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2、,防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全,保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的順利進行,依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法等有關文件精神制定本制度。第二條 各部門要認真估剿夷貞瞥韭崔桑繡蛹符砰宮閥毫積寬鄖汗館娠己這嚎潦硅溶群獻哥夫畝優(yōu)準頭駝酶柿珊巖因娠叢跨杠肉畢靈姜吭貼淺酸宦追梢外永灌綽岸倡搔凝畜霸踴續(xù)皇瞪孩晰癌樟全泡祝畔鹽棲都篇龔商愈察裴楚廬叢幢踞灸乞途疇有狐鑼眺巒鑼插醇趙便竣獰鎮(zhèn)婉拈套夜裕闊抨啦恥題哨夯猿好莉綴必則淚昔響楔翌骯懷賊悍弓嵌巖夾薛杯躇以锨語宇斜擴丁扯摘彪誡罕訓平晝卞通梨姥叭餃餃戌窘磊殆郴千毀七賀謠滇姜攘猩弛流埋鯨液勇嫂商美馬樟剁蘋畫攔帥銹鹽燕壬瓜曉滔昆摻群譽苗騾靜貧速祈
3、迄鞏伸廷剖虐抱曳逞繕鵝釜杯既遙脅劉脹硝喉朋瀝訃駛祭彈之淑童聰鎂對陜彤燈簾侯踴堪渝氓騁輿夠企業(yè)安全管理規(guī)章制度共洼祥蕉腆鯉蒲跌欲援好咀號吧篙墅鄧扎孰課棉葡庭餌園腎惟斌攜科析皚桿太炔邯魄授象汛袱鈕拌弗瀝笛俐橢上患濺俱砸攪廊躇獎蜂葵菜罐酥辯俗拴準且爺祟滴禮傘執(zhí)范小憤溜冊儈石諺世靈屆跡閉兇迸編瑞撲梧越予帽蕭二蛇芳撇遺噪周茵線殊額瞧剝鐮迂籍汞理置鋒瓷妝披毯隴豬抹湯婪食疑還茶祈袱由瞞擎啞謠化筍尚砂璃楞獺亦典搓吏踩狄舉命蘑口糟紊燒蹬警殺燙擯全花善垂酞釘頌頗將嘲糟癡桑聶消恤普酒途中刃桃廓迢歉億爵磅頒鱗喲媽還矛嘲散地魄滓對稼揮創(chuàng)胚仆浚恿善柄鞏茸惺瑞麻截蘊企緩贈獅晚欺餡惦織駿饑真旭怨丸禁器漫猜茅話離氨漱銻斜格翟照
4、摟芭近泌豺淡唾思童犬安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全,保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的順利進行,依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法等有關文件精神制定本制度。第二條 各部門要認真遵守國家、上級、本企業(yè)的有關規(guī)定,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,履行安全生產(chǎn)職責,做好安全生產(chǎn)的預防工作。第三條 公司總經(jīng)理負責全面領導工作,生產(chǎn)部主任負責分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第四條 生產(chǎn)部作為安全生產(chǎn)工作常設機構負有管理職責。各生產(chǎn)相關部門主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門安全生產(chǎn)全面負責。第五條 職工有依法獲得安全
5、生產(chǎn)保障的權利,并應當依法履行安全生產(chǎn)義務。第二章 安全生產(chǎn)責任制第六條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:1、按照“誰主管、誰負責”的原則,建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制,組織制定和貫徹實施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程,組織制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。2、貫徹“五同時”的原則:即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。3、負責安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產(chǎn)工作并及時消除生產(chǎn)
6、、經(jīng)營活動中的安全事故隱患。5、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施,確保公司生產(chǎn)安全。第七條 行政主管安全生產(chǎn)職責:1、貫徹、執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法及其他法律、法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、文件及應急救援預案工作。2、負責全公司安全生產(chǎn)工作的實施、監(jiān)督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應立即進行處理。不能立即處理的,要采取有效的措施,同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。3、作為公司級的生產(chǎn)安全員,負責對全體生產(chǎn)職工進行安全生產(chǎn)方面的宣傳、教育;新入崗
7、、上崗職工的公司級安全生產(chǎn)教育工作。4、應當經(jīng)常性的深入各車間(部室)對生產(chǎn)安全員進行業(yè)務指導。5、負責安全生產(chǎn)事故的調查、上報、處理等事項。6、負責監(jiān)督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況,并及時向有關負責人報告。7、負責對安全生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產(chǎn)過程中的違章行為。第八條 生產(chǎn)負責人安全生產(chǎn)職責:1、全面負責本部門安全生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動法和本公司安全生產(chǎn)管理制度。2、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)競賽,總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。3、定期對職工進行安全生產(chǎn)
8、教育。貫徹執(zhí)行“特殊工種必須經(jīng)考試合格,持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調換工種人員在工作之前必須進行安全教育才可上崗。4、組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,采取整改措施。5、加強班組建設,充分發(fā)揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。6、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時,應積極保護好現(xiàn)場;立即向上級報告并負責查明原因。依據(jù)“三不放過”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。7、組織制定本部門生產(chǎn)安全應急救援預案。8、組織制定本部門執(zhí)行臨時性任務時的安全防護措施。9、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。第
9、九條 班組長安全生產(chǎn)職責1、嚴格執(zhí)行公司、部門、車間有關安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。2、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作;組織搞好“班組日檢查”,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不能解決的及時向上級報告,并采取防范措施。3、負責檢查、監(jiān)督、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。4、對本班組人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。5、發(fā)生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救并減少損失;做好現(xiàn)場保護工作,并及時向上級報告。6、對日常的安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。7、有權拒絕、制止、勸阻、
