2022年2022年勞動合同3

1、精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載編號：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動合同（適用全日制用工）開發(fā)區(qū)勞動人事局編制精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載使用說明一.用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)仔細閱讀勞動合同；勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必需嚴格履行；二.勞動合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職工（乙方）親自簽署,并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效；三.本合同文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫；不需填寫的空欄,請打上“/”；四.乙方的工作內(nèi)容及其類別（治理或?qū)I(yè)技術(shù)類/ 工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確商定,變更的范疇及條件

2、可在本合同商定條款中商定；五.工時制度分為標準.不定時.綜合運算工時三種；如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時.綜合運算工時工作制的,應(yīng)在本合同中注明并商定其詳細內(nèi)容；六.商定職工正常工作時間的工資要詳細明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標準；實行計件工資的,可以在本合同商定條款中列明,或另行簽訂補充協(xié)議；七.本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資.工作時間.休息休假.勞動安全衛(wèi)生.保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同；職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的商定；八.勞動合同請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡須清晰,并不得單方涂改；九.本文本不適用非全日制用工使用；- 1

3、 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動合同法和國家及本市有關(guān)法律.法規(guī)的規(guī)定,遵循合法.公正.公平自愿.協(xié)商一樣.誠懇信用的原就,訂立本合同；甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負責(zé)人） ：注冊地址：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：一.合同類型和期限第一條本合同期限執(zhí)行以下第項：（1）固定期限,自年月日起至年月日止；（ 2 ）無固定期限,自年月日始；（ 3 ）以完成肯定工作任務(wù)為期限,自年月日起至工作任務(wù)完成；工作任務(wù)完成的標志為：- 2 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載其次條本

4、合同試用期自年月日起至年月日止；二.工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工種工作；第四條乙方詳細工作內(nèi)容為,工作地點為；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方可以變更乙方工作崗位.工作內(nèi)容及工作地點；三.工作時間和休息休假第五條甲乙雙方同意依據(jù)以下第種方式確定乙方工作時間：（ 1）標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時；（ 2）綜合運算工時工作制；（ 3）不定時工作制；采納上述（ 2）或（ 3 ）項的,應(yīng)事先經(jīng)開發(fā)區(qū)勞動行政部門審批；第六條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方經(jīng)與本單位工會或乙方協(xié)商后,可以延長乙方工作時間,延長后的工作時間須符合國家有關(guān)規(guī)定；第七條

5、乙方依據(jù)國務(wù)院職工帶薪年休假條例的規(guī)定享受帶薪年休假,依據(jù)其他有關(guān)規(guī)定享受其他法定帶薪假期；- 3 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載四.勞動酬勞第八條乙方正常工作期間月工資為元,合同期內(nèi)試用期的工資為元；乙方試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或 者本合同商定工資的百分之八十,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標準；第九條甲方每月日以貨幣形式向乙方支付工資, 如遇節(jié)假日或休息日,就提前在最近的工作日支付；第十條 由于甲方緣由致使乙方待工的, 甲方支付乙方的月生活費為元（或正常月工資的 % ）,同時不得違反國家及本市有關(guān)工資支付的相關(guān)規(guī)定；第十一條甲方依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況.物價水平

6、和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情形,或依工資集體協(xié)商結(jié)果,適時調(diào)整乙方工資；五.社會保險和福利待遇第十二條甲乙雙方依據(jù)國家.本市及開發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參與社 會保險；甲 方 依 法 為 乙 方 辦 理 有 關(guān)社 會 保 險 手 續(xù) , 并 承 擔(dān) 相 應(yīng) 社 會保險義務(wù)；第十三條乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度,醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資和醫(yī)療待遇等,按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；六.勞動愛護.勞動條件和職業(yè)危害防護- 4 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載第十五條甲方按國家和本市有關(guān)勞動愛護規(guī)定供應(yīng)

7、符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程訓(xùn)練培訓(xùn),切實 愛護乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康；如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病 危害,甲方應(yīng)照實告知乙方（可在本合同雙方商定的其他條款中列明或另 行簽訂專項協(xié)議） ,并按國家有關(guān)職業(yè)病防治法的規(guī)定愛護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益；第十六條甲方嚴格依據(jù)國家和本市法律.法規(guī)和規(guī)定準時向乙方發(fā)放勞動防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查；第十七條 乙方在勞動過程中必需嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程；乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮.強令冒險作業(yè),對甲方及其治理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批判并向有關(guān)部門檢舉.控告；七.合同的

8、變更第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)；變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份；第十九條甲方變更名稱.法定代表人.主要負責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行；其次十條甲方發(fā)生合并或者分立等情形,本合同連續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)益和義務(wù)的單位連續(xù)履行；八.合同的解除.終止和續(xù)訂- 5 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載其次十一條甲乙雙方解除.終止.續(xù)訂本合同應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法和國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其次十二條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；其次十三條乙方應(yīng)當(dāng)在解

9、除或者終止本合同時依雙方商定辦理工作交接；甲方依照勞動合同法等有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)? 在辦結(jié)工作交接時支付；九.違反合同的責(zé)任其次十四條甲乙雙方關(guān)于培訓(xùn).保守隱秘和競業(yè)限制等方面的違約責(zé)任,可在本合同雙方商定的其他條款中列明,或另行簽訂專項協(xié)議；十.雙方商定的其他條款其次十五條甲乙雙方協(xié)商商定增加以下條款：（ 1）（ 2）（ 3）（如商定條款較多,可另加續(xù)頁）十一.爭議處理其次十六條雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商- 6 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或區(qū)域勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的,可在法定仲裁時

10、效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；十二.其他事項其次十七條本合同未盡事宜,依據(jù)國家和本市的有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行；其次十八條本合同的條款今后如與國家或本市的有關(guān)法律.法規(guī)或規(guī)定以及本單位集體合同的規(guī)定不一樣時,依據(jù)國家和本市的有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定以及本單位集體合同的規(guī)定執(zhí)行；其次十九條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份；- 7 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人或托付代理人年月日（簽字或蓋章）：年月日- 8 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載續(xù)訂勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同；續(xù)訂期限執(zhí)行以下第項：（ 1 ）固定期限,自年月日起至年月日止；（ 2）無固定期限,自年月日始；（ 3）以完成肯定工作任務(wù)為期限,自年月日起至工作任務(wù)完成；工