版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、部門開會遲到檢討書500字五篇部門遲到檢討書500字開會時間是固定的應(yīng)該提前做好準備,不能因為一些事情就對自己放松要求,下面是WTT為大家?guī)淼牟块T開會遲到檢討書,歡迎大家閱讀!部門開會遲到檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):事件回顧:6月15日上午接到人事部徐經(jīng)理通知,于下午3點在會議室開會,中午吃過飯后,由于自己時間觀念不強,下午3點10分方才到達會議室,造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領(lǐng)導(dǎo)、各位同事道歉。這件事的確是個意外,我不需要解釋什么,因為那些都是為自己的過錯尋找借口,來掩飾自己的過錯行為,雖然這是一個意外,但也是我對自己放松要求,作風(fēng)不嚴的必然結(jié)果,這是一種不良思潮的一種具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)今天批評
2、的很及時,對于今天我的行為,我也充分認識到自己的錯誤,這是一種很危險的思想傾向,改正自己的一些小毛病刻不容緩,如果繼續(xù)放任自己,那么后果會很嚴重。同時,我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)學(xué)習(xí),互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,破壞了公司的規(guī)章制度,不利于公司的作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。今天我懷著務(wù)必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改
3、正錯誤。檢討人:_年_月_日部門開會遲到檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是_組的_,在此對3月2號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡,雖然設(shè)置了鬧鐘,但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關(guān)掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗后出門趕上公交,又逢年后上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領(lǐng)導(dǎo)對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。究其根本,談其關(guān)鍵,還是對時間關(guān)念的一種莫視和放松,從而導(dǎo)致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事為警,借此檢查為契機。從現(xiàn)在起,提高自身對時間的警覺性。在此,我向公司領(lǐng)
4、導(dǎo)承認錯誤,接受公司對我的處分,并且也向公司保證,保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤,保證以后每個星期一早會都提前到達。檢討人:_年_月_日部門開會遲到檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:由于開例會沒有依照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產(chǎn)生的事件,但同時也是長時間以來對自己放松要求,工作渙散的結(jié)果。經(jīng)過量少天的反思,我以為這不但是對自己所出錯誤的熟悉,還是一次讓本人覺悟的機會。首先經(jīng)過這些天我熟悉到開會遲到是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這類行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)當(dāng)相互學(xué)習(xí),相互增進,而我的這類表現(xiàn),卻是
5、給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假設(shè)訪問客戶也這樣,客戶會以為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所謂的客觀起因,我以為這只能解釋我的工作態(tài)度還不夠堅定,對工作的責(zé)任心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思惟中依然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這類不良思惟只能闡明我安閑渙散,只顧自己,置公司規(guī)定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會,家里離得遠就應(yīng)當(dāng)提早出門,把所有能妨礙自己準時到達公司的情形都考慮到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢吞吞的,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章制度上,這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)模?/p>
6、我應(yīng)當(dāng)以此為戒,盡力做到不再犯這類毛病。另外,我也看到了這件事的卑劣影響,假如在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由渙散,掉以輕心,那怎樣能及時把工作做好呢。同時,假如在我們這個群體中構(gòu)成了這類無組織,紀律觀點,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的進步將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。固然犯下這類錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機遇,我將依照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,嚴格依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當(dāng)前的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。檢討人:_年_月
7、_日部門開會遲到檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今天,我在這里首先要向各位道個歉!因為,我在_月_日,去_會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發(fā)生,實屬不該。我要誠懇地說一聲:對不起,_領(lǐng)導(dǎo)!對不起,各位同仁!事情的經(jīng)過是這樣的:我在_日晚因為應(yīng)酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司時已經(jīng)遲到,沒能趕上公司派出的車。_領(lǐng)導(dǎo)示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。為此,_領(lǐng)導(dǎo)對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的后果,但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優(yōu)秀的現(xiàn)代公司必定是高效的,一個
8、優(yōu)秀的職員必定是守時的,而不是像我竟然遲到2個小時。同時,這樣的問題如果不及時糾正,不僅是對我自身的不負責(zé)任,也會在公司內(nèi)部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時,那么公司還怎樣運轉(zhuǎn)?因此,我深刻地反省了自己,并由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現(xiàn)在:一是規(guī)章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規(guī)定,自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務(wù)工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現(xiàn)。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉,沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好,也沒有給自己留夠提前量作為應(yīng)急。以上錯誤,讓我深感慚愧。我決心在今后
9、的工作中堅決改正,并更加努力,爭取給公司創(chuàng)造更好業(yè)績。請各位監(jiān)督,謝謝!檢討人:_年_月_日部門開會遲到檢討書5尊敬的_領(lǐng)導(dǎo):20_年7月17日下午我部門接上級通知在_召開“_”,因_有事,我代表部門參加會議,赴會場途中遭遇堵車意外,導(dǎo)致開會遲到,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是由于我對自己放松了要求,工作作風(fēng)不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果。經(jīng)過一天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次對自己督導(dǎo)和促進的機會。首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司開會規(guī)定的表現(xiàn),我開會不僅僅代表我個人,還代表_的形象,這種行為不但在單位能造成不好的影響
10、,而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于單位同志團結(jié)和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的前途,往大了說會影響單位未來的政風(fēng)行風(fēng)。再次拋除諸如單位離的遠、知道道路容易堵車等。一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,對工作的責(zé)任心不夠,沒有充分認識到本次會議的重要性,沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生,自己的思想不夠嚴謹,沒有想到遲到的后果和嚴重性,如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時,或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生,我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該以此為戒,努力做到下不為例。此外,我將以本次檢討機會為契機,進一步加強黨員理論學(xué)習(xí),加深個人政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游服務(wù)合同寫作指南2篇
- 新亨村廠房租賃合同書年版3篇
- 插畫師聯(lián)名合同范本3篇
- 文藝演出宣傳策劃合同3篇
- 居民供暖合同范本3篇
- 教育培訓(xùn)租賃合同簽訂指南3篇
- 房屋買賣合同范本填寫3篇
- 新版中年人離婚協(xié)議書范本3篇
- 旅游地質(zhì)勘探服務(wù)施工協(xié)議3篇
- 招標文件購買責(zé)任表3篇
- DRG付費改革理論考核試題題庫與答案
- 氣動輸送管道安裝工藝
- 2006年考研英語一真題及答案詳細解析
- 新時代職業(yè)英語《 通用英語1》教學(xué)課件U5
- 物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任清單參考模板
- 建筑給水鋼塑復(fù)合管管道工程技術(shù)規(guī)程
- 機架結(jié)構(gòu)設(shè)計
- 護理部副主任績效考核評分細則表
- 手衛(wèi)生規(guī)范課件
- “統(tǒng)計與概率”在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中的編排分析
- 臭氧發(fā)生器確認方案W
評論
0/150
提交評論