2020年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)

1、2021年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié) 20XX年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)本文關(guān)鍵詞：保潔，工作總結(jié)，人員，醫(yī)院，XX20XX年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)本文簡介：20XX年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)20XX年，我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院的大力支持下，在單位員工的共同努力下，本人帶著全體員工圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報(bào)如下：一、根本情況目前，單位在醫(yī)院的員工共(15)人，其中少數(shù)民族(5)人，漢族(10)人，承擔(dān)著社區(qū)樓(共620XX年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)本文內(nèi)容：20XX年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)20XX年，我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院的大力支持下，在單位員工的共同努力下，本人帶

2、著全體員工圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報(bào)如下：一、根本情況目前，單位在醫(yī)院的員工共(15)人，其中少數(shù)民族(5)人，漢族(10)人，承擔(dān)著社區(qū)樓(共6層)，住院樓(共6層)，平房行政辦公區(qū)，39號(hào)家屬樓，地下車庫，外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù)，今年，未發(fā)生平安事故，保潔工作受到了醫(yī)院方的好評(píng)，各項(xiàng)工作根本圓滿順利。二、主要工作一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)整改工作情況，經(jīng)常主動(dòng)走訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，聽取醫(yī)院方對(duì)保潔工作的意見和看法，從自身找問題、找差距，自己不懂

3、或拿不準(zhǔn)的，向院方醫(yī)務(wù)人員請教學(xué)習(xí)，努力與院方溝通協(xié)調(diào)，減少誤解，貼近距離;對(duì)院方提出的問題，及時(shí)整改并請?jiān)悍綑z查。增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人感情。二是做好員工的說服教育，針對(duì)保潔人員流動(dòng)性大，思想波動(dòng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定，思想不穩(wěn)定，這一情況，我就及時(shí)找員工交心談心，了解保潔員心里活動(dòng)，耐心地給她們講道理，定時(shí)召開保潔會(huì)議，教育員工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，灌輸單位管理理念，教育員工從自身找問題，從醫(yī)院是要求上找差距，經(jīng)過說服教育，員工的思想得到了轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)互助精神和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);按時(shí)結(jié)清保潔費(fèi)用，每月的保潔結(jié)帳是一大難事，不能按時(shí)發(fā)放工資，勢必影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審批保潔費(fèi)用

4、，月月能按時(shí)結(jié)帳，為員工能按時(shí)拿到工資創(chuàng)造條件，使員工安心工作;提前招聘儲(chǔ)藏保潔員工，保潔人員流動(dòng)性大，屬于底層職業(yè)，人難招，活難干，事難做，人難管，為此，我會(huì)在外張貼招聘小廣告，即使在滿員的情況下，也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息，建立后備員工儲(chǔ)藏，防止人員脫節(jié)。三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。對(duì)醫(yī)院保潔的每個(gè)工作崗位逐個(gè)分析，從保潔要求，保潔時(shí)間，勞動(dòng)強(qiáng)度，醫(yī)務(wù)人員對(duì)保潔的意見等方面進(jìn)行了摸底調(diào)查，根據(jù)員工的身體狀況和工作責(zé)任心，對(duì)少數(shù)人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的崗位職責(zé)意識(shí)。增強(qiáng)員工的紀(jì)律性，對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，加強(qiáng)催促檢查，早出晚歸配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開展

5、衛(wèi)生質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn);抓好員工的儀容儀表，禮貌禮節(jié)，每月開展員工培訓(xùn)，員工大多是少數(shù)民族，文化人平低，知識(shí)少，無專業(yè)技能知識(shí)，語言勾通困難，為此，每月制定培訓(xùn)方案，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，提高員工職業(yè)知識(shí)和工作技能，樹立“以患者為中心“的效勞理念;提高員工效勞意識(shí)，按要求向醫(yī)院提供培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料;四是開展員工的平安教育，教育員工遵守醫(yī)院的平安制度，遵守平安紀(jì)律，不違規(guī)操作，不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的平安，注意自身交通平安;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感知識(shí)，和醫(yī)院一道做好平安工作。醫(yī)療器材的保潔常識(shí)和本卷須知，防止發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦

