各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱(chēng)學(xué)歷等要素將護(hù)士分為五級(jí),依次為N1級(jí)、N2級(jí)、N3級(jí)、N4、N5級(jí)護(hù)士,每個(gè)層級(jí)職責(zé)明確、分工協(xié)作、層層指導(dǎo),共同負(fù)責(zé)患者的整體護(hù)理工作的落實(shí)。理人員分層不分等,實(shí)行整體護(hù)理責(zé)任包干制,不同層級(jí)護(hù)士合理搭配,每個(gè)責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8-12位患者,保證責(zé)任到人,工作到位。由責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)本組工作的計(jì)劃及實(shí)施,護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)及考核。各責(zé)任小組對(duì)患者提供連續(xù)、全程、無(wú)縫隙的護(hù)理服務(wù),按照每位護(hù)士的工作量、工作質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、技術(shù)難度及風(fēng)險(xiǎn)確定績(jī)效工資。臨床護(hù)理崗位層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)能級(jí)工作能力技術(shù)水平工作年限職稱(chēng)學(xué)歷備注N1掌

2、握生活護(hù)理,部分基礎(chǔ)護(hù)理獲得執(zhí)業(yè)證書(shū)后能單獨(dú)護(hù)理普通病人畢業(yè)1年內(nèi)護(hù)士大專(zhuān)及以上護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格N2掌握基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下獨(dú)立包干病人畢業(yè)1-3年護(hù)士大專(zhuān)及以上獲得護(hù)士執(zhí)照,完成新護(hù)士培訓(xùn)并通過(guò)考核者N3掌握專(zhuān)科護(hù)理、重癥護(hù)理,并承擔(dān)專(zhuān)科教學(xué)任務(wù)能獨(dú)立管理危重病人臨床工作3-6年,完成輪科培訓(xùn)護(hù)師大專(zhuān)及以上學(xué)歷大專(zhuān)以下者,臨床工作6年,通過(guò)N2級(jí)考核,可晉級(jí)N4掌握整體護(hù)理,協(xié)助質(zhì)量改進(jìn),負(fù)責(zé)科室教育、科研管理管理危重、疑難病人,并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作6年以上主管護(hù)師本科學(xué)歷大專(zhuān)以下者,臨床工作10年,通過(guò)N3級(jí)考核,可晉級(jí)N5掌握護(hù)理管理,護(hù)理科研,在專(zhuān)科護(hù)理領(lǐng)域具有一定

3、影響力臨床護(hù)理專(zhuān)家,并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作10年以上,并在專(zhuān)科工作5年以上副主任護(hù)師及以上本科以上學(xué)歷本科以下者,臨床工作12年,通過(guò)N4級(jí)考核,可晉級(jí)N1任職資格、職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) (一)任職資格為入職1-2年,即規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士。(二)職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師以上職稱(chēng)人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),防治缺陷事故發(fā)生。3、根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療和護(hù)理,包括密切觀察患者病情變化,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施、并觀察、了解患者反應(yīng),對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助,提供康復(fù)和健康指導(dǎo)等。4、認(rèn)真做好危重患者的搶救及

4、各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。5、參加護(hù)理查房和病理討論。6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專(zhuān)題討論,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)和條例,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2、嚴(yán)守遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé),護(hù)理質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)。3、全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作職責(zé),掌握所分管的患者的診療護(hù)理信息。4、各項(xiàng)治療、護(hù)理準(zhǔn)確及時(shí)完成,健康教育到位,患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意。5、病區(qū)安靜,整潔、安全、無(wú)糾紛和投訴。N2任職資格、職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)(一)任職資格按規(guī)定完成培訓(xùn)規(guī)劃,取得護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的護(hù)士。(二)崗位職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行

5、工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。3、根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作,包括密切觀察患者病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者的反應(yīng),為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等,指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。4、 參與科室危重患者搶救、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診和病例討論等,完成一定晚夜班數(shù)。5、參與科室護(hù)理缺陷分析,提出防范措施。6、與上級(jí)護(hù)士共同完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護(hù)理工作。7、了解病人病情變化,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄。8、參與科室護(hù)理管理工作。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)和條例,具有

