企業(yè)文化電力鼎文化建設(shè)思考

1、精品文草電力鼎文化建設(shè)思考XXXX供電公司為了全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司價(jià)值觀，在注重管理創(chuàng) 新的同時(shí)，更傾注于優(yōu)良文化的構(gòu)建，創(chuàng)立了卓爾不群、一言九鼎的 “鼎”文化，并以此為先導(dǎo)，全而提升了公司管理水平。一、鼎文化構(gòu)建背景XX供電公司自XX年成立，為了盡快跟上行業(yè)管理步伐，認(rèn)真比 較國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，必須克服體制方而帶 來的觀念落后，管理粗放，設(shè)備陳舊，歷史包袱重，企業(yè)實(shí)力弱的弊 端，同時(shí)還要借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)和塑造具有自身特色的 企業(yè)文化，用凝聚人心、增強(qiáng)活力的公司文化作支撐。二、鼎文化內(nèi)涵鼎文化的內(nèi)涵體現(xiàn)了廬陵文化的博大精深、歷史悠久，廬陵文化 對(duì)鼎文化產(chǎn)生了極

2、其重要的影響。同時(shí)鼎文化還傳承并創(chuàng)新了井岡山 精神。以“鑄魂塑形”為文化先導(dǎo)，以“安全、服務(wù)、廉潔文化”為 構(gòu)架，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，對(duì)資源進(jìn)行整合優(yōu)化，形成穩(wěn)健發(fā)展 態(tài)勢(shì)，從而促進(jìn)了公司和諧建設(shè)。公司宗旨：服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企 業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展公司精神：努力超越、追求卓越公司理念：以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)公司奮斗方向：建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)公司責(zé)任目標(biāo)：發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)三、構(gòu)建鼎文化的主要做法1、精心打造安全文化安全文化是鼎文化的基礎(chǔ)。鼎象征安全基石的穩(wěn)固。通過文化的 熏陶，充分發(fā)揮職工參與安全文化構(gòu)建主體的作用，不斷強(qiáng)化安全意 識(shí)和安全行為。建

3、立安全識(shí)別系統(tǒng)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針和 電網(wǎng)安全“可控、能控、在控”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持全而、全員、全過 程、全方位地安全工作思路，切實(shí)做到人員、時(shí)間、力量百分之百的 投入。重視“愛心、平安”為核心的安全理念識(shí)別系統(tǒng)的視覺作用， 在變電站、線路設(shè)備和工作區(qū)域豎立了以“在崗一分鐘，安全六十秒” 為主要內(nèi)容的安全提示標(biāo)識(shí)、以“禁止攀登，高壓危險(xiǎn)”為主要內(nèi)容 的安全警示標(biāo)識(shí)、以“戴好安全帽，安全有依靠”為主要內(nèi)容的安全 防護(hù)標(biāo)識(shí)。深入開展安全活動(dòng)。積極開展“愛心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程” 為主題的安全活動(dòng)，全面提升職工群眾安全意識(shí)。深入開展“安全生 產(chǎn)咨詢?nèi)铡薄ⅰ鞍踩a(chǎn)咨詢服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)，

4、促使公司安全生產(chǎn)氛圍的 形成；廣泛開展安全大檢查、“反違章”檢查、“百日安全大檢查”、 “百問百查”活動(dòng)，杜絕安全工作中的違章行為，及時(shí)消除設(shè)備缺陷 和隱患；持續(xù)開展“安全性評(píng)價(jià)”、“危險(xiǎn)點(diǎn)控制”、“四不傷害”活動(dòng)， 重點(diǎn)解決公司設(shè)備、作業(yè)等方而存在的不安全問題。創(chuàng)新實(shí)施安全管理。編制并印發(fā)變電檢修、輸電線路、配電線 路危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施、安全生產(chǎn)管理辦法沢120千伏及以上 輸電線路跳閘考核辦法等安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；在變電站 開展準(zhǔn)軍事化管理,220千伏葛山變電站為xx省電力公司系統(tǒng)標(biāo)桿變 電站，220千伏線路班獲得國(guó)家電網(wǎng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮 譽(yù)稱號(hào)，在縣供電公司完善了安全

5、管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，建立平安和諧工作 機(jī)制、反事故斗爭(zhēng)機(jī)制和安全教育培訓(xùn)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)人員安全 生產(chǎn)責(zé)任制，完備的安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制，確保了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。2、服務(wù)文化是鼎文化的平臺(tái)鼎的凝重象征服務(wù)承諾的莊重。供電服務(wù)始終處于不斷深化和升 華過程，為此，按照國(guó)家電網(wǎng)公司“四個(gè)服務(wù)”的要求，通過職工思 想觀念轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)服務(wù)水平的提升。創(chuàng)新開展“捆 綁式停電”，13輛電力服務(wù)車在xx市各縣市區(qū)實(shí)施供電服務(wù)，95598 服務(wù)熱線24小時(shí)開通。公司系統(tǒng)實(shí)施四制：首問負(fù)責(zé)制、客戶代表 制、辦事時(shí)限制、責(zé)任追究制；三統(tǒng)一：統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一車型、統(tǒng)一 標(biāo)識(shí)；三規(guī)范：規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范服務(wù)流程、

