【合同范文】技術(shù)人員合同范本

1、優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除技術(shù)人員合同范本甲方（聘用單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名：性別：家庭住址：優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在 技術(shù) 崗位工作, 并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月 個月。日至年月日止，期限為2、本合同自年 月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除2、 具體工作內(nèi)容及要求：保持

2、站內(nèi)設(shè)備正常運 行及設(shè)備保養(yǎng)工作3、 乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 甲方因 工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但 不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、 乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要 求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。5、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供 必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與 健康。6、 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安 全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵 守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出 批評、檢舉和控告。四、工作報酬1、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù) 的優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除情

3、況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。2、 甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方 加班費。五、工作紀(jì)律1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作 紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī) 章制度，服從甲方管理。2、 甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立 健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核 嚴(yán)格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方 及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險 費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費 本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)

4、商，也可以由乙方按規(guī)定自 行繳納。2、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、 患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除 聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方 醫(yī)療補(bǔ)助費。3、 乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費，供養(yǎng)直系親 屬的撫恤費、救濟(jì)費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。4、 甲方保障乙方依法享受公休假日、 婚喪假、帶 薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除2、 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終 止：3、 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合 同：、在試用期被證明不符合聘用條件。、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。、連續(xù)兩年考核不合格。、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益