霍山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)辦法要點(diǎn)_第1頁(yè)
霍山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)辦法要點(diǎn)_第2頁(yè)
霍山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)辦法要點(diǎn)_第3頁(yè)
霍山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)辦法要點(diǎn)_第4頁(yè)
霍山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)辦法要點(diǎn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1 附件 5 霍山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)辦法為貫徹落實(shí)霍山縣人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn) , 充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,制定本辦法。一、考核原則堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤,突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性;堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé);堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合,建立對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及對(duì)其工作人員的兩級(jí)考核體系;堅(jiān)持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合。二、考核內(nèi)容(一)基層醫(yī)療

2、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核內(nèi)容1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核內(nèi)容。(1)基本醫(yī)療服務(wù):主要考核服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、規(guī)范藥房建設(shè)和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況。(2)公共衛(wèi)生服務(wù): 主要考核國(guó)家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況,應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等項(xiàng)工作情況。(3)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況。2 (4)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理開(kāi)展情況。(5)人事財(cái)務(wù)管理情況。(6)院內(nèi)建設(shè)與管理。(7)群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督。詳見(jiàn)霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表。2、村衛(wèi)生室的考核內(nèi)容。主要考核國(guó)家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、參與公共衛(wèi)生管理、 合理醫(yī)藥、 藥房規(guī)范化和群眾滿意度等內(nèi)容。詳見(jiàn)霍山縣村衛(wèi)生室績(jī)效考核主要指標(biāo)

3、及分值表。3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核內(nèi)容。(1)基本醫(yī)療服務(wù):主要考核診療、護(hù)理一般常見(jiàn)病、多發(fā)病,體檢,家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等服務(wù)數(shù)量,醫(yī)療安全、醫(yī)療工作效率、診療費(fèi)用,藥品使用、規(guī)范藥房建設(shè)、基本藥物制度和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況及群眾滿意度等內(nèi)容。(2)公共衛(wèi)生服務(wù): 主要考核公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和覆蓋人口、服務(wù)質(zhì)量及群眾滿意度等內(nèi)容。(3)社區(qū)服務(wù)與管理: 主要考核財(cái)務(wù)管理、人員和崗位設(shè)置、雙向轉(zhuǎn)診等內(nèi)容。詳見(jiàn) 霍山縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表。(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容主要包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。3

4、 三、考核主體(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核縣衛(wèi)生行政部門依據(jù)霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表、 霍山縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表, 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行考核。對(duì)于實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室和政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,縣衛(wèi)生行政部門委托隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依據(jù)霍山縣村衛(wèi)生室績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表、 霍山縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表組織考核。(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核縣衛(wèi)生行政部門制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),與職工個(gè)人收入掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在縣衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,對(duì)其工作人員進(jìn)行考

5、核。對(duì)于實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室和政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員, 由隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織考核。四、考核方法和程序(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核程序縣衛(wèi)生行政部門按照考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)查閱資料、 實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查等方式,于每年 6 月上旬、 12 月上旬對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行2 次集中考核,縣財(cái)政、人事部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核, 并將考核結(jié)果 (包括績(jī)效分值)報(bào)市級(jí)相關(guān)行政部門。(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核程序基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于每年6 月底、12 月底前對(duì)工作人員進(jìn)4 行 2 次考核。五、考核結(jié)果運(yùn)用(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果運(yùn)用1、考核結(jié)果。 考核實(shí)行百分制

6、,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核結(jié)果分為兩個(gè)等次:分值80 分及以上為合格,80 分以下為不合格??己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),確定考核得分比,比例為實(shí)際得分除以80。2、考核結(jié)果運(yùn)用。(1)作為政府補(bǔ)助的依據(jù)。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,考核合格的,政府按照與縣內(nèi)事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ;不合格的, 以政府考核合格確定的補(bǔ)助水平乘以考核得分比確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一體化管理的行政村衛(wèi)生室,考核合格的,政府按照核定的標(biāo)準(zhǔn)(即每1200 農(nóng)業(yè)戶籍人口補(bǔ)助8000 元)進(jìn)行補(bǔ)助;不合格的,政府按照考核合格確定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘以考核得分比進(jìn)行補(bǔ)助。(2)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲戒后進(jìn)。對(duì)考核

