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文檔簡介

1、不定項選擇題30題題目1正確獲得2.00分中的2.00分Y標記題目題干從鼓勵內容角度,可以將鼓勵劃分為.1 A.內在鼓勵1 B.物質鼓勵1 C.精神鼓勵1 D.外在鼓勵反應你的答復正確正確答案是：物質鼓勵,精神鼓勵題目2正確獲得2.00分中的2.00分V標記題目題干人力資源治理理論勞工治理研究階段的核心思想是.1 A.人的天性就是厭惡勞動而貪圖安逸1 B.主張采用物質引誘的方法引誘人與事結合1 C.人們也是關心友誼、尊重、溫情這些社會需要的1 D.人天生是懶惰的反應你的答復正確正確答案是：人天生是懶惰的,人的天性就是厭惡勞動而貪圖 安逸,主張采用物質引誘的方法引誘人與事結合題目3正確獲得2.0

2、0分中的2.00分反標記題目題干采用的是品位分類方法.丁A.美國1 B.英國一匚C.法國|ri d.日本 反應你的答復正確正確答案是：英國,法國 舒爾茨對人力資本理論的奉獻主要有.題目4正確獲得2.00V標記題目分中的2.00分題目5正確獲得2.00P標記題目題干公共部門人才筆試具有的特點.廠A.經(jīng)濟高效1 B.測評面寬2 C.誤差易控廠D.督導力強反應你的答復正確正確答案是：經(jīng)濟高效,測評面寬,誤差易控,督導力強分中的2.00分題干工作評估的根本方法包括.1 A.排序法1 B.因素比擬法1 C.分類法1 D.點數(shù)法反應你的答復正確正確答案是：排序法,分類法,因素比擬法,點數(shù)法題目6正確獲得2

3、.00F標記題目分中的2.00分題干廠A.明確概括了人力資本投資的范圍和內容 B.構建了人力資本理論的微觀經(jīng)濟根底,并被視為現(xiàn)代人 力資本理論最終確立的標志廠C.建立了系統(tǒng)的人力資本理論體系廠D.認為人力資本主要指凝集在人身上的知識、技能、經(jīng)歷、經(jīng)驗和熟練程度反應你的答復正確正確答案是：認為人力資本主要指凝集在人身上的知識、技能、 經(jīng)歷、經(jīng)驗和熟練程度,明確概括了人力資本投資的范圍和內 容,建立了系統(tǒng)的人力資本理論體系題目7正確獲得2.00分中的2.00分取標記題目題干公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因,可以分為.1 A.制度性損耗1 B.后續(xù)投資損耗廠C.治理損耗1 D.前期投資損耗反應你的答復正確正確答案是：制度性損耗,治理損耗,后續(xù)投資損耗題目8正確獲得2.00分中的2.00分F標記題目題干人力資源的可再生性表達在1 A.對人力資源的使用或消費實際上是對知識資源的消費,知識資源可被反復利用1 B.在正常情況下,人力

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