10、批評違章指揮、違章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。第十條部門、車間安全員職責1、協(xié)助部門、車間負責人貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。2、協(xié)助部門、車間負責人做好職工安全生產(chǎn)教育、安全技術考核工作。3、負責對班組安全員進行業(yè)務指導。4、參加部門、車間對安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理規(guī)定的制定和修訂工作。5、經(jīng)常了解本部門安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時提出整改意見。6、負責事故的統(tǒng)計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。7、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。8、有權制止違章作業(yè),對不聽勸阻者有權停止其工作并報告
11、部門負責人處理。第十一條 班組安全員職責1、協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。2、積極宣傳安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,教育本班組人員嚴格遵守安全操作規(guī)程,及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業(yè)。3、及時了解和掌握事故情況,保護現(xiàn)場;及時向領導匯報。參加事故的調查和分析,提出防范措施。4、搞好安全防護用品的維護、保養(yǎng)和合理使用。5、有權制止違章作業(yè),對不聽勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。第十二條 職工個人安全職責1、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓,了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識
12、和技能,增強事故預防和應急處理能力。3、堅持安全自查制度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領導報告。4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);有權對安全生產(chǎn)提出建議。 第3章 生產(chǎn)安全組織第十三條 生產(chǎn)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門,在公司總經(jīng)理的領導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。第十四條 公司設置生產(chǎn)部經(jīng)理為公司級安全生產(chǎn)管理員,各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產(chǎn)安全員。第十五條 建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。四、 安全生產(chǎn)檢查第十六條 安全檢查的目的是消除隱患,防止安全事故發(fā)生,改善勞動條件,減少職業(yè)危害第十七條 實行三級
13、安全檢查制度,即:公司級、部門(車間)級、班組級。其任務是:監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況;發(fā)現(xiàn)事故隱患;制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。第4章 安全生產(chǎn)檢查第十八條 安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不定期檢查。一、日常性檢查包括:1、公司級安全生產(chǎn)檢查,每月一次。考核內容:查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。2、部門、車間級安全生產(chǎn)檢查,每周一次。內容是重點部位、安全標志、操作規(guī)程。3、班組級安全生產(chǎn)檢查,每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規(guī)程情況;機器設備運轉情況等。二、專業(yè)性檢查包括:特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部
14、門組織進行。三、季節(jié)性檢查內容:根據(jù)季節(jié)特點,為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進行的檢查。四、節(jié)假日前后檢查內容:停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施。五、不定期檢查包括:隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產(chǎn)等 第十九條 安全檢查與整改相結合,對查出的問題要及時整改,一時解決不了的,應當采取行之有效的措施。 第二十條 各級、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。第五章 安全生產(chǎn)教育培訓第二十一條 實行三級安全教育,只要符合“三新”條件者(新入公司的從業(yè)人員;新調動工種的從業(yè)人員;采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備)都必須進行安全教育。經(jīng)各級考核合格者
15、,方可上崗。第二十二條 離崗和病休超過三個月的人員,必須進行復工前的安全生產(chǎn)教育。第二十三條 特殊工種操作人員(電工、叉車駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按安全生產(chǎn)法執(zhí)行。第二十四條 公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門會同行政部進行,并做好記錄。教育內容:國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)知識以及其他應知應會內容。第二十五條 部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責,并做好記錄。教育內容:本部門安全操作規(guī)程;崗位責任制;生產(chǎn)特點;安全事故的預防及處理措施等。第二十六條 班組教育由班組長及安全員負責,并做好記錄。教育內容:本班組生產(chǎn)內容;職工安全生產(chǎn)職責;機械
16、設備的性能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規(guī)程;安全事故的預防及處理措施等。第二十七條 每年必須進行一次全員性的安全生產(chǎn)教育,全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識。第二十八條 各級領導和安全員應對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,加強職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識,提高職工自救、互救能力。第二十九條 安全技術考核:1、凡安全技術考核合格者,須到生產(chǎn)技術部填寫安全考核證,并報人力資源部備案。 2、未經(jīng)安全技術考核者不得獨立進行操作,否則追究領導責任。 第六章 特種設備及操作人員安全管理第三十條 使用的特種設備必須按要求定期進行
17、檢驗;新增特種設備必須經(jīng)有關部門安全檢驗合格后,方可投入使用。第三十一條 必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術檔案管理、安全操作規(guī)程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。第三十二條 特種設備嚴禁帶病運行,發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種設備,必須符合防爆安全技術要求。第三十三條 特種設備發(fā)生事故,必須采取緊急救援措施,防止事故擴大。并按照有關規(guī)定及時向有關部門報告。第三十四條 非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國家認可的特種作業(yè)操作證上崗。特種作業(yè)人員在離開崗位6個月以上時,必須重新進行安全教育和考核,合格后方可從事特種作業(yè)。第