7、不合格的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)余出來(lái)的政府補(bǔ)助,應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)考核合格且得分位列全縣前三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),并對(duì)此機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)得分位列全縣最后二名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),通報(bào)批評(píng)、限期整改,連續(xù)3 次考核均位列全縣最后一名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),免去其負(fù)責(zé)人職務(wù)。5 (二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核結(jié)果運(yùn)用基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核結(jié)果,作為其考核周期(每周期為半年)崗位績(jī)效工資分配的主要依據(jù)和晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。六、工作要求縣衛(wèi)生行政部門要會(huì)同財(cái)政、人事等部門落實(shí)和細(xì)化霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表、 霍山縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值

8、表和霍山縣村衛(wèi)生室績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表, 抓緊制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核辦法,創(chuàng)新考核方式,增強(qiáng)可操作性,提高考核質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把績(jī)效考核作為落實(shí)改革方案的重要措施抓緊抓好。成立專門機(jī)構(gòu),確立專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)肅考核紀(jì)律。嚴(yán)禁編造、篡改考核資料,嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益,嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,確??己丝陀^公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以通報(bào),追繳經(jīng)費(fèi),并依法追究責(zé)任。本試點(diǎn)辦法由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人事局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。6 霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表考核指標(biāo)考核內(nèi)容考基本醫(yī)療服務(wù)(28 分)

9、 服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。處方書寫合格率達(dá)到100%書書寫合格率95%。建立措施落實(shí), 未發(fā)生院內(nèi)感染紛賠償控制在一定額度內(nèi)。門(急)診人次、出診人次、輔助檢查總?cè)舜螖?shù)、住院床日數(shù)或觀察室輸液病人數(shù)分別計(jì)算前三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慮合理增長(zhǎng)要素,確定當(dāng)年次、 出診人次、輔助檢查總?cè)俗≡捍踩栈蛴^察室輸液病人住院和門診費(fèi)用與上年相比,次均住院和門均水平。單病種限(額)付配備和使用基本藥物,規(guī)范藥房建設(shè)。按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和處方管理辦法的要求

10、,規(guī)范、合理使用基本藥物。執(zhí)行藥品零差率銷售。按照規(guī)定配備基本藥物。藥2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比差率銷售。考核指標(biāo)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)公共衛(wèi)生服務(wù)(25 分) 農(nóng)村居民健康檔案農(nóng)村居民健康檔案的建立、 使用、管理按照衛(wèi)生部 城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范 的要求, 在自愿的基礎(chǔ)上,及時(shí)更新健康檔案,逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。健康教育健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識(shí)知曉率積極推廣參與式健康教育方法,通過(guò)開(kāi)設(shè)健康教育宣傳欄、 健康知識(shí)傳授健康素養(yǎng)、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識(shí)和技能,不斷提高農(nóng)民健康知識(shí)免疫規(guī)劃國(guó)家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況加強(qiáng)預(yù)防接種門診的設(shè)置建設(shè)和運(yùn)行管理,為適齡兒童提供免費(fèi)的國(guó)報(bào)告并協(xié)助

11、處理疑似預(yù)防接種反應(yīng)。2009年,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,適齡白破疫苗、 麻疹疫苗 ( “五 苗”) 接種率達(dá)90%以上, 新擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃以上。7 傳染病防治傳染病疫情的報(bào)告及處理情況保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告轄區(qū)及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá) 95%以上。配合縣級(jí)以上疾控機(jī)構(gòu),參與現(xiàn)場(chǎng)病人進(jìn)行治療管理。婦幼保健孕產(chǎn)婦、兒童保健的開(kāi)展情況建立孕產(chǎn)婦、03 歲兒童保健手冊(cè),規(guī)范開(kāi)展孕產(chǎn)婦、兒童保健工以上、兒童保健覆蓋率達(dá)60%以上。老年人保健老年人健康檢查、健康登記管理情況定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開(kāi)展健康危險(xiǎn)因素調(diào)防和自救等健康指導(dǎo)。老年人的健康登記管理率2011年

12、達(dá)50%以上慢性病管理高血壓、糖尿病等慢性非傳染病的防治及管理情況對(duì)確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行體格檢查,指情,并對(duì)用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。到2011年兩類人群的登記管重性精神疾病患者管理重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況對(duì)轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神病患者進(jìn)行登記管理; 在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。完成任務(wù)分解數(shù)的95以上。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)工作的開(kāi)展情況按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案, 認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)工作。應(yīng)急處理、 衛(wèi)生監(jiān)督等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督管理等有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,做