6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),能較好的完成本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病病人的護(hù)理,能配合醫(yī)療開(kāi)展常規(guī)診療、新技術(shù)護(hù)理工作。3、具有指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作的能力。4、全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作職責(zé),掌握所分管的患者的診療護(hù)理信息。5、各項(xiàng)治療、護(hù)理準(zhǔn)確及時(shí)完成,健康教育到位,患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意。6、參與科室護(hù)理缺陷分析,提出防范措施。7、病區(qū)安靜、整潔、安全,無(wú)糾紛和投訴。N3任職資格、職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)(一)任職資格按規(guī)定完成培訓(xùn)規(guī)劃,取得護(hù)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或?qū)?谱o(hù)士資格證書(shū)。(二)崗位職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作,包括密切觀察患者

7、病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者的反應(yīng),為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等,指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。3、組織分管病人的護(hù)理查房,參加院內(nèi)、科內(nèi)護(hù)理會(huì)診,護(hù)理病例討論及重大搶救工作,完成一定晚夜班數(shù)。4、參與分析、討論護(hù)理缺陷,提出防范措施。5、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與臨床教學(xué),負(fù)責(zé)小講課和護(hù)生考核評(píng)價(jià)工作。6、參加科主任查房,負(fù)責(zé)危重、大手術(shù)、特殊病人的護(hù)理工作,指導(dǎo)督查下級(jí)責(zé)任護(hù)士落實(shí)護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)價(jià)護(hù)理效果。7、指導(dǎo)檢查護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),及時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄病人的病情動(dòng)態(tài)變化。8、協(xié)助上級(jí)護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)制定本專(zhuān)業(yè)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)護(hù)理常規(guī)和操

8、作流程。9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)和行政管理工作。10、參與對(duì)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)和條例。2、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3、掌握本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和專(zhuān)科技能,具有指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作的能力。4、掌握病房病人動(dòng)態(tài),熟悉所分管患者診療護(hù)理措施,參與危重者搶救、疑難病例會(huì)診。5、全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作職責(zé),掌握所分管的患者的診療護(hù)理信息。各項(xiàng)治療、護(hù)理準(zhǔn)備及時(shí)完成,健康教育到位,患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意。6、組織護(hù)理查房,參加護(hù)理會(huì)診,護(hù)理病歷討論及重大搶救工作。7、參與護(hù)理闕下討論、分析,提出整改意見(jiàn)。8、病區(qū)安靜,整潔、安全,無(wú)糾紛和投訴。

9、N4任職資格、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)(一)任職資格取得主管護(hù)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,在某一特定領(lǐng)域取得一定專(zhuān)長(zhǎng)并獲得相關(guān)資質(zhì)的護(hù)士。(二)崗位職責(zé)1、在護(hù)理部主任與護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室管理。2、根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作,包括密切觀察患者病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng),為患者提供康復(fù)指導(dǎo),對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助,指導(dǎo)低年資護(hù)士工作等。3、指導(dǎo)和參與危重患者搶救、疑難病例護(hù)理會(huì)議等;協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座和護(hù)理疑難病例討論。4、指導(dǎo)和參與修訂本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理常規(guī)及教育

10、計(jì)劃。5、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理缺陷進(jìn)行討論、分析,提出整改意見(jiàn)。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)和條例。2、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3、掌握本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和專(zhuān)科技能,擔(dān)任授課和臨床教學(xué)查房,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作職責(zé),掌握病人動(dòng)態(tài),熟悉所分管患者診療護(hù)理措施,參與危重患者搶救、疑難病例會(huì)診。5、各項(xiàng)治療、護(hù)理準(zhǔn)確及時(shí)完成,健康教育到位,患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意。6、參與護(hù)理缺陷討論、分析,提出整改意見(jiàn)。N5任職資格、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)(一)任職資格 取得副主任護(hù)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,在某一特定領(lǐng)域取得一定專(zhuān)長(zhǎng)并獲得相關(guān)資質(zhì)的護(hù)士。(二)

11、崗位職責(zé)1、在護(hù)理部主任與護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室管理。2、根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作,包括密切觀察患者病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng),為患者提供康復(fù)指導(dǎo),對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助,指導(dǎo)低年資護(hù)士工作等。3、指導(dǎo)和參與危重患者搶救、疑難病例護(hù)理會(huì)議等;協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座和護(hù)理疑難病例討論。4、指導(dǎo)和參與修訂本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理常規(guī)及教育計(jì)劃。5、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理缺陷進(jìn)行討論、分析,提出整改意見(jiàn)。6、參與臨床教學(xué),指導(dǎo)帶教老師完成帶教工作。7、了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài),積極開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),撰寫(xiě)科研論文。8、對(duì)全院、特別是本病區(qū)(部門(mén))護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士在職培訓(xùn)及護(hù)理業(yè)務(wù)及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高提出建議性

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