6、洗窗戶等高空作業(yè)時(shí)的平安，防止發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后，玻璃面積多，保潔難度大，平安風(fēng)險(xiǎn)高，為此我向單位申請了保險(xiǎn)繩。跟員工一起演練保險(xiǎn)繩使用方法，確保員工清潔危險(xiǎn)區(qū)平安作業(yè);五是嚴(yán)格上下班考勤制度，對(duì)遲到或早退的人員先口關(guān)警告，拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度，將考核結(jié)果與員工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)資金來源于罰款)，考核不及格的次次有罰，對(duì)醫(yī)院測評(píng)優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲罰后進(jìn)，鼓勵(lì)員工隊(duì)伍工作積極性。樹立員工良好形象，訂制夏季工作服，保證員工統(tǒng)一工裝，儀容儀表符合醫(yī)院要求。六是做好節(jié)能降耗維護(hù)單位利益，按院方要求建立臺(tái)賬，做到精細(xì)化管理

7、，按方案、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具，進(jìn)、出庫做好記錄，做到進(jìn)的清楚，出的明白，舊拖把可以修理的就用釘子釘好，加固后再次使用，盡可能延長保潔用具的使用壽命，員工領(lǐng)保潔用品時(shí)，教育員工袋子省著用，抹布精心用，盡最大努力節(jié)約開支，降低保潔本錢。堵塞漏洞，對(duì)科室消毒用品、保潔用具的用量及每個(gè)員工領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，防止浪費(fèi)和流失，努力節(jié)約本錢，維護(hù)單位權(quán)益，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，保障單位利益。堵塞漏洞，每個(gè)星期定為保潔用品領(lǐng)用時(shí)間，手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月節(jié)約300雙，垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋，今年拖把預(yù)算費(fèi)用為200元，目前還未支出，據(jù)測算今年為單位控制

8、1000元開支。三、存在的問題今年以來，醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)立達(dá)標(biāo)工作，給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn)：一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)立工作，施工期間，電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時(shí)，增加保潔員的勞動(dòng)強(qiáng)度;二是創(chuàng)立文明單位，將對(duì)員工的保潔質(zhì)量，效勞態(tài)度，工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求，還將對(duì)我單位對(duì)員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。今年自己雖然取得了一些成績，這與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開，與醫(yī)院方的配合分不開，與全體員工的共同努力分不開，在今后的工作中，自己仍將不驕傲，不急躁，不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)的厚望，以吃苦耐勞，不怕困難的精神，進(jìn)一步改進(jìn)管理方法，維護(hù)單位形象，提高保潔質(zhì)量，維護(hù)單位利益，嚴(yán)肅工

9、作紀(jì)律，把各項(xiàng)工作做的更好。爭取讓單位滿意，讓醫(yī)院滿意，讓員工滿意。以上是我的半年工作總結(jié)，由于能力有限，難免有許多不妥之處，敬請單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評(píng)指正。衛(wèi)生保潔效勞合同書本文關(guān)鍵詞：保潔，合同書，衛(wèi)生，效勞衛(wèi)生保潔效勞合同書本文簡介：衛(wèi)生保潔效勞合同書甲方：乙方：甲方為營造整潔、衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境，特委托乙方為其指定范圍提供有償衛(wèi)生保潔效勞，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿、平等、公正、誠信的原那么，達(dá)成以下合同條款，并共同遵守。一、合同概況1.合同名稱：?衛(wèi)生保潔效勞合同書?。2.效勞地點(diǎn)：3.效勞范圍：由甲方人員自行負(fù)責(zé)的區(qū)域以外的公共走衛(wèi)生保潔效勞合同書本文內(nèi)容：衛(wèi)生保潔效勞合同書甲方：乙方：