13、好食品、公共場(chǎng)所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指考核指標(biāo)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療(12分)新農(nóng)合政策宣傳宣 傳新農(nóng)合補(bǔ)償政策,公布就診報(bào)銷流程,公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價(jià)格。新農(nóng)合監(jiān)督公 示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況,公布投訴舉報(bào)電話。投訴率為0,被舉報(bào)發(fā)生新農(nóng)合服務(wù)開(kāi) 展即時(shí)結(jié)報(bào),識(shí)別住院者參合身份,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理(15分)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施情況按 照安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室管理情況按 照省一體化管理指導(dǎo)意見(jiàn)的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行以“五統(tǒng)人事財(cái)務(wù)管理(8分)人員配備情況人 員崗位設(shè)置合理,配備到位,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具

14、備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況嚴(yán) 格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整,會(huì)計(jì)核算符合規(guī)定。崗 位責(zé)任和績(jī)效,落實(shí)崗位績(jī)效工資制。院內(nèi)環(huán)境與管 理(7分)院容院貌,管理制度建 立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院冠名規(guī)范境 及病員休息環(huán)境干凈舒適,健康宣傳標(biāo)語(yǔ)、專欄醒目規(guī)范,醫(yī)務(wù)人員8 群眾評(píng)價(jià)與監(jiān) 督(10分)醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率院 內(nèi)設(shè)有群眾意見(jiàn)箱,定期召開(kāi)病人及群眾座談會(huì),開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,有不 少于10名)80%以上霍山縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表考核指標(biāo)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值基本醫(yī)療服務(wù)(35分) 服務(wù)質(zhì)量門診抗生素2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百

15、分比、門診處方使用合格率、次均門診費(fèi)用、平均住院費(fèi)用、院內(nèi)感染控制、 醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)門診抗生素 2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過(guò) 20%;門診處方書寫合格率達(dá)到100% ;次均門診費(fèi)用不超過(guò)50 元;平均住院費(fèi)用不超過(guò) 2800 元;醫(yī)院感染管理組織建立、制度健全、措施落實(shí);全年未發(fā)生醫(yī)療事故。10 服務(wù)數(shù)量門(急)診人次、出診人次、輔助檢查總?cè)舜螖?shù)、住院床日數(shù)或觀察室輸液病人數(shù)分別計(jì)算前三年相同類型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)前述考核指標(biāo)的平均值,適當(dāng)考慮人口增加和合理增長(zhǎng)要素,確定當(dāng)年考核的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。門(急)診人次、出診人次、輔助檢查總?cè)舜螖?shù)增減幅度控制在一定范圍,住院床日或觀察室輸液病人數(shù)有所下降或

16、維持較低天數(shù)。10 基本藥物制度和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況配備和使用基本藥物、執(zhí)行零差率銷售情況全部配備和使用基本藥物且執(zhí)行零差率銷售。按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和處方管理辦法的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物。藥房達(dá)到規(guī)范化要求。7 居民滿意度居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù)滿意情況隨機(jī)從接受基本醫(yī)療服務(wù)的人員中抽取10人,詢問(wèn)對(duì)機(jī)構(gòu)服務(wù)的滿意情況,居民滿意度達(dá)到 70%以上。8 9 居民健康檔案健康檔案建檔率、 合格率、 使用率、 真實(shí)率健康檔案建檔率09 年重點(diǎn)人群( 65 歲以上老人、婦女、兒童、6 種慢性病人) 達(dá)到 50%,以后逐年遞增, 合格率達(dá)到70%,使用率

17、達(dá)到 50%,真實(shí)率達(dá)到95%。中心 5 站 7 健康教育健康教育講座、 宣傳專欄、居民基本衛(wèi)生知識(shí)知曉率設(shè)置宣傳欄,中心、站分別不少于2、1 個(gè),每季度至少更換1 次;中心每年至少開(kāi)展6次公眾健康咨詢活動(dòng);中心至少每月、站至少每?jī)稍屡e辦1 次健康知識(shí)講座; 居民基本衛(wèi)生知識(shí)知曉率, 2009 年達(dá) 60% 、2010 達(dá)70% 。中心 5 站 7 預(yù)防接種(僅限中心)建卡(證)率、五苗接種率、新擴(kuò)大免疫規(guī)劃疫苗接種率按規(guī)定進(jìn)苗、儲(chǔ)存和運(yùn)輸疫苗,及時(shí)清理過(guò)期疫苗;每天及時(shí)查看并登記冰箱溫度2 次;及時(shí)登記疫苗出入庫(kù)和報(bào)廢、破損情況,疫苗儲(chǔ)存數(shù)量和登記相符;適齡兒童建卡 (證)率達(dá)到 95%以上

