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1、金坪民族鄉(xiāng)便民服務中心整改措施自 20122012 年 6 6 月我鄉(xiāng)便民服務中心成立以來,在鄉(xiāng)黨委 政府的領導和縣行政服務中心的指導下,堅持以“便民、規(guī) 范、高效、廉潔”的服務理念,不斷提升便民服務工作水平,取得了較好成績和效果。但在服務中心運行過程和工作探索 中,也發(fā)現(xiàn)仍存在不少問題,與群眾的要求相比較,仍然存 有差距,有待改進與提高?,F(xiàn)對照上級領導和部門對我鄉(xiāng)便 民服務中心檢查意見及縣 20132013 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建 設工作考核辦法等有關要求,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,我鄉(xiāng)服務中心認真查找自身問題,并提出整改措施如下:一、存在問題1 1、運行機制方面。內(nèi)部管理有待進一步加強,制
2、度落 實有待進一步到位,規(guī)范化服務有待進一步提高,窗口崗位 銜接工作有待進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員偏少,中心工作人 員往往兼管多項工作,既忙窗口工作,乂忙站所業(yè)務、現(xiàn)場 勘查、矛盾化解等工作,還忙鄉(xiāng)中心工作,窗口人員的任務 是兩頭兼,工作是兩邊跑,沒有理順窗口之間、窗口與業(yè)務 站所之間的工作銜接。2 2、工作責任心方面。個別窗口人員工作標準不高、得 過且過、應付了事現(xiàn)象,有時有上下班有遲到早退現(xiàn)象,在 上班時間串崗、聊天,大聲說笑,辦事效率不高。有些部門 盡管進駐了服務中心,但仍然習慣于老辦法運作,或舍不得 部門利益,或辦事圖自己方便,導致辦事時間過長,辦事效 率低下問題仍然存在。3 3、工作作
3、風方面。個別工作人員服務理念不強,遵守 中心服務規(guī)范欠認真, 存在服務態(tài)度不好、 辦事拖拉、 效率 不高的現(xiàn)象,主動服務、熱情服務不夠。4 4、能力素質(zhì)方面。有些崗位工作人員業(yè)務欠精,解決 問題、服務基層能力不強。二、整改意見1 1、整合有效資源,健全服務體系。加強組織領導, 提高思想認識, 克服服務中心是“臨時”、 “擺設”等錯誤觀念,強功能、增效能、聚合力,進一步整合各部門資源,完善中心服務項目,健全中心服務體系。在 服務指導思想上,要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職能和農(nóng)村群眾的實際需 求,在行政服務基礎上,突出政策服務、事務服務、技術服 務、信息服務、咨詢服務,增強中心服務的針對性和實際效 果。2 2、
4、改進工作方式,提高服務水平。圍繞“便民、規(guī)范、高效、廉潔”這個核心,延伸服務 觸角、創(chuàng)新服務手段、完善分類辦理服務,為群眾提供全方 位、零距離、一站式服務。延伸服務觸角。在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心基礎上,規(guī)范 村級便民服務代辦點建設,嚴密鄉(xiāng)、村便民服務鏈條,確保 全天候地為群眾提供服務。創(chuàng)新服務手段。在便民服務中心定崗定員定時上班的基 礎上,開展電話服務、預約服務、上門服務、代辦服務等多 種服務方式,無論是否進駐中心服務項目,無論是否上班時 間,群眾前往辦事都能提供優(yōu)質(zhì)服務。完善分類服務。對在中心職權范圍內(nèi)的,只要符合要求, 可以當日審批的項目實行直接辦理制,做到即來即辦,當場 辦理;對中心不能當
5、場辦理,需要公告、論證或現(xiàn)場勘查的 申請事項,窗口工作人員應直接負責,實行承諾辦理制;對 需要兩個以上部門聯(lián)合審批的項目,只要材料齊全,實行聯(lián) 合辦公,并聯(lián)審批制,在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié); 對政策性法律性 較強, 一時無法解決或明確答復的事項,中心要提供受理服 務并負責做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;對需報上級審批的申請事項,實行全程代理制,在規(guī)定時間內(nèi)幫助辦結(jié);對不符合條件不 予批準的項目, 實行否定報備制, 受理窗口現(xiàn)場口頭或書面 告知不予批準的理由,并負責做好解釋工作。3 3、加強制度建設,完善服務機制。進一步建立健全各項工作制度,通過制度規(guī)范工作人員 服務行為,通過制度強化窗口便民服務意識,通過健全制度
6、使服務中心形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效 的長效服務機制。一是建立服務公開制度。通過服務指南、辦事須知、熱 線電話等形式,向社會公開服務項目、 辦事程序、申報材料、 承諾期限、投訴方式,方便群眾辦事,接受社會監(jiān)督。二是建立便民服務制度。健全崗位責任、服務承諾、首 問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、過錯責任追究等制度,簡 化辦事程序,縮短辦事周期,提高辦事效率。尤其要強化一 次性告知制度,接受群眾的咨詢服務時,窗口工作人員必須 一次性完全、清楚地口頭或書面告知所有應當做到和注意的 事項。三是加強教育,嚴格落實各項規(guī)章制度。認真組織學習 相關的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。始終把措施制定、制度建 設貫穿于便民服務中心工作紀律整改的全過程,嚴格日常管 理,進一步增強了遵守紀律的意識, 努力營造人人講責任、守紀律、 處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。四是加強督導檢查,加大獎懲力度。采取多種形式,對 便民服務中心工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工 作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問 題,要實行跟蹤問責,記錄在案、定期通報等措施。對于工 作人員不正確、不認真履行職責,發(fā)生亂作為、不作為行為, 經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的,依據(jù)相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制 度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理,嚴 格執(zhí)行工作紀律,把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài),
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