護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)策劃方案_第1頁(yè)
護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)策劃方案_第2頁(yè)
護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)策劃方案_第3頁(yè)
護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)策劃方案_第4頁(yè)
護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)策劃方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)籌劃方案護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)主要是為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理 事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工作者全心全意為人民效 勞的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,如下是我整理的護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)籌劃方案,歡送參考,更多文章,歡送關(guān)注 ! 護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)籌劃方案一為了紀(jì)念2021年21年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)立 工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的開展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良 好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,Ji勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn), 全面提升護(hù)理人員素質(zhì),Ji發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為

2、 實(shí)現(xiàn)我院跨越式開展發(fā)揮更大的作用, 決定開展紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活 動(dòng),詳細(xì)方案制定如下:一、活動(dòng)目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分Ji發(fā)我院廣闊護(hù)理工作者全心全意為人民效勞的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在 護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建立,不斷增 強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)效勞的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié) 調(diào)、持續(xù)開展?;顒?dòng)主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容(一)評(píng)選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、出色護(hù)士活動(dòng);(二)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);1、理論考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)及護(hù)理核心制度;2、理論技能競(jìng)賽內(nèi)容:密閉式靜脈

3、輸液徒手心肺復(fù)蘇氧氣吸入。(三)召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。四、時(shí)間安排(一)四月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、出色護(hù)士評(píng)選工作;(二)四月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;(三)五月9日下午召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。五、評(píng)選條件(一)優(yōu)秀病區(qū)主任評(píng)選條件1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作 ;2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;3、積極推進(jìn)以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng), 在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)意識(shí),成績(jī)突出;4、科室護(hù)理管理到位,無(wú)護(hù)理糾紛及投訴,無(wú)重大不良事件、護(hù)理過(guò)失和事 故發(fā)生;5、完成年度各項(xiàng)工作方案,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

4、6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理效勞,實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造 條件進(jìn)步床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。2 / 88、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)展分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。9、純熟掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。10、帶著團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的效勞并獲得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。(二)出色護(hù)士評(píng)選條件1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作 1年以上的護(hù)理人員;2、堅(jiān)持在臨床一線,熱保護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn) ;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,

5、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;3、純熟掌握根底護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)純熟,業(yè)務(wù)程度較高,成績(jī)顯著;4、堅(jiān)持以病人為中心,效勞意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理效勞方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室開展,主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理;6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院開展,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),本錢控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全本錢核算;7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理過(guò)失事故。六、評(píng)選方法(一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、出色護(hù)士,確保推

6、薦名額有效。并將推薦結(jié)果于四月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院指導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)展表彰。(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩局部成績(jī)組成,其中,理論成績(jī)占總成績(jī)的40%技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的 60%本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng) 1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。七、評(píng)選要求(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原那么進(jìn)展,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)展。(二)推薦的擬

7、表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有典范作用。護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)籌劃方案二一、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士1、評(píng)選范圍和名額:獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員,各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%勺比例評(píng)選。2、優(yōu)秀護(hù)士條件(1)能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作,服從安排,樂(lè)于奉獻(xiàn), 做到以病人為中心,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人效勞,對(duì)護(hù)理工作的 持續(xù)改良能積極參與和作出新舉措。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程,無(wú)過(guò)失事故,全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3)從事護(hù)理工作滿3年以上,并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。(4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)

8、或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。獲得同事的贊同。(6)特別突出的好人好事加3分。有以以下情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選:年內(nèi)病事假累計(jì)超30天;不按科室要求輪值夜班者;參與黃、賭、毒者。3、得分必須在85分以上才獲得優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)(護(hù)士長(zhǎng)按護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考核要求自 評(píng),然后由護(hù)理部評(píng)定)。4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為愛(ài)心護(hù)士,且不被一票否決者,那么為本年度優(yōu)秀護(hù)士。5.各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)情況,進(jìn)展客觀評(píng)定、計(jì)分,不能虛加分?jǐn)?shù)。6,四月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評(píng)選??剖遥核枷牒脴I(yè)務(wù)精無(wú)不良投訴(10)工作積極主動(dòng),服從安排(50)配合護(hù)理部和科室持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改良(10)積極撰寫專業(yè)文章(5)(25)群眾贊同有群眾表

9、揚(yáng)信或錦旗總分(3)姓名二、護(hù)理效勞禮儀演示比賽。1、活動(dòng)目的演示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景的禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造護(hù)士禮儀效勞良好的氣氛。2、活動(dòng)對(duì)象各科室護(hù)理組派代表參加,共23個(gè)護(hù)理組。3、比賽內(nèi)容要求各科圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理為主題,結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn),如溝通技巧、舉止范例、接(打)、見到生疏人來(lái)訪、承受投訴、承受病人或家屬詢問(wèn)病情、施行護(hù)理操作等的禮儀效勞(時(shí)間不超過(guò)7分鐘)5、比賽時(shí)間初定四月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)展。三、評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞組(一)評(píng)選范圍:23個(gè)護(hù)理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科ICU腫瘤科兒科中 醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科

10、急診科口腔科門 診手術(shù)室供給室影像科效勞中心)參加評(píng)選。(二)評(píng)選條件1、結(jié)合科室的實(shí)際,制定有科室的效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)護(hù)人員能按標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改良,樹立以病人為中心的整體護(hù)理理念,臨床護(hù)理形式不斷改良,并表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)進(jìn)步。3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。4、合理使用人力資源,實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班,護(hù) 理人員崗位職責(zé)明確,工作職責(zé)到位。5、護(hù)士語(yǔ)言行為標(biāo)準(zhǔn),效勞思想端正,效勞品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房實(shí)在解決問(wèn)題,定期組織新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間互相

11、配合,團(tuán)結(jié)向上,凝聚力強(qiáng)。并能與他科互相溝通、 互相協(xié)作。9、年度內(nèi)(201x年五月至201x年四月)無(wú)出現(xiàn)科室綜合目的管理有關(guān)規(guī)定 票否決的現(xiàn)象。(四)評(píng)選方法:按羅定市人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評(píng)選。護(hù)士節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間安排1、優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選:各科室按優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選條要求組織評(píng)選,將評(píng)選結(jié)果于四 月25日前報(bào)護(hù)理部,審核后呈報(bào)醫(yī)院指導(dǎo)。2、優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)護(hù)理服小組評(píng)選:由護(hù)理部組織各科護(hù)長(zhǎng)按相關(guān)要求組織評(píng)選,在五月6日前呈報(bào)醫(yī)院指導(dǎo)。3、護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀效勞演示比賽。(1)比賽時(shí)間及地點(diǎn)安排:初定四月 28日下午14:30在多功能廳進(jìn)展。(2)評(píng)委:由各科護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任。護(hù)士節(jié)評(píng)選活動(dòng)籌劃方案三、活動(dòng)目的 深化貫徹落實(shí)黨的十八大精神,大力宣傳我市衛(wèi)惹事業(yè)獲得的新成就,以繼 承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)我市 護(hù)理特色和護(hù)理成果為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳 護(hù)士條例和護(hù)理戰(zhàn)線的先進(jìn) 人物為契機(jī),充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論