公司年終總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

1、公司年終總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個(gè)早年，二是感謝大家兩年來與我一起風(fēng)雨同舟，不離不棄，走到現(xiàn)在，感謝大家對(duì)我的信任、 理解和支持， 感謝各位的父母、 妻子、 丈夫， 為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。剛才就工程、 銷售、項(xiàng)目等工作幾個(gè)大的方面的工作，幾位代表對(duì) 20xx 年的工作做了一些回顧、 總結(jié)； 并對(duì) 20xx 年的工作做了一下展望。 前排在座的各位分管各個(gè)口， 如果都逐一發(fā)言的話時(shí)間會(huì)很長，我想大家付出的辛苦勞動(dòng)，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數(shù)， 以后會(huì)有機(jī)會(huì)安排大家在不同的場合進(jìn)行交流， 再一次衷心的感謝各位為 xx 集團(tuán)的工作所付出的努

2、力！到 20xx 年末， xxx 成立整整兩周年，在楊總領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的共同努力下，我們?cè)谖牡峭瓿闪讼闼?、機(jī)械城、港口三大項(xiàng)目集群的資源控制， 為楊總提出的造城計(jì)劃創(chuàng)造了最基本的條件， 奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過xx 集團(tuán)全體員工的共同努力，取得了階段性的成果。雖然有些業(yè)績，但這些業(yè)績還不足以讓我們驕傲和滿足，我們不能安于現(xiàn)狀， 更不能失去曾經(jīng)有過的激情和干勁。 雖然這些項(xiàng)目足夠我們集團(tuán)干十幾年乃至更長的時(shí)間， 但這跟國內(nèi)一超級(jí)財(cái)團(tuán)每年創(chuàng)造利潤幾十億、上百億的業(yè)績相比，我們還有相當(dāng)大的距離，所以我們沒有理由驕傲，沒有理由不繼續(xù)腳踏實(shí)地的努力工作。我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我提高、縮短差距。當(dāng)今全球激烈

3、的市場競爭、 人才競爭以及對(duì)稀缺資源的競爭如火如荼， 大家平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙都能感覺的到， 無時(shí)無刻不在威脅著每一個(gè)公司， 大到一個(gè)行業(yè)、 一個(gè)國家， 小到一個(gè)公司、 一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至我們個(gè)人。 可以說，無不存在著生存、 發(fā)展之憂， 各種新知識(shí)、 新技術(shù)、 新概念日新月異、層出不窮，升級(jí)換代之快令人咂舌，這個(gè)速度是前所未有的。 IT 業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)， 還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高， 對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高， 所以競爭的結(jié)果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，未來的天下必定是強(qiáng)者的天下。不論公司還是員工個(gè)人，倘若有點(diǎn)業(yè)績就感到滿足，就不求上進(jìn)、駐足不前，勢(shì)必會(huì)喪失昂揚(yáng)的斗志，

4、喪失更多的市場機(jī)會(huì)，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。我們必須滿懷激情，不懈創(chuàng)造，坦然面對(duì)一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內(nèi)翹楚，只有做大做強(qiáng)。能具備跟國內(nèi)一流財(cái)團(tuán)競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財(cái)團(tuán)。 也就是說，我們?cè)谂c狼共舞的時(shí)候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強(qiáng)大！狼是無所畏懼的，大家知道這種動(dòng)物是不容易被馴服的。 我們每個(gè)人也一樣， 要想在激烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為， 受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而

5、是來自于你堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、踏實(shí)勤奮的工作、廣博扎實(shí)的知識(shí)；來自于正直的品格、高度的責(zé)任感、對(duì)公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情，來自于你的愛心、奉獻(xiàn)精神和工作能力等等。因此，我們要有長遠(yuǎn)目標(biāo)，要始終保持清醒的 . 頭腦和思路，始終保持堅(jiān)定的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力， 始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神， 始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的敬業(yè)精神。 工作中遇到困難要坦然處之， 迎難而上， 解決問題時(shí)要挖空心思， 多動(dòng)腦筋。 我們經(jīng)常說的有孔必鉆，無孔也要鉆， 無孔怎么鉆？無孔可以想辦法打一個(gè)孔， 這就是想象力， 也是創(chuàng)造力。 打孔需要工具， 在給我們的工具里挑來挑去沒有可

6、用的， 就唉聲嘆氣的等嗎？不能！所以必須想辦法，不能放棄。否則，我們拿什么向公司交代？拿什么向自己交代？又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代？因此， 不把問題徹底解決我們絕不死心， 絕不 輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會(huì)，我們可以花錢請(qǐng)人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。致親愛的同事及意融的伙伴們：辭舊迎新，20XX轉(zhuǎn)眼即逝，一年又過去，意融設(shè)計(jì)公司再 次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見和謀略展望未來，往后看是需要知道走過的路，總結(jié)過往的成功與失敗

7、，收獲與失去。走過的20XXX無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì)，時(shí)間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂， 無論這個(gè)成長的過程是如何情感化， 我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。 在此， 我們需要非正式形式 的祝賀與鼓勵(lì)下自己。首先我想代表意融對(duì)每位同事道上一些真誠的感謝話！ 每個(gè) 公司的發(fā)展，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn)，意融也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！意融設(shè)計(jì)在20XX年的發(fā)展過程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20XX中意融設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因?yàn)槔硐搿€(gè)人情感、工作能力的缺乏

