崗位說(shuō)明書：人事專員(清風(fēng)出品)

1、崗位說(shuō)明書:人事專員 崗位說(shuō)明書:人事專員之相關(guān)制度和職責(zé),人事專員崗位,是企業(yè)的人事部較為重要的崗位,企業(yè)在招聘此崗位有哪些要求,對(duì)于人事專員的崗位制定有哪些職責(zé)等，以下一起來(lái)看人事專員崗位說(shuō)明書:一、任職要求、條件和資質(zhì)1、要有.人事專員崗位,是企業(yè)的人事部較為重要的崗位,企業(yè)在招聘此崗位有哪些要求，對(duì)于人事專員的崗位制定有哪些職責(zé)等，以下一起來(lái)看人事專員崗位說(shuō)明書:一、任職要求、條件和資質(zhì)、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心；2、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通領(lǐng)悟能力；3、工作主動(dòng)、細(xì)心、踏實(shí),且具有較強(qiáng)的原則性;4、能妥善處理各種矛盾,解決各種疑難問(wèn)題;5、具有較強(qiáng)的總結(jié)能力、分析能力和

2、歸納能力;6、很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),周密的工作計(jì)劃習(xí)慣;7、很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任承擔(dān)習(xí)慣;、掌握和應(yīng)用行政規(guī)范文本及組織的政策程序;、要有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和目標(biāo)分析能力;10、具有極強(qiáng)的保密意識(shí)。二、人事專員的崗位職責(zé)、工作對(duì)人力資源部主管負(fù)責(zé)；2、協(xié)助主管處理日常行政事物性工作;3、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);5、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、xx集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等;6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)7、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);8、管理xx人事的檔案;、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);、負(fù)責(zé)編制全體職員的花名冊(cè);11、按時(shí)做好月報(bào),年報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作，做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料;2、協(xié)助主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的服務(wù);1、提前做好會(huì)前資料準(zhǔn)備,會(huì)后整理工作;14、負(fù)責(zé)xx各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；15、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；16、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)電話、解答咨詢及傳遞信息工作；7、協(xié)助本部門其他同事完成其他工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。安全檢查制度安全生產(chǎn)