推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)

1、推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)摘 要就業(yè)問(wèn)題一直是近幾年社會(huì)所關(guān)注的焦點(diǎn)之一， 不容樂(lè)觀的就業(yè)形勢(shì)凸顯出我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)缺位問(wèn)題。公共就業(yè) 服務(wù)的供給與需求嚴(yán)重脫節(jié)，基尼系數(shù)表明我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)整體 處于低水平的平衡狀態(tài)，但泰爾指數(shù)反映出農(nóng)村間公共就業(yè)服務(wù)發(fā) 展極不平衡，且有擴(kuò)大趨勢(shì)。希望政府以公共就業(yè)服務(wù)均等化為目 標(biāo)，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，特別建議設(shè)立農(nóng)民工公共就業(yè)服 務(wù)橫向轉(zhuǎn)移支付制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力輸入地和輸出地雙贏。關(guān)鍵詞 公共服務(wù)均等化；公共就業(yè)服務(wù)；轉(zhuǎn)移支付近幾年基本公共服務(wù)均等化議題備受學(xué)術(shù)界關(guān)注，某些領(lǐng)域的均 等化問(wèn)題也隨之受到社會(huì)關(guān)注，如義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、公共體育 等，然而對(duì)

2、于直接關(guān)乎國(guó)民就業(yè)、百姓生計(jì)、社會(huì)秩序和正義的公 共就業(yè)服務(wù)（pes）卻很少談及。pes是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一項(xiàng)非 常重要的職能，它能夠減少市場(chǎng)信息障礙，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的高效、 有序運(yùn)行，同時(shí)又涉及就業(yè)困難群體、就業(yè)歧視以保障國(guó)民基本就 業(yè)權(quán)力。人力資源和社會(huì)保障部（簡(jiǎn)稱人社部）頒布的就業(yè)服務(wù) 與就業(yè)管理規(guī)定構(gòu)建了我國(guó)pes體系框架，規(guī)定了 pes的組 織、對(duì)象、內(nèi)容、管理職能以及同相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系等，但是體 系的具體建設(shè)，比如，資源特別是財(cái)力的配置、推進(jìn)道路選擇、評(píng) 價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，還有待實(shí)踐工作者和理論工作者摸索和探討。受不同經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、工業(yè)化情況以及就業(yè)政策影響，各國(guó)pes 功能有所不同。國(guó)際勞工

3、組織（ilo）總結(jié)各國(guó)pes共同特點(diǎn),將pes定義為公共機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹、勞動(dòng)力信息服務(wù)、勞動(dòng)力 市場(chǎng)調(diào)整計(jì)劃以及失業(yè)救濟(jì)等服務(wù)。我國(guó)對(duì)pes的定義與11 o大體相同，但又強(qiáng)調(diào)對(duì)弱勢(shì)就業(yè)困難群體，如農(nóng)民工、新畢業(yè)高 校生、貧困家庭等的就業(yè)服務(wù)。本文認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)社會(huì)基本需要、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政供給能力和現(xiàn)實(shí)迫切性來(lái)確定最低pes水 平、基本內(nèi)容和重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。下面將探討以基本公共就業(yè)服務(wù)均 等化為資源配置導(dǎo)向，逐步推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。1 基本公共就業(yè)服務(wù)缺位的實(shí)證分析1.1 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)美國(guó)“次貸”危機(jī)繼續(xù)影響我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)，整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè) 觀。2 0 0 9年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3

4、%，比2 0 0 8年末上 升0.1個(gè)百分點(diǎn)，2 0 0 9年有10個(gè)省份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率高于 4%。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)預(yù)計(jì)2 0 11年需要安排240 0萬(wàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和8 0 0萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，勞動(dòng)力總體供 大于求。從失業(yè)類型看，長(zhǎng)期困擾我國(guó)的是摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失 業(yè)，其他失業(yè)結(jié)構(gòu)情況見(jiàn)表1。雖然對(duì)此政府高度重視，在近幾年 的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中就業(yè)問(wèn)題一直是工作的重點(diǎn)，但是受國(guó)際宏 觀經(jīng)濟(jì)因素以及2 0 11年國(guó)內(nèi)貨幣政策影響，我國(guó)許多勞動(dòng)密集 型的外銷型企業(yè)或倒閉，或大量裁員，或不再招聘新的員工，就業(yè) 崗位急劇減少，當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，使得應(yīng)屆高校畢業(yè)生和農(nóng)民 工就業(yè)面臨挑戰(zhàn)。

