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文檔簡介

1、企業(yè)認知在中職基礎(chǔ)會計教學(xué)中的應(yīng)用doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 16.077基礎(chǔ)會計是中職學(xué)校會計專業(yè)的入門課程, 也是會計專業(yè)的 核心課程,該課程具有理論性、實踐性、技術(shù)性強等特點,因此 在會計教學(xué)中顯得相當(dāng)重要。 目前中職學(xué)校在會計教學(xué)中經(jīng)過不 斷的教學(xué)改革與實踐,有了很大的進步,教育教學(xué)方法、手段、 教學(xué)資料等有了很大的改進,會計教學(xué)實驗室的建設(shè)也趨于完 善,學(xué)生會計職業(yè)技能培養(yǎng)得到了高度重視, 會計教學(xué)質(zhì)量也有 了大幅度的提高。然而,在多年的基礎(chǔ)會計教學(xué)與研究中,卻發(fā) 現(xiàn)會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計課程入門難,課程的內(nèi)容

2、顯得抽 象,難以理解掌握。 通過調(diào)查分析其主要原因是學(xué)生不了解企業(yè), 不懂企業(yè)的運作,企業(yè)認知少。中職學(xué)生沒有企業(yè)實際經(jīng)驗,在 校學(xué)習(xí)期間也幾乎沒有機會到企業(yè)中體驗, 對企業(yè)認識不深, 這 成了基礎(chǔ)會計課程教學(xué)的一大障礙。認知企業(yè)是學(xué)習(xí)會計的基礎(chǔ), 對于對企業(yè)毫無認知的中職學(xué) 生來說,要處理企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),更顯脫節(jié)。近幾年來,多數(shù)中 職學(xué)校雖開設(shè)了ERP沙盤課, 學(xué)生在沙盤課中可以體驗企業(yè)的 運營,對于學(xué)生對企業(yè)認知有一定的幫助,但ERP沙盤局限性還是很大, 對企業(yè)的理解還是處于很抽象化的層面, 操作業(yè)務(wù)過 程學(xué)生的體驗程度還不夠深刻, 沒能真正感受到企業(yè)內(nèi)部及外部的業(yè)務(wù)往來聯(lián)系。為解決學(xué)生對

3、企業(yè)認知的問題, 加深對企業(yè)的 理解,有助于基礎(chǔ)會計教學(xué),近年來,筆者參與了針對中職學(xué)生 的“企業(yè)生存”課程開發(fā),在開發(fā)過程中對幾個不同的會計專業(yè) 班進行了模擬公司制企業(yè)運作的教學(xué)試驗,在教學(xué)實踐中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對企業(yè)認知的程度大幅度提高了, 效果顯著,學(xué)生參與熱情 極高。因此,本文在充分利用中職學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)資源的基礎(chǔ)上, 對在基礎(chǔ)會計教學(xué)中模擬公司企業(yè)運作的做法進行探討。一、模擬公司的情況說明作為中職一年級的學(xué)生認知企業(yè)的主要目標(biāo)是對企業(yè)有整 體的了解,能明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置、崗位、職責(zé),理 解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,懂得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,懂得企業(yè)與外部單位及 政府相關(guān)職能部門之間的聯(lián)系, 完成公司

4、的模擬運作后能深刻認 識到企業(yè)的資金流、物流、信息流和企業(yè)內(nèi)、外部門間的相互關(guān) 系。一個班級的學(xué)生可根據(jù)班級人數(shù)進行分組形成若干個公司, 設(shè)立的公司是生產(chǎn)型的企業(yè), 為方便在會計實驗室操作, 公司產(chǎn) 品的生產(chǎn)可設(shè)定為生產(chǎn)一些紙質(zhì)的微型產(chǎn)品,如紙飛機、紙質(zhì)小花、紙質(zhì)小玩具等,產(chǎn)品以設(shè)定的樣版進行生產(chǎn);公司的產(chǎn)品不 考慮技術(shù)及市場訂單情況; 指導(dǎo)老師即為各公司的股東, 公司款 項主要通過銀行進行結(jié)算, 公司可以使用少量的現(xiàn)金, 公司所用 的現(xiàn)金用練功券代替;公司所有的事務(wù)都是在指導(dǎo)老師的操作指 令下由學(xué)生獨立完成,指導(dǎo)老師只下達任務(wù)及指導(dǎo)操作的方法,具體事項的完成由各公司開會討論后按崗位職責(zé)去完成

5、,各公司之間可以通過業(yè)績考核進行比較,相互間具有強烈的團隊競爭 性。在基礎(chǔ)會計的教學(xué)設(shè)置上, 可以把模擬公司企業(yè)的運作分為 兩個階段進行。第一階段是在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計課程之前進行, 主要 是突出對企業(yè)的認知。該階段可以不需要用會計的方法對財務(wù)數(shù) 據(jù)進行處理,只對一些簡單的指標(biāo)進行記錄匯總, 在教學(xué)時間上 設(shè)定為一天。第二階段是在學(xué)習(xí)完基礎(chǔ)會計課程之后進行,突出對企業(yè)進一步熟悉,同時也重點體現(xiàn)會計方面的內(nèi)容, 可以作為 基礎(chǔ)會計實訓(xùn)。該階段完全按照會計的方法進行會計處理形成完 整的會計資料,在教學(xué)時間上設(shè)定為兩天。課程教學(xué)的環(huán)境最好在會計實驗室進行,在充分利用好現(xiàn)有的會計實驗室教學(xué)資源的基礎(chǔ)上充分準(zhǔn)

