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1、企劃部領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告范文與伐區(qū)和木材運(yùn)輸實(shí)施方案匯編企劃部領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告范文第一為大家來欣賞這一篇關(guān)于企劃部領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告:親愛的 xx:在我進(jìn)入 * 醫(yī)院近 8 個(gè)月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個(gè)意思。從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得
2、著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時(shí)間投到工作中來。企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個(gè)信念支撐著員工:在 * 醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。第1頁共6頁* 員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決? * 員工當(dāng)時(shí)和 * 總監(jiān)談的薪資就是試用期 *000,轉(zhuǎn)正 *500。* 總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以
3、作證。至于* 員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒細(xì)看-她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7 個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已 3 個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)* 員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快 2 個(gè)月了,但是, * 員工的工資依然是 *000 塊。10 月 14 日我又為此事找到人事總監(jiān)* ,依然無法解決。大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(* 總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說這個(gè)如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了 * 員工這樣的事情,而我交涉了近 2 個(gè)月毫無結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多制
4、度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn),沒有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧 ?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢? 100 多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00 從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨 2 點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5 點(diǎn)多爬起來, 7 點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在 * 醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但
5、以后不會(huì)了,我要辭職。第2頁共6頁我熱愛企劃工作,我也熱愛我的 * 總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛* 醫(yī)院,熱愛不起來。我在 * 醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗(yàn)不到 * 醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神 - 除了在企劃部內(nèi)部?!鞍Т竽^于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因?yàn)?* 員工一事人事部 * 總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理 * 先生,企劃總監(jiān) * 先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。我將在 * 醫(yī)院繼續(xù)努力工作到 10 月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆
6、時(shí)請批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果 * 醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為 * 醫(yī)院工作一周,以表示我對 * 總和 * 總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開)。同時(shí),我不會(huì)泄露任何關(guān)于 * 醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,也不會(huì)惡意攻擊 * 醫(yī)院和 * 醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。第3頁共6頁伐區(qū)和木材運(yùn)輸實(shí)施方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)縣林業(yè)局成立全縣伐區(qū)和木材運(yùn)輸集中整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由同志任組長,同志任副組長,林政股、林政稽查大隊(duì)、木材檢查總站、林業(yè)工作總站、森工股、防火辦等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局林政股,由同志擔(dān)任主任,負(fù)責(zé)聯(lián)合行動(dòng)的協(xié)調(diào)和日常工作。二、聯(lián)合行動(dòng)的主要內(nèi)容1. 查處亂砍濫伐林木案
7、件。重點(diǎn)查處流轉(zhuǎn)山林濫伐案件以及非法采伐天然闊葉林和生態(tài)公益林案件。2. 查處非法加工木材案件。重點(diǎn)查處無證加工木材企業(yè)和非法收購無證木材案件。3. 查處非法運(yùn)輸木材案件。重點(diǎn)查處無證運(yùn)輸木材和鏢師押運(yùn)、報(bào)關(guān)、強(qiáng)行沖卡等案件。4. 查處非法收購闊葉樹種植靈芝、香菇、木耳等食藥用菌案件。5. 查處其它涉林違法案件。三、聯(lián)合行動(dòng)主要方法1. 實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)分鎮(zhèn)掛點(diǎn)制度,每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)一個(gè)鎮(zhèn),負(fù)責(zé)集中整治行動(dòng)的組織開展及林業(yè)各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。2. 每天安排機(jī)關(guān)和稽查人員,實(shí)行固定檢查與流動(dòng)巡查、集中整治和以鎮(zhèn)為單位掛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員以鎮(zhèn)巡查相結(jié)合的辦法, 24 小時(shí)巡查。第4頁共6頁3. 明查
8、和暗訪相結(jié)合。根據(jù)群眾反映或舉報(bào)的線索進(jìn)行暗訪,摸清案情,掌握案件查辦的主動(dòng)權(quán),及時(shí)查辦林業(yè)違法案件。4. 處理與追溯相結(jié)合。查辦案件時(shí),不僅要對案件當(dāng)事人依法進(jìn)行查處,還要盡可能地追溯違法行為的源頭。特別是對非法運(yùn)輸木材案件,要追溯到源頭違法行為人,從而起到上下聯(lián)動(dòng)、林業(yè)管理和執(zhí)法隊(duì)伍相互監(jiān)督的效果。5. 懲戒與教育相結(jié)合。對于各類違法犯罪活動(dòng)所涉及的人員要分清責(zé)任,定性準(zhǔn)確,依法依規(guī)作出處理,決不姑息遷就。同時(shí)對違法情節(jié)輕微、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好的,要以教育為主。6. 對查獲的非法砍伐、非法運(yùn)輸?shù)哪静?,按森林法?guī)定應(yīng)當(dāng)給予沒收處理的,必須按法定程序處理,按法律規(guī)定處罰。對沒收的木材由縣局拍賣或變賣給加工企業(yè),由森工股和林政股組織檢尺,憑行政處罰決定書、檢尺碼單,繳交規(guī)費(fèi)票據(jù)辦理木材運(yùn)輸證后銷售。森工股負(fù)責(zé)建好沒收木材運(yùn)輸臺(tái)帳。7. 案件罰沒收入和沒收實(shí)物變賣款按規(guī)定比例還返執(zhí)法單位,作辦案工作經(jīng)費(fèi)和工作人員補(bǔ)助。四、工作要求1. 整個(gè)集中整治行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展,必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),精心組織,協(xié)同作戰(zhàn),深入到林區(qū)、企業(yè)、邊界、林業(yè)案件多發(fā)地全面掌握情況、線索開展工作。2. 廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)群眾,向社會(huì)公布行動(dòng)舉報(bào)電話,積極調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力
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