5、1 .2pes供給與需求相脫節(jié)pes是大多數(shù)國(guó)家重要的社會(huì)保障組成部分，是勞動(dòng)力市場(chǎng)的 潤(rùn)滑劑和穩(wěn)定器，然而我國(guó)的pes供給與需求嚴(yán)重脫節(jié)。職業(yè)介 紹、就業(yè)培訓(xùn)和構(gòu)建勞動(dòng)力信息市場(chǎng)是pes最基本功能，也是能 夠最有效率地促進(jìn)就業(yè)的pes手段，從滿足我國(guó)現(xiàn)實(shí)需要、經(jīng)濟(jì) 條件和政府提供能力出發(fā)，應(yīng)該把三者作為基本pes內(nèi)容，并強(qiáng) 調(diào)對(duì)就業(yè)弱勢(shì)群體的關(guān)注，然而基本pes現(xiàn)實(shí)情況堪憂。失業(yè)人 員尋找工作方式中，介紹機(jī)構(gòu)占11.3%，委托親友找工作占5 3. 5%,參加招聘會(huì)占11.6%,應(yīng)答或刊登廣告占2.6%,為自己經(jīng)營(yíng)作準(zhǔn)備占6%,其他占15%。2 0 0 9年人力資源和 社會(huì)保障部所屬就業(yè)介紹機(jī)

6、構(gòu)3 71 2 3個(gè)，機(jī)構(gòu)從業(yè)人員12.6萬(wàn)人，登記求職人數(shù)58 0 5.7萬(wàn)人，如果將委托親友找工作人員作為潛在的就業(yè)服務(wù)對(duì)象，剔除其他類型介紹機(jī)構(gòu)分流 人數(shù)后，公共就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還有2.75億人次潛在服務(wù)需求，按 現(xiàn)在pes機(jī)構(gòu)情況遠(yuǎn)不能滿足需求。雖然現(xiàn)在pes機(jī)構(gòu)大多 實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)化，但網(wǎng)絡(luò)化水平不高，只是一個(gè)個(gè)“信息孤島”， 未能有效連接pes服務(wù)對(duì)象和雇主，而根據(jù)behncke(2 0 0 7 )等人研究表明，網(wǎng)絡(luò)能夠提高就業(yè)介紹、咨詢的效率和 就業(yè)機(jī)會(huì)，這也是歐美國(guó)家降低社保支出，又能有效運(yùn)行的一大原 因。1.3 pes “空間”不平衡pes缺位不僅表現(xiàn)在落后現(xiàn)實(shí)需要上，還表現(xiàn)在地區(qū)

7、差異上。 基本pes已經(jīng)是保障勞動(dòng)者最低就業(yè)權(quán)益的界限，因此均等化的 基本pes應(yīng)該充分體現(xiàn)公平原則，保障每一個(gè)pes需求者能夠 充分滿足其基本pes需求。公平原則在影響基本pes提供上表 現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是基本pes與財(cái)政提供能力無(wú)關(guān)甚至是負(fù) 相關(guān)；另一方面是基本pes與影響勞動(dòng)者基本pes需求的因素 正相關(guān)?；跀?shù)據(jù)的可得性，財(cái)政能力指標(biāo)可以用gdp、人均g dp、財(cái)政收入、人均財(cái)政收入表示，影響勞動(dòng)者基本pes需求 可以用勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)率、城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)、城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)表示。 用pes職工數(shù)和pes結(jié)果作為基本pes供給，使用evi ews軟件分別做它們與需求和財(cái)政提供能力影響因素的線