6、備好各種模擬公司資料, 設(shè)計嚴(yán)謹?shù)膶嵤┎襟E,在教學(xué)中完全按步驟進行操作。二、相關(guān)經(jīng)濟資料準(zhǔn)備因模擬公司制企業(yè)的運作不僅僅是模擬公司內(nèi)部的事務(wù), 還 涉及公司外部的單位和政府相關(guān)職能部門,因此各項模擬經(jīng)濟資料也要準(zhǔn)備并分散到公司內(nèi)部各部門、公司外部企業(yè)及政府相關(guān)職能部門。以模擬公司為中心,公司需要取得的各項外部資料就 必須按操作步驟到外部企業(yè)或政府相關(guān)職能部門取得,公司需要向外部提供相關(guān)資料就必須提供給外部企業(yè)或政府相關(guān)職能部 門,例如公司需要購買支票就要到模擬銀行申購,公司需要發(fā)票 就要到模擬XX局申購。公司在運作時,公司外部也同時在聯(lián)動, 例如公司辦理款項收付業(yè)務(wù)時, 必須到模擬銀行進行辦理

7、, 模擬 銀行也在運作。三、設(shè)立模擬公司的外部單位 公司在運作時還涉及外部單位, 外部單位主要有工商、 稅務(wù)、銀行、供應(yīng)商、客戶等,因此需要在會計模擬實驗室分區(qū)分別獨 立設(shè)置相關(guān)部門,可按圖1進行設(shè)置。“國稅局”、“XX局,XX局”辦理企業(yè)的稅務(wù)登記、 納稅申 報、發(fā)票領(lǐng)購,對企業(yè)進行納稅檢查等。可分別設(shè)一個崗位。“ XX局”部門辦理企業(yè)的工商登記、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動 進行檢查。可設(shè)一個崗位。“銀行”辦理企業(yè)的現(xiàn)金、存款、貸款業(yè)務(wù)、款項結(jié)算業(yè)務(wù) 等,監(jiān)督企業(yè)資金的運作,可設(shè)一個“銀行工作人員”崗位?!肮?yīng)商”為企業(yè)提供材料物資, 材料物資可用模擬材料代 替??稍O(shè)一個或多個“供應(yīng)商”?!翱蛻簟辟?/p>

8、買企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,可設(shè)一個或多個“客戶”。 “超市”可為企業(yè)提供其他物資,如辦公用品、小配件等, 可設(shè)一個崗位。四、公司的組建 公司的組建可以根據(jù)班組人數(shù)的實際情況分成若于小組, 每個小組組建一個公司,每公司需要10人左右,可視情況而定。 公司設(shè)立的部門及崗位人員分別為行政部總經(jīng)理1人、 營銷部1 人、米購部1人、財務(wù)部會計和出納各1人、生產(chǎn)部2人、質(zhì)檢 部1人、倉儲部1人,各部門的崗位人員嚴(yán)格按照崗位職責(zé)處理 各種事項,不得有越權(quán)情況(如圖 2 所示)。指導(dǎo)老師根據(jù)預(yù)計分組的情況, 可以先從班級中選出若干人 作為各組總經(jīng)理, 總經(jīng)理全面負責(zé)公司的籌建和公司的運營, 籌 建時由總經(jīng)理在班級學(xué)生

9、中自主招聘其他的人員并確定崗位。 確 定崗位后組織公司召開會議, 為公司命名,為公司名稱形象化 (設(shè) 計LOGO);提出公司口號,形成公司特色文化標(biāo)簽;明確崗 位職責(zé);討論公司的其他事項?;I建時主要事項及步驟:(1) 股東投入資本金存入銀行存款賬戶凍結(jié);(2)借入少量現(xiàn)金作為啟動資金;(3)公司根據(jù)需要購買辦公用品;(4)刻相關(guān)印章;(5)辦理公司銀行賬戶,轉(zhuǎn)入資本金;(6)進行工商登記;(7)進 行稅務(wù)登記;(8) 購買支票;(9) 購建或租賃廠房,開出支票;(10)購進生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)用工具, 開出支票;(1 1) 申購發(fā)票。五、公司的運營公司組建完成后, 公司就可進行運營, 各部門按崗位職

10、責(zé)處 理相關(guān)事項,各司其職。主要事項及步驟: (1) 購買原材料, 支付款項;(2) 收到原材料并辦理入庫;(3) 領(lǐng)用原材料 投入生產(chǎn); (4) 完工產(chǎn)品進行質(zhì)檢并入庫;(5) 銷售產(chǎn) 品收到支票并到銀行辦理收款情況;(6) 發(fā)出銷售的產(chǎn)品;(7)公司運營結(jié)束,進行業(yè)績統(tǒng)計;(8)向稅務(wù)部門報送報表;(9) 各組的公司進行業(yè)績比較;(10)小組分享。六、企業(yè)認知總結(jié) 公司在運營完成后要求各組學(xué)生對公司的認識進行必要的 總結(jié),總結(jié)主要突出 3 方面內(nèi)容:(1) 畫出公司的組織結(jié)構(gòu) 圖;(2) 畫出企業(yè)的的業(yè)務(wù)流程圖;(3)總結(jié)企業(yè)內(nèi)、夕卜部門之間聯(lián)系。 各小組的總結(jié)會使學(xué)生對公司的了解更全面、 深

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