6、規(guī)范服務(wù)行為。樹立 “人人代表公司”的理念，堅(jiān)持二必須：必須掌握和執(zhí)行國(guó)家政策和 標(biāo)準(zhǔn)、必須原則性和靈活性相統(tǒng)一；二具備：具備政治敏感性和頷銳 的分析洞察能力、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。達(dá)到四個(gè)明確：工作 職責(zé)明確、工作范圍明確、工作程序明確、工作技藝明確。推出事故 處理要達(dá)到四個(gè)要求：分工明確、工序合理、流程順暢、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 構(gòu)建了 “基建服務(wù)運(yùn)行，運(yùn)行服務(wù)窗口，窗口服務(wù)客戶、機(jī)關(guān)服務(wù)基 層，公司服務(wù)公眾”的服務(wù)大格局。編寫了xxxx供電公司服務(wù)規(guī)范 手冊(cè)等文件，在xx公眾服務(wù)行業(yè)起到了示范作用。3、廉潔文化是鼎文化的保障鼎的威嚴(yán)象征拒腐倡廉的信心。公司組織廣大黨員干部開展“頌 廉政、樹清風(fēng)

7、”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育，筑牢黨員干 部的思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線。編輯了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章 制度選編，發(fā)至公司系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。積極開展廉政知識(shí) 競(jìng)答活動(dòng)，督促黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)；組織開展廉潔文化書法、漫 畫設(shè)計(jì)和廉潔警句格言征集活動(dòng)，引領(lǐng)廣大員工營(yíng)造清正廉潔的文化 氛圍；組織公司系統(tǒng)副科級(jí)以上管理人員簽訂廉潔承諾書，牢記 廉政責(zé)任；認(rèn)真開展廉政征文活動(dòng)，不斷推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入發(fā)展; 開展唱響正氣歌廉潔文化歌詠活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)立黨為公、執(zhí)業(yè) 為民、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的崇高精神。開設(shè)廉政廣角電視專欄，在公司網(wǎng)站上開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè) 網(wǎng)頁(yè)專欄；在公司報(bào)刊XX供電人開設(shè)廉潔

8、文化大家談欄目。 不斷加大對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，堅(jiān)持述職述廉制度，落實(shí)中層管理人 員三項(xiàng)談話制度實(shí)施辦法，完善黨風(fēng)廉政狀況分析會(huì)等規(guī)章制度； 加大對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度；嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī) 行為；在舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時(shí)，增加廉政知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容；對(duì)公 司系統(tǒng)新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行任前廉政談話、建立廉政檔案。倡導(dǎo)“以 德治家、以廉養(yǎng)家”的家庭廉潔文化。開展以“六個(gè)一”活動(dòng)為主要 內(nèi)容的家庭助廉教育：讀一木家庭助廉教育書籍;制訂并發(fā)放一份家 庭廉潔倡議書；組織一次家庭助廉征文活動(dòng)；安排一堂家庭助廉專 題講座；開展一次家庭助廉知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；觀看一批警示教育宣傳片。 使廣大員工及其家屬時(shí)刻保持

9、清醒的頭腦，保證每個(gè)家庭的幸福美 滿。四、鼎文化的效應(yīng)鼎文化形成后，極大地提升了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、企業(yè)得到快速發(fā)展隨著xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，公司抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了 跨越式發(fā)展。售電量以兩位數(shù)遞增，形成了 220千伏為骨干網(wǎng)架，110 千伏為主網(wǎng)架的電網(wǎng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)電力保障。公 司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)取得較好成績(jī)。xx年xx省電力公司創(chuàng)一流同業(yè) 對(duì)標(biāo)工作中安全管理、電網(wǎng)運(yùn)行、精神文明建設(shè)取得單項(xiàng)標(biāo)桿，農(nóng)電 管理工作第一，營(yíng)銷服務(wù)位居單項(xiàng)第二的好成績(jī)。2、企業(yè)取得社會(huì)良好形象公司大力開展服務(wù)文化，樹立國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)品牌，在社會(huì)上塑造 了良好的企業(yè)形象。連續(xù)五屆獲xx省文明單位稱號(hào)，國(guó)家電網(wǎng)公司 文明單位，公司的文化建設(shè)獲xx省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，服務(wù)文 化、廉潔文化受到國(guó)家電網(wǎng)公司和xx省電力公司表彰。公司成為XX 省和xx市文明行業(yè)、xx省講誠(chéng)信守承諾先進(jìn)單位、客戶服務(wù)中心獲 全國(guó)巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào)。在xx市民主評(píng)議行風(fēng)中取得前十位的好 成績(jī)。3、企業(yè)凝聚力增強(qiáng)文化建設(shè)的不斷深入，公司面貌煥然一新，形成了四種氛圍：團(tuán) 結(jié)互助干事的氛圍、卓越進(jìn)取成才的氛圍、嚴(yán)謹(jǐn)維權(quán)法律