學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(入職申請(qǐng))

1、學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方(實(shí)習(xí)單位）名稱(chēng)： 甲方聯(lián)系電話： 聯(lián)系人: 乙方（實(shí)習(xí)生)姓名:年齡：性別:民族： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼:戶(hù)籍所在：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校:所在學(xué)院以及專(zhuān)業(yè):學(xué)生證號(hào):畢業(yè)時(shí)間：為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限本次實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止，為期。二、實(shí)習(xí)崗位甲乙雙方確定工作地點(diǎn)在 ，甲方負(fù)責(zé)安排乙方在本單位從事 崗位工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)。三、實(shí)習(xí)管理1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、科研或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。2、實(shí)習(xí)期間甲方指定人員負(fù)責(zé)乙方的日常工

2、作和業(yè)務(wù)管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定. 3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：3。1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)；3。2、遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;3.3、遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物及相關(guān)損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。4、乙方如在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)管理制度,甲方有權(quán)解除學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，但是應(yīng)提前告訴乙方并說(shuō)明原因。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方在甲方的工作時(shí)間與同崗位員工相同。 4、甲方給予乙方一定金

3、額的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為元/月。每月日發(fā)放.五、安全條例1、甲方在實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育.2、乙方如未經(jīng)安全教育,甲方有權(quán)取消乙方實(shí)習(xí)資格.3、乙方應(yīng)積極接受甲方安排的實(shí)習(xí)期間安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學(xué)文件,嚴(yán)格遵守甲方單位的安全制度和安全條例，嚴(yán)格遵守甲方單位的紀(jì)律和規(guī)定.4、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程,給甲方造成損失的，甲方有保留追訴的權(quán)利。六、保密約定 乙方不得將實(shí)習(xí)期間所接觸到的甲方合同、數(shù)據(jù)等相關(guān)資料透露給公司以外的人員,否則追究相應(yīng)責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿(mǎn)自

4、然終止.2、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)以合理原因提前三天書(shū)面通知乙方終止本協(xié)議。3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第3款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí).4、乙方如發(fā)生下列問(wèn)題,將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任: 4。1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的； 4。2嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； 4.3發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的; 4。4有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，乙方在報(bào)到進(jìn)廠前未如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的； 4。5冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者

5、。九、違約責(zé)任乙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月補(bǔ)助。十、其它約定事項(xiàng)1、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后對(duì)乙方作出實(shí)習(xí)鑒定.乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異并獲得甲方認(rèn)可，且甲方需要增加員工時(shí)可優(yōu)先錄用成為甲方試用期員工或正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成簽訂正式勞動(dòng)就業(yè)合同.乙方畢業(yè)后,應(yīng)及時(shí)將畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件交乙方核實(shí)，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，甲方保留復(fù)印件。 2、乙方如有在校購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，應(yīng)將在校辦理的保險(xiǎn)內(nèi)容向甲方出示并由甲方核實(shí)備檔；3、實(shí)習(xí)期間，乙方因違章操作而造成己方身體傷害以及財(cái)產(chǎn)損失的，甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)任，但乙方如對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失則需由乙方賠償。乙方非因公患病或受傷的，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。4、實(shí)習(xí)期間,除遵守公司上班時(shí)間在甲方公司實(shí)習(xí)外，乙方在其他時(shí)間的一切活動(dòng)及所發(fā)生的一切事情及后果均與甲方無(wú)關(guān).5、乙方在實(shí)習(xí)期間不享受公司員工的各項(xiàng)福利政策。 6、公司如有集體活動(dòng)如旅游、過(guò)節(jié)禮品等，乙方也同等享有.但乙方的食宿問(wèn)題自行解決.十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決.因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十二、本