稅收工作計劃

1、稅收工作計劃稅收工作計劃一：稅收工作計劃年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?x精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu) 畫出的宏 偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實市局年度工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)工作為重點，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu) 化班子的整體功能，使各項工作登上了新 臺階，兩個文明建 設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù) 員先進(jìn)集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：（一）、努力完成稅收收入計劃由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢， 我區(qū)大部分重點稅源企業(yè) 效益欠佳， 仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較

2、大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū) 改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局 努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入 9637萬元，為年度計劃 87 %，比上年同期增長1876萬元，同比增長24%,預(yù)計到年末將 完 成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現(xiàn)稅收收入均衡 入庫，為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)一是抓好欠稅保收入。為了實現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋

3、欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清 繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅 3000多萬元，基本上做到 了月稅月清。二是抓好稽查補(bǔ)收入。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān)，我們有針 對性地組 織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強(qiáng)化管理的作用.我們還從強(qiáng)化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的 稅收秩序，進(jìn) 一步減少了稅款的流失，增加稅收收入

4、，個體稅收和集 貿(mào)稅 收分別比上年增收 3%和4%,。三是抓好稅源促收入。在強(qiáng)化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半 年按形象進(jìn)度征收稅款 250萬元，確 保了年度稅收計劃的完 成。（二）、重點抓好社保費征繳工作從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社?？?。利用半個月的時間對社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費申報、繳稅、報表基本上實現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全

5、區(qū)151戶參 保企業(yè)的繳費基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實，每位 局長包管了 5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實。在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，建 立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，并運用加收滯納金、加大處 罰等手段，強(qiáng)化征收力度， 僅4 月一個月就征收社保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府 “八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有 資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產(chǎn)性資

6、產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進(jìn)行登記造冊。另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社?？迫w人員與社保局成立了 “接續(xù)、擴(kuò)面”百日會戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對我區(qū) 324戶可能 存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個人進(jìn) 行了調(diào)查摸底，并對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了 “接續(xù)、 擴(kuò)面”工作的開展 （三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位等問題，我們實施了 “大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協(xié)稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事

7、處轄 區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個辦事處，實行不間斷的清理。 全年，我們共清理漏征漏管戶 248戶，未辦登記107戶, 堵塞了 “跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報率由過去的不到87%提高到現(xiàn)在的92% , “雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個到位，征到位，管到位，查到位。二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理，對12家擾亂稅收秩序的涉 稅違法業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊， 規(guī)范了市場秩序。同時，我們 把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打 擊重點，對違規(guī)使用 飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款 27500元，并 在新聞

8、媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子， 有 效規(guī)范了稅收秩序。三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、 簡易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質(zhì)量，稽查文書制作做到語言內(nèi)容、法律條文、程序日 期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務(wù)量 化，時間量化，使過 去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、 積壓以查戶 不報表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存 在 的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?；閷徖砩?，通過對檢查差錯率、查補(bǔ)稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企

9、業(yè)進(jìn)行了抽查，對出現(xiàn)差錯的 2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。（四）、全面加強(qiáng)稅政管理在稅政管理上，我們重點抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。1 、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，XX戶 個體戶1200萬元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅” 征收現(xiàn)狀， 為收入預(yù)測，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。2 、高收入建檔。我們組織了 13個小組，對全區(qū)15個 高收入行 業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。3 、公平稅負(fù)。 為

10、規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實行了 “標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定” 的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性， 較好地解決了地域管理中存在的“自 留地”、“人情稅”等問 題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情 況，不僅公平了 稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進(jìn)行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就

11、業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情 況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè) 人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手 續(xù)，公布聯(lián)系地 址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額 明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集 貿(mào)稅收穩(wěn)定增長6、

12、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界 群眾6萬多人參觀，使 依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳 進(jìn)農(nóng)村，千里鐵路宣稅法等為主 題的稅收宣傳活動在齊報上 刊登。（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè)我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊伍 建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的 有效載體，認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取 群眾問卷，召開座 談會，征集納稅人意見

13、進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次 查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、 工作作風(fēng)、黨員隊伍 建設(shè)四方面存在的 12個問題。整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對股級實行了動態(tài)管理，提拔使用時進(jìn)行嚴(yán)格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強(qiáng)、 群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機(jī)制，解決了選人不透明、 干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問題。在依法行 政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、 責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代 法的問題。對個別