8、性回 歸方程，用自變量p值對(duì)自變量進(jìn)行篩選，最后結(jié)果表明（見(jiàn)表2）: pes職工數(shù)與勞動(dòng)力強(qiáng)正相關(guān)，同地方財(cái)政收入顯著正相關(guān)；p es結(jié)果與勞動(dòng)力和地方財(cái)政收入強(qiáng)正相關(guān)。從回歸結(jié)果看，還無(wú) 法準(zhǔn)確判斷地區(qū)差異情況，因此以下本文用基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)來(lái) 反映地區(qū)差異。由于年鑒pes職工數(shù)不區(qū)分城鄉(xiāng)，因此這里借用反映收入差距 的基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)分別來(lái)衡量地區(qū)間pes職工數(shù)和pes 結(jié)果差異。受數(shù)據(jù)限制只計(jì)算了部分年份的基尼系數(shù)和泰爾指 數(shù)，從表3看pes職工數(shù)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）間存在差異，2 0 0 6年基尼系數(shù)最低0 .1 6 65,2 0 0 2年最高0.23 91,如果按照收入基尼系數(shù)標(biāo)

9、準(zhǔn)判斷，系數(shù)接近0 .2,pes職工數(shù)屬于絕對(duì)均等，但該判斷不適用于基本pes均等化。 因?yàn)榛緋es已經(jīng)是底線，更何況目前pes提供水平還遠(yuǎn)無(wú)法 滿足基本pes需求°pcs泰爾指數(shù)也表明各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄 市）間存在差異，鄉(xiāng)村內(nèi)差異是造成各地區(qū)pes結(jié)果差異的主要 原因，最大時(shí)其貢獻(xiàn)率達(dá)到7 9.5 7 %，而城鄉(xiāng)間差距因素也不 容忽視?？傮w上看，基本pes各地客觀上存在差異，但有縮小的 趨勢(shì)。2基本公共就業(yè)服務(wù)均等化基本手段：轉(zhuǎn)移支付2.1 政府支出安排科學(xué)界定各級(jí)政府公共就業(yè)服務(wù)支出是實(shí)施轉(zhuǎn)移支付安排的前 提條件。談及政府支出，有必要區(qū)分兩個(gè)概念：公共產(chǎn)品生產(chǎn)者和 公共產(chǎn)品提供

10、者。公共產(chǎn)品生產(chǎn)者和提供者可以分開(kāi)，也可以是一 個(gè)整體，如果分開(kāi)，兩者承擔(dān)不同的職責(zé)（見(jiàn)表4）。對(duì)于公共服 務(wù)均等化實(shí)現(xiàn)的支出安排，有學(xué)者傾向于通過(guò)支出安排直接達(dá)到均 等化的目標(biāo)。比如，義務(wù)教育服務(wù)均等化，劃分中西部或幾個(gè)等級(jí) 地區(qū)，不同地區(qū)各級(jí)政府支出比例不同。本文認(rèn)為這種劃分過(guò)于粗 糙，且不利于地方政府明確責(zé)任和中央政府的調(diào)控°pes生產(chǎn)和 提供主體要視項(xiàng)目公共屬性和我國(guó)財(cái)稅制度特點(diǎn)有所區(qū)別。我們實(shí) 行分稅制度，目前只在中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）間真正實(shí)行， 而中央下面各級(jí)政府間財(cái)稅分配受行政干預(yù)大，財(cái)權(quán)往上集中，而 事權(quán)層層下放，結(jié)果越下層政府財(cái)力越有限?？紤]提供pes效率、

11、相關(guān)資源的分布情況（比如培訓(xùn)的教師資源及相關(guān)配合機(jī)構(gòu)分布） 以及對(duì)本區(qū)域公共就業(yè)需要了解情況，建議將縣一級(jí)作為pes的 中心。職業(yè)介紹、咨詢指導(dǎo)和一般培訓(xùn)可由市一級(jí)政府提供。信息 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，它的最終目標(biāo)是建立一個(gè)全國(guó)性的勞動(dòng)力信息平臺(tái)，根 據(jù)公共產(chǎn)品的外溢性，它最好由中央政府提供。針對(duì)就業(yè)困難群體 的pes與為一般群體提供服務(wù)所需資源有可共享之處，因此后面 針對(duì)他們的支出主要涉及個(gè)別群體的獨(dú)特就業(yè)服務(wù)。貧困地區(qū)貧困 人口的pes可以同扶貧項(xiàng)目相配合提供服務(wù)，而殘疾人pes需 要同殘聯(lián)配合提供服務(wù)。新近畢業(yè)高校生頭幾年具有較強(qiáng)流動(dòng)性， 建議主要由省級(jí)政府和國(guó)家共同提供。農(nóng)民工也具有很強(qiáng)的流動(dòng) 性

