班級管理細則

1、 班級量化管理細則說明：1、為了明確班級管理職責，實現(xiàn)班級管理的嚴謹有序，增強同學們的班級榮譽感和責任感，養(yǎng)成良好行為習慣，爭創(chuàng)“自律模范個人”和“自律模范班級”特制定此條例。2、每周、每月、每期評比總結 評比標準分為0分。 每月積分前十名將進行表彰，積分后十名將進行必要的教育和懲罰，學期期末操行評定和綜合素質(zhì)評價，此為重要依據(jù)之一。每天班干部和值日班長分別在各自本子上記錄各方面情況，再記錄匯總，再進行討論扣分與加分，然后通知本人，并記入班務日誌。班干部如有徇私舞弊、弄虛作假者，加倍懲罰。3、積分前列的同學參考任課老師意見優(yōu)先評優(yōu)，優(yōu)先發(fā)展入團。4、本制度自公布之日起執(zhí)行。扣分：1、常規(guī)要求：

2、在學校一日常規(guī)檢查中被扣班級分的扣當事人雙倍分（落實到人），相應活動（衛(wèi)生、四操、體育鍛煉、集會等活動）請假扣0.5分，無故不參加者扣1分。儀表服裝不按要求、集合拖拉、隊型渙散、站姿不雅以及其他不良行為被點名者一次扣1分。2、課堂要求：上課說話扣1分/次。坐姿不端正、上課鈴響未及時準備、上課不專心被點名者或被班主任發(fā)現(xiàn)扣1分/次，私自下位與調(diào)動座位扣1分/次。3、班級考勤：早上、課間、午間遲到扣1分，早退扣1分，曠課扣2分。請假至少要有家長證明或打電話并獲批準，否則扣2分/次。4、文明紀律：說粗話一次扣0.5分，3次以上加扣2分，惡意罵人者扣2分/次，打架者一次扣5分。5、作業(yè)要求：遲交（包括

3、班級要交的其它東西）扣0.5分/次，抄襲扣1分/次，缺交扣1分/次。作業(yè)被老師評價為C等或不合格扣1分/次，由于不認真被老師點名批評扣1分/次。一周內(nèi)有三次未交作業(yè)者另加扣2分。6、衛(wèi)生打掃與保潔：地面不整潔、衛(wèi)生工具擺放不整齊、亂扔果皮紙屑發(fā)現(xiàn)一次扣1分，干完衛(wèi)生但未經(jīng)檢查先行離開扣2分/次，衛(wèi)生沒做或不干凈先行離開者扣3分/次，保潔不到位扣0.5分/次，造成班級扣雙倍分。7、履行職責：干部未按要求完成工作一次扣1分，影響到班級榮譽的一次扣2分。班干部、課代表和寢室長要在當天下午放學前將本子上記錄的當日情況匯總到“班級日志”上，未匯總扣1分/次。8、考試舞弊：一次扣10分，另外學校處分、通知

4、家長并記入檔案。9、寢室就寢不及時、熄燈后吵鬧影響室友休息者扣1分/次，嚴重者加倍扣分；早上早起，影響室友休息或晚起連累室友者扣1分/次；不愛衛(wèi)生，不洗澡，不洗腳，不洗衣服、襪子，造成寢室有異味，室友不舒服者扣2分/人次。10、對于班干部進行扣分和加分，同學們應給予理解與支持，無理取鬧者扣2分/次，侮辱，威脅班干部者除扣5分/次外，還必須進行嚴厲的處罰。若存在班干部工作失誤，可向班主任申訴。加分1、嚴以律己獎：一周內(nèi)未扣分者加2分，一個月內(nèi)未扣分者另加5分；一個月出滿勤加2分，全期出滿勤加10分。2、樂于奉獻獎：為班級或同學做好人好事，加0.5-2分/次；學校通報表揚加2分/次/人。 積極為班

5、級出謀劃策被采納、檢舉制止不良現(xiàn)象、促進良好班風建設者加1-5分。3、組織管理獎：班干部、課代表、小組長、寢室長等進行班級組織管理工作者，表現(xiàn)優(yōu)秀加2分/周。一周內(nèi)所管項目（成員）未扣分者再加2分。積極主動創(chuàng)造性開展活動得到認同酌情加分。4、集體榮譽獎：被學校評為周文明班級每人加1分，奪得學校月流動紅旗每人加3分。被評為星級寢室者，宿舍每個成員加5分。班級集體獲獎每人加2分，參加校級個人比賽獲一、二、三等獎者，分別加6、4、2分，參加市、省級比賽獲一、二、三等獎者，分別加10、8、6分；5、進步獎：作業(yè)被評為A或優(yōu)秀者每次加1分；月考、期中、期末考試，班級前三名者分別加5、4、3分，第410名每人加2