畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書_普通高等學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_普通高等學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范文

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書_普通高等學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_普通高等學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 很多人在寫勞動(dòng)合同的時(shí)候總是會(huì)遇到很多的問題，寫合同是一件需要非常專業(yè)并且嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的事情，那么什么樣的合同格式才是最標(biāo)準(zhǔn)的呢？以下是辦公室王老師為您整理出的畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書，供大家參考，希望能夠幫助到大家。 甲方：_ 乙方：_ 一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。 二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共_人，實(shí)習(xí)期自_年_月_日起至_年_月_日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件實(shí)習(xí)生一覽表。 三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作

2、時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。 四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。 五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科生_元、專科生_元，中專生_元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。 六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次

3、。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。 七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方職工管理規(guī)則之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議： 1甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的；

4、2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。 十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。 十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ _年_月_日_年_月_日 擴(kuò)展閱讀 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方：_(單位/公司) 乙方：_(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生) 為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方_名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方

5、應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_部門，從事_工作。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)元)。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的

6、處分或終止實(shí)習(xí)。 2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動(dòng)保護(hù) 1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本

7、協(xié)議。 七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ 聯(lián)系人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 大學(xué)生未畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址： 甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號碼： 學(xué)生所在學(xué)校：年制專業(yè) 聯(lián)系地址：郵政編碼： 聯(lián)系方式： 為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時(shí)間自

8、 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。 三、實(shí)習(xí)管理 1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。 2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。 3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。 5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

9、 (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。 對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。 四、勞動(dòng)保護(hù) 1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。 五、保密約定 在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)

10、議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 六、知識產(chǎn)權(quán) 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。 七、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí); 3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、違約責(zé)任 任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責(zé)任。 九、其它約定事項(xiàng) 十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均

11、有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年 月 日年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)意向協(xié)議書 甲方(用人單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。 二、甲方錄用乙方的方

12、式為實(shí)習(xí)聘用 。 三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)意向的協(xié)議書 甲方(用人單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。 二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用 。 三、甲方為乙

13、方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方：_大學(xué)學(xué)生處 乙方(用人單位)：_ 丙方(學(xué)生)：_ 為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)_大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中 1.工作內(nèi)容：_ 2.工作時(shí)間：_ 3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和

14、福利待遇：_ 二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_元或按學(xué)生酬金的_%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。 三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方

15、從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定

16、有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 丙方(簽字)：_ 班級：_ 學(xué)號：_ _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 畢業(yè)生實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)協(xié)議書 甲方： 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系 乙方： 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號 為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，

17、達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任 1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè); 2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任; 3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。 二、乙方責(zé)任 1、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí); 2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè); 3、乙方必須認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)鑒定或用人單位用工鑒定表，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案; 4、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);

18、5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時(shí)返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況，保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時(shí)完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé); 6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個(gè)人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作; 7、乙方保證提交

19、證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。 本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。 附件：1、家長身份證復(fù)印件(背面簽同意子女參加實(shí)習(xí)或提前就業(yè)并留下電話和簽名、手印); 2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。 實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話： 身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話： 甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字： 年 月 日 年 月 日 輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見： 系部審核意見： 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 甲方：_大學(xué)學(xué)生處 乙方(用人單位)_ 丙方(學(xué)生)_ 為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位

20、及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)_大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中 1.工作內(nèi)容：_ 2.工作時(shí)間：_ 3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_ 二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_元或按學(xué)生酬金的_%計(jì))管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。 三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)

21、系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

22、六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ 負(fù)責(zé)人(簽字)_ 負(fù)責(zé)人(簽字)_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 丙方(簽字)_ 班級：_ 學(xué)號：_ _年_月_日 簽訂地

23、點(diǎn)：_ 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)意向協(xié)議書范文 甲方(用人單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。 二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用 。 三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)意向協(xié)

24、議書范本 甲方(用人單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。 二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用 。 三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)意向協(xié)議書范本 關(guān)于實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)

25、議書 甲方：_(單位/公司) 乙方：_(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生) 為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方_名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_部門，從事_工作。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定

26、實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)元)。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動(dòng)保護(hù) 1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議

27、解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ 聯(lián)系人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 關(guān)于實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 大學(xué)生未畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)

28、系地址： 甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號碼： 學(xué)生所在學(xué)校：年制專業(yè) 聯(lián)系地址：郵政編碼： 聯(lián)系方式： 為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。 三、實(shí)習(xí)管理 1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。 2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方等福利。 3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人

29、負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 4、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。 5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。 對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。 四、勞動(dòng)保護(hù) 1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工

30、作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。 五、保密約定 在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 六、知識產(chǎn)權(quán) 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。 七、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí); 3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，

31、可以與甲方解除協(xié)議。 八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責(zé)任。 九、其它約定事項(xiàng) 十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址： 甲方聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號碼： 學(xué)生所在學(xué)校： 年制 專業(yè) 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系方式： 為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事 工作。 三、實(shí)習(xí)