12、，與高校生不同的是，很多農(nóng)民工往往要每年回家，然后由家出 發(fā)外出尋找工作，相當(dāng)部分是跨省流動(dòng)到東南沿海省份打工。因此 對(duì)于農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)，應(yīng)由省和國(guó)家共同負(fù)擔(dān)，除此之外還要 建立地區(qū)間橫向轉(zhuǎn)移支付制度。2.2 縱向轉(zhuǎn)移支付制度安排轉(zhuǎn)移支付一般可分為兩大類：一類是有條件的，一類是無(wú)條件的 有條件的轉(zhuǎn)移支付是指規(guī)定了資金的具體用途或以某些方式與接 受撥款的政府行為聯(lián)系在一起的一級(jí)政府對(duì)另一級(jí)政府的撥款；無(wú) 條件轉(zhuǎn)移支付是指對(duì)撥款的使用沒(méi)有具體限制，接受方政府可以根 據(jù)實(shí)際情況決定支出。其中，有條件的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付可以采取不封 頂配合形式、封頂配合形式或非配合（整額）形式。配合形式是指 中央政府為

13、支持地方政府某項(xiàng)活動(dòng)每支出1單位貨幣，地方政府也 必須支出一定數(shù)額；非配合形式是指中央政府提供一筆固定數(shù)量的 資金，但規(guī)定了它的具體用途，如專項(xiàng)撥款。各類政府間轉(zhuǎn)移支付 形式對(duì)接受方政府的行為和福利的影響是不同的，因而可以用來(lái)實(shí) 現(xiàn)不同的轉(zhuǎn)移支付目的。轉(zhuǎn)移支付目的主要有3類：實(shí)現(xiàn)財(cái)政公平、 內(nèi)化外部效應(yīng)和體現(xiàn)撥款者意圖與偏好。一般認(rèn)為無(wú)條件的轉(zhuǎn)移支 付可以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)政公平，有條件的轉(zhuǎn)移支付能夠內(nèi)化外部效 應(yīng)，體現(xiàn)撥款者意圖與偏好的轉(zhuǎn)移支付形式則比較復(fù)雜，如果是為 了保證某一公共產(chǎn)品的提供不低于某一水平，適宜的方式應(yīng)該是封 頂條件撥款或?qū)ｍ?xiàng)撥款。為保證公共產(chǎn)品供給水平和內(nèi)化外溢性， 對(duì)農(nóng)民工和

14、新畢業(yè)高校生的公共就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)移支付建議采用封頂 條件撥款或?qū)ｍ?xiàng)撥款方式；針對(duì)貧困人口、殘疾人提供的公共就業(yè) 服務(wù)轉(zhuǎn)移支付建議采用專項(xiàng)撥款方式；對(duì)于一般公共就業(yè)服務(wù)建議 采用無(wú)條件撥款方式。pes轉(zhuǎn)移支付測(cè)算應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)移方式不同而有所變化。因素法被 廣泛用于轉(zhuǎn)移支付安度測(cè)算，研究現(xiàn)有的資料發(fā)現(xiàn)，影響轉(zhuǎn)移支付 的因素大都?xì)w于財(cái)政供給能力、公共服務(wù)財(cái)政需求和財(cái)政努力程度 3類指標(biāo)。本文也從這3類指標(biāo)出發(fā)并根據(jù)pes實(shí)際情況做出改 進(jìn)，確立轉(zhuǎn)移支付模型。對(duì)于專項(xiàng)撥款只需確定該項(xiàng)pes需求就可確定轉(zhuǎn)移支付的額 度。這里借鑒呂煒 等(2 0 0 8 )確定基本公共服務(wù)需求的方法， 具體如下：(l) dtli

