中控室的個人述職報告

1、中控室的個人述職報告20xx 年 5 月份我擔任中控室副主任以來， 在主管領導及 部門領導的支持下，我努力做了以下工作：1 、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明 生產、工資、統計等日常管理工作；2 、協助我部門領導做好中控室的工藝維護及管理工作， 貫徹落實公司安全生產計劃， 合理優(yōu)化參數， 加強操作管理；3 、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現 場出現的異常問題；4 、做好生產調度協調工作；20xx 年 8 月份根據公司組織安排， 我又兼任燒成車間副 主任職務，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作。燒 成車間設備問題多，職工工作積極性差，管理難度大，我積 極配合車間主任、

2、書記及其他副主任的各項工作，付出了努 力。1 、做好中控和車間在生產中的銜接與配合，及時聯系 協調處理生產中的異常問題；2 、協助車間做好安全文明生產管理工作；3 、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作；4 、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作；5 、做好領導交辦的其他工作。 一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執(zhí)行公司的各 種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作，努力促進我部門各項工作的穩(wěn)步發(fā)展1 、管理及業(yè)務能力有很大不足。在以后的工作中我要 不斷更新思想觀念，加強業(yè)務知識的學習，努力提高自己的 業(yè)務能力、提高自身素質和業(yè)務管理水平；2 、在工作方法

3、上還需要更加扎實，更加細致，把原則 性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量；3 、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位 職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業(yè)心和責任感，協 助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢 獻。中控室的個人述職報告今年是我進入正好公司工作的 第一年，也是我對飼料生產加工工藝流程從一無所知到能夠 熟練掌握的一年。中控室是飼料生產加工的核心，成為正好 公司濃縮車間的中控員，真誠感謝領導們對我的信任。只有 努力工作，刻苦鉆研業(yè)務來回報公司領導對我的期望了。回顧一年來的工作，我在領導及同事們的支持和幫助 下，嚴格要求自己，按照公司的要求，順利地完成了自己的

4、 本職工作。通過一年來的工作和學習，操作技能上有了新的 '提高，業(yè)務水平也有了較大進步。1 、加強學習，努力提高操作技能，保證產品質量。 剛來公司，領導安排我向原中控員翟剛學習操作技能。 他毫無保留的教，我努力地學，使我在短短幾天時間里初步 掌握了工作流程和操作方法。隨著翟剛的離職，讓我感到自 己的擔子很重。而自己的操作技能和業(yè)務水平，對于我這個要單獨操作 的新手來說，還有一定距離，所以總不敢掉以輕心?？偸窃?向楊偉，王麗，劉忠學習請教。在他們的幫助下，感到自己 在近幾個月來有了一定的進步。經過不斷學習，不斷積累經驗，我能夠從容的處理在生 產中涉及到的后臺投料，前臺接料及小料添加過程中

5、的協調 問題。能夠與他們達到有效溝通，避免了接料成品包裝不對 應，后臺投料上錯倉，小料添加錯投，漏投現象的發(fā)生。為 保證各項工作的正常運行，能夠積極提高業(yè)務素質，努力提 高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。2 、存在的問題：在本年度當中按照公司的生產任務，順利的完成了本職 工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要 表現在：（ 1）剛接手中控工作時，由于操作技術不熟練和溝通 不協調造成過二次內部質量問題。（2）在為參觀客戶講解生產工藝流程時，有時比較緊 張，不能連貫的講解。影響了公司的形象。（3）在填寫工作報表上有過遺漏的情況。3 今后的努力方向在改正以往工作不足的基礎上，我決心

6、在新的一年里努 力做好下面幾項工作：（ 1）認真執(zhí)行公司的各項制度和中控員作業(yè)指導書的 規(guī)定，努力做好本職工作。（2）結合車間生產實際，在繼續(xù)提高原有生產設備操 作技術上，還要努力研究新設備的生產工藝流程及操作技 巧，做到更優(yōu)質，更高效，為公司生產出合格的產品。（3）由于設備的增加和改進，原生產工藝流程講解詞 已不在適應需要，所以根據現在設備進一步改進工藝流程的 講解詞，為客戶提供更優(yōu)質的服務。（4）力爭在本崗位環(huán)節(jié)上不出現任何差錯和質量事故， 維護公司利益，爭取更大的工作成績。（5）在人員管理上保證服從上級領導安排的各項工作， 為完成 xx 年工作任務打下良好基礎。以上是 xx 年度工作的 總結情況。敬請領導批評、指正。以便我在以后的工作中發(fā) 揚成績，改正缺點，更好的為公司服務。【中控室的個人述職報告】相關文章：1.