14、不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會上通報，對群眾反映強(qiáng)烈的，由支部組織談話，進(jìn)行批評教育同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進(jìn)行交流。通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于 查擺、整改過程資料齊全，被區(qū) 委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗收的定點單位。（六）、“非典”防治工作取得好成效面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)

15、作當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治,真抓實干，使“非典”防治工作取得了顯著成效從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制” 和“包保責(zé)任制”。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立 “防 治非典'辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員 和值班局長全 部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按 辦事 處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實行值班制度，

16、對符合政策、 手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從 疫區(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀察，期滿后 持指定醫(yī)院的 健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì) 提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。稅收工作計劃二：XX稅收工作計劃范文我們要深入貫徹黨的十六屆五中全會及全國稅務(wù)工作 會議精神, 用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，按照新時期稅收工作指導(dǎo)思想和“十 一五”時期稅收工作的基本

17、思路，認(rèn) 真做好今年的各項稅收工作，為支持國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā) 展作出積極貢獻(xiàn)。一、全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率切實加強(qiáng)稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅 源的分析，注重擴(kuò)展知識面、擴(kuò)大信息量、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢的變化和進(jìn)出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴(kuò)展到整個增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對收入的影響。改進(jìn)稅收分析方法，強(qiáng) 化稅收預(yù)測， 做好稅收計劃編制和分配工作。切實加強(qiáng)稅源管理。強(qiáng) 化稅 源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠。在深入貫徹落 實稅 收管理

18、員制度的基礎(chǔ)上，完善納稅評估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評估對象，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，對納稅人納稅申報真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評估。積極推進(jìn)稅控收款機(jī)工作。進(jìn)一步搞好國、地稅 局之間的配合，積極爭取有關(guān)部門和社 會組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作。切實加強(qiáng)各稅種管理。不斷擴(kuò)大網(wǎng) 絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好“一機(jī)多票”的推廣工作。落實 總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實現(xiàn)票、表、稅比 對。完善對“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強(qiáng)化稽核比對。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實行票表比對。完善管理辦法，強(qiáng)化

19、消費稅重點稅源管理。做好稅 基核實工作，改進(jìn)匯總納稅管理辦法，完善 預(yù)繳辦法，加強(qiáng) 匯算清繳，強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口 貨物實行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實稅收情報交換工作。做好出口退稅審核、審批工 作，及時辦理出口 退稅和免抵調(diào)庫。加強(qiáng)發(fā)票管理。二、嚴(yán)格稅收執(zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平切實規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹依法行政實施綱要，落實稅務(wù)系統(tǒng)的具體實施措施。嚴(yán)格遵循組織收入原則，依法加強(qiáng)稅收征管，做到應(yīng)收盡收。正確認(rèn)識和處理稅收計劃預(yù)依法治稅的關(guān)系，不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度違規(guī)批準(zhǔn)緩稅。嚴(yán)格按照法定權(quán)

20、限與程序執(zhí)行好各項稅法和管理規(guī)定。嚴(yán)格稅收 執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努 力規(guī)范抽象行 政行為。做好稅收執(zhí)法責(zé)任制考核軟件試點工作，推行 執(zhí)法 責(zé)任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可、行政審批為主 要內(nèi) 容的稅收執(zhí)法檢查，對各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進(jìn)行全面檢查。加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。配合審計等方面的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步整頓和 規(guī)范稅收秩序。加大查處涉稅違法案件力 度，嚴(yán)厲查處需開 和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件。 加強(qiáng) 對房地產(chǎn)業(yè)、

21、運銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項檢查。加強(qiáng)案例分析和專項檢查總結(jié)，完善管理辦法。做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強(qiáng)化稅法宣傳教育。認(rèn)真開展第15個全國稅收宣傳月活動，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務(wù)熱線、新聞媒體 和稅法進(jìn)社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普 及和教育力 度，不斷強(qiáng)化全社會的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程序。進(jìn)一步搞好辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改進(jìn)申報受理和審核工作，推進(jìn)涉稅事項“一站式”服務(wù)。要進(jìn)一步清理簡并報表資料，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等