15、 = btlXqtlidtl i表示i地該項(xiàng)pes(tl )需求，btl表示該服務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)人最低需求，qtl1表示該區(qū)域服務(wù)對(duì)象數(shù)量。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)人需求是指全國(guó)范圍內(nèi)，一個(gè)單位公民應(yīng)該享有的服務(wù) 資源，他可能高于個(gè)人的實(shí)際需求，也可能低于個(gè)人的需要。標(biāo)準(zhǔn) 人需求是個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)，受多方面因素影響而發(fā)生變化，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展 水平、國(guó)際的平均情況、全國(guó)的平均水平、政府偏好以及現(xiàn)實(shí)迫切 需要等。當(dāng)然他可以由一些基本因素來(lái)確定。(2) btl的確定過(guò)程如下：btl = cO + clxltl + c2x2tl + c3x3tl+clyltl +c2ytl +c3ytl + e xjtl,yjtl分別表示影響pes最

16、低需求的經(jīng)濟(jì)因素和 非經(jīng)濟(jì)因素，j=l,2,，n。(3) qtl 1的確定過(guò)程如下：qtli = ftliXltlistli (al, a2,a3,， an)ftl i表示i地戶籍pes服務(wù)對(duì)象人口，ltl i表示該區(qū) 域流動(dòng)人口系數(shù)，stli(al,a2,a3,，an )表示 影響該區(qū)域pes服務(wù)數(shù)量的人口結(jié)構(gòu)因素，如性別、老齡化、城 市化等。其他轉(zhuǎn)移支付方式特別是無(wú)條件轉(zhuǎn)移支付方式下，pes具體轉(zhuǎn) 移支付額度的確定，本文認(rèn)為不宜采用這種方法直接測(cè)量該服務(wù)財(cái) 政需求，然后將其與該服務(wù)財(cái)政提供能力之差作為轉(zhuǎn)移支付額度。 主要有3方面原因：一是單項(xiàng)公共服務(wù)政府財(cái)政提供能力不易測(cè)算， 測(cè)算所需數(shù)據(jù)

17、往往不易獲得或是難以精確，而且各級(jí)政府對(duì)不同公共服務(wù)存在不同的供給偏好，項(xiàng)目眾多的服務(wù)難以一一確定，從而 難以反映真實(shí)的該項(xiàng)服務(wù)提供能力。二是不同區(qū)域的居民對(duì)不同公 共服務(wù)偏好不同，失業(yè)嚴(yán)重地區(qū)居民可能會(huì)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)比較關(guān) 注，而污染嚴(yán)重地區(qū)居民對(duì)環(huán)境問(wèn)題可能更加關(guān)注，有些地區(qū)居民 可能更難以忍受糟糕的交通。三是不利于地方政府靈活地、創(chuàng)造性 地和積極地提供服務(wù)，如果每項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付都具體測(cè)度，那和專項(xiàng)撥 款又有何區(qū)別？對(duì)于pes的條件轉(zhuǎn)移支付應(yīng)該采取保障一級(jí)政 府財(cái)力最低公共服務(wù)提供原則。2.3 農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)的橫向轉(zhuǎn)移支付制度東部地區(qū)特別是珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)和 閩東南

18、經(jīng)濟(jì)區(qū)是農(nóng)民工主要輸入地，中部和西部是農(nóng)民工主要輸出 地。低廉的勞動(dòng)力價(jià)格一直是支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)特別是東部經(jīng)濟(jì)快速發(fā) 展主要?jiǎng)右蛑唬r(nóng)民工是勞動(dòng)力的底端，他們的付出和所得嚴(yán)重 不成比例。在珠三角這個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的地區(qū)，2 0 0 4年之 前農(nóng)民工工資12年增長(zhǎng)的幅度只有6 8元人民幣， 趕不上20 0 4 年半年食品價(jià)格的上漲。進(jìn)城農(nóng)民工子女教育、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保 障等權(quán)益得不到保障，隨后的“民工荒”是農(nóng)民工問(wèn)題長(zhǎng)期累積暴 發(fā)的必然結(jié)果?？梢哉f(shuō)農(nóng)民工和養(yǎng)育了大量農(nóng)民工的中西部地區(qū)為 東部經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)和犧牲，東部從中西部低廉的勞動(dòng)力中獲 得了極大的正外溢效益。既然這樣，針對(duì)農(nóng)民工的pes

