(勞動合同范本)入職合同書

1、(勞動合同范本)入職合同書(勞動合同范本)入職合同書員工入職合同合肥水藍星商貿有限公司甲方用人單位名稱：法定代表人：乙方受聘人員姓名：_ _性別：_ 出生年月日：_民族：_ 文化程度：_ 聯絡電話：居民身份證號碼：_ _ 居住地址：家庭住址：_ _郵政編碼：_ 電話：_依據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方公平協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或商定的解除終止合同的條件出現為止。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_ _崗位工作，完成該崗位擔當的各項工作任務?？己酥笜烁鶕追叫匠旯芾碇贫葘嵭小Ｈ?、勞動愛護和勞動條件甲方

2、按國家和省、市的有關生產、平安、勞動愛護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方供應必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動酬勞乙方在聘用期間的根本工資根據甲方薪酬管理制度實行，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務一甲方的權利1按照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：1在試用期內發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；2乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為別人及親友從事各種生產經營效勞活動的；3乙方嚴峻違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；4乙方嚴峻瀆職

3、，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；5乙方被依法追究刑事責任的；6乙方考核被確定為不稱職的甲方薪酬管理制度；7不勝任現職工作，又不承受其它支配的。4乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。二甲方的義務1遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理學問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的訓練與培訓。3乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第一款第3項的，甲方不得解除勞動合同，予以停薪留職：1患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2乙方為女職工，在

4、孕期、產期、哺乳期內的；3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務一乙方的權利1在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓舞的權利。2有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。3因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。4有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：1甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；2甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。二乙方的義務1必需按時、按質、按量地完成商定的工作任務或工作指標，并承受甲方的考核。2自覺愛護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務，

5、并服從甲方統(tǒng)一管理。4乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應提早三十日以書面形式通知甲方或以一個月薪金代替通知，并擔當相應法律責任。七、違約責任1本合同一經簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應擔當違約責任，支付給對方違約金_元；給對方造成損失的，應依據后果及責任大小予以賠償。2乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔當違約責任。八、解除勞動合同的程序雙方協商全都，認為下述程序是公正而合理的。1提出書面通知；2填寫員工離任通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3交接工作；4支付違約金和賠償金；5甲方出具終止或解除勞動合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的緣由未能準時按程序