18、,適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗接種率達(dá)到 90%以上;新擴(kuò)大免疫規(guī)劃疫苗按指定范圍和人群接種率達(dá)到80% 以上, 2010年全部免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到90% 以上。全年未發(fā)生預(yù)防接種安全事故。中心 4 站 0 公共衛(wèi)生服務(wù)(45傳染病防治傳染病疫情報(bào)告率、疫情報(bào)告及時(shí)性、 疫情報(bào)告準(zhǔn)確率、 協(xié)助疾病控制部門進(jìn)行疫情調(diào)查處理情況傳染病疫情報(bào)告率、傳染病疫情報(bào)告及時(shí)性、傳染病疫情報(bào)告準(zhǔn)確率均達(dá)到95% 以上;重點(diǎn)傳染病個(gè)案調(diào)查率達(dá)到95%;爆發(fā)疫情調(diào)查處理率達(dá)到100% 。中心 3 站 5 兒童保?。▋H限中心)新生兒訪視率、 兒童保健覆蓋率、 兒童保健系統(tǒng)管理率2009

19、 年新生兒訪視率達(dá)到85% ,2010 年達(dá)90% ;2009 年兒童保健覆蓋率達(dá)到70%,2010 年 80%;兒童保健系統(tǒng)管理率明顯提高。中心 4站 0 10 分)孕產(chǎn)婦保健(僅限中心)早孕建冊(cè)率、 孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、 孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率2009 年早孕建冊(cè)率達(dá)到85%,2010 年達(dá)90% ; 2009 年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)到80%,2010 年 85%;孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率明顯提高。中心 4站 0 老年人保健老年人健康登記管理率、老年人健康規(guī)范管理率、 健康檢查表完整率每年進(jìn)行 1 次老年人健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等;健康登記管理率2009 年底前達(dá) 15%,2010 年達(dá) 40

20、%;健康規(guī)范管理率達(dá) 50%以上,健康檢查表完整率達(dá)80%。中心 4 站 6 慢性病管理35 歲以上居民首診測(cè)血壓率、 高血壓患者登記管理率、 規(guī)范管理率、 2 型糖尿病患者登記管理率、 規(guī)范管理率35 歲以上居民首診測(cè)血壓率達(dá)到90%;每年至少對(duì)高血壓、2 型糖尿病患者進(jìn)行1 次較全面的健康體檢、4 次面對(duì)面的隨訪;高血壓患者和糖尿病患者登記管理率2009 年達(dá) 10%,2010 年達(dá) 30%;高血壓患者和糖尿病患者規(guī)范管理率2009 年達(dá) 30%,2010年達(dá) 50%。中心 5 站 7 重癥精神病患者管理重癥精神病患者登記管理率2009 重癥精神病患者登記管理率達(dá)25%,2010 年達(dá) 4

21、0%。中心 3 站 5 居民滿意度居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 (站)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意情況分別從接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人員中各抽取 2 人,通過(guò)電話詢問(wèn)對(duì)機(jī)構(gòu)服務(wù)的滿意情況,居民滿意度達(dá)到70%以上。8 社區(qū)服務(wù)與管理(20財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理人員、 賬目中心有專職財(cái)務(wù)人員,按會(huì)計(jì)制度編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,站至少有兼職財(cái)務(wù)人員。中心(站)賬目清晰。4 人員和崗位設(shè)置核編人數(shù)、崗位設(shè)置、全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士人員是否超編,崗位設(shè)置符合要求,中心至少有全科醫(yī)師6 名社區(qū)護(hù)士9 名,站至少有全科醫(yī)師 2 名注冊(cè)護(hù)士2 名。4 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)利用情況社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知曉率、利用率隨機(jī)訪談中心(站)附近居民1020 名,計(jì)算社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知曉和利用情況,知曉率不少于 70%,利用率不少于30% 。5 11 分)雙向轉(zhuǎn)診雙向轉(zhuǎn)診制度建立,上轉(zhuǎn)病人和下轉(zhuǎn)病人數(shù)和對(duì)口支援大醫(yī)院簽訂了雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系協(xié)議,制定了雙向轉(zhuǎn)診的具體規(guī)定,明確了上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)條件, 年內(nèi)有一定的雙向轉(zhuǎn)診病人。4 中心站一體化管理情況中心對(duì)站一體化管理、站接受中心一體化管理情況中心、站按照區(qū)域進(jìn)行一體化管理,實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、藥械、財(cái)務(wù)、人事五

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論