19、，東部地 區(qū)應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，現(xiàn)在該是東部“反哺”中西部的時(shí)候了。 東部地區(qū)承擔(dān)更多農(nóng)民工pes，除了在當(dāng)?shù)貫檗r(nóng)民工提供各種合適的pes外，還需要通過(guò)“橫向轉(zhuǎn)移支付”提高中西部地區(qū)提供 農(nóng)民工pes的能力。農(nóng)民工pes “橫向轉(zhuǎn)移支付”要考慮 3個(gè)因素：一是提高中西 部地區(qū)農(nóng)民工pes供給能力；二是保證“橫向轉(zhuǎn)移支付”使用效 率，解決農(nóng)民工迫切的pes需要，最小化轉(zhuǎn)移支付資金在中西部 各級(jí)政府內(nèi)流動(dòng)的成本；三是考慮“農(nóng)民工荒”和“技術(shù)性失業(yè)” 矛盾。綜合考慮以上因素，農(nóng)民工“橫向轉(zhuǎn)移支付”可以采取以下 辦法：首先，中西部地區(qū)政府建立農(nóng)民工pes轉(zhuǎn)移支付專項(xiàng)基金，保證資金透明使用；其次，由東部

20、地區(qū)出資先建起主要?jiǎng)趧?dòng)力輸出 地和輸入地間的勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)，降低農(nóng)民工工作搜尋成本；最后, 東部地區(qū)直接出資支持中西部地區(qū)職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，降低 資金政府間流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)培訓(xùn)東部地區(qū)緊缺的技工。3基本公共就業(yè)服務(wù)均等化的制度保證：基本公共就業(yè)服務(wù)評(píng)估體系基本公共服務(wù)均等化評(píng)估體系是檢驗(yàn)均等化實(shí)現(xiàn)效果的基本途 徑，是決定政策走向的基本依據(jù)，是我們進(jìn)一步合理配置基本公共 服務(wù)資源的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)，也是內(nèi)化政府行為的必要措施。評(píng)估體系的 建立主要涉及以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：評(píng)估主體選擇、評(píng)估指標(biāo)體系建設(shè)、 評(píng)估實(shí)施和評(píng)估反饋。其中最重要的是評(píng)估主體選擇和評(píng)估指標(biāo)體 系建設(shè)。評(píng)估者的態(tài)度、立場(chǎng)和自身素質(zhì)直接影響

21、評(píng)估結(jié)果。目前我國(guó)基 本公共服務(wù)評(píng)估主體主要有4類：一類是均等化政策的制定者和執(zhí)行者（政府部門）。他們掌握著公共服務(wù)資源，甚至直接參與公共 服務(wù)提供，能夠容易且快速、準(zhǔn)確地獲取評(píng)估所需的信息。但這類 評(píng)估主體也有其缺陷：評(píng)估結(jié)構(gòu)對(duì)該類主體有直接影響，容易影響 他們?cè)u(píng)估的客觀性，且容易忽視弱勢(shì)群體對(duì)基本公共服務(wù)的訴求。 二是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這類主體主要是指各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)， 行使著人民賦予的監(jiān)督權(quán)，這類主體的評(píng)估結(jié)果對(duì)我國(guó)基本公共服 務(wù)政策能夠產(chǎn)生強(qiáng)有力的影響。但這類評(píng)估主體也有其缺陷，許多 人大代表同第一類主體有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，而且不少代表缺少專業(yè) 素養(yǎng)，無(wú)法有效地履行監(jiān)督職能。三是專家學(xué)者?！爸辛ⅰ钡膶＜覍W(xué)者具有較高的專業(yè)理論水平，他們的評(píng)估有較高的科學(xué)性。但他 們難以獲取政府的信息，評(píng)估所需的資料往往不完整。第四，服務(wù) 對(duì)象。服務(wù)對(duì)象是基本公共服務(wù)直接受益者，他們的評(píng)估最能直接 反映服務(wù)提供效果，但是這一群體也可能因受益程度不同出現(xiàn)掩蓋 政策問(wèn)題或者夸大政策缺陷的狀況。我們看到各類評(píng)估主體各有其 缺陷，同時(shí)也有著自己的利益訴求，因此應(yīng)該讓各類主體都參與公 共服務(wù)評(píng)估，發(fā)揮各方面的專長(zhǎng)和作用，具體情況如圖1所示。pes評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括兩方面：一方面是pes本身情況的評(píng) 價(jià)，另一方面是前者評(píng)價(jià)結(jié)