xx企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會三則

1、xx 企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會三則愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情這是敬業(yè)前提以下是小編帶來 的企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會希望對你有幫助企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會 （ 一）我時常在問自己這樣一個問題： “你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了 ?” 也許有人會說我只是一名普通的職員在平凡的不能再平凡的崗位上 工作能做出什么事情 ?在這里我要說：“你錯了”公司的發(fā)展需要大 家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力也許你我都 在平凡的崗位上猶如大海里的一滴水而正是這無數(shù)水珠聚集在一起 才匯集成浩瀚的大海你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯 大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)人們常說：人若生不逢時沒趕上英雄輩出的時代即便竭盡所能 終是難以揚(yáng)名

2、天下是啊生于和平年代大多數(shù)人從事著極其一般的工 作我們真的很平凡但我要說為何偉大不能寓于平凡之中平凡的我們 一樣能高揚(yáng)起頭因?yàn)槠椒仓形覀円粯幽軌蚍瞰I(xiàn)既然我選擇了把保安 押運(yùn)作為我終身的職業(yè)選擇了指揮中心工作做一只公司的 “眼睛” 那 么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán) 的選擇讓我們把對祖國的熱愛對社會的熱愛對生活的熱愛對家庭的 熱愛化為一種動力投入到自己的工作中這種愛讓我們會義無反顧地 選擇敬業(yè)什么是愛崗敬業(yè)呢 ?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作忠誠自己 的工作在平凡的崗位上做出不平凡的成績每當(dāng)夜深人靜的時候指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著 16 路閉路電視雙手熟練地切換

3、著畫 面巡視著公司的各個角落因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ鲗ぷ鞅M職盡責(zé)一絲不茍因?yàn)槲覀冎艺\于工作把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一處處為工作 著想事事從企業(yè)利益出發(fā)積極干好自己的本職工作我們都知道對自 己的親人要忠誠企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠 “創(chuàng)一流服務(wù)保金 融平安”是我們的宗旨企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠企業(yè)面臨困 境時更需要我們的忠誠正是這種對企業(yè)的忠誠才有了今天不斷發(fā)展 壯大的公司什么是人生價值 ?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價值 ?相信許多 人在思考許多人在追求也有許多人感到困惑迷惘有句廣告語說得好： 心有多大舞臺就有多大一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo)也是人 生進(jìn)步的動力所在我不想講空泛的理論也

4、沒有過高的奢望我的價值 觀其實(shí)很簡單：站好每一班崗做好每一件事把自己所學(xué)到的知識與企 業(yè)的建設(shè)相融合為企業(yè)的建設(shè)服務(wù)扎根企業(yè)忠于企業(yè)做一個愛崗敬 業(yè)的員工公司是在押運(yùn)行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè)是一個不斷創(chuàng)新、 追求卓越、前景十分美好的企業(yè)這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)這樣一個崇高的 事業(yè)我們又有什么理由不為之努力不為之奮斗呢 ?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā) 展壯大而努力奮斗吧企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會 （ 二） 我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情這是敬業(yè)前提羅賓斯說 我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人欣賞那些將工作中奮斗、 拼搏 看作人生的快樂和榮耀的人如果你不能使自己全身心地投入到工作中去你將可能淪為平庸之輩沒有熱情軍隊(duì)

5、就不能打勝仗公務(wù)員不能 處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)商人不能到全世界做生意羅賓斯甚至說 “成 功與其說是取決于人的才能不如說取決于人的熱情” 所以唯有熱情方 可激發(fā)您的潛能驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)敬業(yè)就是要講求 奉獻(xiàn)這是敬業(yè)的根本 “春蠶到死絲方盡蠟燭成灰淚始干” 這一千古絕 唱是奉獻(xiàn)精神的生動寫照綿延五千多年中華民族發(fā)展中做出具大貢 獻(xiàn)的人層出不窮、 史不絕書魯迅說得好 “我們自古以來都有為民請命 的人有埋頭苦干的人有拼命硬干的人有舍身求法的人 雖是等于為帝王將相作家譜也往往掩不住他們的光耀這就是中國的脊梁” 或 許有的同志會說那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了如果沒有奉獻(xiàn)精神一 味地索取敬業(yè)就成了