22、級評定管理辦法，加強(qiáng)稅收信用體系建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融 支付結(jié)算工具，全面推行多種申報和繳款方式。三、進(jìn)一步深化改革，建立科學(xué)規(guī)范的征管體制和內(nèi)部管理機(jī)制積極落實各項稅收政策。全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。繼續(xù)做好東北地區(qū)部分行業(yè)增值稅轉(zhuǎn)型改革試點，落實支持東北老工業(yè)基地振興的稅收優(yōu)惠政策。落實支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造的政策措施。做好加入世貿(mào)組織后過渡期有關(guān) 稅收工作，抓緊清理到期的優(yōu)惠政策。完善稅收征管機(jī)制。理順機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。辦稅服務(wù)廳和管理部門之間要切實加強(qiáng)工作聯(lián)系。管理部門要將工作中發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)征管偷逃稅嫌疑的線索及時移交給稽查部門，稽查部門在查案中發(fā)上的問題要提出整改意

23、見。理順綜合管理部門與專業(yè)管理部門之間的關(guān)系。加強(qiáng)對各稅種實行綜合管理，一個口子面對納稅人搞好征管和服務(wù)工作。處理好上下級稅務(wù)機(jī)關(guān) 之間的關(guān)系。 規(guī)范內(nèi)部管管理機(jī)制。完善科學(xué)民主決策機(jī)制，建立健全群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制 和制度。加快轉(zhuǎn)變行政管理方式，推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改 革，進(jìn)一步清理、減少和規(guī)范稅務(wù)行政審批項目。利用信息 化手段，整合行政資源，簡化工作程序，提高行政效率。增強(qiáng)服務(wù)意識，更好地為基層和納稅人服務(wù)。大力推行政務(wù)公開，辦理稅務(wù)行政事項。根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，建立健全公務(wù)員管理制度。完善預(yù)算編制、運行和監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)基建 項目庫管理辦法，加強(qiáng)內(nèi)部審計制度建設(shè)。重

24、視內(nèi)部行政管 理。不斷強(qiáng)化行政管理，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)則和各項制度，不斷提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率。搞好財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理和政府采購工作制度辦法，規(guī)范預(yù)算行為和工作程序，嚴(yán)格支出管理，提高資金使用效益。加強(qiáng)基建項目管理，實行基建項目責(zé)任制。搞好內(nèi)部審計，提高審計質(zhì)量和效率。加強(qiáng)政府采購，努力提高政府采購工作水平。加強(qiáng)績效考核，盡快開發(fā)績效考評監(jiān)控軟件系統(tǒng)，依據(jù) ctais軟件和有關(guān)管 理軟件的相關(guān)數(shù)據(jù)，采取分析和集合的信息處理手段，使績 效考核的結(jié)果更趨于公平、公正、公開。四、推進(jìn)信息化建設(shè)，為稅收管理提供強(qiáng)有力的信息保障進(jìn)一步搞好基礎(chǔ)建設(shè)按照總局金稅工程 （三期）規(guī)劃， 下半年全面部署金

25、稅工程（三期）建設(shè)工作。嚴(yán)格落實總局制定的管理制度和辦法，推進(jìn)稅收管理信息化工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的建設(shè)。配合總局網(wǎng)絡(luò)升級和開展的集中存儲工作，開通全市網(wǎng)絡(luò)的備用線路，嚴(yán)格數(shù)據(jù)備份制度，增加關(guān)鍵應(yīng) 用的熱備份服務(wù)器。加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。 加快對現(xiàn)有綜合征管軟件等主要應(yīng)用系統(tǒng)之間的信息整合。充分吸收 利用現(xiàn)有綜合軟件等主要應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，整合增值稅防偽稅控 開票、認(rèn)證、交叉稽核、協(xié)查系統(tǒng)，加快建設(shè)包括征收管理系統(tǒng)全部內(nèi)容和行政管理、外部信息、決策支持系統(tǒng)部分內(nèi) 容的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng) 即新的綜合征管軟件。做好個人所得稅信息系統(tǒng)、稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、試點、推廣工作。全力做好到的升級的前期

