售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)售后技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求_第1頁(yè)
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1、售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)售后技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求 售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 售后技術(shù)支持總監(jiān)1、本科以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少有電力電子行業(yè)3年以上售后管理經(jīng)理級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn),有電源技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或售前售中工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;1、本科以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少有電力電子行業(yè)3年以上售后管理經(jīng)理級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn),有電源技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或售前售中工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 篇2:風(fēng)控副總監(jiān)崗位職責(zé)風(fēng)控副總監(jiān)職責(zé)任職要求 風(fēng)控副總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、組織、指導(dǎo)前期風(fēng)險(xiǎn)防控體系、制度、流程的制定和修訂,并推動(dòng)政策制度落實(shí)狀況; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)供應(yīng)高質(zhì)量的客戶服務(wù)提高客戶滿足度和產(chǎn)

2、品美譽(yù)度; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展風(fēng)控巡檢、宣貫行為,準(zhǔn)時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有效制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施; 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型企業(yè)客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司客戶關(guān)系管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,完善的客服體系架構(gòu)的整體思路; 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力和在復(fù)雜多樣環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的綜合能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 篇3:app開(kāi)發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)app開(kāi)發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求 app開(kāi)發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維

3、護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證,解決技術(shù)難點(diǎn); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu),對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持; 5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作,負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培育、管理和激勵(lì)等工作,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng) 7、研發(fā)管理,包括項(xiàng)目管理,研發(fā)規(guī)范,技術(shù)設(shè)計(jì)管理,測(cè)試管理,發(fā)布管理,代碼管理,技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作; 2、有較強(qiáng)的面向?qū)?/p>

4、象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,嫻熟把握常用的設(shè)計(jì)模式; 3、精通android平臺(tái)或ios平臺(tái),對(duì)android或ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架有全面的了解; 4、具有豐富的程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java,具備對(duì)開(kāi)源代碼進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的能力; 5、精通android或ios下多線程機(jī)制、http/https、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù). 6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源 7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù),了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解工作內(nèi)容: 1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)ios/android

5、系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證,解決技術(shù)難點(diǎn); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu),對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持; 5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作,負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培育、管理和激勵(lì)等工作,對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng) 7、研發(fā)管理,包括項(xiàng)目管理,研發(fā)規(guī)范,技術(shù)設(shè)計(jì)管理,測(cè)試管理,發(fā)布管理,代碼管理,技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作; 2、有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分

6、析設(shè)計(jì)能力,嫻熟把握常用的設(shè)計(jì)模式; 3、精通android平臺(tái)或ios平臺(tái),對(duì)android或ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架有全面的了解; 4、具有豐富的程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java,具備對(duì)開(kāi)源代碼進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的能力; 5、精通android或ios下多線程機(jī)制、http/https、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù). 6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源 7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù),了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解 篇4:研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責(zé)研發(fā)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求 研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、制定和優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的工作流程和管理制度; 2、研發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)部學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的識(shí)別與管理; 4、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、研發(fā)部?jī)?nèi)部人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)研發(fā)部?jī)?nèi)部事務(wù)管

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