6、空談沒有任何借口扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的 時候是討價還價能推就推還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由 ?當(dāng)你 在工作中遇到困難和挫折的時候是等待觀望半途而廢還是自我激勵 攻堅(jiān)克難勇往直前 ?當(dāng)你覺得晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候是牢騷 滿腹怨天憂人還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā) ?總之接人待物為人 處世你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因還是常常拿著顯微鏡自我 剖析找內(nèi)因 ?也許有人會說人之初性本惰能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔 的境界古往今來能有幾人 ?我要說：非也在我們整個集團(tuán)公司就有許 多感人的例子在我們身邊還有許許多多像他們一樣愛崗敬業(yè)的人他 們就是無私奉獻(xiàn)的典范他們就是愛崗敬業(yè)的榜

7、樣比比他們想想自己 我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、 有什么借口不努力地完成本職 工作呢?細(xì)節(jié)決定成敗精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之 毫厘結(jié)果謬之千里真理和謬論往往只有一步之遙相信大家都有過這 樣的體驗(yàn)：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致一個工程前功盡棄 ; 一個標(biāo)點(diǎn)符 號的錯誤可以使幾個通宵的心血白費(fèi) ; 一篇材料的失誤可以使若干年 的努力泡湯而人生緊要關(guān)頭一步踏錯可以使一生的命運(yùn)徹底改變這 就是細(xì)節(jié)的重要這就是精細(xì)的力量看看今天的 xx 集團(tuán)從“做好每一 天的事和做好每一件事” 入手科學(xué)決策精誠團(tuán)結(jié)、 精細(xì)管理各項(xiàng)工作 都取得了令人矚目的成績： 公司規(guī)模不斷擴(kuò)大經(jīng)營效果明顯改觀職工 收入

8、明顯加多事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵精細(xì)是致勝的法寶事事精 細(xì)成就百事時時精細(xì)成就一生而如果我們?nèi)巳硕季?xì)就能成就繁榮 興旺的明天實(shí)現(xiàn)人生價值永無止境追求自我完善什么是人生價值 ?在平凡 的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值 ?相信許多人在思考許多人在追求也有許 多人感到困惑迷茫有句廣告說得好： 思想有多遠(yuǎn)我們就能走多遠(yuǎn)一個 人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)也是人生進(jìn)步的動力所在我不想 講空泛的理論也沒有過高的奢望我的價值觀其實(shí)很簡單： 忠誠、敬業(yè)、 執(zhí)行如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定 ; 誠心誠意盡職盡責(zé)干 好一件件份內(nèi)份外之事如果付出的努力能得到同事的一聲贊許就足 以使我欣喜萬分就足以使我樂此不疲這就

9、是我在平凡工作崗位上無 怨無悔的動力所在也許有人會譏笑： 真是胸?zé)o大志真是鼠目寸光我不想反駁但也不會改變初衷一個人的價值靠自己追求實(shí)現(xiàn)靠別人評價 衡量我想如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值無數(shù) 個平凡就成了偉大無數(shù)個普通就成了非常各位員工同志們在我們?nèi)?職期間要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望永遠(yuǎn)做非常需要做的 事而不必等待別人要求你去做只要我們每個員工都這樣去做了就能 實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)就能讓我們明天更加燦爛輝煌既然生在這個偉大的時代既然投身到建設(shè) xx 集團(tuán)這一宏大事 業(yè)中就應(yīng)該不負(fù)時代的重托不負(fù)事業(yè)的期望再過十年、 二十年當(dāng)我們 回首往事就會為自己終身奮斗的事業(yè)終生追求的愛崗敬業(yè)的奉

10、獻(xiàn)精 神感到無比自豪感到無尚榮光企業(yè)愛崗敬業(yè)心得體會 （ 三）“人無誠信不立業(yè)無誠信不興國無誠信不強(qiáng)社會無誠信不穩(wěn)” 這是一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容從這句話中我們可以體會到： 誠信、忠 誠是多么的重要特別是集團(tuán)公司開展愛崗敬業(yè)主題教育活動后讓我 對這句話有了更深的理解： 忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ)也是一個人 必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)結(jié)合主題教育活動我談?wù)勛约簩?“忠誠企業(yè)、 愛崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識和看法：一、忠誠企業(yè)是個人價值的體現(xiàn)是一種責(zé)任 我們都是集團(tuán)公司這個大家庭的一員都要時時處處維護(hù)集團(tuán)公 司這個“大家庭”利益自覺為“家”著想首先忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值 古人云：“不信不立不誠不行”忠誠企業(yè)是一種