10、甲方為營造整潔、衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境，特委托乙方為其指定范圍提供有償衛(wèi)生保潔效勞，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿、平等、公正、誠信的原那么，達(dá)成以下合同條款，并共同遵守。一、合同概況1.合同名稱：?衛(wèi)生保潔效勞合同書?。2.效勞地點(diǎn)：3.效勞范圍：由甲方人員自行負(fù)責(zé)的區(qū)域以外的公共走廊、門廳、衛(wèi)生間、電梯、扶梯等。4.效勞內(nèi)容：對(duì)效勞范圍內(nèi)所列區(qū)域的地面、墻面、臺(tái)面、鏡面及其附屬設(shè)施、設(shè)備、物品，按照甲方要求進(jìn)行衛(wèi)生保潔。5.人員數(shù)量：乙方向甲方派遣的保潔人員額定為人。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1.保潔人員要遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一著裝，儀表整潔，用語文明，行為標(biāo)準(zhǔn)，效勞熱情。2.保持效勞區(qū)域衛(wèi)生整潔，隨臟隨掃，確保地

11、面、墻面、臺(tái)面、鏡面、門體及其附屬設(shè)施、設(shè)備、物品光潔明亮，衛(wèi)生清潔過程中應(yīng)防止灰塵飛揚(yáng)。3.公共衛(wèi)生間作為重點(diǎn)保潔對(duì)象，必須加強(qiáng)巡視，注意定期全面消毒；保持地面枯燥，無積水，無污漬，無雜物；便池?zé)o水圬，無印跡，無尿堿，無異味。4.清送效勞區(qū)域內(nèi)的所有生活垃圾，注意垃圾袋裝化，隨滿隨換，不得散倒。5.清潔用的水拖、抹布每天下班后用消毒水進(jìn)行浸泡。6.在甲方的各種重大活動(dòng)中，做好各項(xiàng)應(yīng)急需要的保潔工作。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.制定乙方保潔效勞工作的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和考核。2.配合乙方有效地履行合同內(nèi)容，做好保潔效勞工作。3.隨時(shí)組織人員對(duì)乙方的保潔效勞工作進(jìn)行抽檢。4.向乙方

12、按時(shí)支付應(yīng)付保潔效勞費(fèi)，不承擔(dān)乙方工作人員的薪酬、保險(xiǎn)、工傷等任何費(fèi)用及人事關(guān)系。5.向乙方無償提供保潔用水、用電。6.向乙方無償提供存放物料的地方和辦公場所。7.有告知和解釋本單位規(guī)章制度和有關(guān)保潔工作的義務(wù)。8.對(duì)乙方派遣的不合格保潔人員有建議辭退的權(quán)利。9.甲方任何人沒有權(quán)利安排乙方工作人員進(jìn)行合同規(guī)定以外和具有危險(xiǎn)性的工作。10.如果在正常處理生活垃圾過程中出現(xiàn)環(huán)衛(wèi)和城管部門的罰款和其他付費(fèi)工程，均由甲方負(fù)責(zé)出面解決和付費(fèi)。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)合同規(guī)定之工作范圍及內(nèi)容的全面組織實(shí)施工作，保證環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)效勞。2.自行提供維持正常工作所需的保潔工具、勞保用品、洗滌用品、消

13、毒劑、垃圾袋等。3.保護(hù)甲方的設(shè)施、設(shè)備、物品，發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)及時(shí)向甲方管理部門報(bào)告。4.節(jié)約用水、用電，注意用水、用電平安。5.對(duì)所屬工作人員進(jìn)行管理以及員工的工作培訓(xùn)。6.按時(shí)向甲方收取保潔效勞費(fèi)，承擔(dān)派遣到甲方進(jìn)行保潔效勞之工作人員的薪酬、保險(xiǎn)、工傷等任何費(fèi)用及人事關(guān)系。7.向甲方供提文明禮貌優(yōu)質(zhì)效勞，嚴(yán)禁保潔人員大聲喧嘩，杜絕與任何人發(fā)生口角、打罵等事件的發(fā)生。8.如果乙方向甲方派遣的工作人員系退休人員，需向甲方提供相應(yīng)人員的相關(guān)證明。五、費(fèi)用支付1.甲方以后付費(fèi)的方式向乙方按月支付保潔效勞費(fèi)。2.甲方支付的保潔效勞費(fèi)以乙方派遣的既定人數(shù)為基標(biāo)，每人每月人民幣_(tái)￥_，總計(jì)人民幣_(tái)￥_

