區(qū)人防辦20XX年半年工作總結(jié)

1、區(qū)人防辦20XX年半年工作總結(jié)20XX年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級人防辦的 指導關(guān)心下，我辦緊扣中心任務(wù)，明確責任分工，狠抓制度 落實，突出人防工程安全管理為重點，不斷完善人防軍事斗 爭準備。一、上半年工作完成情況（一）扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐鞏固年活動。根據(jù)“建群辦發(fā)20XX1 1號文件和20XX年1月14日 人防辦主任辦公會精神”，我辦開展機關(guān)科室（干部）14人深入?yún)^(qū)域人防工程管理聯(lián)系服務(wù)活動，將全區(qū)人防工程劃成 三個片區(qū)，由人防辦機關(guān)在編在職人員對口工程管理所人員 實施網(wǎng)格化管理，形成上下聯(lián)動、層層負責、人人擔責的管 理責任機制，全年計劃 168人次，檢查管理人防工程不

2、少于 504 個。（二）人防地下指揮所建設(shè)。3月初，區(qū)長辦公會明確區(qū)級人防指揮后續(xù)建設(shè)由區(qū)人防辦負責承建，區(qū)人防辦成立 人防指揮所建設(shè)領(lǐng)導小組，指定專人承辦指揮所立項報批、 遴選設(shè)計單位等工作，同時請市人防質(zhì)檢站同志到現(xiàn)場查看 土建建設(shè)情況，研究裝修方案。4月中旬，發(fā)改局立項批文下發(fā)后，在南京市招投標中心抽取了招投標代理單位。向區(qū) 招投標中心遞交了招投標申請表，取得了相應(yīng)批文，現(xiàn)正按 區(qū)招投標中心下發(fā)的行政許可決定書要求，遴選相關(guān)建設(shè)、 監(jiān)理單位。（三）人防工程安全生產(chǎn)監(jiān)管。一是落實安全管理責任 制，與區(qū)域人防工程管理和使用單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責 任書，簽定率100%二是通過實地講解、現(xiàn)場培

3、訓和專題培 訓等形式，培訓安全管理人員60人次，對兩個人防工程管理單位進行了消防應(yīng)急演練；三是利用元旦、春節(jié)、年檢及 安全生產(chǎn)月期間，重點檢查了人防工程防護門、通風、消毒、配電等設(shè)備設(shè)施完好情況，對人防工程消防設(shè)備及消防通道 進行了檢查整改，安全隱患排查率100%整改率100%（四）年檢備案、竣工驗收工作。一是對 70%的人防工 程進行了年檢，年檢合格率 99%優(yōu)良率90%二是驗收備 案新建人防工程15個，面積75000平方米。（五）深化人防宣傳教育工作。一是利用防災(zāi)減災(zāi)日， 開展了 1次人防集中宣傳教育活動，二是為全區(qū)中學制定新年度教學計劃，確保中學生人防知識教育開課率達100%合格率達10

4、0%,優(yōu)良率達80%以上。（六）人防指揮。一是完善預(yù)案修訂，結(jié)合人事調(diào)整及時修訂人民防空襲方案，調(diào)整和完善了人防各級指揮班子， 指導各街道、社區(qū)修訂和制定人民防空襲方案；二是開 展人防專業(yè)隊伍整組訓練，4月13日至4月17日，在市人防訓練基地開展為期 5天的醫(yī)療、電力、供水、供氣等人防專業(yè)干部骨干整組培訓；三是積極準備防空襲疏散實戰(zhàn)演習，我辦協(xié)同江寧區(qū)人防辦制定了城市人口防空襲疏散演練方案，擬于近期組織開展實戰(zhàn)演習；四是完成11臺防空警報器的安裝摸底調(diào)查工作，警報器的維護管理及鳴響率100%（七）執(zhí)法工作常態(tài)化。上半年接受群眾投訴人防工程地下車位出售方面的案件 6起，通過政策法規(guī)解釋、約談開

5、發(fā)商和物業(yè)管理公司相關(guān)負責人等，加強溝通有效化解問題 與矛盾，群眾反饋滿意率 100%（八）按要求完成每月、每季度不少于4條政府信息公開目標。（九）完成20XX年度檔案管理和考核工作。二、下半年主要工作1、全力抓好人防地下指揮所的后續(xù)建設(shè)工作。2、強化人防工程安全維護管理。加強業(yè)務(wù)培訓，組織業(yè)務(wù)競賽，增強人防專業(yè)技術(shù)隊伍操作和維管能力，確保人 防工程完好率達到 90%以上。3、進一步完善人防指揮機構(gòu)、防空警報網(wǎng)絡(luò)、重要經(jīng)濟目標防空襲預(yù)案，區(qū)域防空警報網(wǎng)絡(luò)覆蓋率保持在100%4、根據(jù)市統(tǒng)一安排，繼續(xù)做好應(yīng)急救援包發(fā)放工作，力爭發(fā)放率達 95%以上,切實辦好民生實事，進一步增強人 防的社會影響力和市民的認可度。5、加強隊伍建設(shè)。一是抓好“三嚴三實”學習教育， 突出學習重點，完善學習機制；二是認真落實黨員領(lǐng)導干部 述職述廉、干部能力素質(zhì)測評、年輕干部實踐鍛煉、考核表 彰等制度，激發(fā)隊伍活力，提升隊伍素質(zhì)。三是切實抓好依 法行政和