8、離開了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)， 在這里， 對(duì)離開的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)， 在這個(gè)過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入，意融境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問題，針對(duì)薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問題， 進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善， 我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇， 以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份意融薪酬以及職位表 ，那不是一種形式，他是如此的具體，在意融，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無變化，

9、若一直沒有變化， 您是不是該總結(jié)沒有變化的原由？！ 若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您按照意融薪酬以及職位表進(jìn)行調(diào)整，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我和諧洽談。20XX年過程中，針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的， 每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格， 專業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng)， 為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華， 并為每個(gè)客戶做到項(xiàng)目策略保密原則，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操， 因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)病態(tài)， 我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)， 因于此， 我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很

10、優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見和建議， 其一， 和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)雞毛蒜皮的事情， 培養(yǎng)一份好人緣， 雞毛蒜皮的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。 美好的人格， 受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商，一起共勉；其二，對(duì)我們的客戶更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計(jì)存在的問題， 再此， 我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念， 不要抱怨你的客戶缺少審美， 因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯樱?一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作， 他們的偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專業(yè)也是必然， 所以請(qǐng)更多一份耐心去引

11、導(dǎo)和建議， 對(duì)方客戶的意見往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問題， 所以， 努力做到與客戶心目溝通；其三， 加強(qiáng)自身知識(shí)的積累，公司一直是定期的采購設(shè)計(jì)專業(yè)書籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看，多聽，多思考，努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。 多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng)， 針對(duì) 20XX年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行總結(jié)， 盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法， 學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案， 每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束， 學(xué)會(huì)理性總結(jié)， 這樣才能獲得所謂的經(jīng)驗(yàn)，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系

12、統(tǒng)中一個(gè)開放的子系統(tǒng)， 積極有效的求助于他人， 同時(shí)又給予支援，這樣， 您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn)，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識(shí)。20XX年過程中，意融設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活， 新的職業(yè)挑戰(zhàn)， 公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了意融所有人的努力沒有白費(fèi)（當(dāng)然，我們不會(huì)停止建設(shè)，我們將在不停的努力下，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡。 ）意融的明天會(huì)更好，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好，我們的快樂值也會(huì)更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。20XX， 真誠的感

13、謝所有同事 （大哥王岳興、 好好、 戴常、 LILY 、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星。 ）支持、付出和信任，感謝所有選擇意融設(shè)計(jì)公司合作往來的客戶， 感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。作為意融設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人， 設(shè)計(jì)總監(jiān)， 我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng)， 我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評(píng)與贊美的聲音。 總結(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年致意融同事的一封信中最后幾段話。在意融， 我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的， 我們上班不打卡，也盡量避免加班。 但希望您能每天早上9 點(diǎn)前趕到公司， 即使您遲到，公司也從來不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰， 因?yàn)槲覀儓?jiān)信， 您不會(huì)總是遲到！如果您一直沒能克制

14、住自己， 每天總是姍姍來遲， 意融會(huì)請(qǐng)您享受更長期的假期！ （建議每天早點(diǎn)起床，來公司的路上，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司，這樣的運(yùn)動(dòng)積累，身體會(huì)更舒適健康）在意融， 我們?cè)试S請(qǐng)假， 但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶的時(shí)間允許范圍！否則，您將是缺少責(zé)任心！在意融，工作屬于生活，這一點(diǎn)，我們正努力的像 google 學(xué)習(xí)！在意融，公司要發(fā)展，您的設(shè)計(jì)水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個(gè)需要雙方理解。（強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì)，公司一些機(jī)密文件請(qǐng)您學(xué)會(huì)理智對(duì)待，公司所有設(shè)計(jì)圖庫與客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)提案等資料， 請(qǐng)您私人想拷貝回去他用的時(shí)

15、候?qū)W會(huì)換位思考， 公司的不會(huì)因?yàn)槟憧截慄c(diǎn)資料走了而停止向前奔跑， 您也無法因?yàn)榭截愡@點(diǎn)資料就能如何作為， 意融最核心價(jià)值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ)， 在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個(gè)好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利，路正長，無論你一直留下，還是未來走向其他更好的公司，還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。 ）如果您無法認(rèn)同以上，說明我們本不是一路人，道不同時(shí)，將不相為謀！最后，祝愿同事們身體健康，工作順心！給力20XX！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì)， 我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發(fā)！回

16、顧到公司以來的日子， 風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂， 也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患， 與公司共榮發(fā)展。首先， 我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察， 只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。 如果總結(jié)得不好， 還望大家見諒！行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際， 認(rèn)真履行工作職責(zé)， 加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評(píng)檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等。這幾個(gè)月以來收發(fā)文件20 幾件，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，

17、從不拖拉；及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié)；辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)。減少公司不必要的開支；組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議 20多場，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄，會(huì)后有總結(jié)；組織全體員工戶外活動(dòng) 1 次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請(qǐng)假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范；對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績，主要得 益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對(duì) 我工作的支持與鼓勵(lì)！在行政工作取得一定成績的同時(shí)，