14、。3.乙方每月初將有效票據(jù)送達(dá)甲方，甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方上月保潔費(fèi)。六、違約責(zé)任1.乙方工作人員在日常的保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應(yīng)該按價(jià)賠償。2.如假設(shè)甲方未能按本合同規(guī)定如期支付給乙方保潔效勞費(fèi)，那么自逾期付款之日起，按應(yīng)付款額每日承擔(dān)乙方1%的滯納金。3.合同期限本合同有效期為自*年*月*日起至*年*月*日止。七、其他約定1.任意一方欲變更或中途終止合同，需提前一個(gè)月前以書面形式通知另一方，另一方須在15日以內(nèi)予以答復(fù)，任何一方不能按時(shí)答復(fù)，都要賠償另一方一個(gè)月的效勞費(fèi)作為違約金。2.如甲方不能履行合同兩年以上，應(yīng)對(duì)乙方投資購置的設(shè)備和保潔用品按半價(jià)收購。3.合同期內(nèi)甲方除支付

15、乙方的每月報(bào)酬外，需要乙方承擔(dān)其他的額外工作，要提前通知乙方負(fù)責(zé)人，并協(xié)商這項(xiàng)工作的費(fèi)用。4.本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原那么協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向法院申請仲裁。5.本合同履行期間，如果因工作量增大或物價(jià)、本錢的提高，雙方可協(xié)商適當(dāng)增加保潔費(fèi)用，因此簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同樣的法律效應(yīng)。八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：代表人簽字：_日期：*年*月*日乙方蓋章：代表人簽字：_日期：*年*月*日公司保潔員工作職責(zé)本文關(guān)鍵詞：工作職責(zé)，保潔員，公司公司保潔員工作職責(zé)本文簡介：保潔員崗位職責(zé)一、作息時(shí)間工作時(shí)間：8：00-1

16、6：30二、工作職責(zé)范圍主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的保潔及一些內(nèi)勤工作。1.辦公區(qū)：地面、辦公桌椅、電腦、 等每天清掃一次，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵；2.會(huì)議室/會(huì)客室：地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須清掃一次，因會(huì)務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時(shí)打公司保潔員工作職責(zé)本文內(nèi)容：保潔員崗位職責(zé)一、作息時(shí)間工作時(shí)間：8：00-16：30二、工作職責(zé)范圍主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的保潔及一些內(nèi)勤工作。1.辦公區(qū)：地面、辦公桌椅、電腦、 等每天清掃一次，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵；2.會(huì)議室/會(huì)客室：地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須清掃一次，因會(huì)務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時(shí)清掃，保證會(huì)議室清潔；3.茶水間：保持清潔，茶具消毒，茶水準(zhǔn)備；4.復(fù)印機(jī)室：保持設(shè)備清潔，碎紙機(jī)清理；5.玻璃、文件柜及陳列品每月至少擦試一次，保持物品擺放整齊，無浮塵。6.綠色植物的日常養(yǎng)護(hù)：按照養(yǎng)護(hù)要求經(jīng)常換水、去浮塵；7.前臺(tái)忙碌時(shí)，應(yīng)接聽公司 并轉(zhuǎn)達(dá)信息，有客人來時(shí)，應(yīng)引導(dǎo)客人到指定地點(diǎn)；8.因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)。三、工作要求及標(biāo)準(zhǔn)1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配及管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)平安紀(jì)律，盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)做好工作；2.每天必須準(zhǔn)時(shí)上班，及時(shí)做好保潔工作；3.不遲到、不早退、遇風(fēng)雨天氣，提前半小時(shí)到崗；4.因