培訓(xùn)中心管理辦法

1、培訓(xùn)中心管理辦法1目的為規(guī)范公司培訓(xùn)中心的營理與使用，維護(hù)培訓(xùn)教學(xué)秩序，保證培訓(xùn)中心的設(shè)備與設(shè)施的 完好,保持教室整潔，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于人事部培訓(xùn)中心教室（含二工廠人事培訓(xùn)教室）以及相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備的管理 與使用。3職責(zé)3.1人事部培訓(xùn)分部負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室及相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備的管理；3.2管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常衛(wèi)生（總辦安全（安保分部設(shè)施維修（設(shè)施管理分部X 電子設(shè)備維護(hù)（IT分部X4術(shù)語或定義無5主要內(nèi)容5.1教室與設(shè)備管理5.1.1人事部安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心教室與設(shè)備的營理,并根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排 培訓(xùn)教室的使用。未經(jīng)同意，任何部門和個(gè)人不得擅

2、自使用教室及設(shè)備。5.1.2培訓(xùn)分部編制教室與設(shè)備使用登記簿教室與設(shè)備的使用、借用須登記在案；5.1.3各部門因業(yè)務(wù)需要開展相關(guān)培訓(xùn)工作，須提前三個(gè)工作日填寫教室與設(shè)備使用申請 表,向人事部申請并確認(rèn)培訓(xùn)教室的安排。5.1.4各部門因本部門的筆記本電腦或投影儀無法滿足會(huì)議要求時(shí)，可填寫培訓(xùn)設(shè)備借用申請單，并在培訓(xùn)教室營理擔(dān)當(dāng)?shù)怯浐?，借用相關(guān)設(shè)備，并按時(shí)歸還。借用培訓(xùn)設(shè)備的負(fù)責(zé)人, 須熟練培訓(xùn)設(shè)備的使用方法,禁止交于不熟悉操作的人使用。5.1.5培訓(xùn)中心管理人員應(yīng)定期檢查教室、設(shè)備和公用設(shè)施的安全、衛(wèi)生和使用情況并進(jìn)行 登記備案。5.2教室與設(shè)備使用5.2.1人事部及各部門在使用教室過程中，相關(guān)

3、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人須保證教室的安全與設(shè)備的完好。 如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞等情況,由所在部門承擔(dān)相應(yīng)損失成本。5.2.2使用教室與設(shè)備,必須遵守有關(guān)規(guī)定，按章操作,爰護(hù)教學(xué)及公用設(shè)施，不得私自拆 卸、搬移和損壞。5.2.3培訓(xùn)開始與結(jié)束時(shí)，須由專人根據(jù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)電器的開/關(guān)，培訓(xùn)結(jié)束后須及時(shí)關(guān)/ 鎖好門窗,關(guān)閉電源，收齊設(shè)備并確認(rèn)后方可離開。5.2.4禁止不按規(guī)定順序開關(guān)電器設(shè)備,移動(dòng)投影儀、麥克風(fēng)等設(shè)備時(shí)須輕拿輕放以免損 壞。5.2.5任何人不得在培訓(xùn)教室的墻壁、桌椅及地面舌百亂劃，不得隨意移動(dòng)培訓(xùn)桌椅，不得 擅動(dòng)電子電器設(shè)備。5.2.6在使用電算化教室時(shí),須爰護(hù)計(jì)算機(jī)及相關(guān)附屬硬件設(shè)備,不得私自拔插外接設(shè)

4、備, 不得私自安裝軟件,不得利用計(jì)算機(jī)做與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的事匱5.2.7注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，節(jié)約資源。53教室紀(jì)律5.3.1參加培訓(xùn)的員工不得遲到、早退,因故遲到應(yīng)向講師表示歉意,并輕步進(jìn)入座位。5.3.2員工參加培訓(xùn)須注意聽講,不得隨意談話或做影響他人聽課的動(dòng)作,要尊重講師,文 明禮貌。5.3.3講師要準(zhǔn)時(shí)到教室上課,不拖堂,不得提前下課。5.3.4培訓(xùn)教室是員工學(xué)習(xí)的重要場所，必須遵守公共秩序,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。要保持教室安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、扌琛。535須保證培訓(xùn)教室的整潔衛(wèi)生,不得隨意亂扔雜物,食品、含糖飲料不得帶入教室,禁 止在教室吸煙,培訓(xùn)結(jié)束后須將桌椅擺放整齊。5.4教室及設(shè)

5、備借用審批流程(DYK內(nèi)部)5.4.1教室借用審批流程:(1) 40人以上教室：使用擔(dān)當(dāng)申請-經(jīng)理-部長-人事?lián)?dāng)-培訓(xùn)經(jīng)理-人事部長(2) 40人以下教室：使用擔(dān)當(dāng)申請-經(jīng)理-人事?lián)?dāng)-培訓(xùn)經(jīng)理5.4.2投影儀、筆記本、激光筆等設(shè)備借用審批流程:使用擔(dān)當(dāng)申請一經(jīng)理一人事?lián)?dāng)一培 訓(xùn)經(jīng)理5.4.3借用培訓(xùn)教室和設(shè)備時(shí)須在申請表上體現(xiàn)以下內(nèi)容：(1)培訓(xùn):注明時(shí)間、地點(diǎn)、主題、講師、參培人員等；(2 )會(huì)議：時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參會(huì)人員等。5.5培訓(xùn)教室外部借用5.5.1為樹立DYK良好企業(yè)形象,政府部門、相關(guān)事業(yè)單位、集團(tuán)其他兄弟單位或配套廠家 在需要時(shí)可借用培訓(xùn)中心教室。5.5.2借用流程:相關(guān)單位邀請一培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)確認(rèn)教室空閑情況-培訓(xùn)經(jīng)理一人事部長一管理 副總5.5.3夕卜單位借用培訓(xùn)教室時(shí)須遵守培訓(xùn)中