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1、春節(jié)員工福利方案范文春節(jié)員工福利方案篇 1 一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至, 為表達(dá)公司人文關(guān) 懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾 種福利方案,請(qǐng) 公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用:一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式: 三種 1. 福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚福海鮮禮券1 張1398 元面值 ;發(fā)放方式: 用紅色信封將“春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰 問(wèn) 信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、 尊 貴,1398 元面值禮券作為福利可以表達(dá)公司的大氣 ; 禮券形 式,公司的 采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜 帶方便缺點(diǎn): 只有一張, 員工假設(shè)想春節(jié)節(jié)約開支, 轉(zhuǎn)送他人后, 自己無(wú)法判斷公司福利好壞。2. 福
2、利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚福海鮮禮券 2 張 698 元面值 ;發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、貴,共計(jì) 1396 元面值禮券作為福利可以表達(dá)公司的大氣 ; 禮 券 形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取 后攜 帶方便 ; 二張禮券,假設(shè)員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉(zhuǎn)送 他人一 份。缺點(diǎn):沒(méi)有一張 1398 元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。3. 福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)“春聚福海鮮禮券3 張 398元面值 ;發(fā)放方式: 用紅色信封將“春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰 問(wèn) 信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊 貴, 共計(jì) 1194 元面
3、值禮券作為福利可以表達(dá)公司的大氣 ; 禮 券形 式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取 后攜帶 方便 ; 三張禮券,假設(shè)員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌?,顯不出公司的大氣。二、發(fā)放對(duì)象:三、費(fèi)用預(yù)算500元X人=元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承 擔(dān)。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。 見附件一、附見二 以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給 予批示春節(jié)員工福利方案篇 2 一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至, 為表達(dá)公司人文關(guān) 懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福 利方案,請(qǐng)公司 領(lǐng)導(dǎo) 一、福利禮品內(nèi)容: 福利禮品:超市購(gòu)物卡 入職員工三個(gè)月以內(nèi)的
4、發(fā)放 1 張 50 元面值超市購(gòu)物卡 入 職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放 1 張 100 元面值超市購(gòu) 物 卡; 入職員工半年以上的發(fā)放 1 張 150 元面值超市購(gòu)物卡。優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦 年 貨,滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購(gòu)工作和 發(fā)放 工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便 ;二、發(fā)放對(duì)象:食哈哈公司所有員工 三、費(fèi)用預(yù)算50元X人=元100元X人=元150元X人=元四、 上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。 五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。 見附件一、附件二 以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容, 請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給 予 批示。行政部 20xx 年 1 月
5、 23 日附件一春節(jié)福利發(fā)放人員名單春節(jié)員工福利方案篇 3一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日 - 春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊 員工對(duì)公司的凝聚力、 向心力, 加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心, 表達(dá)公司人為關(guān)心。特制訂如下方案:一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 以工齡界定 :本公司工齡一年以下人員:價(jià)值 50 元禮品一份 本公司 工 齡一年及以上人員:價(jià)值 100 元禮品一份 主管級(jí)人員: 工齡 禮品 + 現(xiàn)金紅包 200 元 / 人 經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品 +現(xiàn)金 紅 包 400 元 / 人總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品 +現(xiàn)金紅包 800 元 / 人 二、工齡 禮 品費(fèi)用預(yù)算 與銷售溝通, “xx , 可與我司置換 禮 品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票 方案 1、一年以內(nèi)人員 人數(shù)截止到 20xx 年 1 月 29 日, 總?cè)藬?shù) 226 人,不含 20xx 年入職人員, 217 人 一年及以上人員總計(jì)金額:萬(wàn)元 = 元 方案 2、一年以內(nèi)人員一年及以上人員總計(jì)金額:萬(wàn)元三、現(xiàn)金紅包預(yù)算 主管、經(jīng)理級(jí)及以上 四、金額總計(jì):方案 1+ 現(xiàn)金: 14,888 元 +9800 元 =萬(wàn)元 方案 2+ 現(xiàn)金:441
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