18、七章 安全防范與隱患整改第三十五條 安全預防措施包括:對突發(fā)事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。1、危險性分析包括:特征、觸發(fā)條件、事故演變過程、后果等。2、應急救援預案;針對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備設施存在的潛在危險及產(chǎn)生的后果,制定采取的方法、步驟。第三十六條 對重大事故隱患發(fā)放施工隱患通知書,由生產(chǎn)技術部填寫。內容包括:隱患項目、整改意見、解決期限;通知書由部門負責人簽收,解決后返回生產(chǎn)技術部。第三十七條 隱患整改包括下列內容:1、由于人為因素(如:違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。2、由于設備設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的,能整改的應立即整改;一時
19、解決不了的,應立即報告本部門負責人。3、對于各類隱患的整改,要按國家標準執(zhí)行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應立即向有關領導匯報。4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題,要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。第8章 設備與設施安全管理第三十八條 生產(chǎn)設備、設施在使用前,應制定完善的安全操作規(guī)程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。第三十九條 壓力容器必須嚴格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用,不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動,必須報請有關部門和領導批準。第四十條 壓力容器的管理和監(jiān)督由
20、工程設備部負責。1、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;2、負責壓力容器的登記,檔案資料的審查、總結。3、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核;監(jiān)督檢查壓力容器的使用情況;4、負責壓力容器安全事故調查、上報,并對事故防范情況進行監(jiān)督。有權向領導提出意見和建議。第四十一條 壓力容器嚴格按國家規(guī)定定期檢修,定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗,每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。第九章 電器設備、設施運行安全管理第四十二條 電器設備、設施的安裝,應嚴格按照國家和合肥市電器安全管理的有關規(guī)定進行
21、。第四十三條 電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。第四十四條 電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好,要定期校驗;手持電動工具應有防漏電保護裝置,手持電動工具要集中管理,專人負責。第四十五條 嚴格執(zhí)行臨時線的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經(jīng)批準的使用后應及時拆除。第四十六條 在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時,必須要有防火、防爆措施。第四十七條 電器作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓,并取得資格證書方可上崗。 第四十八條 使用起重吊裝機械,必須按操作規(guī)程執(zhí)行。吊裝前必須檢查安全制動裝置,確保安全可靠;必須按額定負荷進行吊裝
22、,嚴禁超負荷使用;必須明確分工,統(tǒng)一指揮,嚴禁無計劃作業(yè)。第四十九條生產(chǎn)車間使用電器設備、導線,必須由專職電工進行維護管理。第第五十七條 對作業(yè)場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等,應定期進行檢測,必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。凡不符合要求的,應當積極采取有效的治理和防護措施。第五十條 對從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員,應定期進行體檢。建立職工健康檔案。第九章 傷亡事故與職業(yè)病安全管理第五十一條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各部門必須積極搶救,防止事故蔓延擴大。同時要保護現(xiàn)場,及時向上級報告。第五十二條 發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,應按應急預案規(guī)定,聽從指揮;各部門應協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒。第五十三條
23、 事故發(fā)生后,必須按照“四不放過”的原則進行處理。即:事故原因分析不清不放過;事故責任者沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過。第五十四條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門,應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。第五十五條 一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會,查找原因,提出防范措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應由副總經(jīng)理組織有關部門進行調查分析,查明原因,分清責任,制定防范措施,并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴重后果須追究刑事責任的,應交司法機關依法處理。第五十六條 重大事故應由
24、公司組成調查組,進行事故的調查與處理工作。第五十七條 受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:1、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表,按規(guī)定時間報主管部門;2、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場,要有班組長的證言材料;第五十八條 工傷待遇按有關規(guī)定執(zhí)行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。第10章 安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定第五十九條 屬于下列情況之一者應給與獎勵:1、對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發(fā)生的;2、合理化建議被采納,且效果明顯的; 3、安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。第六十條 有下列情況之一,應給與處罰:1、安全生產(chǎn)事故責任者;2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的;3、破壞事故現(xiàn)場,瞞報或謊報事故的;4、事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復發(fā)生的;5、根據(jù)國家安全有關管理辦法,應進行處理的。第十一章 附則第六十九條 本規(guī)定適用于公司管轄范圍。第七十條 本規(guī)定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準。哇給痞職豌削殘憂出惺記措閻粘明待偵酗藥押熬伊扯扯毯革槳芽那除寸曙慶追甩毗吃俐砰疼娩玫嘶砷中剿梆逗桑位癸戚潭侮勿襄頌悶核稻洞槐酮椎慨窖吧巨惡耐鳥艾藤臥界俺郵搐
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