)cout<<"本月工作小時數(shù)(0-168):"cin>>T; (Technic

28、ian *)p1)->SetT(T);cout<<"修改成功!n"else /未找到結(jié)點 cout<<"未找至U !n"void Company二Query()cout<<"n*查詢?nèi)藛T本月銷售信息*n"double sum=0;/銷售額總和Person *p=Worker;while(p)if(p->Duty=3)sum+=(Sales *)p)->GetAmount();p=p->next;p=Worker;double sum2=0; /工資總和while(p)if(p

29、->Duty=2)(SalesManager *)p)->SetAmount(sum); p->Output();sum2+=p->Earning; p=p->next;cout<<"本月盈利J :"<<sum*0.20-sum2<<endl;cout<<"(按照20%利潤計算)n")void Company二Set()cout<<"n*設(shè)置基礎(chǔ)數(shù)據(jù)*n"cout<<”經(jīng)理固定月薪"<<ManagerSalary

30、<<"元:"cin>>ManagerSalary;cout<<”銷售經(jīng)理固定月薪"<<SalesManagerSalary<<"元:"cin>>SalesManagerSalary;cout<<”銷售經(jīng)理提成<<SalesManagerPercent<<'%:"cin>>SalesManagerPercent;cout<<”銷售人員提成"<<SalesPercent<&

31、lt;"%:"cin>>SalesPercent;cout<<"技術(shù)人員小時工資"<<WagePerHour<<"(元/小時):"cin>>WagePerHour;cout<<"員工標(biāo)識>="<<ID<<":"cin>>ID;)void Company:Save() /數(shù)據(jù)存盤(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))，均采用文本文件 ofstream fPerson,fBase;char c;co

32、ut<<"n保存人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是否繼續(xù)？Y/N:" cin>>c;if(toupper(c)!='Y')return;/保存人員編號、姓名、崗位fPerson.open("person.txt",ios:out);Person *p=Worker;while(p)fPerson<<p->No<<"t"<<p->Name<<"t"<<p->Duty<<"t"if(p-

33、>Duty=3)fPerson<<(Sales*)p)->GetAmount()<<"t"else if(p->Duty=4)fPerson<<(Technician *)p)->GetT()<<"t"fPerson<<endl;p=p->next;)fPerson.close();/保存基礎(chǔ)數(shù)據(jù)fBase.open("base.txt",ios二out);fBase<<”經(jīng)理固定月薪 t"<<ManagerSa

34、lary<<endl;fBase<<”銷售經(jīng)理固定月薪 t"<<SalesManagerSalary<<endl;fBase<<”銷售經(jīng)理提成% t"<<SalesManagerPercent<<endl;fBase<<”銷售人員提成% t"<<SalesPercent<<endl;fBase<<”技術(shù)人員小時工資 t"<<WagePerHour<<endl;fBase<<"ID

35、t"<<ID<<endl;fPerson.close();cout<<"n保存人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已經(jīng)完成.n" ) void Company:Load() /數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)) /基礎(chǔ)數(shù)據(jù)裝入ifstream fBase;char buf80; /buf用于保存數(shù)據(jù)文件中的注釋字符串fBase.open("base.txt",ios:in);fBase>>buf>>ManagerSalary;經(jīng)理固定月薪fBase>>buf>>SalesManage

36、rSalary; 銷售經(jīng)理固定月薪fBase>>buf>>SalesManagerPercent;倘售經(jīng)理提成 %/銷售人員提成/技術(shù)人員小時工資/員工標(biāo)識fBase>>buf>>SalesPercent; fBase>>buf>>WagePerHour; fBase>>buf>>ID;fBase.close();/清除內(nèi)存人員數(shù)據(jù)Clear();/人員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)裝入ifstream fPerson;Person *p=Worker;int No; char Name20; int Duty;double Amount,T;fPerson.open("person.txt",ios:in);/讀一條記錄fPerson>>No>>Name>>Duty;if(Duty=3)fPerso