公司內(nèi)部推薦招聘公告.doc

1、公司內(nèi)部推薦招聘公告內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的 人選來填補(bǔ)這個(gè)位置，或者只發(fā)公告給內(nèi)部人員，可以推薦外部人員 來應(yīng)聘。下面我給大家?guī)砉緝?nèi)部推薦招聘公告，供大家參考 ！公司內(nèi)部推薦招聘公告范文篇一為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開 招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、招聘崗位：第五分局總工程師（1名）二、主要職責(zé)：（一）主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單 位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán) 境管

2、理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。（三）負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案 的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。（四）負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、 評(píng)審和上報(bào)工作，以及新 技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。（五）負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及 職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。（六）負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。三、資格條件:（一）奉公守法、遵章守紀(jì)；忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，開 拓創(chuàng)新；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。（二）業(yè)績突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位 的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。（三）思想解放、銳意改革，具有

3、較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。（四）從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。（五）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿 3年。（七）年齡不超過45周歲。四、招聘程序：招聘工作按照自愿報(bào)名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包 括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。五、報(bào)名要求（一）報(bào)名時(shí)間20xx年11月24日至月2日。（二）報(bào)名方式1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單 位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。（1）來函地址

4、：四川省成都市一環(huán)路東四段 8號(hào)中國水電五局 人力資源部（請(qǐng)注明"應(yīng)聘"字樣），郵編：610066。（2）電子郵箱：（簡(jiǎn)歷名稱按"競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)）。（三）有關(guān)要求1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附近照,電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè) 績?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職 業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到應(yīng)聘報(bào)名表 中，材料不全者不予接受。2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng) 查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。六、聯(lián)系方式聯(lián)系電話

5、：028-844614cxx聯(lián)系人：xx特此公告。年十一月二十一日公司內(nèi)部推薦招聘公告范文篇二公司各部門、各員工：為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力 度，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企 業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展?，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦?一、人員需求及崗位要求1、XX女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞 2、XX包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫員工推薦登記表，XX部做好相關(guān)信息記錄。三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人 XX元/人;被推 薦員工工作滿一年后，再獎(jiǎng)

6、勵(lì)推薦人XX元/人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮人脈 優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如有疑問，請(qǐng)與XX部聯(lián)系。電話：XXXXXXXXX部年X月X日公司內(nèi)部推薦招聘公告范文篇三為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選 人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開 招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、招聘崗位：第五分局總工程師（1名）二、主要職責(zé)：（一）主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單 位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán) 境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。（三）負(fù)

7、責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。（四）負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、 評(píng)審和上報(bào)工作，以及新 技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。（五）負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及 職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。（六）負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。三、資格條件：（一）奉公守法、遵章守紀(jì)；忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，開 拓創(chuàng)新；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。（二）業(yè)績突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位 的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。（三）思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。（四）從事工程技術(shù)管理工作8年

8、以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。（五）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿 3年。（七）年齡不超過45周歲。四、招聘程序：招聘工作按照自愿報(bào)名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包 括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。五、報(bào)名要求（一）報(bào)名時(shí)間20xx年11月24日至月2日（二）報(bào)名方式1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。（1）來函地址：郵編：（2）電子郵箱：（三）有關(guān)要求1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附近照,電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè) 績?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職 業(yè)資格證書復(fù)印件