26、準(zhǔn)備工作，確保 5月份正式上線運行。完成“納稅評估系統(tǒng)”的推廣 應(yīng)用與維護(hù)，繼續(xù)完善稅收管理員系統(tǒng)。強(qiáng)化信息應(yīng)用。嚴(yán)格落實數(shù) 據(jù)處理工作規(guī)程和數(shù)據(jù)處理分析工作崗位及職責(zé)，不斷 完善和規(guī)范數(shù)據(jù)處理工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用，更好地發(fā)揮信息技術(shù)在提高稅收征管質(zhì)量和效率方面的作用。五、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提升稅務(wù)干部的能力素質(zhì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)化、民主化決策水平，駕駛稅收全局工作的能力，提高分析問題、解決問題的能力，提高應(yīng)用現(xiàn)代稅收管理理念指導(dǎo)稅收工作的能力和構(gòu)建和諧稅務(wù)的能力。加強(qiáng)培訓(xùn)、考 核和巡

27、視工作，促進(jìn)基層局領(lǐng)導(dǎo)班子的全面建 設(shè)。認(rèn)真組織 實施公務(wù)員法。認(rèn)真做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級別確定、工資套改等入軌運行工作。進(jìn)一步完善各項人事管理制度，研究修改處科級領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作辦法、降職免職辭職暫行辦法、后備干部培訓(xùn)管理辦法等人事管理的制度規(guī)定。根據(jù)公務(wù)員法配套辦法、規(guī)定的出臺，適時修訂我局公務(wù)員 管理的相應(yīng)制度。加大干部教 育培訓(xùn)力度。 圍繞構(gòu)建大規(guī)模、 多層次、規(guī)范花、高效益干部教育新 格局的目標(biāo)和注重綜合 素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實施全 員培訓(xùn)、促進(jìn) 終身學(xué)習(xí)的要求，努力完成好干部輪訓(xùn)、“六員”培訓(xùn)、復(fù)合型骨干人才培訓(xùn)、初任任職和后備培訓(xùn)、綜合專題性培訓(xùn)、 計算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)

28、等工作任務(wù)。開展崗位練兵，培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)能手。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例，切實做好新形勢下的思想政治工作。搞好思想政治教育，切實提高稅務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。開展稅 務(wù)干部職業(yè)道德教育，在全系統(tǒng)形成愛崗敬 業(yè)、公正執(zhí)法、 誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣。以服務(wù)人民、奉獻(xiàn) 社會為 根本要求，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，以加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)為載體，在全系統(tǒng)廣泛開展學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型集體活動，使全體干部明確價值取向，提高精神境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)政治文明、法制文明和精神文明建設(shè)。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。要鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性 教育活動的成果，建立保持共產(chǎn)黨

29、員先進(jìn)性的長效機(jī)制。落 實黨章要求，健全組織，配齊配強(qiáng)黨總支（黨支部）成 員。堅持和完善“二會一課”、民主評議黨員等制度。實行黨建工作目標(biāo)管理及考評制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，探索創(chuàng)新黨的工作管理體制。加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉建設(shè)。進(jìn)一步落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，建立、完善和規(guī)范反腐倡廉的責(zé)任、教 育、制度保證、監(jiān)督制約和評估預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)廉政教育，筑牢稅務(wù)干部反腐倡廉的思想防線。健全稅務(wù)干部人員廉潔 從政制度，嚴(yán)格落實“四大紀(jì)律八項要求”。加強(qiáng)對“兩權(quán)”運行關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。建立反腐倡廉監(jiān)測和評價指標(biāo)體系，加強(qiáng)預(yù)警信息的評估分析，把腐敗現(xiàn)象遏制

30、在萌芽狀態(tài)。加 強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅 決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立 稅務(wù)部門良好形象。稅收工作計劃三：XX年稅收工作計劃一、全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率切實加強(qiáng)稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅源的分析，注重擴(kuò)展知識面、擴(kuò)大信息量、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢的變化和進(jìn)出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴(kuò)展到整個增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對收入的影響。改進(jìn)稅收 分析方法，強(qiáng)化稅收預(yù)測，做好稅收計劃編制和分配工作。切實加強(qiáng)稅源管理。強(qiáng)化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠。在深入貫徹落實稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，完 善納稅評估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評估對象，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，對納稅人納稅申報真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評估。積極推進(jìn)稅控收款機(jī)工作。進(jìn)一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭取有關(guān)部門和社會組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作。切實 加強(qiáng)各稅種管理。不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好機(jī)多票”的推廣工作。落實總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實現(xiàn)票、表、稅比對。完善對“四小票”和