11、職業(yè)道德是個人價值 的體現(xiàn)我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的脫離了企業(yè)的 成功自我價值的體現(xiàn)便成為空談同時員工實(shí)現(xiàn)自我價值也是推動企 業(yè)發(fā)展的根本動力它們二者是相互依存、 相互拉動的關(guān)系不要認(rèn)為我 們職工的忠誠受益的僅僅是企業(yè)其實(shí)職工對企業(yè)的忠誠最大的受益 者便是我們自己因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成就 會讓你成為一個值得別人信賴的人可以被委以重任的人同時只有每 一名職工忠誠度提高了自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則才能 逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)把 個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量讓 企業(yè)全體人員形成共識增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、

12、 戰(zhàn)斗力按照企業(yè)的整體發(fā)展 目標(biāo)不斷進(jìn)步如果說集團(tuán)公司是一條船那么我們的一雙手就是一支 漿只有我們共同伸出雙手讓千千萬萬支漿一起使勁我們集團(tuán)公司這 條大船一定能劈風(fēng)斬浪勇往直前其次忠誠企業(yè)意味著責(zé)任忠誠既是 一種美德更是一種行動我們每一個人都對自己的工作負(fù)責(zé)盡職盡責(zé) 這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)對自己的生命不負(fù)責(zé)違章蠻干造 成事故不是忠誠企業(yè) ; 對自己的工作任務(wù)推諉扯皮不按時完成不是忠 誠企業(yè); 對自己崗位不負(fù)責(zé)任甚至失職造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失更不是 忠誠企業(yè)只有我們每個人認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司改革發(fā)展思路積極響應(yīng) 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召對自己的工作、 崗位負(fù)責(zé)以企業(yè)的中心任務(wù)為重 點(diǎn)服務(wù)于大局服從于

13、集體高瞻遠(yuǎn)矚去干好本職工作 ; 創(chuàng)造性地去干好 本職工作;結(jié)合實(shí)際去干好本職工作 ; 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作 才是真正的“忠誠企業(yè)”才能促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)“企業(yè) 與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面二、敬業(yè)愛崗就是扎實(shí)工作盡職盡責(zé)平凡奉獻(xiàn)我們每個人從事的崗位可能不同但是真正履行好崗位職責(zé)并不 容易因此要想干好本職工作做到敬業(yè)愛崗首先要不斷學(xué)習(xí)自覺提高 崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念未來的 競爭不是看你過去擁有多少知識而是看誰學(xué)習(xí)得更快知識更新的速 度快不僅要掌握工作必需的基本知識和技能更重要的是要掌握學(xué)會 這些知識和技能的方法和技巧增強(qiáng)自我發(fā)展和自主

14、創(chuàng)新的能力二要 樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造 性同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動要相互學(xué)習(xí)、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳 播信息通過整合個體的積極性、 主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性形 成團(tuán)隊(duì)精神從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力三是樹立 “工作學(xué)習(xí)化學(xué)習(xí)工 作化”的理念要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分像完成工作任務(wù)一 樣完成學(xué)習(xí)任務(wù)做到學(xué)習(xí)工作化工作學(xué)習(xí)化實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī) 融合四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念工作要不斷創(chuàng) 新、有新的思路就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊 天空學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動力源泉其次要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉 獻(xiàn)工作本身沒有貴賤之分但

15、是對于工作的態(tài)度卻有高低之別沒有平 凡的愛崗敬業(yè)就沒有偉大的奉獻(xiàn)海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣 一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡把容易的事情做好就是不容 易” 一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位都應(yīng)該盡心盡責(zé)盡自己最大 努力求得不斷進(jìn)步只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉 獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終永遠(yuǎn)保持主動率先的精神滿懷熱 情地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)就一定能提高工作效率提高工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn) 企業(yè)跨越式發(fā)展三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的 忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的忠誠企業(yè)是愛崗 敬業(yè)的前提和基礎(chǔ)愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)一個不忠誠自己 企業(yè)的職工不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵相反一個不愛崗敬 業(yè)的職工何談去忠誠企業(yè)呢 ?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識要在工 作學(xué)習(xí)中不斷反省自己：你對得住自己的企業(yè) ?你的些行為傷害了你 的企業(yè) ?你為你的企業(yè)帶來了些益處 ?你該如何做到忠誠企業(yè) ?. 等 等只有從思想上有了正確認(rèn)識才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)其次 愛崗敬業(yè)要從小事做起從點(diǎn)滴做起從現(xiàn)在做起把企業(yè)看成自己的另 一所學(xué)校工作能夠豐富我們的思想增進(jìn)我們的智慧 ; 崗位能鍛煉我們 的意志發(fā)展我們的才能 ; 與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格不斷地去充 實(shí)自己完善自己踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù)用自己的行動去感 染每一個人真正做到干一